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文檔簡介

xxxxxxxxxxxxxxx項目部施工監(jiān)測管理辦法為保證項目部工程施工監(jiān)測規(guī)范實施,施工監(jiān)測數(shù)據(jù)真實有效,規(guī)避安全風險。依照國家相關的施工監(jiān)測文件、規(guī)范,同時依據(jù)股司工2011103號關于加強隧道工程監(jiān)控量測管理工作的通知中的強制性規(guī)定,特制定本辦法。一、 組織機構及監(jiān)測數(shù)據(jù)處理流程。1. 組織機構及人員配置施工監(jiān)測領導小組:組長:xx(項目總工)成員:xxx(工程部長),xxx施工監(jiān)測隊: 隊長:xxx下橋站施工監(jiān)測組:組長:xxx 成員:xxx,xxx。榴花公園下橋站區(qū)間施工監(jiān)測組:組長:xxx 成員:xxx,xxx。2. 監(jiān)測數(shù)據(jù)采集、處理流程監(jiān)測數(shù)據(jù)由施工監(jiān)測小組現(xiàn)場采集整理,并由監(jiān)測隊長進行處理分析、繪制監(jiān)測位移曲線圖,并在當日內(nèi)上報工程部長。當監(jiān)測數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常時,應首先向項目總工及駐地監(jiān)理進行預報通知,同時對異常情況復測,復測確認后向項目總工及駐地監(jiān)理進行正式通報,并主動調(diào)整監(jiān)測頻率,保證監(jiān)測數(shù)據(jù)處于受控狀態(tài)。二、 施工監(jiān)測人員崗位職責。1. 項目部施工監(jiān)測領導小組組長。負責對項目部施工監(jiān)測人員組建、施工監(jiān)測設備和物資的籌備及管理施工監(jiān)測的全面工作。2. 項目部施工監(jiān)測隊隊長1) 負責對本項目部工程施工監(jiān)測工作的全面實施2) 全面熟悉設計圖紙及相關文件、標準、規(guī)范,編制和申報本項目工程各項施工監(jiān)測方案,建立健全項目部施工監(jiān)測隊的工作職責、工作計劃。3) 對項目部監(jiān)測隊成員進行培訓交底,公布工作紀律和相關文件要求,組織施工監(jiān)測隊各成員學習相關文件、標準、規(guī)范。4) 對日常施工監(jiān)測工作實施檢查、指導,負責本項目部施工監(jiān)測網(wǎng)的建立,并組織對工作基點的穩(wěn)定性進行定期檢核。5) 負責觀測數(shù)據(jù)的收集、分析計算、圖表繪制、成果匯總等工作,對不合格數(shù)據(jù)及時反饋給數(shù)據(jù)采集人員,并查明原因后上報。3. 項目部施工監(jiān)測隊成員1) 掌握施工監(jiān)測的方法及相關技術要求,了解操作規(guī)程。2) 熟悉施工監(jiān)測網(wǎng)各工作基點的平面位置,并保護好工作基點及監(jiān)測點的觀測標。3) 認真記錄觀測數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實有效,協(xié)助做好數(shù)據(jù)的內(nèi)業(yè)整理工作。4) 負責儀器的保管和日常保養(yǎng)工作。負責儀器的定期送檢,確保在檢定期內(nèi)使用。三、 施工監(jiān)測工作考核 為促進項目部施工監(jiān)測評估工作,確保工程施工監(jiān)測規(guī)范實施,依照相關文件、規(guī)范、標準。同時根據(jù)股司工2011103號關于加強隧道工程監(jiān)控量測管理工作的通知文件要求,結合本項目工程實際情況,制訂對施工監(jiān)測工作的考核辦法。1. 考核方法考核由施工監(jiān)測領導小組組長總負責,由副組長負責具體考評工作,日常檢查和考評由經(jīng)理部工程部負責實施,日常檢查結果報總工批準考評,并根據(jù)實際情況實行獎懲。2. 考核內(nèi)容1) 現(xiàn)場查看監(jiān)測觀測標埋設情況,是否有漏埋、損壞或埋設不規(guī)范情況。2) 施工監(jiān)測過程中觀測方法是否規(guī)范,采集的數(shù)據(jù)是否真實。3) 對儀器操作是否規(guī)范,觀測頻率次數(shù),觀測頻率連續(xù)性。4) 儀器的保管和保養(yǎng),是否對儀器進行日常檢驗校正并有詳細的記錄。5) 對業(yè)主、公司以及相關咨詢單位檢查中提出的問題整改情況。四、 考核結果獎懲1. 對以下嚴重違規(guī)行為進行處罰,處罰金額具體情況而定,以200起,最高至1000元。1) 發(fā)生監(jiān)測數(shù)據(jù)造假行為的。2) 發(fā)生數(shù)據(jù)觀測頻率不足、不連續(xù)的。3) 儀器發(fā)生保管不善而導致測量不能正常使用。4) 儀器在標定有效期外使用。5) 對觀測基點和觀測標保護不當造成嚴重損壞。6) 業(yè)主、公司以及相關咨詢單位檢查中出現(xiàn)問題并給經(jīng)理部造成不良影響的。2. 對以下行為進行獎勵,獎勵金額200元/人次1) 在施工

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