中移動廣東公司深圳分公司關(guān)鍵崗位員工廉潔從業(yè)管理辦法

中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 1 中國移動廣東公司 深圳 分 公司 關(guān)鍵崗位員工廉潔從業(yè)管理辦法（試行） 第一章 總 則 第一條 為 了加強(qiáng)對 關(guān)鍵崗位 員工的管理 ， 完善內(nèi)控制度，規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)，營造廉潔從業(yè)的企業(yè)氛圍， 根據(jù) 省公司 員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行） 、員工違反勞動紀(jì)律處罰條例 等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況 制定本辦法。 第二條 本辦法中 的 關(guān)鍵崗位是指 工作職責(zé)涉及掌握公司大量資源、與合作商有較多工作接觸、涉及公司機(jī)密信息、對公司利益有重大影響的崗位。如：采購管理、傳播資源管理、合作服務(wù)管理、渠道管理、工程建設(shè)管理等崗位。具體崗位由 各 部門 根 據(jù)以上定義進(jìn)行界定， 報(bào) 黨群工作部 和人力資源部備案。 第三條 關(guān)鍵崗位 員工 廉潔從業(yè)管理遵循以下原則： （一）加強(qiáng)教育與強(qiáng)化管理 、 健全機(jī)制相結(jié)合。 （二）自律和他律相結(jié)合 。 （三）注重 預(yù)防 與強(qiáng)化監(jiān)督相結(jié)合 。 第四條 除省公司有特殊規(guī)定外，本辦法適用于公司全體關(guān)鍵崗位 員工 。 各部門可根據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際情況制定本部門具體關(guān)鍵崗位的管理細(xì)則。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 2 第二章 關(guān)鍵崗位管理規(guī)定 第五條 關(guān)鍵崗位員工 必須 具備以下素質(zhì) 和能力 ： （一）政治素質(zhì)好，具有一定的政策水平和法律知識。 （二）作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，原則性強(qiáng)。 （三）工 作積極主動， 責(zé)任心強(qiáng)， 處事公平公正。 （四）具備工作崗位要求的專業(yè)技能，業(yè)務(wù)水平過硬。 第六條 關(guān)鍵崗位 員工 實(shí)行任期制 和輪換制： （一） 在同一崗位上連續(xù)任期原則上不超過 3年 ，期滿后有條件的必須調(diào)離原崗位 。 具體任期由各部門根據(jù)關(guān)鍵崗位的實(shí)際情況確定。 （二） 公司可以根據(jù)實(shí)際情況對任期內(nèi)的關(guān)鍵崗位 員工 進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫惠啌Q。 （三） 關(guān)鍵崗位 員工 經(jīng)崗位輪換至少滿 2年后， 方 可重新 回 到原崗位任職。 第七條 公司對關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)管理實(shí)行責(zé)任制 。各部門負(fù)責(zé)人 是本部門關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)管理 的第一責(zé)任人，負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；部門 副總經(jīng)理對其分管領(lǐng)域內(nèi)的關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)管理承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第八條 公司 每年 與 各 部門 負(fù)責(zé)人簽訂 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 ，明確 廉潔從業(yè) 的管理 責(zé)任。 各部門應(yīng) 組織關(guān)鍵崗位 員工 簽訂廉潔從業(yè)承諾書，不斷強(qiáng)化關(guān)鍵崗位 員工的 廉潔自律意識。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 3 第三章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范 第九條 員工 不得 參股 、投資與公司有業(yè)務(wù)往來的合作 單位。 第十條 員工 不得索要或收受合作商 及其 工作人員饋贈 的禮品（包括現(xiàn)金、禮金、有價(jià)證券、支付憑證及貴重物品等）。 第十一條 員工 不得要求或接受合作商 及其 工作人員為 其個(gè)人或 團(tuán)隊(duì)購置、提供通信工具、交通工具和高檔辦公用品等 。 第十二條 員工 不得以任何理由要求合作商 及其 工作人員提供宴請、聯(lián)誼活動、度假、 國內(nèi)外 旅游，以及到營業(yè)性娛樂場所（包括酒吧 、卡拉 OK 廳、夜總會 、休閑中心、健身中心等 ） 消費(fèi)等 活動 。 第十三條 員工 不得要求合作商 及其 工作人員為 其 配偶 、 子女安排工作 ， 不得要求對方利用 職務(wù)之便或關(guān)系 為其提供某種便利或商業(yè)機(jī)會 。 第十四條 員工不得 要求或接受合作商 及其 工作人員 為其個(gè)人及 親屬支付各種費(fèi)用，包括 購房購車、 住宅 裝修、婚喪嫁娶、休閑娛樂、購物、學(xué)費(fèi)等。 第十五條 員工 不得 在 招投標(biāo)（選型、競賽、談判）及 合同簽訂過程中，違反規(guī)定收取 合作商 各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi) 、好處費(fèi)。 第十六條 員工不得利用 職務(wù) 之便或管理權(quán)力，通過其他員工職務(wù)上的行為 為請托人謀取不正當(dāng)利益，或誘導(dǎo)、唆使其他員工利用職務(wù)便利為合作商謀取不正當(dāng)利益，或主動向合作商介紹賄賂對象 。 第十七條 員工不得利用工作之便侵占公司財(cái) 物，編造虛假帳目。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 4 第十八條 員工 不得有 其他以權(quán)謀私、損壞公司利益的 行為。 第四章 處理與申訴 辦法 第十九條 關(guān)鍵崗位 員工如 有違反 省公司 員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行） 及 本辦法規(guī)定的 ，視 情 節(jié)輕重和危害程度 進(jìn)行以下一種或多種 處理 方式 ： （一）口頭警告。 （二）通報(bào)批評。 （三）調(diào)離原工作崗位。 （四） 降級或撤職 。 （五） 開除或退回勞務(wù)派遣公司 。 （六） 構(gòu)成犯罪 的 ，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。 第二十條 被查處的關(guān)鍵崗位 員工 有權(quán)向 公司 提出書面申訴意見 （交黨群工作部紀(jì)檢監(jiān)察室），公司黨群工作部將 予以調(diào)查核實(shí)，并在接到申訴后 1個(gè)月內(nèi)