北京中科大洋科技發(fā)展股份有限公司訴陳晉蘇等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)一審.doc

北京中科大洋科技發(fā)展股份有限公司訴陳晉蘇等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛案一審民事判決書(2003)海民初字第19582號(hào)原告北京中科大洋科技發(fā)展股份有限公司，住所地北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街22號(hào)中科大廈A座306、307室。法定代表人姚威，董事長(zhǎng)。委托代理人張佳春，北京市康達(dá)律師事務(wù)所律師。委托代理人肖鋼，北京市康達(dá)律師事務(wù)所律師。被告陳晉蘇，男，漢族，1969年3月16日出生，成都索貝數(shù)碼科技股份有限公司副總裁，住北京市海淀區(qū)甘家口24號(hào)樓905號(hào)。委托代理人李海，男，成都索貝數(shù)碼科技股份有限公司法律顧問，住北京市西城區(qū)三里河54號(hào)。被告成都索貝數(shù)碼科技股份有限公司，住所地四川省成都市高新區(qū)新加坡工業(yè)園新元大道南二路2號(hào)。法定代表人神永幸三，董事長(zhǎng)。委托代理人李海，男，成都索貝數(shù)碼科技股份有限公司法律顧問，住北京市西城區(qū)三里河54號(hào)。原告北京中科大洋科技發(fā)展股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱大洋公司)訴被告陳晉蘇、被告成都索貝數(shù)碼科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱索貝公司)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告大洋公司的委托代理人張佳春、肖鋼，被告陳晉蘇及其與被告索貝公司共同的委托代理人李海到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。原告大洋公司訴稱，1995年5月18日，陳晉蘇與其他10名股東共同出資設(shè)立北京中科大洋科技發(fā)展有限責(zé)任公司，陳晉蘇時(shí)任該公司董事、副總經(jīng)理。2002年11月21日，大洋有限公司改制設(shè)立為股份有限公司。陳晉蘇作為發(fā)起人之一參加了成立大會(huì)并當(dāng)選為第一屆董事會(huì)成員，任期三年。同日，陳晉蘇被聘任為我公司常務(wù)副總經(jīng)理。此外，陳晉蘇還與我公司訂有勞動(dòng)合同書及多份勞動(dòng)合同續(xù)訂書，并于2002年1月1日與我公司訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。陳晉蘇多年在我公司擔(dān)任董事、副總經(jīng)理等高級(jí)管理職務(wù)，掌握著公司的技術(shù)秘密、價(jià)格體系、渠道政策、客戶關(guān)系等商業(yè)秘密。我公司章程規(guī)定了董事和股東不得在工作期間和離開公司后兩年內(nèi)從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)或營(yíng)業(yè)。陳晉蘇亦于2000年3月31日書面保證在調(diào)離公司兩年內(nèi)不從事與我公司相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。然而，陳晉蘇于2002年底以進(jìn)修為由提出辭職，并于2003年初在未經(jīng)我公司同意、未進(jìn)行工作交接、未辦理離職手續(xù)的情況下離開我公司，前往我公司在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的最主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之一索貝公司工作。陳晉蘇不履行股東、董事和保證書約定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，給我公司造成重大的經(jīng)濟(jì)和商譽(yù)損失，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。索貝公司與我公司同為專業(yè)電視多媒體設(shè)備開發(fā)、生產(chǎn)領(lǐng)域的企業(yè)，該公司為利用陳晉蘇掌握的我公司的商業(yè)秘密，在明知陳晉蘇與我公司未辦理離職手續(xù)且對(duì)我公司負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的情況下，采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段，聘任陳晉蘇并委任以公司副總裁職務(wù)，與陳晉蘇共同對(duì)我公司構(gòu)成侵權(quán)，應(yīng)依法承擔(dān)連帶責(zé)任。請(qǐng)求判令：陳晉蘇與索貝公司終止勞動(dòng)關(guān)系;陳晉蘇繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù);陳晉蘇與索貝公司連帶賠償我公司經(jīng)濟(jì)損失250萬(wàn)元。原告大洋公司提交了14份證據(jù)：1、索貝公司北京分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照;2、大洋公司章程;3、大洋公司創(chuàng)立大會(huì)暨第一次股東大會(huì)關(guān)于選舉公司第一屆董事會(huì)成員的決議;4、大洋公司第一屆董事會(huì)第一次會(huì)議決議;5、大洋公司與陳晉蘇訂立的勞動(dòng)合同書及勞動(dòng)合同續(xù)訂書;6、索貝公司及大洋公司業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介;7、陳晉蘇在大洋公司的工作情況說明;8、1993年1月27日中國(guó)科學(xué)院保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定;9、1999年3月25日大洋公司保密制度;10、2001年5月14日大洋公司關(guān)于成立中央電視臺(tái)新聞資料共享系統(tǒng)項(xiàng)目組的決定;11、2001年6月12日中科大洋關(guān)于設(shè)立“市場(chǎng)委員會(huì)”的通知;12、市場(chǎng)委員會(huì)2002會(huì)議記錄及決議;13、陳晉蘇離開大洋公司前的工資情況;14、陳晉蘇的公司職員登記表。被告陳晉蘇辯稱，我是在辦理完離職手續(xù)后離開的大洋公司，不存在擅自離職問題，且自2003年6月起不再擔(dān)任董事職務(wù)。大洋公司沒有證據(jù)證明其商業(yè)秘密實(shí)際存在，且其所稱的商業(yè)秘密不符合法定要件。沒有證據(jù)證明我掌握或披露了大洋公司的商業(yè)秘密并從中獲利，故大洋公司所稱我侵犯其商業(yè)秘密不成立。在不存在商業(yè)秘密的前提下，大洋公司對(duì)我的競(jìng)業(yè)限制不具有合法性，且大洋公司關(guān)于“調(diào)離公司兩年內(nèi)不從事與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)”的競(jìng)業(yè)限制范圍過大，亦未向我支付任何補(bǔ)償費(fèi)用，故該公司與我的競(jìng)業(yè)禁止約定無(wú)效，其要求我與索貝公司解除合法勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求亦缺乏法律依據(jù)。大洋公司關(guān)于賠償經(jīng)濟(jì)損失的請(qǐng)求缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。請(qǐng)求駁回大洋公司的訴訟請(qǐng)求。被告陳晉蘇提交了3份證據(jù)：1、2003年1月21日中科實(shí)業(yè)集團(tuán)(控股)公司同意陳晉蘇調(diào)動(dòng)的人事函件;2、2004年1月5日北京市海淀區(qū)人才服務(wù)中心海淀人才服務(wù)中心存檔人員人事證明信;3、大洋公司董事會(huì)成員、經(jīng)理、監(jiān)事任職證明的工商檔案。被告索貝公司辯稱，大洋公司沒有證據(jù)證明其商業(yè)秘密實(shí)際存在，且其所稱的商業(yè)秘密不符合法定要件。我公司不知陳晉蘇是否對(duì)大洋公司負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)或有侵犯大洋公司商業(yè)秘密的行為，陳晉蘇是從其他單位離職后才主動(dòng)與我公司聯(lián)系的，故我公司聘用陳晉蘇的行為無(wú)過錯(cuò)。大洋公司與陳晉蘇的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議缺乏合法性，應(yīng)屬無(wú)效，而我公司與陳晉蘇的勞動(dòng)合同合法有效，大洋公司無(wú)權(quán)要求解除。我公司從未獲取或使用大洋公司的商業(yè)秘密，亦未以此獲利，大洋公司關(guān)于賠償經(jīng)濟(jì)損失的請(qǐng)求缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，請(qǐng)求駁回大洋公司的訴訟請(qǐng)求。被告索貝公司未提交證據(jù)。經(jīng)審理查明：大洋公司于1995年5月18日成立，陳晉蘇為公司股東并任董事、副總經(jīng)理。2000年11月21日，大洋公司進(jìn)行股份制改造，陳晉蘇作為發(fā)起人之一當(dāng)選為第一屆董事會(huì)董事，任期三年，并任常務(wù)副總經(jīng)理。陳晉蘇持有公司2.44%的股份。公司章程第80條第1款第4項(xiàng)規(guī)定董事在任職期間及之后的兩年內(nèi)，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。第33條亦規(guī)定股東在股東身份存續(xù)期間及終止后的兩年內(nèi)，不為自己或他人的利益與公司發(fā)生直接和間接的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。陳晉蘇1991年7月于自動(dòng)控制專業(yè)畢業(yè)，于同年8月任職于大洋公司的前身北京大洋圖像技術(shù)公司。1996年12月1日，陳晉蘇與大洋公司訂立勞動(dòng)合同，并約定以大洋公司的全套規(guī)章制度、中科院(93)科發(fā)計(jì)字0070號(hào)中國(guó)科學(xué)院保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定及陳晉蘇關(guān)于自愿執(zhí)行上述規(guī)章制度的保證書作為合同附件。1993年1月27日由中國(guó)科學(xué)院制定的中國(guó)科學(xué)院保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定第24條要求：在本院及其所屬單位工作的所有人員都有保護(hù)本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。院屬各單位在職職工、新分配或調(diào)入院屬單位工作的人員在辦理入院手續(xù)的同時(shí)必須簽署關(guān)于執(zhí)行上規(guī)定的保證書。該規(guī)定第4條將知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的商業(yè)秘密定義為“不為公眾所知、只有本院及其所屬單位擁有的管理、工程、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、租賃、服務(wù)、財(cái)務(wù)信息等”。2000年3月31日，陳晉蘇在大洋公司提供的關(guān)于執(zhí)行的保證書上簽字，主要內(nèi)容為：在認(rèn)真閱讀、完全理解中國(guó)科學(xué)院保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定后，同意遵守該規(guī)定的各項(xiàng)條款并保障維護(hù)中國(guó)科學(xué)院及其所屬單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益;如有違反，自愿接受經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分直至承擔(dān)法律責(zé)任;并保證在調(diào)離公司兩年之內(nèi)不從事與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。大洋公司認(rèn)可不同員工的保證內(nèi)容并無(wú)變化。陳晉蘇與大洋公司分別于1997年12月1日、2000年1月3日和2001年2月15日續(xù)訂勞動(dòng)合同。2002年1月1日，陳晉蘇與大洋公司的勞動(dòng)合同續(xù)訂書不再有固定期限。據(jù)大洋公司2001年5月的組織機(jī)構(gòu)通告，該公司組織機(jī)構(gòu)總經(jīng)理下設(shè)研發(fā)中心、市場(chǎng)銷售部、市場(chǎng)推廣部、產(chǎn)品事業(yè)部及網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部等13個(gè)部門，另有技術(shù)委員會(huì)、市場(chǎng)委員會(huì)和戰(zhàn)略委員會(huì)。陳晉蘇在大洋公司任職期間，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣及銷售與管理的協(xié)調(diào)工作。2001年5月，大洋公司為參與中央電視臺(tái)新聞資料共享項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)成立項(xiàng)目組，陳晉蘇為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并任執(zhí)行小組組長(zhǎng)。2002年6月，大洋公司成立市場(chǎng)委員會(huì)，該委員會(huì)職責(zé)為制定市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、評(píng)審產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研信息、審議年度銷售與推廣方案及年度預(yù)算和產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售政策等。陳晉蘇任該委員會(huì)執(zhí)行主任，負(fù)責(zé)確定委員會(huì)會(huì)議日程、推薦委員會(huì)成員、主持會(huì)議并協(xié)助主任形成會(huì)議決議及監(jiān)督?jīng)Q議的落實(shí)。大洋公司提供市場(chǎng)委員會(huì)2002第一次會(huì)議會(huì)議記錄及決議，議題為2001總結(jié)及會(huì)議調(diào)整;安排布置近期任務(wù);2、3月廣告計(jì)劃及獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)宣傳策劃。2002DDMN第一次專項(xiàng)策劃會(huì)議會(huì)議記錄及決定，議題為DDMN策劃;CCBN第一次專項(xiàng)策劃會(huì)議會(huì)議記錄及決議，在情報(bào)收集方面提到索貝公司關(guān)于中央臺(tái)的宣傳;第十次會(huì)議會(huì)議記錄及決議，議題為2002媒體發(fā)布計(jì)劃、上海電視節(jié)產(chǎn)品線參展計(jì)劃;第十一次會(huì)議會(huì)議記錄及決議，議題為2002BIRTV展會(huì)準(zhǔn)備策劃;市場(chǎng)狀況及事業(yè)部情況。大洋公司認(rèn)可未向陳晉蘇專門支付過競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)，但認(rèn)為該費(fèi)用已包含在陳晉蘇的工資內(nèi)。2003年1月大洋公司支付給陳晉蘇的工資中含基本工資、各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼及養(yǎng)老、失業(yè)、住房等項(xiàng)，實(shí)發(fā)數(shù)額共計(jì)19 875.67元。2002年10月，陳晉蘇以赴國(guó)外進(jìn)修為由向大洋公司提出辭職。2003年1月21日，大洋公司同意陳晉蘇進(jìn)行調(diào)動(dòng)并將其檔案轉(zhuǎn)至北京市海淀區(qū)人才服務(wù)中心。同年6月，大洋公司免去陳晉蘇董事職務(wù)?，F(xiàn)大洋公司工商檔案中“董事會(huì)成員、經(jīng)理、監(jiān)事任職證明”中已無(wú)陳晉蘇相關(guān)信息。2003年8月，陳晉蘇到索貝公司工作。2004年1月，陳晉蘇正式就職于索貝公司，任副總裁職務(wù)，負(fù)責(zé)索尼產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售及與其他部門的協(xié)調(diào)。索貝公司成立于1993年，經(jīng)過1997年和2003年兩次改制成為現(xiàn)索貝公司。索貝公司與大洋公司同為專業(yè)電視多媒體設(shè)備開發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)，兩公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同部分主要為字幕制作設(shè)備、非線性編輯設(shè)備及非線性網(wǎng)絡(luò)。大洋公司與索貝公司均居國(guó)內(nèi)同行業(yè)企業(yè)前列。索貝公司2003年4月股份轉(zhuǎn)讓前，大洋公司曾與索貝公司洽談入資事宜。以上事實(shí)有大洋公司提交的大洋公司章程、大洋公司創(chuàng)立大會(huì)暨第一次股東大會(huì)關(guān)于選舉公司第一屆董事會(huì)成員的決議、大洋公司第一屆董事會(huì)第一次會(huì)議決議、大洋公司與陳晉蘇訂立的勞動(dòng)合同書及勞動(dòng)合同續(xù)訂書、索貝公司與大洋公司業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介、1993年1月27日中國(guó)科學(xué)院保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定、2001年5月14日大洋公司關(guān)于成立中央電視臺(tái)新聞資料共享系統(tǒng)項(xiàng)目組的決定、2001年6月12日中科大洋關(guān)于設(shè)立“市場(chǎng)委員會(huì)”的通知、2003年1月陳晉蘇的工資表、會(huì)議記錄;及陳晉蘇提交的2003年1月21日中科實(shí)業(yè)集團(tuán)(控股)公司同意陳晉蘇調(diào)動(dòng)的人事函件、2004年1月5日北京市海淀區(qū)人才服務(wù)中心海淀人才服務(wù)中心存檔人員人事證明信、大洋公司董事會(huì)成員、經(jīng)理、監(jiān)事任職證明的工商檔案及本院的庭審筆錄為證。大洋公司提交的保密制度，因陳晉蘇否認(rèn)知曉，且大洋公司對(duì)制定時(shí)間、是否公布等事項(xiàng)均無(wú)法證明，本院不予采信。本院認(rèn)為：大洋公司與索貝公司均為專業(yè)電視多媒體開發(fā)生產(chǎn)企業(yè)，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中位居前列，屬于主要競(jìng)爭(zhēng)者。索貝公司在2003年4月索尼公司注資之前，大洋公司曾有入資意向并進(jìn)行過洽談。2003年4月后由于索尼公司跨國(guó)集團(tuán)的背景，索貝公司與大洋公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位無(wú)疑更為明確。陳晉蘇自大學(xué)畢業(yè)后即任職于大洋公司，于1996年起已任副總經(jīng)理，2000年大洋公司改制后陳晉蘇更作為發(fā)起人在任職副總經(jīng)理的同時(shí)，被選舉為董事。盡管大洋公司提供的市場(chǎng)委員會(huì)會(huì)議紀(jì)錄具有形式瑕疵，說明大洋公司的保密管理制度不夠完善。但作為董事及主管經(jīng)營(yíng)的副總經(jīng)理，有關(guān)制度的不完善應(yīng)系公司決策及管理層履職不盡完善所致，參照總經(jīng)理的職責(zé)，陳晉蘇不應(yīng)以此免去對(duì)公司某些重要信息予以保密的義務(wù)。大洋公司在業(yè)期間一直正常經(jīng)營(yíng)且位居同行業(yè)前列，這與高層管理人員的工作不可分，因此，對(duì)于公司的經(jīng)營(yíng)決策、市場(chǎng)發(fā)展的計(jì)劃，身居董事及副總經(jīng)理的陳晉蘇所掌握的信息應(yīng)非其他職員所能比擬。另一方面，高層管理人員的地位與利益也遠(yuǎn)較其他職員高，盡管陳晉蘇的月薪并未明顯高于其他中層管理及技術(shù)人員，但是其以個(gè)人身份持有企業(yè)2.44%的股份，應(yīng)系職位利益。按照權(quán)利義務(wù)相一致的原則，陳晉蘇較其他員工對(duì)企業(yè)負(fù)有更高的義務(wù)。陳晉蘇曾多次與大洋公司訂立有固定期限的合同，2002年1月續(xù)訂時(shí)改為無(wú)固定期限，反映出雙方基于長(zhǎng)期合作所形成的利益依存關(guān)系及信賴程度。作為發(fā)起人陳晉蘇所參與制訂的公司章程中明確董事離任后二年內(nèi)仍負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，在2000年其已任職高層時(shí)又與公司訂立保證書承諾離職后二年內(nèi)競(jìng)業(yè)禁止。按公司章程及一般法理，常務(wù)副總經(jīng)理屬公司高級(jí)管理人員，此類人員所掌握信息、收入水平與其他職員不同，與企業(yè)的談判地位也不等同，故這些約定對(duì)于陳晉蘇而言按其所居職務(wù)、在企業(yè)工作時(shí)間、對(duì)企業(yè)的了解程度，應(yīng)非被迫簽署而系自愿接受的結(jié)果，該項(xiàng)保證制度的實(shí)施亦應(yīng)有其參與，說明了可保護(hù)利益的存在，現(xiàn)陳晉蘇以對(duì)上述約定內(nèi)容不了解為由予以開脫，本院不予采信。至于股東競(jìng)業(yè)禁止，因股東系出資人而非公司經(jīng)營(yíng)者，故競(jìng)業(yè)禁止對(duì)股東而言并無(wú)約束力。陳晉蘇作為大洋公司日常經(jīng)營(yíng)的管理者，對(duì)于大洋公司與索貝公司的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，對(duì)于大洋公司與索貝公司的股份收購(gòu)談判應(yīng)當(dāng)了解，但在離開大洋公司不到8個(gè)月的時(shí)間內(nèi)便加入索貝公司，并于次年1月正式就任直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的副總裁。陳晉蘇對(duì)在與大洋公司信任度上升并確定時(shí)期突然辭職未給出充分的理由，其于8月份加入索貝公司之前應(yīng)已與索貝公司有所接觸，且索貝公司有多名員工均系大洋公司前職員，故陳晉蘇匆忙就職難免有利用原地位、使用內(nèi)部信息的不誠(chéng)實(shí)信用之嫌。陳晉蘇就職索貝公司是否是正當(dāng)擇業(yè)權(quán)的行使，亦或是否是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)運(yùn)用的結(jié)果，在本院看來，作為高層管理人員，陳晉蘇前往其他非直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司任職，以其從業(yè)經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)應(yīng)并無(wú)收入下降的風(fēng)險(xiǎn)，是以，雙方?jīng)]有補(bǔ)償費(fèi)的約定及支付均不應(yīng)影響義務(wù)的履