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2019年崗位說明書學(xué)習(xí)心得 通過學(xué)習(xí)市局x局長和縣局x局長關(guān)于“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”大討論動(dòng)員會(huì)上的講話,我認(rèn)為這是一次思想轉(zhuǎn)變、整肅隊(duì)伍、提高工商人員整體素質(zhì)的新舉措,對(duì)全市工商事業(yè)的大發(fā)展,有著深刻的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。 “牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這句話,前者定位“牢記”要求,后者強(qiáng)調(diào)“職責(zé)”的核心作用,二者相輔相成,著重強(qiáng)調(diào)了職責(zé)是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好,才能推動(dòng)思想轉(zhuǎn)變,激發(fā)原動(dòng)力,才能激發(fā)人的斗志,為“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個(gè)目標(biāo)努力。因?yàn)?,做好工作崗位職?zé)是“綱”,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是“目”,綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓(xùn),正是解決思想和行動(dòng)問題的有力舉措。市局理超局長在動(dòng)員講話中明確提出:我的崗位和職責(zé)是什么?我該怎么干?我是否適應(yīng)本崗位?應(yīng)如何努力?干不好我該承擔(dān)什么責(zé)任?我作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),時(shí)刻應(yīng)該保持頭腦清醒,否則,就將成為工商隊(duì)伍的落伍者。 記得毛澤東同志在70年前論述我們的經(jīng)濟(jì)政策一文中講道:“黨的基本路線制定以后,起決定因素的是人,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部”。時(shí)至今日,仍對(duì)我們有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。因此,作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,在這次大討論活動(dòng)中一定要“不怕揭短、不去護(hù)丑,切實(shí)解決隊(duì)伍中存在的各種問題”,查擺問題要以洗心革面精神,剖析個(gè)人,最終達(dá)到在思想行為上脫胎換骨,與黨組思想同步,真正做到牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 通過這幾天的軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)和大討論,對(duì)照市局x局長動(dòng)員講話中列舉出的六個(gè)問題,深入到自己靈魂深處去自查,發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足: 一、政治責(zé)任心和敏銳性不強(qiáng)。行動(dòng)上和局黨組沒有做到同步,即思想和行動(dòng)不一。如,在監(jiān)管中思想消極,監(jiān)管不到位,對(duì)待上級(jí)檢查有應(yīng)付思想;對(duì)黨組工作思路不敏感,在具體工作中出現(xiàn)失誤。 二、工作作風(fēng)不實(shí)。表現(xiàn)在平時(shí)不注重學(xué)習(xí),不注重素質(zhì)的提高,報(bào)喜不報(bào)憂,工作敷衍塞責(zé),應(yīng)付了事。 三、工作標(biāo)準(zhǔn)和效率低。平時(shí)自己沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,而是抱著有要求一般化的態(tài)度,辦事效率低。 四、團(tuán)隊(duì)精神不足。缺乏溝通與交流,小團(tuán)體利益嚴(yán)重,缺乏整體觀念,工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 五、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有重收費(fèi)、輕管理現(xiàn)象;服務(wù)工作做得不到位。如,向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠,窗口部門態(tài)度生硬,缺乏耐心,沒有從思想上認(rèn)識(shí)到服務(wù)的重要性。 六、自由主義嚴(yán)重?!袄虾煤谩彼枷雵?yán)重,放松對(duì)同志們的管理;有時(shí)沒有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事,履行職責(zé)不到位,工作中不能以身作則,起表率作用,今后必須克服。 總之,自己有缺點(diǎn)錯(cuò)誤,但只要正視,認(rèn)真整改,就能進(jìn)步。不揭短,去護(hù)丑,不僅害自己,還害單位,更有害于社會(huì)。有問題不查、不整改,就是同黨組對(duì)著干,就是在欺上瞞下,耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓(xùn)中,把自己的問題找準(zhǔn)、找透,
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