這是誰的私生子[精品資料]

這是誰的私生子 -精品資料 本文檔格式為 WORD,感謝你的閱讀。 最新最全的 學(xué)術(shù)論文 期刊文獻 年終總結(jié) 年終報告 工作總結(jié) 個人總結(jié) 述職報告 實習(xí)報告 單位總結(jié) 晚上八點整， A 市電視臺情感類大型文藝節(jié)目 “ 有請當事人 ” 準時開始。 隨著主持人一聲招呼： “ 有請當事人！ ” 一位非常時尚漂亮的女子牽著了個兩歲多的小男孩走了上來。 落座之后，主持人對那個女子說： “ 歡迎您光臨我們的節(jié)目現(xiàn)場！ ” 那女子說： “ 謝謝！ ” 主持人問： “ 我們可以知道您的 名字嗎？ ” 那女子說： “ 當然可以。我叫陳玉紅。 ” 主持人問： “ 請問，您來到我們節(jié)目現(xiàn)場有什么事要向大家傾訴嗎？ ” 陳玉紅說： “ 我今天來這兒是想說一下我的一段感情經(jīng)歷。我是一個農(nóng)村女孩，四年前，高中剛畢業(yè)的我千里迢迢來到咱們 A 市打工。三年前，我當時只有二十歲，在一個偶然的機會，我遇到了一中年男人。他的風(fēng)度、氣質(zhì)和才學(xué)一下子就吸引了我。一開始，他對我說他早已離了婚，于是我們很快就相愛了。不久，還偷吃了禁果?？勺屛覜]有想到的是，他根本沒有離婚，他有老婆，有孩子。而我，竟然一不小心，做 了他的二奶！ ” 主持人說： “ 真是不幸。那您知道了事情的真相后是怎么辦的呢？ ” 陳玉紅說： “ 我至今仍深愛著他。他是一位有身份、有地位的人，我只希望他能幸福，我不想影響他的前途，破壞他的家庭，所以，我知道了真相之后，就選擇了默默地離開他?？墒?，讓我想不到的是，離開他不久，我發(fā)現(xiàn)自己懷孕了！后來孩子生下來了，我仍沒有再找他的麻煩，一個人默默地拉扯著這個孩子。 ” 主持人說： “ 你不想影響他的前途、破壞他的家庭，但是，你也可以悄悄地去找他。你生了他的孩子，他總得負點什么責(zé)任！ ” 陳玉紅說： “ 是啊，因為對他的愛，所以，直到現(xiàn)在，我仍不想影響他的前途，破壞他的家庭?？墒?，我一個人拉扯這個孩子實在是太累了，前不久，我的父親又得了大病，急需要錢治療，因為沒有錢，我現(xiàn)在真的是走投無路了！我知道他不缺錢，我今天之所以來到這兒訴說這些事，沒有別的什么要求，只是希望他看到節(jié)目之后，能負起點責(zé)任，偷偷地往我卡里打點錢。 ” 主持人說： “ 你真是一個善良的女人，你做的一切都是為了愛！你的要求一點也不過分！我們欄目組也希望這位男當事人能夠收看到這期節(jié)目，做一個真正的男人，切實的對自己的行為負起責(zé)來 ！ ” 陳玉紅說： “ 我這樣處處為他著想，他會對我們娘倆負責(zé)的。請您幫我公布一下我的銀行卡號好嗎？我想他一定會看到并記下這個號碼的。 ” 主持人公布完陳玉紅的卡號，仍不放心地問： “ 您真是太善良了，好像還有點天真?？墒?，玉紅，如果他不往您卡里打錢，做一個縮頭烏龜，那你應(yīng)該怎么辦呢？ ” 陳玉紅說： “ 如果他真的對我們娘倆非常無情，那他也就別怪我們娘倆對他十分無義！我這兒有幾次當年我們上床時的錄相，本是我偷偷地錄下來當做紀念的，如果他真的太對不起我們娘倆，把我逼上了絕路，我會將這些錄相在網(wǎng)上 公布出來 ” 主持人忙說： “ 別，別，你千萬別這樣做，這樣不但毀了那位當事人，也會毀了您們娘倆！ ” 陳玉紅說： “ 是啊，這也是萬不得已的辦法，我想，他也絕對不會逼我出此下策的。 ” 毫無疑問， A 市電視臺的這期 “ 有請當事人 ” 一經(jīng)播出，立即在 A 市引起了巨大的轟動，成了大家街頭巷尾議論的話題，大家紛紛猜測，這個小男孩到底長得像誰 幾天之后，陳玉紅的卡里就多了一百多萬元。據(jù)說張鄉(xiāng)長往里打了二十多萬，王縣長往里打了三十多萬，李市長往里打了四十多萬，一個大公司的老板也往里打了五十 多萬 后來，大家又傳說，其實陳玉紅根本沒有生過孩子，那個小男孩其實只是她的侄子，上完 “ 有請當事人 ” 這個節(jié)目，她就將孩子還給了嫂子，同時給了嫂子十來萬的 “ 租賃費 ” 。 真相已經(jīng)無從知曉了，但從此，陳玉紅真的再也沒有在A 市出現(xiàn)過。 選自經(jīng)典故事報 閱讀相關(guān)文檔 :“ 我見證了中國 40年巨變 ” 探微法律的習(xí)慣之源 特效減肥藥 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的出路在哪 美國為什么搞 “ 雙重標準 ” 地方政治家與中層改革 退休高官的權(quán)力也應(yīng)關(guān)進籠子 提高高等學(xué)校財務(wù)管理水平的途徑 基于 “ 五 力模型 ” 的招行微信銀行競爭分析 教師資格認定考試命題研究組給問題學(xué)生以更多的賞識 電力企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與改善措施 論遺產(chǎn)稅的開征與收入分配公平 國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理問題及對策探究 基于大系統(tǒng)控制論的天然氣產(chǎn)銷協(xié)調(diào)控制研究 簡析房地產(chǎn)經(jīng)濟現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢 構(gòu)建具有華電特色的 “ 三位一體 ” 領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評價體系的探索和實踐 基于 “90 后 ” 大學(xué)生特點的中國旅游地理課程教 最新最全【學(xué)術(shù)論文】【總結(jié)報告