通信行業(yè)-網(wǎng)絡(luò)部-交換專業(yè)主管崗位說明書.doc

交換專業(yè)主管崗位說明書崗位名稱交換專業(yè)主管崗位編號(hào)WL-08所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：通過對(duì)XX網(wǎng)交換網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)元資源進(jìn)行管理，保證網(wǎng)絡(luò)對(duì)現(xiàn)網(wǎng)業(yè)務(wù)支撐職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：一級(jí)干線網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)元的管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)貫徹實(shí)施集團(tuán)公司相關(guān)的維護(hù)制度和規(guī)程組織完成和受理集團(tuán)公司的相關(guān)生產(chǎn)指令和故障工單對(duì)網(wǎng)元直接維護(hù)單位進(jìn)行管理、監(jiān)督和檢查職責(zé)二職責(zé)表述：省內(nèi)交換網(wǎng)絡(luò)（含智能網(wǎng)）的管理和考核工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)制定省內(nèi)二級(jí)干線交換網(wǎng)絡(luò)（含智能網(wǎng)）和各本地網(wǎng)交換網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)元（BSC以上）相關(guān)管理規(guī)程、規(guī)范、流程和實(shí)施細(xì)則審核生產(chǎn)單位制定的作業(yè)計(jì)劃，制定考核辦法和制度監(jiān)督執(zhí)行抽查地市交換專業(yè)的維護(hù)情況（如通信值班、故障工單、生產(chǎn)指令執(zhí)行情況、障礙處理、報(bào)表情況等），并對(duì)照考核辦法實(shí)施考核根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和網(wǎng)絡(luò)調(diào)整對(duì)各級(jí)交換網(wǎng)絡(luò)資源（話務(wù)電路、信令電路和硬件備板等）進(jìn)行合理的調(diào)整負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促生產(chǎn)單位完成生產(chǎn)任務(wù)和工單掌握網(wǎng)絡(luò)資源利用情況研究制定年度作業(yè)計(jì)劃和緊急任務(wù)實(shí)施方案，并組織實(shí)施配合進(jìn)行應(yīng)急通信進(jìn)行資源調(diào)度職責(zé)三職責(zé)表述：全省網(wǎng)絡(luò)軟件版本的管理工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)制定全省網(wǎng)絡(luò)軟件版本補(bǔ)?。ú缓瑐鬏斣O(shè)備）管理辦法根據(jù)集團(tuán)公司工作要求，組織安排全省網(wǎng)絡(luò)升級(jí)和補(bǔ)丁裝載工作按照業(yè)務(wù)需求協(xié)調(diào)設(shè)備供應(yīng)商提供相關(guān)網(wǎng)絡(luò)功能新需求解決方案組織具體操作方案的實(shí)施和管理職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全省維護(hù)體制改革工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)根據(jù)集團(tuán)公司整體要求和我省實(shí)際情況制定我省實(shí)施細(xì)則和遠(yuǎn)期規(guī)劃目標(biāo)，組織宣貫，確定試點(diǎn)和全省實(shí)施方案組織全省維護(hù)體制改革三年規(guī)劃軟課題研究職責(zé)五職責(zé)表述：全省計(jì)劃和工程建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)配合工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)參與全省各期GSM擴(kuò)容工程項(xiàng)目的可研、技術(shù)交流和設(shè)計(jì)會(huì)審 組織三期GSM擴(kuò)容工程驗(yàn)收，參加四期、五期工程驗(yàn)收各期工程期間指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各相關(guān)單位完成配合工作參與支撐網(wǎng)（省內(nèi)七號(hào)信令網(wǎng)、信令監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、網(wǎng)管系統(tǒng)、電子運(yùn)維系統(tǒng)）的可研、技術(shù)交流和設(shè)計(jì)會(huì)審組織配合工程實(shí)施參與全省各期滾動(dòng)規(guī)劃的研究和設(shè)計(jì)會(huì)審職責(zé)六職責(zé)表述：市場(chǎng)新業(yè)務(wù)開發(fā)方面網(wǎng)絡(luò)支撐工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)需要，組織網(wǎng)絡(luò)部門各相關(guān)專業(yè)、單位進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)整和資源整合，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的支撐和配合職責(zé)七職責(zé)表述：其他方面工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)制定全省防汛及應(yīng)急通信保障方案總體部分和交換專業(yè)部分研究制定互聯(lián)互通交換專業(yè)部分實(shí)施方案和指導(dǎo)意見研究制定全省XX通信SOS援助計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則組織實(shí)施和對(duì)各相關(guān)單位指導(dǎo)和管理職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：5 %權(quán)力：對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理中心、省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心及各地市分公司的運(yùn)行報(bào)告、報(bào)表分析、審閱協(xié)調(diào)處理設(shè)備維護(hù)公司、工程局及設(shè)備供應(yīng)商與各生產(chǎn)單位的關(guān)系和問題對(duì)各生產(chǎn)單位工作和生產(chǎn)有檢查監(jiān)督權(quán)依照網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行考核辦法對(duì)各生產(chǎn)單位進(jìn)行考核評(píng)價(jià)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系省公司各職能部門、網(wǎng)絡(luò)管理中心、省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心、工程建設(shè)中心、研發(fā)中心、計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心、客戶服務(wù)中心、各地市分公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司、設(shè)備維護(hù)公司、工程局、設(shè)計(jì)院、各相關(guān)設(shè)備供應(yīng)商任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)電子工程相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷通信技術(shù)培訓(xùn)（基礎(chǔ)），交換專業(yè)中級(jí)以上培訓(xùn)（專業(yè)），項(xiàng)目管理培訓(xùn)（基本）經(jīng)驗(yàn)具有4 年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備通信技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，交換專業(yè)知識(shí)，相關(guān)的項(xiàng)目管理和專業(yè)管理知識(shí)技能技巧熟練使用日常辦公軟件，具備較全面的通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理知識(shí)，具有一定寫作能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，能適應(yīng)階段性