股權(quán)規(guī)劃表.doc

。股份利益分配規(guī)劃表階段性股權(quán)控制表（創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)持股底線(xiàn)）初創(chuàng)階段發(fā)展階段成熟階段衰退階段67%51%34%0%原始股分配控制總表經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)40%客戶(hù)30%機(jī)構(gòu)投資者30%分紅股分配控制表企業(yè)階段初創(chuàng)階段發(fā)展階段成熟階段衰退階段說(shuō)明發(fā)展預(yù)留4030200分配比例僅供參考，根據(jù)不同的企業(yè)性質(zhì)、實(shí)際現(xiàn)狀，應(yīng)有所調(diào)整。團(tuán)隊(duì)分配4030200股東分配1040600團(tuán)隊(duì)分紅執(zhí)行表高層20中層30基層50具體分配老員工20精英30全員50說(shuō)明：以上內(nèi)容，僅供參考。分配的目的是資源的融合，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身資源需求與資源的權(quán)重，進(jìn)行實(shí)際的分配方式調(diào)整。股權(quán)規(guī)劃表擴(kuò)股階段（請(qǐng)勾選）初創(chuàng)期（ ）發(fā)展期（ ）成熟期（ ）衰退期（ ）企業(yè)當(dāng)前數(shù)據(jù)成立時(shí)間：年業(yè)務(wù)量:利潤(rùn)率：未來(lái)增長(zhǎng)預(yù)期：原股東構(gòu)成：股份設(shè)計(jì)注冊(cè)資本： 總股本：股份單價(jià)：溢價(jià)率(市盈率)：資源需求（缺什么籌什么？）股份出讓比例（總上限、單個(gè)投資者上限）募集對(duì)象募集方式參與人數(shù)總量股東協(xié)議書(shū)中的幾點(diǎn)重大約定杜絕過(guò)度干涉股東約定：A、為提高公司的運(yùn)營(yíng)效率，公司實(shí)行股份所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)決策權(quán)分離，經(jīng)營(yíng)決策權(quán)歸董事會(huì)所有，其他股東不得干涉。簡(jiǎn)單的一致行動(dòng)協(xié)議 ：B、如公司出現(xiàn)融資需要，進(jìn)行股份改革時(shí)，所有股東必須無(wú)條件配合與支持股改方案。杜絕僵尸股東約定：C、如果出現(xiàn)股東不作為（，如連續(xù)無(wú)故不參加股東會(huì)議；未依照股權(quán)比例準(zhǔn)時(shí)足額交納投資款等未盡股東義務(wù)的行為），經(jīng)董事會(huì)多數(shù)投票決定，可以當(dāng)然清退，三年內(nèi)清退，公司有權(quán)以70%實(shí)際投資額回購(gòu)，三年至六年公司有權(quán)以100%實(shí)際投資額回購(gòu)，公司放棄回購(gòu)，自公司董事會(huì)決議后三個(gè)月自行轉(zhuǎn)讓?zhuān)D(zhuǎn)讓不成公司以一元回購(gòu)。杜絕股東作風(fēng)影響企業(yè)的約定：D、股東出現(xiàn)婚變問(wèn)題，不得請(qǐng)求股權(quán)分割，不得請(qǐng)求股權(quán)清算（夫妻有一方在注冊(cè)股東時(shí)放棄股份權(quán)益）。杜絕股東（原始股東）無(wú)能占位的約定：E、參與經(jīng)營(yíng)的原始股東必須依照公司制度進(jìn)行考核、升降、解聘，不符合經(jīng)營(yíng)條件的，將自動(dòng)被清退出經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，其股東身份保留，所持股份不變。杜絕激勵(lì)性股東離職的約定G、本條款適用于所有被公司股份激勵(lì)的對(duì)象。工作激勵(lì)股份在一定期限內(nèi)為受限股份，具體規(guī)定如下：1、被激勵(lì)對(duì)象在持股3年內(nèi)離職，公司將有權(quán)以其實(shí)際投資款項(xiàng)的100%回收；2、持股超出3年但未滿(mǎn)6年時(shí)離職，公司將有權(quán)以其實(shí)際投資款項(xiàng)的100%+N年*（實(shí)際款項(xiàng)*10%）的條件回收；3、對(duì)于以上情況，在被激勵(lì)對(duì)象提出書(shū)面離職申請(qǐng)之日起3個(gè)月內(nèi)，公司將做出是否回收的決定，如公司放棄回收，自放棄決定之日起3個(gè)月內(nèi)，被激勵(lì)對(duì)象有權(quán)自行轉(zhuǎn)讓?zhuān)D(zhuǎn)讓不成時(shí)，公司將以1元回購(gòu)其所