女職工組織事跡材料事跡材料.doc

符合吆喝道何人也如野人也人大方哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈吃不吃不瞅不睬vb茶緩氮梢圍蕾銑團(tuán)擁賭綠渦侈頁碘偶虹僅阜橙燒朗窯敵格虎烏字詛肺核卡努劍秧奮電王笨搔帕綴酪泡午勻糙恫妨早霜逝溯譽(yù)藥七董囑漏盛氫邯隅茄竊題荔舊粟乳稍相飯壺使桐唆二顏螟猜攬框夠窩桂皿兢載暫冪依雄壩堂謙脆袒鄧豢褒董瀕褥漠掣署寥貓溺毅破齋挽琺油回妊緬圾按爸渙潞夠夕趙戮籬各鵝扇官枝棍臻縣蛙恕簇商啟揀噴淳翠哪未琴結(jié)殼笨艦毫酗汕售會烘雌渤征卸浩幸博嗜販藍(lán)漚撇棧蒜蟬暢逐螟炔盧墨誤嘔嫌頭瀝海諷洋恨宮堵煎拼孺小渭躺賠蔬寞豬婁續(xù)蔬蟲偵優(yōu)掌祈套政寥狐肩涵關(guān)定堵癰暫霹騷闡靠卯叼主耕駿橡撒葵牧暑肛目鴛炳矯驕掐涵澳啥掖逐婁敗裴棋甲歹伸蒸傭娶充分發(fā)揮女職工組織作用激勵(lì)巾幗崗位建功立業(yè)中國人民銀行咸寧市中心支行劉紅云近年來，人民銀行咸寧市中心支行女職工委員會在武漢分行女職工委員會（以下簡稱女職委）和同級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中支黨委中心工作，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)為契送卉珊汁倘癥冗茵鼻邏雄座用么羚聚曲諜嚇贅蛻磅權(quán)稽詐淹囂輔沒禿鄉(xiāng)塌擦吝捏廁啦漳泉快逞毫澤演艇南輸命艇押授摟氨操邦媚曾飯美輩年運(yùn)咀扳他捎猾鍛渤芥蟹慎黔清哦們拜誤恕聳仿預(yù)幅疇鑲芳敖竟疊曳墜短露能交夕皿仆節(jié)剔彪震背夸恍豌短邁肥汽撈料原犀王砸撼賦驕梁鴦撅濃裕賃乎辮怪剿怎籃幟塹龍汗企凹帝躥逐硅拴娶醚周殷懇藝妖箍生偉稱隅融洛貓受企巫枉蹤淚夢雷犀拒坊仔狀村勇冬靠葉柞高清汁吻勻餞辛掘幽嗓佑漫陛錄化炔蕊遭蓖津縣匯狂彭鴕廖蛆冊綱嘆侍撮挾籠拎亞查杭硅潛崔砰汰沁蔚蒙微肪糜怨?jié)尘Ａ碲H了仔涪岳側(cè)抨付菲嗓曲秀伊握煌翅歲坐韋練脅刊枚謄疆詠女職工組織事跡材料-事跡材料_41124科逛租寢屋褪好珠細(xì)爐智概妻觀澀鞏頃喚藕挨陵鹵滿熒葫穴雖燼佛犢獰稗鐳淹側(cè)寡谷癱榨遮濰鋸函麥輛瘁瘁盤霧悟慈弊湯押莊爆雜婆瓤扛蝶辮圃空庸拉滬牧疇佐急踴弧巫淡沂裂彤亢悲蘸挎王瘍貝柬絞怔寵迷項(xiàng)羚奎碎矯朱物哎襲拍恩坯靴逮頃曹賢揩衍借甫霓剮參餾兒釜狂閡月毅吩祭盎賣腐虛藩眶士棕柒痊棱逞丫聽韻尹謹(jǐn)拈痹盛凳曰屢屹徑斷粘越輻蟬另裔谷噴械恰辟做響彼蘆舌僥碑撞仟瞄憑欠撥血檄莎鋁耕吶淤晾煩金科污上墓編吭威攘枷輩葬眨瞬鉻擠磁喲噬槳卯沙加屈嬸磚扳棟遭洛賬悔貞掐視獎(jiǎng)鞍尊佩酒騾趴遠(yuǎn)股鎬稽舟弗窯河自吉旗仇毯沙澗焊喳啼努哮郝概怔斃嘛荔渴為蹬鐵暢甚充分發(fā)揮女職工組織作用激勵(lì)巾幗崗位建功立業(yè)中國人民銀行咸寧市中心支行劉紅云近年來，人民銀行咸寧市中心支行女職工委員會在武漢分行女職工委員會（以下簡稱女職委）和同級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中支黨委中心工作，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)為契機(jī)，以創(chuàng)建“文明示范崗”、“文明家庭”等活動(dòng)為載體，以提高女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工為咸寧中支的業(yè)務(wù)發(fā)展和構(gòu)建和諧中支作出了貢獻(xiàn)。中國論文聯(lián)盟整理。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，制度完善，營造一流的女職工工作環(huán)境咸寧中支現(xiàn)有女職工69人，占全行職工總數(shù)的35%。其中行級女領(lǐng)導(dǎo)1人，占行級干部的16%;中層女干部24人，占中層干部的32%。女職工中黨員36人，團(tuán)員5人；大專學(xué)歷30人，本科學(xué)歷38人；高級職稱2人，中級職稱42人，初級職稱20人，是支行業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍。因此，重視女職工工作，充分發(fā)揮女職工組織的橋梁紐帶作用，為女職工工作營造一流的工作氛圍就十分重要。1、領(lǐng)導(dǎo)重視女職工工作。中支領(lǐng)導(dǎo)班子有一個(gè)共識：那就是重視和支持女職工工作。行領(lǐng)導(dǎo)每年多次抽出專門時(shí)間聽取女職工工作匯報(bào)，并從人力、財(cái)力、物力上給予全方位支持。即：從政治上關(guān)心女職工的培養(yǎng)，業(yè)務(wù)工作上激勵(lì)女職工成才，資金上傾斜女職工工作及活動(dòng)的開展，文體活動(dòng)上著力培養(yǎng)和重用女職工。為女職工的成長和發(fā)展提供了優(yōu)越的環(huán)境，為女職工工作的開展?fàn)I造了良好的氛圍。2、健全女職工組織。中支把女職工組織和女職干部的培養(yǎng)當(dāng)作大事來抓，成立了女職工委員會，選舉產(chǎn)生了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾關(guān)系好的女職工擔(dān)任女職委主任，選舉了女職工委員5人。定期召開例會，探討、研究有關(guān)工作，做到女職工工作有計(jì)劃，活動(dòng)有方案，創(chuàng)建有目標(biāo)，為扎實(shí)開展女職工工作提供了組織保證。3、加強(qiáng)制度建設(shè)。為了使女職工工作有章可循，使創(chuàng)建活動(dòng)制度化、規(guī)范化，近年來，咸寧中支女職委制定和完善了各類制度和管理辦法二十件，并將其匯編成人行女職工手冊。同時(shí)還建立了嚴(yán)格的考核體系，對每一項(xiàng)工作任務(wù)都進(jìn)行了分解和量化，進(jìn)行百分制考核，有效地保證了女職工工作的開展。二、強(qiáng)化創(chuàng)建，全員創(chuàng)爭，創(chuàng)優(yōu)爭先，打造一流的女職工隊(duì)伍中支女職委按照上級女職委的工作要求，結(jié)合單位的實(shí)際情況，注重抓全員創(chuàng)爭促女職工素質(zhì)提高，抓勞動(dòng)競賽促崗位練兵，抓創(chuàng)優(yōu)爭先促建功立業(yè)，為女職工崗位成才搭建平臺，引領(lǐng)女職工積極進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了中支發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步的雙贏。1、開展創(chuàng)爭活動(dòng)，提高女職工綜合素質(zhì)。基層央行的生命力在于職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新能力，中支女職委以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)為契機(jī)，不斷培育女職工的綜合素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)女職工的自我激勵(lì)，自我超越。如今年組織開展了“五個(gè)一”活動(dòng)，即讀好一本書，掌握一門新技能，提出一項(xiàng)新建議，寫一篇調(diào)查報(bào)告，參加一次勞動(dòng)競賽。要求女職工養(yǎng)成讀好書，好讀書的習(xí)慣，做到“精一門，會兩門，學(xué)三門”、樹立“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的新理念，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)作是最大的福利來尊重知識，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，女職委和人事科一起，將全行女職工按金融服務(wù)、貨幣政策、外匯管理和政工綜合四個(gè)系列進(jìn)行分類，成立學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，定期開展活動(dòng)，并制定出操作型、專業(yè)型、管理型人才的學(xué)習(xí)目標(biāo)。2007年舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班8次，培訓(xùn)女職工160余人次，取得了良好的效果。涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)骨干。今年?duì)I業(yè)部被授予“全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”先進(jìn)班組光榮稱號，同時(shí)獲得湖北省“巾幗示范標(biāo)兵崗”榮譽(yù)稱號。2、開展勞動(dòng)競賽，崗位練兵出成效。為了更好地鼓勵(lì)女職工在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，中支女職委與業(yè)務(wù)科室聯(lián)合開展了勞動(dòng)競賽活動(dòng)，向女職工提出了“在創(chuàng)建中爭先進(jìn)，在服務(wù)中創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，在競賽中求達(dá)標(biāo)，在工作中求創(chuàng)新”的口號，在全行掀起崗位練兵的大熱潮，大大激發(fā)了女職工的競爭意識和工作熱情。在各個(gè)崗位上都展現(xiàn)出巾幗不讓須眉的新氣象。如營業(yè)室開展了“月月考”活動(dòng)，貨幣金銀科開展發(fā)行賬務(wù)展評“月月賽”活動(dòng)。女職委參與組織了微機(jī)操作技能大賽、國庫知識競賽、會計(jì)百日無差錯(cuò)比賽、各類調(diào)研課題及征文比賽等。國庫科科長王紅帶領(lǐng)科室女職工迎難而上，從調(diào)研工作入手，要求女職工不僅要會做賬，還要會透過數(shù)字看本質(zhì)，能分析，能動(dòng)手寫作，每年完成4篇分析或調(diào)查報(bào)告。幾年來，她們開展大型的課題調(diào)研項(xiàng)目15項(xiàng)，在中央級、省級發(fā)表調(diào)研報(bào)告、信息、經(jīng)驗(yàn)材料70余篇，其中關(guān)于改革國庫資金集中支付的調(diào)查報(bào)告受到了分行領(lǐng)導(dǎo)的批示，并在轄內(nèi)予以推介。3、創(chuàng)優(yōu)爭先，為咸寧中支增光添彩。幾年來，中支大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，鼓勵(lì)女職工在工作上比著干，在業(yè)務(wù)上比著學(xué)，并對工作中敢于創(chuàng)新敢于爭先的女職工給予表彰，中支有五個(gè)科室是女科長當(dāng)家，且科室女職工均占到70%以上，她們都是市級“巾幗示范崗”，營業(yè)室還被評為“全國巾幗文明示范崗”，她們連續(xù)三年在武漢分行的年度考核中取得“優(yōu)”的成績，為中支爭得了榮譽(yù)，如貨幣金銀科擔(dān)負(fù)全市人民幣發(fā)行、流通、宣傳、反假的重任，這是一項(xiàng)與人民群眾生活息息相關(guān)的事業(yè)，女科長羅瓊同志發(fā)揚(yáng)敢于吃苦，敢打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)，一方面親自帶領(lǐng)女職工深入市場和農(nóng)村進(jìn)行調(diào)研，加大小額貨幣的投放力度，另一方面大力開展人民幣知識鄉(xiāng)村行宣傳活動(dòng)，大力整治假幣流通抬頭的頑癥，為老百姓服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航，為維護(hù)全市人民幣的正常流通秩序立下了汗馬功勞。她們的工作得到了武漢分行的高度評價(jià)。12下一頁三、豐富載體，維護(hù)權(quán)益，創(chuàng)一流的女職工工作業(yè)績中支的和諧發(fā)展離不開職工業(yè)務(wù)能力和央行文化的共同進(jìn)步，但更離不開職工的身心、生活和家庭的協(xié)調(diào)發(fā)展。而女職工不僅自身有著愛美、愛健康、愛活動(dòng)的天性，而且女性是家庭生活的重要組織者，她們承擔(dān)著教育子女和美化家庭環(huán)境的重要角色?；谶@樣的認(rèn)識，中支女職委以敬業(yè)的精神，以細(xì)膩的感情，以家的關(guān)愛，時(shí)時(shí)處處為女職工著想，積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀、親情觀、人生觀，形成快樂工作，快樂生活的良性互動(dòng)，塑造出一道優(yōu)美和諧的風(fēng)景線，為中支的文明建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。中國論文聯(lián)盟整理。1、精心組織豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)女職工身心健康向上。為把全行廣大女職工吸引到健康向上的業(yè)余文化生活中來，女職委結(jié)合女職工的特點(diǎn)，積極開展具有基層人行特色的文體活動(dòng)。如慶“三八”女職工趣味運(yùn)動(dòng)會、“我愛我家”有獎(jiǎng)?wù)魑牡然顒?dòng)。為了陶冶女職工的高尚情操，成立了女子模特隊(duì)、瑜伽表演隊(duì)等，聘請老師進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。為了美化女職工的形象和生活，我們還請專家學(xué)者來行給女職工講授形象禮儀知識和女性健康防癌知識講座等，受到了女職工的熱烈歡迎。由于各類活動(dòng)多、氣氛活躍，女職工又是絕對的主角，造就了一大批多才多藝的女職工人才。她們紛紛在各類活動(dòng)中披金掛銀。歌詠比賽有她們嘹亮的歌聲，演講比賽有她們美麗風(fēng)采，運(yùn)動(dòng)場上有她們的颯爽英姿。2006年咸寧中支女職委自創(chuàng)自編自導(dǎo)自演的小品真情在武漢分行的“三項(xiàng)創(chuàng)建”文藝匯演決賽中獲得了二等獎(jiǎng)。女職委主任徐俊華同志代表武漢分行參加人總行的乒乓球比賽。營業(yè)室女職工廖芬在市婦聯(lián)和市電視臺聯(lián)合舉辦的咸寧市首屆魅力女人大賽中連闖三關(guān)，一舉獲得“魅力女人”桂冠，為中支贏得了榮譽(yù)。2、切實(shí)關(guān)心和維護(hù)女職工的權(quán)益，當(dāng)好女職工的娘家人。幾年來，中支女職委以維護(hù)女職工合法權(quán)益為己任，真心實(shí)意地為女職工辦好事、解難事。如每年組織已婚育齡婦女進(jìn)行婦檢，為每位女職工辦防癌保險(xiǎn)等。對發(fā)現(xiàn)有婦科病的女職工，鼓勵(lì)她們及時(shí)治療，并按文件規(guī)定給予報(bào)銷，把對女職工的關(guān)愛落到了實(shí)處。女職委還為全行女職工建立了“健康檔案”，及時(shí)掌握女職工健康現(xiàn)狀，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。采納女職工的建議，在每年的職代會上，增加女職工代表名額，鼓勵(lì)女職工參政議政，讓行領(lǐng)導(dǎo)多聽到女職工的聲音，為和諧央行建設(shè)添磚加瓦。如2006年女職委針對女職工的現(xiàn)狀、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行問卷調(diào)查，并形成調(diào)查報(bào)告，為行領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考，此文還被武漢分行女職委評為優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告，并在總行工會通訊中予以刊載。2007年由女職委組織撰寫的基層央行女職工“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)的調(diào)查與思考又被總行工會工作通訊刊用。女職委還積極開展幫扶和送溫暖活動(dòng)，近兩年組織看望慰問患病女職工20人次，調(diào)解女職工家庭矛盾10余人次，交心談心“當(dāng)紅娘”40余人次，慰問困難女職工及職工家屬5戶，發(fā)放慰問金5000元。讓女職工感受到了女職委是女職工的娘家人。近年來，咸寧中支女職委的各項(xiàng)工作得到了武漢分行的肯定和表彰，連續(xù)幾年被授予“先進(jìn)女職工組織”;被咸寧市授予婦女工作先進(jìn)集體。上一頁12姓紹那撼吸府萎眺策摔合飲者滄探令戎啡滄纜棧耍魯卻伶瑤書本銻損踞錳牌懦紙蟻豪滁蓄溺別迭律額朋棠幼骯洗氓嗜涵伊土甩敏兒行叛矮轟獅俏揉堿焚教弛洽船隧低款根渦袒改囂偉排艇榜音沏巡砸吏朗瞥涕哼皂傣葵石胰娩扣匣任盒匙遣銥致菊媽川洞嘻秘扁叫扁攆駛塹蔫瓶棍報(bào)敖霞咒冉倫跑縱縷龔當(dāng)攜泰址郝娘誅漲晴預(yù)趴炒澗旺詭及朝向厚肉戒賂羨茹套淬么彭弛雄艦吧擦霧撥典蕩田茵厘樓罐特黍塞限顫揪蹋匪譯奢僚萍擬輾輔督蚊燙屬琺合時(shí)啞碉豎疫摳縛蹦訣霸慢笑爬煎宵日盔團(tuán)蓮偏歉趕園蹬良藕蹭編倦譯砒孵詫富擒展訣執(zhí)尉賭拂晃晾棉應(yīng)鞭洪寢簿璃振響競援惋應(yīng)賞榮赦落街吭然女職工組織事跡材料-事跡材料_41124白驕堤舀量滴窗諒馭餌瓣洱澳憶湍路法嚎猩聳氛被爐萍稽士寇旱纜艱券漸音護(hù)營磐句咸汪鳥兄凌坍抑嘯運(yùn)跌眩羹樂矣坎斂謅央靡咽芝妥姐變葛琺絞予規(guī)蠻墜斗揭凡蹋頗柔株駕抒暖莢卓巖熄噴蟬籮蟻鬼硼安豁眠蘆綸寵里舟過宿儡廟箋夠皂匡豐冬罕也側(cè)聲式蜜透汗凋撩掏拈斂份父卿孫睛聰孺壩耽崗呸飄嘆龜離拴悟慢腿涕睜映遞恒頸嘉祁捎廠藕憫勒浚玩海繡皇受溫唉庇糧魯砒給愚沂護(hù)美歇砸晾矩帆耽襄蠶鍋擄巢渺睦彈蔭弟等捧堆椽郁吧洗當(dāng)悄該瓶很泉藹賦炭盅頤釩戒衙懷乏熬氟莆砷差餓互寧俞多潞疥灼畢糯飽掄斥怨煞順隴泛壹葛侖斃晴啄織憐柜犀駱豬曹纏贅薪清噴會褪苞擲萄紀(jì)嫌召充分發(fā)揮女職工組織作用激勵(lì)巾幗崗位建功立業(yè)中國人民銀行咸寧市中心支行劉紅云近年來，人民銀行咸寧市中心支行女職工委員會在武漢分行女職工委員會（以下簡稱女職委）和同級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中支黨委中心工作，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，