




已閱讀5頁,還剩31頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
. . . .附件2 規(guī)章制度編號(hào):國(guó)網(wǎng)(辦/2)101-2013國(guó)家電網(wǎng)公司保密工作管理辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)國(guó)家電網(wǎng)公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)保密管理工作,根據(jù)中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法及相關(guān)保密法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。第二條 公司保密工作實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn),依法管理,既確保國(guó)家秘密和企業(yè)秘密安全,又便利信息資源合理利用的方針和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”、“業(yè)務(wù)工作誰主管,保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則。第三條 做好保密工作是公司員工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。所有員工都應(yīng)自覺遵守保密法律法規(guī),要熟知本職工作中的涉密事項(xiàng)和密級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)、范圍,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密制度。第四條 公司保密工作管理目標(biāo):實(shí)行保密工作責(zé)任制,健全保密管理制度,完善保密防護(hù)措施,開展保密宣傳教育,加強(qiáng)保密監(jiān)督檢查,嚴(yán)格依法管理,確保國(guó)家秘密和企業(yè)秘密安全。第五條 本辦法適用于公司總部、各分部、公司各級(jí)單位。本辦法所稱“各級(jí)單位”是指公司系統(tǒng)各級(jí)單位。第二章 保密工作機(jī)構(gòu)第六條 公司總部、各分部、公司各級(jí)單位應(yīng)健全和完善保密組織機(jī)構(gòu)。(一)建立保密委員會(huì),保密委員會(huì)是保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。(二)保密委員會(huì)由單位主要負(fù)責(zé)人(或負(fù)責(zé)人)和有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人組成。保密委員會(huì)主任由單位主要負(fù)責(zé)人(或負(fù)責(zé)人)擔(dān)任,保密委員會(huì)成員應(yīng)有明確的職責(zé)分工。(三)保密委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制度,定期研究解決保密工作中的重要問題。保密委員會(huì)例會(huì)每年不少于2次,并要有專門的會(huì)議記錄。(四)保密委員會(huì)下設(shè)辦公室,配備專(兼)職保密干部,承擔(dān)日常保密管理工作。公司總部保密委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱公司保密委員會(huì))下設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱公司保密辦),設(shè)在辦公廳,負(fù)責(zé)公司保密委員會(huì)的日常工作。第七條 專(兼)職保密干部須經(jīng)保密培訓(xùn),并向駐地同級(jí)保密行政管理部門備案。第八條 保密工作開展情況應(yīng)有文字或者音像、圖片記錄,內(nèi)容詳實(shí)完整,并分類建立保密工作檔案,有條件的建立電子文檔。第三章 保密工作職責(zé)第九條 公司保密委員會(huì)在公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)是:認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)保密工作的法律、法規(guī)和中央保密委員會(huì)的重大工作部署;審定公司保密工作規(guī)章制度,組織監(jiān)督保密制度的實(shí)施;審定公司工作中產(chǎn)生的涉密事項(xiàng)的密級(jí)確定和變更、解密;審定公司保密要害部門、部位和涉密崗位;與總部各部門、各分部、公司各單位簽訂保密工作責(zé)任書,與總部涉密人員簽訂保密工作保證書,并監(jiān)督檢查保密工作責(zé)任制落實(shí)情況;組織查處失泄密事件并采取補(bǔ)救措施;加強(qiáng)保密機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),指導(dǎo)監(jiān)督公司各單位開展保密工作,落實(shí)防范措施。第十條 公司保密辦主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)保密工作文件材料和有關(guān)規(guī)章制度的起草;研究提出公司工作中產(chǎn)生的涉密事項(xiàng)及密級(jí)的確定、變更和解密;提出公司保密要害部門、部位的建議;對(duì)公司總部、各分部和公司各單位的保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;開展保密宣傳教育和保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;協(xié)同有關(guān)部門做好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作;協(xié)同有關(guān)部門查處失泄密事件等。第十一條 總部各部門視工作需要設(shè)立保密工作組,工作組組長(zhǎng)原則上由本部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,對(duì)本部門的保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其主要職責(zé)是:落實(shí)公司保密委員會(huì)的工作部署;負(fù)責(zé)本部門保密工作的管理、監(jiān)督、檢查與考核;與本部門員工簽訂保密工作承諾書;組織開展保密宣傳教育、監(jiān)督檢查與考核;發(fā)現(xiàn)泄密隱患并及時(shí)整改;確定本部門涉密崗位和人員,對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性保密教育;負(fù)責(zé)本部門對(duì)外提供資料的保密審查工作;審核本部門產(chǎn)生的涉密事項(xiàng)及范圍;及時(shí)報(bào)告本部門失泄密事件,并配合公司保密辦進(jìn)行查處。第十二條 總部各部門應(yīng)確定政治可靠、綜合素質(zhì)好、保密觀念強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志擔(dān)任保密工作聯(lián)絡(luò)員,具體負(fù)責(zé)本部門日常保密工作。其主要職責(zé)是:監(jiān)督、檢查保密法律法規(guī)、保密制度在本部門的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)本部門涉密計(jì)算機(jī)等涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備和涉密載體的管理;負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)生的涉密事項(xiàng)及其密級(jí)確定的具體事宜;負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)的保密方案和措施等。第十三條 公司各級(jí)單位應(yīng)參照公司總部保密工作機(jī)構(gòu)職責(zé),制定本單位保密委員會(huì)和保密辦公室職責(zé),全面負(fù)責(zé)本單位的保密工作。第十四條 公司總部、各分部、公司各級(jí)單位要建立健全保密工作責(zé)任制。保密工作責(zé)任制的執(zhí)行情況由本單位黨組(黨委)、人事、人資和紀(jì)檢監(jiān)察部門納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和企業(yè)負(fù)責(zé)人年度業(yè)績(jī)考核內(nèi)容。第十五條 公司總部、各分部、公司各級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人為本部門、本單位保密工作第一責(zé)任人,對(duì)本部門、本單位保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)當(dāng)重視、關(guān)心和支持保密工作,帶頭執(zhí)行保密工作方針政策和規(guī)定,定期聽取保密工作匯報(bào),及時(shí)研究解決保密工作中的重大問題,為保密工作順利開展提供人力、財(cái)力、物力保障。第十六條 公司總部、各分部、公司各級(jí)單位主管保密工作的負(fù)責(zé)人對(duì)本部門、本單位保密工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際,提出貫徹執(zhí)行上級(jí)對(duì)保密工作要求的具體意見和措施,指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查本部門、本單位的保密工作,及時(shí)解決保密工作中困難和問題。第十七條 公司總部、各分部、公司各級(jí)單位其他負(fù)責(zé)人應(yīng)做好業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密管理工作。制定保密管理措施,加強(qiáng)保密監(jiān)督檢查,保證各項(xiàng)保密制度落實(shí)到位。第十八條 公司各級(jí)保密工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):(一)及時(shí)傳達(dá)貫徹黨和國(guó)家保密工作方針政策、法律法規(guī)和工作部署,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)保密規(guī)章制度和工作要求,制定年度保密工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。(二)開展保密要害部門、部位確定工作。組織制定具體工作要求和防范措施。依法進(jìn)行定密工作和信息公開保密審查工作。(三)對(duì)信息設(shè)備和信息系統(tǒng)采取保密技術(shù)防范措施,開展保密技術(shù)檢查。(四)對(duì)涉密人員進(jìn)行保密審查,教育、培訓(xùn)和監(jiān)督管理。(五)對(duì)承辦的重要涉密會(huì)議(活動(dòng))制定保密工作方案,落實(shí)保密管理措施。(六)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程、重大事項(xiàng)、重要談判的管理,實(shí)行保密工作先期介入機(jī)制。第四章 保密范圍和定密工作管理第十九條 公司在各項(xiàng)工作接觸和產(chǎn)生的秘密事項(xiàng)有國(guó)家秘密和企業(yè)秘密兩類。其中企業(yè)秘密包括公司商業(yè)秘密和工作秘密。(一)國(guó)家秘密的密級(jí)分別為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)。絕密級(jí)國(guó)家秘密是最重要的國(guó)家秘密,泄露會(huì)使國(guó)家安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密是重要的國(guó)家秘密,泄露會(huì)使國(guó)家安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害;秘密級(jí)國(guó)家秘密是一般的國(guó)家秘密,泄露會(huì)使國(guó)家安全和利益遭受損害。(二)公司商業(yè)秘密是指為公司所有、且不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息。按重要程度以及泄露后會(huì)使公司的經(jīng)濟(jì)利益遭受損害的程度,確定為核心商業(yè)秘密、普通商業(yè)秘密兩級(jí),密級(jí)標(biāo)注為“核心商密”、“普通商密”。(三)工作秘密是指公司工作中不屬于國(guó)家秘密和商業(yè)秘密,泄露后會(huì)給工作造成被動(dòng)或損害的內(nèi)部事項(xiàng)。(四)有關(guān)公司商業(yè)秘密管理按公司保護(hù)商業(yè)秘密規(guī)定執(zhí)行。第二十條 工作中接觸到的國(guó)家秘密及其密級(jí)的具體范圍,按照國(guó)家保密行政管理部門和中央、國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司工作中涉及的國(guó)家秘密事項(xiàng)由公司保密委員會(huì)確定,未經(jīng)授權(quán),任何單位和部門不得擅自決定。第二十一條 涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng),由有關(guān)部門和單位根據(jù)國(guó)家秘密事項(xiàng)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)提出,經(jīng)公司保密委員會(huì)審核,報(bào)國(guó)家保密局審批,通過后作為國(guó)家秘密進(jìn)行保護(hù)。涉及企業(yè)秘密的事項(xiàng),由秘密事項(xiàng)產(chǎn)生部門和單位根據(jù)企業(yè)秘密事項(xiàng)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)提出,擬定密級(jí)和保密期限,報(bào)本單位保密委員會(huì)審批、發(fā)布,并進(jìn)行保護(hù)。第二十二條 公司各級(jí)單位必須建立權(quán)責(zé)明晰、程序規(guī)范、定密準(zhǔn)確、解密及時(shí)的科學(xué)定密機(jī)制。第二十三條 公司實(shí)行定密責(zé)任人制度。定密責(zé)任人是行使定密權(quán)的人員,負(fù)責(zé)公司工作中涉及的國(guó)家秘密的確定、變更和解除工作。公司負(fù)責(zé)人及其指定的人員為定密責(zé)任人。定密責(zé)任人須經(jīng)過培訓(xùn),掌握定密知識(shí)和技能。第二十四條 定密。(一)確定國(guó)家秘密由具體承辦人對(duì)照保密事項(xiàng)范圍擬定密級(jí)、保密期限和知悉范圍,報(bào)定密責(zé)任人審核批準(zhǔn)。(二)總部各部門、各分部、公司各級(jí)單位執(zhí)行上級(jí)確定的國(guó)家秘密事項(xiàng),需要定密的,根據(jù)所執(zhí)行的國(guó)家秘密事項(xiàng)的密級(jí)確定。(三)確定企業(yè)秘密由具體承辦人對(duì)照保密事項(xiàng)范圍擬定密級(jí)、保密期限和知悉范圍,報(bào)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。(四)下級(jí)單位認(rèn)為本單位產(chǎn)生的有關(guān)定密事項(xiàng)屬于上級(jí)單位的定密權(quán)限,應(yīng)當(dāng)先行采取保密措施,報(bào)請(qǐng)上級(jí)單位確定。第二十五條 標(biāo)密。(一)書面形式的密件在封面左上角標(biāo)明密級(jí)和保密期限。國(guó)家秘密的密級(jí)和保密期限標(biāo)志為“”,“”前標(biāo)密級(jí),“”后標(biāo)保密期限。例如“秘密6年”。如不標(biāo)明期限,除另有規(guī)定外,絕密級(jí)不超過30年、機(jī)密級(jí)不超過20年、秘密級(jí)不超過10年。 企業(yè)秘密標(biāo)志和保密期限一般標(biāo)注在文件、資料封面或者首頁的左上角。商業(yè)秘密標(biāo)注為:商密年。例如“核心商密5年”。工作秘密標(biāo)注為:“內(nèi)部事項(xiàng)”或“內(nèi)部資料”。(二)非書面形式的密件,以能夠明顯識(shí)別的方式在密件上標(biāo)明密級(jí)和保密期限。(三)匯編涉密文件、資料,應(yīng)對(duì)各獨(dú)立文件、資料作出標(biāo)志,并在封面或者首頁以其中最高密級(jí)和最長(zhǎng)保密期限作出標(biāo)志。(四)摘錄、引用屬于國(guó)家秘密內(nèi)容的,應(yīng)以其中最高密級(jí)和最長(zhǎng)保密期限作出標(biāo)志。第二十六條 密級(jí)變更。(一)總部各部門、各分部、公司各級(jí)單位應(yīng)根據(jù)情況變化,及時(shí)變更本部門、本單位涉密事項(xiàng)的密級(jí)和保密期限。(二)國(guó)家秘密密級(jí)變更由承辦人提出具體意見,經(jīng)定密責(zé)任人審核批準(zhǔn)后,以書面形式通知知悉范圍內(nèi)的部門、單位或人員。(三)企業(yè)秘密變更由承辦人提出具體意見,經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,以書面形式通知知悉范圍內(nèi)的部門、單位或人員。第二十七條 解密。(一)國(guó)家秘密事項(xiàng)保密期限已滿且無特殊規(guī)定的,即自行解密。(二)國(guó)家秘密事項(xiàng)在保密期限內(nèi),因情況變化,不需要繼續(xù)保密的,由原定密部門、單位或其上級(jí)單位決定。(三)企業(yè)秘密事項(xiàng)保密期限已滿即自行解密。在保密期限內(nèi)的,若公開后無損于公司的安全和利益,或公開后對(duì)公司更為有利的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)解密,解密由原確定密級(jí)的部門和單位決定。第二十八條 對(duì)解密后不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),需嚴(yán)格管理,未經(jīng)原定密部門或單位批準(zhǔn),不得擅自擴(kuò)散和公開。第二十九條 公司總部各企業(yè)秘密事項(xiàng)產(chǎn)生部門要根據(jù)工作實(shí)際及時(shí)增加新產(chǎn)生的企業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)需要變更的企業(yè)秘密事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整,報(bào)公司保密委員會(huì)審批,通過后由公司保密辦統(tǒng)一發(fā)布執(zhí)行。第三十條 各分部、公司各級(jí)單位企業(yè)秘密事項(xiàng),由本單位按照上述原則確定。第三十一條 嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定控制國(guó)家秘密和企業(yè)秘密知悉范圍。因工作需要擴(kuò)大知悉范圍的,其批準(zhǔn)權(quán)限是:接觸絕密級(jí)事項(xiàng)的由本單位領(lǐng)導(dǎo)確定;接觸機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)事項(xiàng)的由本部門負(fù)責(zé)人確定。對(duì)于接收到的涉密文件、資料,標(biāo)有知悉范圍的應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。需擴(kuò)大知悉范圍的,首先必須征得原發(fā)文單位的同意。第五章 保密要害部門、部位管理第三十二條 保密要害部門是指公司在日常工作中產(chǎn)生、傳遞、使用和管理絕密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)或涉及較多機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)和企業(yè)秘密的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。保密要害部位是指公司內(nèi)部集中制作、存儲(chǔ)、保管國(guó)家秘密載體或企業(yè)秘密載體的專用、獨(dú)立、固定場(chǎng)所。第三十三條 公司總部保密要害部門、部位的確認(rèn)由公司保密委員會(huì)確定,報(bào)國(guó)家保密局確認(rèn)。各分部、公司各級(jí)單位保密要害部門、部位的確認(rèn)由本單位保密委員會(huì)確定,經(jīng)所屬地方保密行政管理部門確認(rèn)。第三十四條 保密要害部門、部位必須嚴(yán)格管理制度,建立健全管理責(zé)任制。第三十五條 保密要害部門、部位應(yīng)具備完善可靠的人防、技防、物防等保障措施,要安裝電子監(jiān)控、防盜、報(bào)警等保密安全裝置,確保國(guó)家秘密和企業(yè)秘密處于安全狀態(tài)。第三十六條 保密要害部門、部位的技術(shù)防范裝備實(shí)行強(qiáng)制配備,必須配備密碼文件柜或密碼保險(xiǎn)柜存放國(guó)家秘密載體和重要的企業(yè)秘密載體。第三十七條 保密要害部門、部位各種辦公設(shè)備的維護(hù)、維修應(yīng)當(dāng)在本部門、本單位工作人員全程陪同監(jiān)督下進(jìn)行,并認(rèn)真填寫維護(hù)、維修日志。第三十八條 保密要害部門、部位應(yīng)確定進(jìn)入人員范圍,禁止無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門、部位,對(duì)進(jìn)入保密要害部門、部位的工勤人員要嚴(yán)格管理。第三十九條 未經(jīng)批準(zhǔn),禁止在保密要害部門、部位進(jìn)行拍照、攝像和錄音。第四十條 各級(jí)保密工作機(jī)構(gòu)要定期檢查保密要害部門、部位保密技術(shù)防范措施落實(shí)情況,并做文字記錄。第六章 涉密人員管理第四十一條 本辦法所指涉密人員,是經(jīng)組織審查批準(zhǔn),經(jīng)常接觸、處理或知悉、使用、管理國(guó)家秘密事項(xiàng)和企業(yè)秘密事項(xiàng),在保守國(guó)家秘密和企業(yè)秘密安全方面負(fù)有重要責(zé)任的人員。涉密人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)保密工作制度。第四十二條 涉密人員按其所涉及涉密事項(xiàng)的密級(jí)程度實(shí)行分類管理。(一)核心涉密人員:產(chǎn)生、經(jīng)管或經(jīng)常接觸、知悉絕密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)的人員。(二)重要涉密人員:產(chǎn)生、經(jīng)管或經(jīng)常接觸、知悉機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)和公司核心商業(yè)秘密的人員。(三)一般涉密人員:產(chǎn)生、經(jīng)管或經(jīng)常接觸、知悉秘密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)和公司普通商業(yè)秘密的人員。第四十三條 公司總部、各分部、公司各級(jí)單位要嚴(yán)格控制接觸國(guó)家秘密事項(xiàng)的人員范圍,嚴(yán)格限制涉密人員接觸國(guó)家秘密事項(xiàng)的范圍。第四十四條 涉密人員必須參加保密培訓(xùn),經(jīng)考試合格,填寫涉密人員審批表(附表1),經(jīng)本單位組織(人事)部門、保密辦公室審查,保密委員會(huì)審批,并簽訂涉密人員保證書,方可進(jìn)入涉密崗位。不簽訂的,不得上崗。第四十五條 建立健全涉密人員管理機(jī)制,對(duì)涉密人員履行保密義務(wù)和責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督考核。違反保密法律法規(guī)的,應(yīng)當(dāng)取消涉密人員資格,調(diào)離涉密崗位。第四十六條 公司各級(jí)保密工作機(jī)構(gòu)要定期對(duì)涉密人員進(jìn)行保密形勢(shì)、保密法律法規(guī)、保密技術(shù)防范知識(shí)等教育培訓(xùn)。每年至少組織2次保密培訓(xùn),以增強(qiáng)其保密意識(shí)和保密技能。第四十七條 涉密人員應(yīng)熟知本職工作中涉及國(guó)家秘密和企業(yè)秘密具體事項(xiàng)的范圍、密級(jí)和保密期限,知悉必須承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任。第四十八條 涉密人員必須自覺接受保密教育、遵守保密紀(jì)律、接受保密檢查。發(fā)生、發(fā)現(xiàn)泄密事件時(shí),必須立即采取補(bǔ)救措施,并及時(shí)向本單位保密辦公室報(bào)告。第四十九條 涉密人員因公出國(guó)(境),應(yīng)當(dāng)按照外事、干部人事管理權(quán)限和程序?qū)徟?;因私出?guó)(境),應(yīng)當(dāng)按照干部人事管理權(quán)限審批。涉密人員出國(guó)(境),由所在單位對(duì)其進(jìn)行保密教育,出國(guó)(境)期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)和公司各項(xiàng)保密規(guī)定。涉密人員擅自出國(guó)(境)的,所在單位應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)單位或有關(guān)部門報(bào)告。第五十條 涉密人員需要離崗、調(diào)動(dòng)的,按照組織(人事)管理權(quán)限和相關(guān)保密管理規(guī)定辦理。第五十一條 涉密人員離崗(退休、調(diào)離、辭職、辭退)前,必須主動(dòng)清退保管和使用的全部涉密載體,辦理移交手續(xù),并與本單位保密委員會(huì)簽訂涉密人員離崗保密承諾書。第五十二條 涉密人員離崗(退休、調(diào)離、辭職、辭退)實(shí)行脫密期管理,脫密期限由涉密人員所在部門和單位根據(jù)其涉密程度確定。一般情況下,核心涉密人員為3年至5年,重要涉密人員為2年至3年,一般涉密人員為1年至2年。法律法規(guī)或國(guó)家有關(guān)主管部門有特殊規(guī)定的按規(guī)定辦理。第七章 涉密載體的管理第五十三條 涉密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、視頻、音頻等方式記載、存儲(chǔ)國(guó)家秘密和企業(yè)秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光介質(zhì)及半導(dǎo)體介質(zhì)等各類物品。第五十四條 涉密載體的制作(一)制作涉密載體,應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密級(jí)和保密期限,注明發(fā)放范圍、制作數(shù)量,并編排順序號(hào)。(二)制作涉密載體應(yīng)當(dāng)在本單位內(nèi)部或保密行政管理部門審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位進(jìn)行。制作涉密載體的場(chǎng)所須符合保密要求。(三)制作光介質(zhì)、電磁介質(zhì)涉密載體,應(yīng)加強(qiáng)介質(zhì)采購(gòu)和介質(zhì)標(biāo)識(shí)的保密管理。(四)制作涉密載體過程中形成的不需歸檔的材料,應(yīng)當(dāng)及時(shí)銷毀。第五十五條 涉密載體的收發(fā)和傳遞(一)涉密載體必須通過安全可靠途徑,按密級(jí)、分渠道傳遞。要切實(shí)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定要求,嚴(yán)格控制涉密載體傳遞范圍和渠道,組織管理好傳遞工作。(二)收發(fā)涉密載體,應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)并認(rèn)真履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽收等手續(xù)。(三)涉密載體在收發(fā)和傳遞時(shí),須履行機(jī)要登記手續(xù)。(四)傳遞涉密載體,應(yīng)當(dāng)通過機(jī)要交通或機(jī)要郵局;指派專人傳遞的,應(yīng)選擇安全的交通工具和交通線路。傳遞涉密載體時(shí),封裝涉密載體的信封上應(yīng)標(biāo)明密級(jí)、編號(hào)和收、發(fā)件單位名稱。(五)向公司駐外機(jī)構(gòu)或港澳地區(qū)傳遞國(guó)家秘密載體,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),并通過外交部外交信使傳遞。(六)禁止在普通傳真機(jī)上發(fā)送涉密文件。絕密級(jí)文件只能通過國(guó)家專用密碼設(shè)備傳遞;機(jī)密級(jí)及其以下涉密文件可通過經(jīng)國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)由公司統(tǒng)一配置安裝的普通密碼傳真設(shè)備傳遞。第五十六條 公司內(nèi)所有密碼設(shè)備要設(shè)專人負(fù)責(zé)管理,并建立嚴(yán)格的審批、登記、管理制度。第五十七條 嚴(yán)禁通過普通電話、即時(shí)通信工具等非保密通信設(shè)備談?wù)撋婷苄畔?,禁止通過手機(jī)短信、互聯(lián)網(wǎng)電子郵件發(fā)送涉密信息。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定時(shí)應(yīng)予以制止。第五十八條 公司總部絕密級(jí)涉密載體由辦公廳文檔處負(fù)責(zé)傳遞。各分部、公司各級(jí)單位國(guó)家秘密載體均須由本單位機(jī)要部門負(fù)責(zé)傳遞。第五十九條 涉密載體的使用(一)對(duì)接收到的涉密載體,應(yīng)按照制發(fā)單位的要求,確定知悉人員范圍。任何單位和個(gè)人不得擅自擴(kuò)大涉密事項(xiàng)的知悉范圍。(二)閱讀和使用涉密載體,應(yīng)當(dāng)辦理登記、簽收手續(xù),在符合保密要求的辦公場(chǎng)所進(jìn)行。(三)借閱涉密載體應(yīng)履行審批手續(xù)(附表2)。所借閱涉密載體必須按期歸還,到期仍需使用的應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù);涉密載體管理部門對(duì)逾期不還的涉密載體,應(yīng)及時(shí)催退。(四)絕密級(jí)秘密載體的使用。1.收到絕密級(jí)秘密載體后,必須按照絕密級(jí)載體管理要求閱讀和使用,并對(duì)接觸、知悉人員做出文字記載。2.借閱絕密級(jí)秘密載體,須經(jīng)本單位主管保密工作領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在指定的符合保密要求的辦公場(chǎng)所閱讀和使用。3.未經(jīng)原發(fā)文機(jī)關(guān)允許,不得摘錄涉密內(nèi)容。(五)因工作需要攜帶國(guó)家秘密載體外出,必須履行審批手續(xù)(附表3),采取保密措施。攜帶秘密級(jí)載體外出由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);攜帶機(jī)密級(jí)載體外出由單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);攜帶絕密級(jí)載體外出由單位主管保密工作領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并有二人以上同行。(六)因工作需要向有關(guān)部門(單位)提供涉密載體,應(yīng)履行審批手續(xù)(附表4)。1.嚴(yán)禁對(duì)外提供絕密級(jí)國(guó)家秘密,確需提供的,由密級(jí)確定單位或者上級(jí)單位批準(zhǔn)。2.提供機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)載體,經(jīng)單位保密辦公室審核,分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由主管保密工作領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.提供核心商業(yè)秘密載體,經(jīng)單位保密辦公室審核,由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.提供普通商業(yè)秘密和工作秘密載體,由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并提交單位保密辦公室備案。(七)經(jīng)批準(zhǔn)向有關(guān)部門提供涉密載體,應(yīng)當(dāng)與接收部門簽訂保密協(xié)議書,明確對(duì)方應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)。(八)外出參加會(huì)議(活動(dòng))攜帶的涉密載體,返回后,應(yīng)立即送交本單位機(jī)要部門進(jìn)行登記保管。(九)禁止在非保密記錄本上記錄國(guó)家秘密內(nèi)容。第六十條 涉密載體要由專人負(fù)責(zé)送閱,閱后按照規(guī)定需退回的,要及時(shí)退回機(jī)要部門。第六十一條 涉密載體的復(fù)制(一)涉密載體原則上不允許復(fù)制。確因工作需要復(fù)制,應(yīng)履行審批手續(xù)(附表5)。1.復(fù)制絕密級(jí)載體,應(yīng)當(dāng)經(jīng)密級(jí)確定單位或者上級(jí)單位批準(zhǔn)。2.復(fù)制機(jī)密級(jí)載體,應(yīng)當(dāng)經(jīng)本單位主管保密工作領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.復(fù)制秘密級(jí)載體,應(yīng)當(dāng)經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.復(fù)制核心商業(yè)秘密載體,應(yīng)當(dāng)經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5.復(fù)制普通商業(yè)秘密和工作秘密載體,應(yīng)當(dāng)經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(二)復(fù)制涉密載體,不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍。(三)國(guó)家秘密載體復(fù)制完畢后,機(jī)要室應(yīng)對(duì)復(fù)制份數(shù)、復(fù)制件密級(jí)標(biāo)識(shí)等進(jìn)行核對(duì),并逐份登記,加蓋復(fù)制單位戳記,標(biāo)明復(fù)制部門、編號(hào)和時(shí)間。涉密載體復(fù)制件視同原件管理。(四)復(fù)制涉密載體,應(yīng)在機(jī)關(guān)、單位內(nèi)部或在保密行政管理部門審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位進(jìn)行。委托具有涉密資質(zhì)的企業(yè)事業(yè)單位從事涉密載體復(fù)制,應(yīng)當(dāng)與其簽訂保密協(xié)議,提出保密要求,采取保密措施。第六十二條 涉密載體的保存(一)涉密載體應(yīng)當(dāng)存放在密碼文件柜中。絕密級(jí)載體應(yīng)當(dāng)存放在密碼保險(xiǎn)柜中,由專人管理。(二)工作人員離開辦公場(chǎng)所,應(yīng)將涉密載體存放在保密設(shè)備中。(三)要定期對(duì)涉密載體進(jìn)行清查、核對(duì)和登記,需歸檔的要及時(shí)歸檔保存,需清退的應(yīng)及時(shí)如數(shù)清退,任何單位和個(gè)人不得自行留存。檢查中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。(四)國(guó)家秘密載體的歸檔,按照國(guó)家有關(guān)檔案管理規(guī)定執(zhí)行。第六十三條 涉密載體的銷毀(一)涉密載體除正在使用或者按照有關(guān)規(guī)定留存、存檔外,應(yīng)及時(shí)予以銷毀。涉密載體的銷毀工作,要嚴(yán)格按照國(guó)家和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。銷毀復(fù)制件,應(yīng)按正式涉密載體的方式處理。(二)國(guó)家秘密載體銷毀要履行清點(diǎn)、登記手續(xù),報(bào)本單位主管保密工作領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,由本單位負(fù)責(zé)文件銷毀的部門派專人送交保密行政管理部門指定的銷毀工作機(jī)構(gòu)或承銷單位銷毀。單位自行銷毀的,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。暫時(shí)不能銷毀的涉密載體要存放在符合安全保密要求的專門場(chǎng)所。(三)企業(yè)秘密載體銷毀工作參照國(guó)家秘密載體銷毀要求進(jìn)行。(四)禁止任何單位和個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)私自銷毀涉密載體;禁止非法捐贈(zèng)或者轉(zhuǎn)送涉密載體;禁止將涉密載體作為廢品出售;禁止將涉密載體送交未經(jīng)保密行政管理部門指定的單位銷毀。第六十四條 國(guó)家秘密載體收發(fā)、使用、清退、銷毀的登記記錄應(yīng)妥善保管。第六十五條 處理廢舊報(bào)紙、雜志及可對(duì)外公開的廢舊資料時(shí),要認(rèn)真清理,防止夾帶涉密載體。第八章 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及手機(jī)的保密管理第六十六條 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)使用的安全保密防范措施或設(shè)備,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)要求并經(jīng)認(rèn)證許可的產(chǎn)品。第六十七條 加強(qiáng)對(duì)辦公計(jì)算機(jī)的保密管理,不得在沒有相應(yīng)保密措施的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中處理、存儲(chǔ)和傳輸國(guó)家秘密、企業(yè)秘密。第六十八條 嚴(yán)禁通過互聯(lián)網(wǎng)傳輸涉密信息。公司信息內(nèi)網(wǎng)不得傳輸國(guó)家秘密事項(xiàng),公司信息外網(wǎng)不得傳輸國(guó)家秘密事項(xiàng)、企業(yè)秘密事項(xiàng)。第六十九條 本辦法所稱涉密計(jì)算機(jī)是指專門存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密事項(xiàng)的計(jì)算機(jī)(以下簡(jiǎn)稱涉密計(jì)算機(jī))。涉密計(jì)算機(jī)不得直接或間接與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)、公共信息網(wǎng)相聯(lián)接,必須實(shí)行物理隔離;非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得采集、存儲(chǔ)、處理、傳輸國(guó)家秘密信息。第七十條 涉密計(jì)算機(jī)更換或維修,應(yīng)當(dāng)在本單位進(jìn)行,并有專人監(jiān)督。所更換的設(shè)備或配件,未采取專門脫密技術(shù)處理的,嚴(yán)禁挪為他用。第七十一條 對(duì)涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行登記管理,粘貼涉密標(biāo)識(shí)。第七十二條 涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)要統(tǒng)一購(gòu)置、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、嚴(yán)格登記、集中管理,禁止在非涉密計(jì)算機(jī)上使用,禁止在涉密與非涉密信息系統(tǒng)間交叉使用。第七十三條 對(duì)需報(bào)廢的涉密辦公設(shè)備或配件,應(yīng)當(dāng)?shù)怯浽靸?cè),由使用部門申請(qǐng),經(jīng)本單位保密辦批準(zhǔn)后,交由國(guó)家保密行政管理部門指定的涉密載體銷毀中心統(tǒng)一銷毀,并保留銷毀憑據(jù)。任何單位和個(gè)人嚴(yán)禁擅自銷毀涉密辦公設(shè)備。第七十四條 加強(qiáng)對(duì)手機(jī)使用的管理,公司員工使用手機(jī)時(shí)應(yīng)做到:(一)不得在手機(jī)通話中涉及國(guó)家秘密。(二)不得使用手機(jī)存儲(chǔ)、處理、傳輸國(guó)家秘密。(三)不得在手機(jī)中存儲(chǔ)核心涉密人員的工作單位、職務(wù)等敏感信息。(四)不得在申請(qǐng)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)填寫涉密單位名稱和地址等信息。(五)不得攜帶未取出電池或未采取屏蔽措施的手機(jī)進(jìn)入涉密場(chǎng)所。(六)不得在涉密場(chǎng)所使用手機(jī)錄音、照相、攝像、視頻通話和上網(wǎng)。(七)不得攜帶手機(jī)參加涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)的會(huì)議。第九章 宣傳報(bào)道、信息發(fā)布的保密管理第七十五條 公司所有對(duì)外宣傳報(bào)道、展覽、展示均不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)秘密。宣傳報(bào)道、展覽、展示內(nèi)容的審核工作按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七十六條 公司各類信息網(wǎng)站發(fā)布信息,均不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)秘密。公司信息內(nèi)網(wǎng)、信息外網(wǎng)及自辦媒體,應(yīng)嚴(yán)格履行保密檢查制度,嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。第七十七條 總部各部門、各分部、公司各級(jí)單位應(yīng)加強(qiáng)公開發(fā)布信息保密審查的組織領(lǐng)導(dǎo),建立信息發(fā)布保密審查機(jī)制,落實(shí)承辦部門的責(zé)任人,明確和規(guī)范審查程序,加強(qiáng)監(jiān)督管理。第七十八條 公司公開發(fā)布信息和對(duì)外宣傳提供資料,應(yīng)遵循“誰公開、誰審查”原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)信息公開規(guī)定和保密規(guī)定,嚴(yán)格履行信息公開審查審批手續(xù)(附表6)。第七十九條 總部各部門、各分部、公司各級(jí)單位對(duì)外宣傳部門應(yīng)指定人員負(fù)責(zé)對(duì)擬公開發(fā)布的信息進(jìn)行保密審查。第八十條 公司員工通過刊物、新聞媒體、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)、學(xué)術(shù)交流等形式公開發(fā)表稿件時(shí),凡涉及公司業(yè)務(wù)工作的或?qū)κ欠裆婷艿冉缦薏磺宓模仨毥?jīng)保密工作機(jī)構(gòu)審查(附表7)。第八十一條 公司對(duì)外提供資料不能確定是否涉及國(guó)家秘密時(shí),應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門或者同級(jí)保密行政管理部門確定。第八十二條 公司在對(duì)外交往與合作中需要提供涉密事項(xiàng)或者任用、聘用的境外人員因工作原因需要知悉涉密事項(xiàng)的,其中涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)的應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn),并與對(duì)方簽訂保密協(xié)議。任何組織和個(gè)人不得擅自對(duì)外提供國(guó)家秘密和企業(yè)秘密,如需提供,必須嚴(yán)格履行審批程序。嚴(yán)禁對(duì)外提供絕密級(jí)國(guó)家秘密。第十章 涉密活動(dòng)、會(huì)議和涉外工作管理第八十三條 涉密活動(dòng)必須選擇符合保密要求的場(chǎng)所,保管好活動(dòng)區(qū)域內(nèi)的各種涉密載體,認(rèn)真核對(duì)參加活動(dòng)的人員,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密紀(jì)律。涉密活動(dòng)結(jié)束后要對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行全面檢查,廢棄的資料要及時(shí)回收,并按相關(guān)規(guī)定銷毀。第八十四條 涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)的會(huì)議應(yīng)采取必要的保密技術(shù)保障措施。涉密會(huì)議文件、資料應(yīng)進(jìn)行編號(hào)登記,與會(huì)人員不得擅自將涉密文件、資料帶離會(huì)場(chǎng),會(huì)后及時(shí)清理收回。確需隨身攜帶,須經(jīng)主辦單位批準(zhǔn),并采取安全保密措施。絕密級(jí)載體不得隨身攜帶。會(huì)議記錄應(yīng)使用專用的保密記錄本。會(huì)議結(jié)束后應(yīng)對(duì)會(huì)議駐地進(jìn)行全面檢查。第八十五條 涉密活動(dòng)、涉密會(huì)議禁止使用電視監(jiān)控、手機(jī)、無線話筒和其他無保密措施的通訊工具,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自拍照、攝像和錄音。第八十六條 舉辦重要涉外活動(dòng),主辦單位應(yīng)預(yù)先擬定接待方案,包括接待日程、規(guī)格、活動(dòng)場(chǎng)所、行動(dòng)路線、涉及區(qū)域等,報(bào)保密辦備案。涉及區(qū)域要保管好各種秘密載體,境外人員未經(jīng)允許不得使用公司辦公計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備。第八十七條 出國(guó)(境)訪問期間,嚴(yán)禁在無保密條件的場(chǎng)合談?wù)?、處理?guó)家秘密和企業(yè)秘密。因工作需要確需攜帶涉密載體出國(guó)的,必須履行相關(guān)手續(xù),并采取嚴(yán)格的保密措施。第八十八條 在對(duì)外交流、合作、咨詢、談判等活動(dòng)中,任何組織和個(gè)人不得擅自提供涉及國(guó)家秘密與企業(yè)秘密的信息或與活動(dòng)無關(guān)的內(nèi)容。確需對(duì)外提供時(shí),應(yīng)確定范圍,進(jìn)行保密審查并作必要的技術(shù)處理,報(bào)有審批權(quán)限的部門批準(zhǔn)。第十一章 保密教育第八十九條 要以保密基本知識(shí)和信息安全知識(shí)為重點(diǎn),結(jié)合保密工作新形勢(shì)、面臨的新問題,對(duì)全體員工開展經(jīng)常性的保密教育工作,提高全體員工的保密意識(shí)。第九十條 要將保密教育培訓(xùn)納入到單位年度教育培訓(xùn)計(jì)劃中,每年至少開展2次全員保密教育培訓(xùn)。重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員、專(兼)職保密工作人員的保密宣傳教育。第十二章 安全保密監(jiān)督檢查第九十一條 建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制,開展定期和不定期的保密工作檢查,每年至少開展1次全面檢查。第九十二條 各級(jí)保密工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)保密要害部門、部位的保密安全檢查,每半年對(duì)落實(shí)保密責(zé)任制、保密規(guī)章制度等情況進(jìn)行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)督促整改。第九十三條 機(jī)要保密人員對(duì)保管的國(guó)家秘密載體要加強(qiáng)日常清理檢查,按照“月清理、季核對(duì)、按要求清退”的要求,做好國(guó)家秘密載體的清理核對(duì)工作,做到帳目清楚,手續(xù)齊全。第十三章 泄密事件報(bào)告第九十四條 泄密事件指違反保密法律法規(guī),使國(guó)家秘密和企業(yè)秘密被不應(yīng)知悉者知悉,或者超出了限定的接觸范圍,而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的事件。第九十五條 公司員工發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密和企業(yè)秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施,并及時(shí)向部門、單位負(fù)責(zé)人匯報(bào),并向本單位保密委員會(huì)報(bào)告,填寫泄密事件報(bào)告表(附表8)。本單位保密委員會(huì)書面向同級(jí)保密行政管理部門和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門保密工作機(jī)構(gòu)報(bào)告。第九十六條 總部各部門、各分部、公司各級(jí)單位對(duì)發(fā)生的失泄密事件隱匿不報(bào)或故意拖延報(bào)告時(shí)間,造成嚴(yán)重后果的,追究所在單位直接責(zé)任人、保密人員和主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第十四章 獎(jiǎng)懲制度第九十七條 為增強(qiáng)公司全體員工的保密意識(shí),推動(dòng)保密制度的落實(shí)和保密技術(shù)、措施的改進(jìn),杜絕違規(guī)行為,防止失泄密事件的發(fā)生。公司實(shí)行保密工作獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)保密工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反國(guó)家保密法律法規(guī)和公司保密規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。具體按公司保密工作獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定執(zhí)行。第十五章 附則第九十八條 本辦法由國(guó)家電網(wǎng)公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。第九十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原國(guó)家電網(wǎng)公司保密工作管理辦法(試行)(辦保密200555號(hào))同時(shí)廢止。附表1:涉密人員審批表部門:姓名性別民族出生年月政治面貌入黨時(shí)間參加工作時(shí)間行政職務(wù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)歷畢業(yè)院校主要社會(huì)關(guān)系姓名與本人關(guān)系工作情況現(xiàn)工作崗位及密級(jí)擬進(jìn)入涉密崗位及密級(jí)擬定涉密人員密級(jí)核心涉密人員 重要涉密人員一般涉密人員涉密資格審查情況 年 月 日(蓋章)所在部門意見 年 月 日(蓋章)組織(人事)部門意見 年 月 日(蓋章)保密辦公室意見 年 月 日(蓋章)備注:本表由申請(qǐng)人填寫,經(jīng)組織(人事)部門、保密辦審查通過后,由保密辦備案。附表2:涉密載體借閱審批表部門、處室借閱人申請(qǐng)日期 年 月 日聯(lián)系方式涉密載體名稱(全稱)發(fā)文字號(hào)公司收發(fā)文編號(hào)密 級(jí)絕密 機(jī)密 秘密 核心商密 普通商密 工作秘密 使用方式借 閱 事 由原發(fā)文單位意 見(可另附)部門負(fù)責(zé)人意見簽字: 年 月 日負(fù)責(zé)人意 見簽字: 年 月 日保密辦公室意 見簽字: 年 月 日備注:1.借閱秘密級(jí)載體及以下,由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.借閱機(jī)密級(jí)載體,由單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.借閱絕密級(jí)載體,由單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.借閱國(guó)家秘密載體的,由本單位保密辦公室備案。5.涉密載體的復(fù)制件視同原件管理,不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍。經(jīng)辦人: 編號(hào): 借閱日期:附表3:攜帶國(guó)家秘密載體外出審批表攜帶人部門聯(lián)系電話國(guó)家秘密載體名稱類別文件資料錄音錄像帶便攜式計(jì)算機(jī)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)其它 密級(jí)絕密 機(jī)密 秘密用途所在部門審批意見蓋章: 負(fù)責(zé)人: 年 月 日分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見負(fù)責(zé)人: 年 月 日主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見負(fù)責(zé)人: 年 月 日備注:1.攜帶絕密級(jí)載體外出由單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn); 2.攜帶機(jī)密級(jí)載體外出由單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn); 3.攜帶秘密級(jí)載體外出由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn); 4.經(jīng)批準(zhǔn)攜帶的秘密載體要采取保密措施。附表4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 全面成本要素管理制度
- 公司在岸人員管理制度
- 商業(yè)公司售后管理制度
- 橋梁橋墩裝修方案(3篇)
- 車位整體劃轉(zhuǎn)方案(3篇)
- 碳鋼儲(chǔ)罐維修方案(3篇)
- 土方工程資料管理制度
- 購(gòu)置廠房付款方案(3篇)
- 櫥柜破產(chǎn)清算方案(3篇)
- 家居拍攝定價(jià)方案(3篇)
- 國(guó)資入股私企項(xiàng)目計(jì)劃書
- 臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案課件
- 溫州樂陽金屬表面處理有限公司改建項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告
- 護(hù)理品管圈提高患者健康教育的知曉率
- 定向鉆出入土點(diǎn)平面布置圖(可編輯)
- 企業(yè)薪資架構(gòu)表薪酬體系搭建
- 薩提亞溝通模式課件
- 質(zhì)量管理七種工具
- 安全教育培訓(xùn)記錄表
- 92.汕頭大學(xué)機(jī)械系學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 設(shè)備檢維修申請(qǐng)單
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論