職場(chǎng)心態(tài)-宋聯(lián)可-130713學(xué)員講義.ppt

瀚宇博德科技（江陰）有限公司,主講人：宋聯(lián)可博士,職場(chǎng)心態(tài),課程內(nèi)容,找準(zhǔn)定位，不會(huì)迷失自己承擔(dān)責(zé)任，決定發(fā)展空間溝通合作，與他人同成功面對(duì)困難，變壓力為動(dòng)力心懷感恩，人生的大智慧,在智慧女神雅典娜神廟上刻著唯一的一句話：“認(rèn)識(shí)你自己?！敝灰胰W(xué)習(xí)，就是為了認(rèn)識(shí)自己，而不是為了教育別人；我一貫認(rèn)為，在教別人之前，首先要充分認(rèn)識(shí)自己。盧梭自知者明老子,5D模型（FiveDispositionModel）,“5D模型”是“五類性格模型”（FiveDispositionModel）的簡(jiǎn)稱。“5D性格”俗稱“我的性格”、“五行性格”。通過兩個(gè)維度劃分出五種性格類型。兩個(gè)維度：感性理性；內(nèi)傾外傾五類性格：金；木；水；火；土五類性格不同于傳統(tǒng)五行，但又基于五行的核心特性。測(cè)試結(jié)果與五行無關(guān)，但性格定位與五行的基本屬性密切相關(guān)。,5D性格測(cè)試,每題都有5組描述性的詞語，請(qǐng)從中選出最接近您的答案。如果發(fā)現(xiàn)難以選擇時(shí)，只需憑直覺回答即可。回答完畢后，請(qǐng)統(tǒng)計(jì)各選項(xiàng)的數(shù)量。,5D性格測(cè)試,5D性格測(cè)試,5D測(cè)試答案,回答完畢后，請(qǐng)統(tǒng)計(jì)各選項(xiàng)的數(shù)量到下表：更多問卷與答案：,五行性格,外傾,內(nèi)傾,感性,理性,團(tuán)隊(duì)中的角色,主意,任務(wù),人,實(shí)干者,創(chuàng)新者,信息者,推進(jìn)者,凝聚者,監(jiān)督者,完善者,協(xié)調(diào)者,角色傾向,找準(zhǔn)定位，不會(huì)迷失自己,認(rèn)清自己，不要隨波逐流。抓住機(jī)會(huì)，對(duì)自己收放自如。明白自己想要什么。用正確的方式去看待你的人生。,精通專業(yè)，就是職場(chǎng)達(dá)人,有專業(yè)知識(shí)才有競(jìng)爭(zhēng)力。精通專業(yè)才能成為行業(yè)領(lǐng)袖。精通專業(yè)是職場(chǎng)的“通行證”。提高自我專業(yè)素養(yǎng)。,課程內(nèi)容,找準(zhǔn)定位，不會(huì)迷失自己承擔(dān)責(zé)任，決定發(fā)展空間溝通合作，與他人同成功面對(duì)困難，變壓力為動(dòng)力心懷感恩，人生的大智慧,負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)需要勇氣,堅(jiān)守責(zé)任就是堅(jiān)守最根本的人生義務(wù)。一個(gè)充滿責(zé)任感、勇于擔(dān)當(dāng)重任的人，會(huì)因?yàn)檫@份責(zé)任而讓生命更有分量。責(zé)任由愛產(chǎn)生缺乏責(zé)任感就等于失職負(fù)責(zé)任的人更出色,不要把工作當(dāng)雞肋，尊重工作,雞肋食之無味，棄之可惜職場(chǎng)雞肋現(xiàn)象明明一只雞，卻只見其肋不知想吃雞，還是想吃鴨解決方法積極面對(duì)工作規(guī)劃職業(yè)生涯主動(dòng)調(diào)整才是解開職場(chǎng)雞肋死結(jié)的關(guān)鍵,勤奮工作，體現(xiàn)人生價(jià)值,勤奮能讓你成為行業(yè)中的巨人。勤奮就能發(fā)現(xiàn)樂趣。準(zhǔn)確的判斷力和堅(jiān)定不移的執(zhí)著比天賦更重要。,責(zé)任說明你的價(jià)值,要想獲得成功，就要學(xué)會(huì)主動(dòng)對(duì)自己所做的事情負(fù)責(zé)。一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任越多，證明他的價(jià)值就越大。,培養(yǎng)責(zé)任心態(tài)的方法,方法1：凡事主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任方法2：養(yǎng)成對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的習(xí)慣方法3：不要找任何.方法4：從細(xì)節(jié)處做起,課程內(nèi)容,找準(zhǔn)定位，不會(huì)迷失自己承擔(dān)責(zé)任，決定發(fā)展空間溝通合作，與他人同成功面對(duì)困難，變壓力為動(dòng)力心懷感恩，人生的大智慧,什么是溝通,溝通的四大目的：說明事物、表達(dá)情感、建立關(guān)系、達(dá)到目的溝通中“溝”是手段，“通”是目的。溝通三個(gè)層次：溝而不通、溝而能通、不溝而通溝通方式：口頭溝通、書面溝通、電訊溝通溝通的障礙：發(fā)訊人、受訊人、訊息,溝通基礎(chǔ),話題措詞聲調(diào)表情,溝通的方式,傾聽贊美感謝道歉批評(píng).,5D贊美術(shù),外傾,內(nèi)傾,感性,理性,虛心求教以柔克剛,以小見大旁敲側(cè)擊,穿針引線推測(cè)聯(lián)系,投其所好戴高帽子,察言觀色,5D批評(píng)術(shù),外傾,內(nèi)傾,感性,理性,先揚(yáng)后抑潑水激將,避重就輕避實(shí)就虛,責(zé)己感人,嬉笑怒罵殺一儆百,恩威并施自我教育,CO說服心理術(shù),主場(chǎng)優(yōu)勢(shì)修飾儀表“是”的氛圍思維有力證據(jù)具體事例求同存異剛?cè)嵯酀?jì)勇于放棄,5D說服術(shù),外傾,內(nèi)傾,感性,理性,理性分析,敢于放棄,強(qiáng)硬態(tài)度,剛?cè)嵯酀?jì),成功=（努力+機(jī)會(huì)）人際關(guān)系,成功公式,課程內(nèi)容,找準(zhǔn)定位，不會(huì)迷失自己承擔(dān)責(zé)任，決定發(fā)展空間溝通合作，與他人同成功面對(duì)困難，變壓力為動(dòng)力心懷感恩，人生的大智慧,有關(guān)壓力的觀點(diǎn),沒有壓力，難以投入工作壓力過大，影響能力發(fā)揮適當(dāng)?shù)膲毫κ枪ぷ鞯膭?dòng)力,應(yīng)對(duì)壓力的類型,回避型應(yīng)對(duì)主動(dòng)型應(yīng)對(duì)以情緒為中心的應(yīng)對(duì)以解決問題為中心的應(yīng)對(duì)著眼于改變環(huán)境的應(yīng)對(duì)著眼于改變自身的應(yīng)對(duì)變壓力為.,CO緩壓法,美食法睡眠法淋浴法運(yùn)動(dòng)法解心法緩壓小技巧,緩壓小技巧,正確觀點(diǎn)：改變我們可以改變接受我們不可以改變,面對(duì)困難，一定堅(jiān)持下去,多向前邁一步可能被很多人視而不見，然而是否多邁這一步就決定著你的存亡。困難面前如何選擇。做個(gè)現(xiàn)代版的愚公,5D激勵(lì)內(nèi)心,外傾,內(nèi)傾,感性,理性,名,權(quán),愛,利,課程內(nèi)容,找準(zhǔn)定位，不會(huì)迷失自己承擔(dān)責(zé)任，決定發(fā)展空間溝通合作，與他人同成功面對(duì)困難，變壓力為動(dòng)力心懷感恩，人生的大智慧,感謝公司成就了我，忠誠(chéng)公司,忠誠(chéng)于自己的工作，忠誠(chéng)于自己的老板，忠誠(chéng)于自己的公司，這是一個(gè)員工的高尚品德。沒有了企業(yè)，我們也就失去了勞動(dòng)的場(chǎng)所，失去了為自己、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的地方，失去了工資的來源。對(duì)老板的忠誠(chéng)就是對(duì)公司忠誠(chéng)，也是對(duì)自己忠誠(chéng)。一盎司忠誠(chéng)等于一磅智慧。,要與公司一起成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)共贏,公司為個(gè)人成長(zhǎng)提供環(huán)境和土壤與公司一起成長(zhǎng)才是真正的成長(zhǎng)公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，通過員工的成長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn)；員工的成長(zhǎng)，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)。公司與員工共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)共贏如果你愿意承擔(dān)成長(zhǎng)的責(zé)任，那么你就會(huì)獲得成長(zhǎng)的權(quán)利。你要始終相信：你和公司是一體的。,遠(yuǎn)離抱怨，遇事反省自己,失敗的人，把所有的責(zé)任都推到命運(yùn)和別人的身上，卻從來不在自己的身上找原因。抱怨解決不了任何問題，只會(huì)讓情況越來越糟糕。學(xué)會(huì)從自己身上出發(fā)，反省自己。不盡如人意的事情隨時(shí)都有可能發(fā)生，要正確對(duì)待。如果讓抱怨充斥著漫長(zhǎng)的一生，該是一件多么可怕的事情啊。,感恩，需要感悟的大智慧,如果我們每天都能帶著一顆感恩的心