


全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2020年初三重點班級管理工作計劃一、基本情況九年級2班現(xiàn)有學生xx人,其中男生xx人,女生xx人。學生在八年級期末考試中成績突出。本班學生學習積極性高且紀律性強。為了提高學習成績,嚴抓紀律和調起學習積極性是當前班內的首要任務。要想更好地提高學習成績,發(fā)揚良好的班風,需要做長期的、穩(wěn)定的工作。二、指導思想按照教育方針,中學生學習守則和日常行為規(guī)范,把學生培養(yǎng)成有理想、有紀律、有文化、有道德的接班人和勞動者。同時針對九年級的特點,樹立學生兩種思想準備。三、努力目標1、加強班委會的職能工作,充分利用他們管理學生,反映學生的呼聲,建立一個團結協(xié)作、認真負責的班委會。2、培養(yǎng)學生的集體榮譽感,加強自制力和紀律管理觀念,維持一個良好的班風和衛(wèi)生環(huán)境。3、端正學習態(tài)度,努力提高各種成績,使大部分學科三率之和位于同行前列。4、努力使紀律、衛(wèi)生、學習綜合評比位于同級段前列。四、方法措施1、每階段有工作重點,任務下達后有人負責,有檢查,有總結。2、日常工作抓典型,以點代面,忌空泛而論。3、在生活中對所有學生一視同仁,對差生不歧視,不諷刺打擊,不挫傷其積極性。4、加強家庭與學校的聯(lián)系,隨時進行家訪。5、要積極了解學生家庭,思想動向,深入下去傾聽呼聲。6、堅持每天幾巡視,隨時檢查情況,解決問題。7、堅持周會制度,總結檢查情況,表揚與批評相結合。8、一學期工作中,抓緊頭,收好尾,日常工作勤檢查。9、積極與任課老師聯(lián)系,一學期召開12次老師座談會。10、關心學生身體健康,為有病學生提供方便。五、工作安排第一周:報名注冊,安排住宿,發(fā)放書本,安排座位,建立班委會,提定課代表。第二周:學習學校管理制度,對學生進行紀律教育。第三周:召開班委會,總結前段的學習紀律、衛(wèi)生情況,召開差生座談會。第四周:對學生進行理想前途教育。第五周:收集各科成績,總結排名次,與部分學生座談。第六周:與部分學生家庭建立聯(lián)系,進行家訪,召開任課老師座談會。第七周:成立各科學習小組,解決疑難問題,并進行培優(yōu)補差活動。第八十周:中考考前動員復習,為期中考試做準備。第十一周:期中考試。第十二周:期中考試總結分析,召開學生座談會。第十三十八周:加強學風、班風建設,介紹學習方法(各科成績突出的)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 影像科CT技師上崗證真題與答案
- 游客行為分析優(yōu)化旅游服務
- 企業(yè)培訓課件價值觀
- 企業(yè)培訓技巧課件
- 英語全能閱讀強化練(十五)
- 優(yōu)化外資利用結構改進措施
- 企業(yè)培訓車輛無償借用及管理合同
- 美容養(yǎng)生連鎖店按摩技師團隊承包合同
- 高效采購合同談判策略與標的物協(xié)議
- 彩票站與彩票代銷商代理合作協(xié)議
- 2025年北京市中考數(shù)學真題試卷及答案
- 北京昌平霍營街道社區(qū)“兩委”干部儲備人才招募筆試真題2024
- 1IEC62660-1中文電動道路車輛用二次鋰離子蓄電池鋰離子電池性能試驗
- HPE 3PAR8400、HPE 3000B SAN Switch安裝及維護手冊
- 消防跑點培訓材料
- 集料堿活性試驗檢測記錄表(砂漿長度法)
- 汽輪機廠工業(yè)驅動技術介紹
- (完整版)漢密爾頓焦慮量表(HAMA)
- 梁平法識圖PPT通用通用課件
- 新概念英語第一冊單詞匯總打印版已排版
- 湘版高中音樂鑒賞《中國近現(xiàn)代通俗音樂》教學設計、實錄與反思
評論
0/150
提交評論