職場著裝禮儀常識.doc

職場著裝禮儀常識 職場禮儀培訓中隊職場著裝禮儀有再三的強調一個人的儀表儀態(tài)展示給別人的其實不僅僅是外表還反映出一個人的內在素質所以在職場職場著裝一直是一個大問題不少職場人士因不會著裝而煩惱不合適的裝扮會讓你在職場很不受歡迎怎樣著裝才能襯出氣質顯出能力呢?今天小編與大家分享一些職場著裝竅門 職場著裝原則 常言道“人靠衣妝馬靠鞍”如果你希望在職場建立良好的形象那就需要全方位地注重自己的儀表從衣著、發(fā)式、妝容到飾物、儀態(tài)甚至指甲都是你要關心的 其中著裝是最為重要的衣著某種意義上表明了你對工作、對生活的態(tài)度衣著對外表影響非常大大多數人對另一個人的認識可說是從其衣著開始的衣著本身就是一種武器它反映出你個人的氣質、性格甚至內心世界一個對衣著缺乏品味的人在辦公室戰(zhàn)爭中必然處于下風上班時穿得體的正裝勝過千言萬語的表達 男士職場著裝原則 三色原則：三色原則一直以來都是男士著裝禮儀中所重點強調的內容主要指男士身上的色系不應超過3種很接近的色彩視為同一種 有領原則：有領原則說的是正裝必須是有領的無領的服裝比如T恤運動衫一類不能成為正裝男士正裝中的領通常體現為有領襯衫 鈕扣原則：絕大部分情況下正裝應當是鈕扣式的服裝拉鏈服裝通常不能稱為正裝某些比較莊重的夾克事實上也不能成為正裝 皮帶原則：男士的長褲必須是系皮帶的通過彈性松緊穿著的運動褲不能成為正裝牛仔褲自然也不算即便是西褲如果不系腰帶就能很規(guī)矩那也說明這條西褲腰圍不適合你 皮鞋原則：正裝離不開皮鞋運動鞋和布鞋、拖鞋是不能成為正裝的最為經典的正裝皮鞋是系帶式的不過隨著潮流的改變方便實用的懶式無帶皮鞋也逐漸成為主流 女士職場著裝原則 女士著裝注意的問題相對男士著裝原則來說多了一些流行因素在其中 最基本的要求女士職場著裝必須符合個性、體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境志趣等等 女士無需一味模仿辦公室里男士的服飾打扮要有一種“做女人真好的心態(tài)”充分發(fā)揮女性特有的柔韌 女性的穿著打扮應該靈活有彈性要學會怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝使之完美和諧最終被別人稱贊應該夸你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮那只是東西好看不是穿著好 職業(yè)套裝更顯權威選擇一些質地好的套裝然后以套裝為底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾 每個人的膚色、發(fā)色、格調不同適合自己的顏色也不同要選擇一些合適自己顏色的套裝再根據套裝色為底色配選其它小裝飾品 職場著裝技巧 身在職場不僅要懂得穿衣的基本原則還要注意一些技巧在不同的場合不同的身份自身原因等因素都要考慮進去 著裝要與環(huán)境相協(xié)調：當人置身于不同的環(huán)境、不同的場合就必須要有不同的著裝要注意穿戴的服裝與周圍環(huán)境的和諧比如在辦公室工作就需要穿著正規(guī)的職業(yè)裝或工作服比較喜慶的場合如婚禮、紀念日等可以穿著時尚、瀟灑、鮮亮、明快的服裝等 著裝要考慮個人身份角色：每個人都扮演不同的角色、身份這樣就有了不同的社會行為規(guī)范在著裝打扮上也自然有其自身的規(guī)范當你是一名柜臺的銷售人員就不能過分打扮自己以免有搶顧客風頭的嫌疑;當你是企業(yè)的高層領導人員出現在工作場所那么當然就不能隨心所欲地去穿著了 著裝要和自身“條件”相協(xié)調：要了解自身的缺點和優(yōu)點用服飾來達到揚長避短的目的所謂“揚長避短”重在“避短”比如身材矮小的適合穿造型簡潔明快、小花型圖案的服飾;膚色白凈的適合穿各色服裝;膚色偏黑或發(fā)紅的切忌穿深色服裝等 著裝要和時間相協(xié)調：只注重環(huán)境、場合、社會角色和自身條件而不顧時節(jié)變化的服飾穿戴同樣也不好比較得體的