學(xué)術(shù)委員會(huì)顧問聘任協(xié)議.doc

精選資料九江市第三人民醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)顧問聘任協(xié)議聘任方：受聘方：為保證我院科研水平的提升以及醫(yī)學(xué)科研中心建設(shè)的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。第一條 聘期學(xué)術(shù)委員會(huì)顧問崗位聘期為三年，聘任期滿，聘任協(xié)議自動(dòng)終止。聘期自2012年8月 日至2015年8月 日。第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù) 一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)；1、使本學(xué)科的基礎(chǔ)科研水平上一個(gè)層次，爭(zhēng)取三年內(nèi)在部分領(lǐng)域達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)本學(xué)科基礎(chǔ)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)、幫助甲方相關(guān)人員成功申報(bào)國(guó)家科研項(xiàng)目，并在國(guó)內(nèi)外期刊上發(fā)表本科高質(zhì)量的基礎(chǔ)研究論文，擴(kuò)大本學(xué)科的國(guó)內(nèi)的影響。2、幫助本學(xué)科與國(guó)外相關(guān)基礎(chǔ)研究機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期的聯(lián)系和實(shí)質(zhì)性合作。3、指導(dǎo)、幫助本學(xué)科在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域朵取得高水平成果。4、指導(dǎo)、幫助本學(xué)科基礎(chǔ)研究梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)形成一支高水平、高素質(zhì)的基礎(chǔ)研究學(xué)術(shù)隊(duì)伍，提高學(xué)科的整體水平。二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)1、科研任務(wù)：1）任期內(nèi)指導(dǎo)、幫助甲方相關(guān)專業(yè)人員成功申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或其他國(guó)家級(jí)項(xiàng)目不少于1項(xiàng)，省部級(jí)（不含省衛(wèi)生廳）以上項(xiàng)目不少于6項(xiàng)。2）任期內(nèi)指導(dǎo)、幫助甲方相關(guān)專業(yè)人員在北大圖書館核心期刊（以最新公布目錄為準(zhǔn)）上發(fā)表高質(zhì)量的論文不少于30篇（其中SCI收錄論文6篇以上）。2、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：在任期內(nèi)指導(dǎo)、幫助甲方相關(guān)專業(yè)人員形成12個(gè)較為穩(wěn)定的基礎(chǔ)研究方向并形成特色，使學(xué)科在部分領(lǐng)域達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。3、人才培養(yǎng)任務(wù)：在任期內(nèi)，直接幫助甲方培養(yǎng)研究定向委培博士生12名；參與甲方相關(guān)博導(dǎo)的臨床專業(yè)學(xué)位博士研究生培養(yǎng)工作；協(xié)助甲方碩導(dǎo)的碩士生指導(dǎo)工作。4、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)任務(wù)：指導(dǎo)、幫助甲方醫(yī)學(xué)科研中心的組建籌備、人才引進(jìn)、設(shè)備選型與日常管理工作。5、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)任務(wù)：幫助甲方進(jìn)行省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的申報(bào)策略制定、申報(bào)材料準(zhǔn)備、專家現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收等相關(guān)工作。第三條 權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利依照國(guó)家法律、法規(guī)及醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。二、甲方義務(wù)1、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。2、為乙方提供完成本協(xié)議規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的院內(nèi)相關(guān)政策。3、為乙方提供參加甲方相應(yīng)專業(yè)的學(xué)術(shù)活動(dòng)。4、為乙方提供良好的工作條件；1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件 提供項(xiàng)目研究需要的實(shí)驗(yàn)室，充分利用甲方現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)設(shè)備協(xié)調(diào)供其使用。2）辦公條件 在醫(yī)學(xué)科研中心提供實(shí)驗(yàn)室和辦公室，配置相應(yīng)辦公設(shè)備。5、定期向乙方支付報(bào)酬。三、乙方權(quán)利1、在聘期內(nèi)每半年甲方對(duì)乙方進(jìn)行一次業(yè)績(jī)考核，合格后乙方享受甲方的津貼每半年為三萬元的福利待遇。2、科研項(xiàng)目與成果獎(jiǎng)勵(lì)：如乙方指導(dǎo)的科研項(xiàng)目符合甲方獎(jiǎng)勵(lì)條件，則按甲方給予院內(nèi)人員獎(jiǎng)勵(lì)的50%發(fā)放。3、科研論文獎(jiǎng)勵(lì)：如乙方指導(dǎo)的科研論文符合甲方獎(jiǎng)勵(lì)條件，則按甲方給予院內(nèi)人員獎(jiǎng)勵(lì)的50%發(fā)放。4、其他獎(jiǎng)勵(lì)：乙方完成甲方在本協(xié)議約定之外的其他業(yè)績(jī)，按甲方給予院內(nèi)人員獎(jiǎng)勵(lì)的50%發(fā)放。5、享有甲方為其提供的工作條件。6、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申述。四、乙方義務(wù)1、認(rèn)真遵守中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、聘期內(nèi)在學(xué)術(shù)委員會(huì)顧問崗位上從事（基礎(chǔ)科研為主）工作。3、參加相應(yīng)工作內(nèi)容的學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議。4、全面履行崗位責(zé)任，完成崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。第四條 考核1、甲方于聘期期中將組織專家組按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行中期考核。考核時(shí)，乙方須向考核專家組匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況的工作進(jìn)展情況，并提出下一階段的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。2、對(duì)考核不合格時(shí)，甲方可以解除聘任協(xié)議。第五條 協(xié)議的變更與解除1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)以解聘，終止本協(xié)議，并不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任。2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解聘協(xié)議的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條 附則1、本協(xié)議一式二份，甲方雙方當(dāng)事人各持一份，本協(xié)議于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。2、除發(fā)生不可抗力因素致協(xié)議無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議中各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對(duì)協(xié)議有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對(duì)方同意。3、本協(xié)議如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有