縣公開招考小學教師工作實施方案.docx

縣公開招考小學教師工作實施方案 為策應“全民創(chuàng)業(yè)”的新形勢，努力把*三小打造成為設施一流、管理一流、師資一流、教育教學質量一流的九年義務教育省級示范小學，不斷滿足社會對優(yōu)質教育的需求，經(jīng)研究，我縣決定面向社會公開招考*三小教師75名，其中語文教師32名，數(shù)學教師24名，英語和計算機教師各5名，音樂、美術和體育教師各3名。具體招考方案如下：一、報名時間、地點報名時間：XX年8月15日至19日報名地點：縣人事勞動和社會保障局辦公大樓一樓大廳二、報考條件：1、*地區(qū)戶口、全日制統(tǒng)招師范類大專以上學歷、1980年元旦以后出生的非在職人員。2、具有五年以上教齡和教育部門承認的大專以上學歷、1970年元旦以后出生的我縣在編在崗小學教師。3、*鎮(zhèn)三小原37名在編在崗教師。符合本文來自大秘書網(wǎng)開上述三個條件之一者均可報名。報名時須帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證和報到證原件及其復印件，兩張一寸近期免冠照片，報名考務費200元。在編在崗教師由其所在中心小學出具教齡證明，由校長簽字并加蓋單位公章。三、筆試和面試考試采取筆試和面試相結合的辦法。為體現(xiàn)競爭、擇優(yōu)的原則，確定筆試開考比例為1：1.5，面試開考比例為1：1.2。未到達開考比例的學科將按比例核減招考計劃。1、筆試時間：XX年8月24日上午2、筆試地點：*三小3、筆試內(nèi)容：教育理論試卷，專業(yè)學科，兩科成績之和為筆試總成績。語文、數(shù)學、英語參照中考模擬試卷出題，計算機、美術、音樂、體育等科目參照中等學校畢業(yè)考試水平出題。面試1、面試時間：XX年8月27日2、面試地點：*三小3、面試內(nèi)容：面試采取說課的方式，時間為15分鐘，總分100分。報考英語教師的面試為英語對話；報考計算文章來自大秘書網(wǎng)本文來自大秘書網(wǎng)開機教師的面試為課件制作；報考語文、數(shù)學教師的從五年級上冊語文、數(shù)學教材中抽題；報考音樂、美術、體育的教師參照藝術類專業(yè)考試方式進行。計分排序筆試和面試成績之和為考生總成績，并按總成績確定考生的排序。四、體檢和審核體檢：考試結束后，按實錄人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單并組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間：XX年8月29日上午，體檢地點待定。有體檢淘汰的，將依照考生總成績的排序依次替補。審核：資格審查貫穿整個招考過程的始終，發(fā)現(xiàn)問題將及時核查清理。嚴肅人事考試紀律，筆試和面試時，將派工作人員進考場對考生進行攝影錄相，堅決杜絕代考等一切舞弊行為。嚴把考生資格審查關，考生證件和履歷檔案不實的、有違法亂紀行為的、縣紀檢、人事、教育部門將及時派人調查，核實后不但取消該考生錄聘資格，并將追究有關人員的責任。五、有關待遇經(jīng)資格審查、筆試、面試和體檢合格后分配到*三小任教。本縣在編在崗的教師考取后直接辦理調動上編等相關手續(xù)，非在職的大專以上學歷師范類畢業(yè)生按洪辦發(fā)XX2號文件規(guī)定，實行聘用合同制管理，檔案及人事關系由縣人才交流中心代理，其工資、福利、醫(yī)療、養(yǎng)老保險在受聘期間享受