廉潔從業(yè),從我做起·~~

精品文庫廉潔從業(yè)，從我做起 近年來，由于社會中不可避免地有腐敗現(xiàn)象和拜金主義思想的存在，財務行業(yè)也隨之受到了影響，出現(xiàn)了一些為政不廉的現(xiàn)象。財務人員要恪守自己高尚的職業(yè)道德，保持廉潔從業(yè)，受到了前所未有的挑戰(zhàn)。作為一名八局工作者我在日常財務工作中一直能夠辨明是非、堅持原則，潔身自好，自覺抵制各種誘惑，做到廉潔從業(yè)首先要從自身做起。一、加強理論學習，提高思想素養(yǎng)，增強廉潔自律的自覺性市場經(jīng)濟的條件下，從事財務工作，特別是掌握一定權利的人，無論權利大小，都會受到形形色色的誘惑，在誘惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在工作中長期站住腳獲得領導認可。在日常工作生活中，我認真學習紀檢監(jiān)察部門相關規(guī)定和公司財務部門相關管理制度，不搞形式主義、應付了事，不囫圇吞棗、不求甚解，從而不斷深化思想認識，提高思想素養(yǎng)，增強自律意識，保持警鐘長鳴、自檢自醒，堅定自己對廉潔自律的認識，時刻與公司和上級保持高度一致。二、嚴于律己，自覺遵守廉潔自律規(guī)定，堅持原則、按章辦事按章辦事、抓好落實是加強廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在工作中或許也有人會說平時收受點禮金，接受點吃請，只要不過分，就無礙大局，不妨大事,一點禮金都不收,就太不近人情了。殊不知，“千里之堤，潰于蟻穴”“百尺之室，煙焚突隙”。也許有些員工只是收受了一點禮金，只是吃了幾頓宴請，但是，吃了不該吃的飯之后呢？是不是在推杯換盞中放松了制度？拿了不該拿的之后呢？是不是很容易在小利小惠面前丟掉了原則。“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”一個人的腐化墮落之路常常是從小節(jié)小事開始的。居里夫人說過:“人類也需要夢想者,這種人醉心于一種事業(yè)的大公無私的發(fā)展,因而不能注意自身的物質利益?！痹诠ぷ髦幸欢ㄒJ真落實公司的各項制度要求，始終堅持以公司利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務中，堅持以公司利益為重，公平、公正、公開辦理，對各項費用開支都能按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和員工的監(jiān)督，做到警鐘長鳴。三、恪守職業(yè)道德，遵守勞動紀律，確保工作高效、清廉。對于我個人而言，遵守職業(yè)道德， 認真學習做會計法律、法規(guī)，自覺遵守和維護各種財經(jīng)紀律法規(guī)，做到“誠信為本，遵循準則，不做假帳”是廉潔從業(yè)意識深入我心的具體表現(xiàn)。努力提高工作效率和工作質量，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。在日常工作中，及時向領導提供最新的會計數(shù)據(jù)，充分利用掌握的第一手會計信息的優(yōu)勢及時、準確主動為項目服務。使項目領導沒有因為會計集中核算掌握會計信息時間推遲和延誤。在與項目領導、報賬員意見不一致時在不違反會計法規(guī)、準則時妥善解決問題不能解決時耐心解釋，做到有理、有據(jù)、有禮。 遵守勞動紀律是開展工作的基礎和前提，是對員工基本要求和員工應遵守的紀律。本人在勞動紀律方面嚴格要求自我，遵守勞動紀律，做到有事事先請假，并安排好工作，避免因項目人員到財物報賬，會計不在使項目不滿意。避免了因會計不在而出現(xiàn)的矛盾。 在工作中不利用職務和工作之便，吃、拿、卡、要；不收受外單位饋贈的實物、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不在外單位報銷應由個人負擔的任何費用；不利用工作之便為自己、親友和他人謀取利益；不參加有可能影響公正履行職責的宴請、娛樂、旅游等活動；不在外單位兼職；不為地區(qū)項目違反財經(jīng)紀律的行為出謀劃策、串通作弊；不在工作中玩忽職守、揮霍浪費。四、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范。在日常工作和生活中，帶頭執(zhí)行公司有關規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和公司形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。在公司工作期間，對公司的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實。在關系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補臺不拆臺，做到服從上級，尊重平級，體恤新同事。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評。五、加強與同事間的溝通交流，增強廉潔自律性作為一名公司老職工，要自覺接受黨組織、公司同事的監(jiān)督。對于同事提出的合理建議和批評，要虛心接受，自覺改正，并進一步正本清源，提高廉潔自律意識。此外，對新到公司工作的同事及勞務隊伍管理人員，對于他們的一些錯誤做法或是流露出的一些不良傾向，要與他們多溝通交流，以撥亂反正，以點帶面，盡可能多地帶領他們一起進步，從而增強公司全體員工的廉潔自律性。另外，還充分發(fā)揮公司“上情下達，下情上報”的工作職能，全面貫徹黨群眾路線教育活動、積極落實黨的群眾路線教育實踐活動精神，從而形成全公司廉潔自律的良好氛圍，進一步促進公司的發(fā)展。六、從身邊小事做起，防微杜漸?！扒Ю镏?，毀于蟻穴”，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”是歷史反復證明了的至理名言。許多違規(guī)違紀者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質變的結果。由于他們開始對一些“小事”不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入“沼澤”而不能自拔。所以，我們財務人員一定要從細微處著手，從“小事”做起，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，“惡小”絕不可忽視，“善小”不可不為，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，以便在復雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚財務人員的浩然正氣。七、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)由于多年從事財務工作，養(yǎng)成了認真細致的工作作風，事事追求完美，但也帶來了工作力度小、瞻前顧后、放不開手腳的弱點，缺乏開拓精神；辦事求穩(wěn)、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望公司領導和廣大同仁監(jiān)督指正。八、“自檢、自醒”為公司發(fā)展理好財，當好家。古語云“吾日三省吾身”我經(jīng)常問自己：你有多大的權力？你的權力是誰給的？你應當怎樣使用你的權利？你要如何工作？你要為誰負責？并以此自檢自醒。我認為，首先要維護公司的集體利益、堅持廉潔自律；二是要加強學習、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、精益求精；在今后的工作中，我將以此為工作指南，不斷總結經(jīng)驗、發(fā)揮自己的優(yōu)勢、改正不足，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。總之，社會造就了人，同時人也可以改變社會，在當今的社會環(huán)境下，為了