司法局2013年黨風廉政建設工作總結三篇

司法局 2013 年黨風廉政建設工作總結三篇 2013 年司法局黨風廉政建設工作總結一 2013 年，地區(qū)司法局認真學習貫徹自治區(qū)、地區(qū)紀委黨風廉政建設工作會議精神，堅持把黨風廉政建設工作與推進局領導班子建設和干部隊伍建設結合起來，與推進機關黨員作風和效能建設工作結合起來，繼續(xù)加強黨員干部廉潔自律教育，強化局機關廉政風險防范管理工作的規(guī)范化、制度化建設，大力加強廉政文化建設，努力培育機關工作人員的宗旨觀念、依法行政意識和廉潔自律意識，有力地促進了黨員干部的廉政建設和作風建設。 一、加強黨風廉政機制建設， 全面創(chuàng)建廉潔型機關 (一 )進一步完善黨風廉政建設工作責任制。認真貫徹落實領導干部“一崗雙責”制度，按照班子成員分工，進一步明確了各自分管業(yè)務范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制，全力構筑黨組書記負總責、分管領導各負其責、內(nèi)設部門落實執(zhí)行的黨風廉政建設工作機制。年初局黨組召開專題會議，研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，制定印發(fā)了地區(qū)司法局 2013 年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見和責任分解方案，并與局機關各科室層層簽訂目標責任書，堅持把黨風廉政建設工作與科室各項業(yè)務工作有機結合，把黨風廉政建設納入年度量化考評，與科 室、個人的考核獎懲掛鉤，確保黨風廉政建設責任制落到實處。黨組書記認真履行黨風廉政建設第一責任人，多次召開黨組會議安排部署黨風廉政建設工作，研究解決黨風廉政建設工作中遇到的問題和困難，為推進黨風廉政建設工作提供堅實的政治基礎。 （二）深入推進廉政風險防控機制建設。進一步細化和查找司法局機關干警存在或潛在的廉政風險點及其表現(xiàn)形式，在已制定廉政風險防范措施的基礎上，有針對性地反復修改、補充、確定防控風險具體措施。局領導和各科 (處 )室負責人帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉 政風險防范管理，加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險點的監(jiān)督和檢查力度，確保我局廉政風險防范管理工作順利推進。進一步制訂和完善地區(qū)司法局工作規(guī)則和考核、監(jiān)督、問責等制度規(guī)定，形成一套程序嚴密、配套完善、可操作性強、相互監(jiān)督制約作用明顯的風險防控制度體系，切實做到用制度管事、管人，規(guī)范干部職工行為，實現(xiàn)崗位廉政風險管理的規(guī)范化。 （三） 健全完善監(jiān)督機制。按照“四個不直接分管”的原則，進一步完善黨組及行政議事規(guī)則，推行副職領導主管財務、正職領導進行監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，嚴格落實領導干部個人重大事項報告、收入申報 等制度，修改完善財務管理制度、車輛管理制度等相關制度。認真貫徹落實中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，強化黨內(nèi)監(jiān)督，開展了對各縣 (市 )司法局、律師事務所等法律服務行業(yè)的黨風廉政建設目標責任制落實情況的考評檢查。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、任前廉政談話等制度，在開展對各縣 (市 )司法局、律師事務所的督查工作中，與相關部門負責人進行了誡勉談話，同時加強對今年新提拔科級干部的廉政考察，開展了任前廉政談話，進行了崗位廉政警示教育，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風。 （四）認真落實“五重一大” 事項報告制度。堅決貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮領導班子的集體領導作用，在單位重大事項決策、重要工作部署、重要人事任免、重大項目安排、重大事件處置和大額度資金使用時嚴格執(zhí)行“五重一大”制度，將貫徹執(zhí)行“五重一大”制度情況列入班子民主生活會、述職述廉的重要內(nèi)容。局領導班子成員認真執(zhí)行“五重一大”事項報告制度，在今年地、市司法行政業(yè)務用房建設項目、科級干部競爭上崗等重大事項中及時向地區(qū)紀檢監(jiān)察部門進行報告，并對“五重一大”事項的決策、執(zhí)行情況，除應保密的外，都能通過局全體干部大會、黨務公開欄、政務公開欄、黨務公開 網(wǎng)和黨務公開微博進行公開。 二、加強黨員干部反腐倡廉教育，全面創(chuàng)建學習型機關 為進一步整合資源，充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢，增強黨風廉政宣傳教育的整體效應，制定了地區(qū)司法局反腐倡廉“大宣教”工作實施意見，進一步加強黨員干部的廉政教育，確保反腐倡廉學習教育工作到位。 一是堅持每周五集中學習制度，組織黨員干部認真學習貫徹黨的十八大精神，習近平總書記在十八屆中央紀委第二次全會上的重要講話和王岐山同志的工作報告、張春賢同志在自治區(qū)黨委八屆四次全委（擴大）會議、自治區(qū)紀委八屆三次全會上的重要講話精神及 中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則，強化了全體黨員的從政道德、職業(yè)道德、馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育。二是按照建設學習型黨組織的要求，把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃，通過舉辦廉政教育專題講座、公務員職業(yè)道德教育講座、參加地區(qū)廉政知識測試等方式，對干部職工進行提高綜合素質、增強廉政意識等內(nèi)容的培訓。三是認真抓好正反典型教育，開展了向“當代雷鋒”莊仕華同志學習活動，觀看了中紀委攝制的電教片領導干部從政道德警示錄，組織黨員干部進行座談討論，深刻分析腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，并結合 各部門工作實際，進行自查，找出工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，使全體干警從典型案例中汲取教訓，引以為戒，增強了黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。四是組織開展地區(qū)第十五個黨風廉政教育月活動，重點開展了“五個一”活動，即：開展一次廉政專題學習，播放一部典型案例電教片，開展一次警示教育活動，開辦一次領導干部講廉政黨課活動，進行一次職業(yè)道德行為規(guī)范教育活動，對廣大司法行政干警進行黨風廉政教育和從政道德教育，引導機關黨員和律師黨員將理想信念、宗旨意識、忠誠履職、廉潔奉公等黨風廉政教育的內(nèi)容和要求，體現(xiàn)在“亮崗履職”的承諾 中，推動司法行政各項工作的開展。 三、大力開展廉政文化建設年活動，營造機關崇廉尚廉的良好氛圍 地區(qū)司法局將廉政文化建設作為機關黨建工作的主線，與地區(qū)“法治六進”、“機關文化建設年”和“德行哈密”活動有效結合在一起，通過開辦機關大講堂、道德講堂、領導干部上廉政黨課、干部輪流授課等形式，將黨建文化、廉政教育和精神文明工作進一步推向深入。 一是將廉政文化與“法治六進”活動相結合，將廉政教育納入地區(qū)法制宣傳教育的重要內(nèi)容。在開展“六五”普法工作中，以“法治六進”為載體，用廉政教育法制講座、廉政書畫展、法 治文藝演出等群眾喜聞樂見的方式，將廉政文化進行宣傳、普及，進一步延伸和拓展了廉政法制教育的領域和范圍。 二是投入經(jīng)費，精心制作了以“廉政建設”、“道德建設”及警句名言為主要內(nèi)容的宣傳牌，將局機關每個樓層都建成廉政文化長廊；每上一層樓，都有不同內(nèi)容、不同風格的文化墻；每進一個會議室，都有體現(xiàn)司法行政文化的牌匾和標語；每名黨員干警桌上都設有廉政風險防范的等級標示和廉政警句的監(jiān)督牌，努力在黨員干部中營造一種“崇廉尚廉、思廉思進”的文化氛圍。 三是組織開展了領導干部講廉政黨課活動。黨組副書記、局長王忠鋒同志 圍繞“保持純潔促廉潔”的主題，從共產(chǎn)黨員保持純潔性的重要性、保持黨員干部清正廉潔，以及司法行政干警必須堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀三個方面，進一步強調了加強廉政建設的重要性，為使講課更加生動、形象，精心制作了課件，以圖片和漫畫的形式生動地進行展示，充分發(fā)揮了司法局領導干部“引學”和“帶學”的作用，進一步推進地區(qū)司法局“廉政文化建設年”活動引向深入。 四是每名局領導班子成員、各科室負責人都簽訂了“黨員干部廉政承諾書”，按照各自分工和崗位職責，分別制定責任書內(nèi)容，將廉政承諾書的履行情況列入年底黨員民主評 議和科級干部量化考核內(nèi)容，并在單位黨務公開欄進行公示，讓全體黨員進行監(jiān)督，確保承諾書簽訂工作不走過場，不流于形式。 五是開展了“廉政書法比賽”。黨總支專門召開總支會議，討論制定活動方案，為所有參賽人員精心準備統(tǒng)一稿紙，并精選兩篇廉政美文，全體黨員干部在踴躍參加的同時，認真的完成了自己的參賽作品，由黨組書記王瑛同志為組長的裁判組，最終評選出一等獎一名、二等獎兩名，三等獎三名。通過開展廉政書法比賽，不僅進一步豐富廣大黨員和干部的精神文化生活，增加對中國傳統(tǒng)文化的熱情，同時也增強了機關黨員和干部的團隊精神，樹 立廉政意識，進一步推動“學習型、廉潔型機關”創(chuàng)建活動的深入開展。 四、切實推進機關效能建設和績效管理工作，努力提高工作效能和服務水平 （一）深入開展績效管理工作。成立了以黨組書記為第一責任人的績效管理工作領導小組，結合地區(qū)司法行政工作實際，制定地區(qū)司法局 2013 年度績效管理考評工作方案，將指標任務層層分解到各有關單位、科室，進一步修改完善了地區(qū)司法局 2013 年度績效考評指標，結合工作實際，對照每項考核指標逐條進行分析，合理量化，各縣 (市 )司法局、本局各科室對照考核任務，進行半年和年度績效自查 ，自評打分，確保各項工作落到實處，確保以管理促作風、以考評提效率。 （二）繼續(xù)強化機關效能建設工作。調整充實了局機關效能建設工作督查組，健全完善了機關效能建設督查工作制度，設立了效能投訴箱和公示投訴電話，加大了對全系統(tǒng)的機關效能建設工作的督查力度，促使機關工作人員在工作中能更好地依法履責、高效辦事。認真執(zhí)行哈密地區(qū)司法局機關效能建設量化考核實施辦法，調整了督查組成員，健全完善了效能督查制度，采取群眾測評與組織考核相結合，平時考核與年終考評相結合的方法，定期對機關各科 (處 )室、全體工作人員實施量化考核 ，使機關全體干警工作有標準、作風有約束、學習有目標、履責有監(jiān)督。 （三）切實改進作風建設。認真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，按照地委“十二項規(guī)定”，制定了地區(qū)司法行政系統(tǒng)貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施意見，從改進學風、加強調研、精簡會議活動、規(guī)范文件、簡報和新聞報道、控制經(jīng)費開支、厲行勤儉節(jié)約等十個方面進行了嚴格的規(guī)范，提出了明確的要求，制定了 22 條具體的措施，并由地區(qū)司法局機關效能建設工作督查組負責對全系統(tǒng)執(zhí)行、落實規(guī)定的監(jiān)督檢查工作。 （ 四）積極開展警務督察工作。制定了 2013 年地區(qū)司法局警務督察工作要點，把警容風紀、著裝管理、警車管理、對“危安類”和“三類”刑釋解教人員銜接工作及重大警務部署組織實施情況的督察工作、司法行政系統(tǒng)工作作風、工作紀律、工作效能方面都納入警務督察工作范圍。局警務督察組對兩縣一市司法局、各基層司法所開展了警察督察專項活動，對司法行政系統(tǒng)的警容風紀、著裝管理、警車管理工作進行全面督促和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，從而進一步規(guī)范干警履職行為，增強干警警容風紀意識，強化干警紀律作風養(yǎng)成，有效提升警務效能。 （五）積極 推進黨務政務公開。積極開展黨務、政務、事務公開工作，通過充分利用哈密政府網(wǎng)、黨務公開網(wǎng)、哈密普法網(wǎng)站、黨務公開微博等信息平臺，將單位的重大決策、重點工作及工作動態(tài)進行發(fā)布，及時更新黨風公開網(wǎng)及黨務公開微博，努力拓展黨務公開的途徑。在地區(qū)公證處、地區(qū)法律援助中心等窗口單位、辦公場所顯要位置設置政務公開欄，將單位經(jīng)費使用情況、重要決策、重大事項進行公示，在司法局辦公大樓入口處及大樓外側制作設置黨務公開欄，主動接受社會各界的監(jiān)督。 五、堅持以服務為民、廉潔從政為重點，牢固樹立司法行政良好形象 （一）啟動 2013 年全系統(tǒng)政風行風評議工作。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在系統(tǒng)內(nèi)開展了警示教育、提升服務質量工作。認真組織開展了開門評議、網(wǎng)上評議、跟蹤評議和行風監(jiān)督員評議活動，積極推進部門行業(yè)民主評議工作的制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化，形成作風建設督查、評議、考核的長效機制。 （二）進一步做好政府信息公開工作。我局通過媒體、宣傳欄、門戶網(wǎng)站和崗位監(jiān)督崗等載體進一步加大了政府信息公開力度，自覺接受群眾監(jiān)督，確保政府信息依法、全面、及時公開，促進司法行政權力高效運行，提高行政效能。 （三）建立完善了責任追究機制。結合司法行政 特點，進一步健全干警投訴、執(zhí)法過錯違紀責任追究、涉法涉訴信訪處理等機制，進一步強化自查、評議和責任追究成果的轉化和應用。 （四）注重加強基層調查研究。今年，局領導班子主要成員多次帶隊深入縣 (市 )各基層司法所、調委會、法律援助工作站和地區(qū)各法律服務機構，了解基層工作開展情況，調研存在的困難和問題，傾聽基層對司法行政工作發(fā)展的建議，為進一步明確司法行政發(fā)展思路奠定了基礎。深入扶貧聯(lián)系點 薩爾喬克鄉(xiāng)巴牙村開展了扶貧工作調研，深入貧困戶家中與牧民面對面交流，詳細了解巴牙村基本情況、收入狀況和牧業(yè)生產(chǎn)方面存在的困 難，并根據(jù)情況確定了今年的扶貧工作思路和扶貧項目，為今年巴牙村整村推進工作，共籌資 10 萬元為每戶安裝一個太陽能。每名局領導根據(jù)調研項目撰寫了 1-2 篇黨建、扶貧、廉政建設、法律服務行業(yè)、司法行政業(yè)務工作的調研報告。 （五）著力抓好法律服務行業(yè)糾風工作。年初與各直屬律師事務所、公證機構、司法鑒定所、法律援助中心簽訂了法律服務行業(yè)糾風目標責任書，明確任務、落實責任，確保了法律服務行業(yè)行風建設的有效落實。進一步建立律師誠信監(jiān)督體系，加大了對公證、律師執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)道德教育、廉潔警示教育，加大對公證、律師投訴 案件的查處力度，有效地杜絕了法律服務從業(yè)人員違法違紀行為的發(fā)生。 2013 年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但是在工作中還存在一些不足：如反腐倡廉制度還需進一步完善、廉政教育的形式還需進一步多樣化、廉政檔案還需進一步規(guī)范、與上級紀委及其派出紀工委的溝通聯(lián)系還需進一步加強。 六、 2014 年工作思路 2014 年，我局黨風廉政建設的總體思路是以作風建設為中心，緊緊抓住黨風廉政建設責任制這條主線，以組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、規(guī)范約束、糾正懲處為主要措施，突出抓好四項工作，即：加強反腐倡廉教育 工作，促進黨員干部廉潔從政；加強干部作風建設工作，解決群眾關切熱點問題；加強反腐倡廉制度建設工作，完善制約長效機制；加強監(jiān)督檢查力度，杜絕系統(tǒng)內(nèi)有損害群眾利益的行為發(fā)生，確保暢通服務渠道、提高服務水平、提升行政效能。 （一）突出抓好反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政。著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。結合司法行政工作實際，采取不同形式，加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，強化教育措施、落實教育任務。創(chuàng)新載體，著力抓好廉政文化活動。 （二）突出抓好反腐倡廉制度建設，健全完善反腐倡廉長效機制。結合我 局實際情況，進一步完善領導班子集體決策、干部選拔任用的制度建設。對缺乏配套性，原則規(guī)定得多、細節(jié)規(guī)定得少的制度，逐一進行梳理和清理，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效性，努力形成從源頭上預防腐敗的長效機制。 （三）突出抓好監(jiān)督檢查工作，提高落實政策的執(zhí)行力。認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對全系統(tǒng)重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改；加強對領導干部的監(jiān)督，落實黨員干部的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權；對涉及到權力運行的關鍵環(huán) 節(jié)、重點崗位實行全方位監(jiān)控機制；認真落實領導干部個人事項報告制度。 （四）突出抓好責任落實、措施落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。進一步加強領導，明確責任，提高執(zhí)行力。圍繞責任考核、責任追究兩個關鍵環(huán)節(jié)，切實抓好黨風廉政建設責任制落實；認真貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，進一步加強干部隊伍作風建設。 2013 年司法局黨風廉政建設工作總結二 在市委、市政府的堅強領導下，在市紀委和省司法廳紀委的監(jiān)督指導下，市司法局黨委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和國務院、省 、市政府廉政建設工作會議部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防 ”的反腐倡廉方針，切實加強懲防體系建設。按照市紀委關于印發(fā) xx 市 XX 年反腐倡廉宣傳教育工作要點的通知（德紀辦 XX 18 號）和關于印發(fā) XX 年全市黨風建設工作要點的通知（德紀辦 XX 19 號）精神，全市司法行政系統(tǒng)以落實黨風廉政建設責任制為重點，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領域，深入推進具有 xx 司法行政特色的黨風廉政工作，為進一步推進全市司法行政工作科學發(fā)展提供了有力的紀律保證。今年以來，全市司法行政干部隊伍未發(fā)生違反黨風 廉政建設方面的違法違紀案件。 一、主要做法 （一）加強領導，落實黨風廉政建設責任制 黨風廉政建設責任制是“龍頭”工程，是抓好反腐倡廉工作的關鍵。局黨委高度重視黨風廉政建設工作 ,始終把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。一是機構健全，責任明確。年初制定下發(fā)了 XX 年黨風廉政建設和反腐敗工作意見，進一步明確了 19 項具體措施，在加強黨內(nèi)監(jiān)督方面進行了積極探索，明確提出堅持實行“一把手”末位表態(tài)、“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策等制度。成立了以市局黨委書記為組長，其余黨委委員為副組長，機 關處室負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，分解了黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標。二是建立定期分析會制度。局黨委堅持定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題分析會，實行黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同總結。市局黨委在 4 月初召開全市司法行政系統(tǒng) 落實“三項重點工作”暨反腐倡廉工作會，傳達貫徹全國、省、市有關黨風廉政建設會議精神，并就貫徹落實省司法廳廳長劉作明在全省反腐倡廉建設電視電話會議上的講話精神提出了具體要求。三是建立黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡體系。市局黨委把黨 風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解，并在年初分別與各縣（市、區(qū)）司法局局長和局黨委委員簽訂黨風廉政建設責任書，各處室與分管領導簽訂目標責任書。責任落實到各縣（市、區(qū)）司法局局長和各分管領導、各處室，實行一級抓一級，層層抓落實，形成全局抓黨風廉政建設和反腐敗工作的合力。四是加強黨風廉政建設責任制考核成果運用。堅持年度簽訂黨風廉政建設責任制責任書和開展黨風廉政建設責任制檢查考核制度，把考核成果作為干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)，促進“一崗雙責”的落實。 （二）增強責任，推進黨員干部廉潔自律 局領 導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實領導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是把改進黨員干部作風作為“推進科學發(fā)展，構建和諧 xx、平安 xx”的切入點。按照“八個堅持、八個反對”的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題。二是繼續(xù)做好關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定及補充規(guī)定的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定。三是扎實開展廉政風險防控管理工作。 圍繞權利運行的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，綜合運用教育、制度、監(jiān)督等措施，開展廉政風險防控管理工作，大力推行權力運行程序化和公開透明。四是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委明確分工，做到責權統(tǒng)一。五是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實 十二個不許、六條禁令等黨風廉政建設各項規(guī)定，副科以上領導干部做出廉潔自律承諾。六是加大政務公開力度，實行公開辦事承諾，把工作職責、內(nèi)容、程序和時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。七是嚴格財務手續(xù) /fanwen，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，繼續(xù)認 真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象發(fā)生。八是認真組織開展好學習貫徹落實廉政準則、切實加強領導干部作風建設為主題的民主生活會，共發(fā)放問卷調查 120 余份，收回 109 份，并邀請市紀委、市委組織部到會指導。九是認真組織開展民主評議政風行風工作，聘請市人大、市政協(xié)、市委政法委、法律服務機構、法律服務對象等相關代表為政風行風監(jiān)督員，定期組織監(jiān)督員反饋信息，切實加強政風行風建設。 （三）加大力度，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約規(guī)定 一是認真開展了對黨政機關舉辦慶典、研討會、論壇活動開展 清理摸底工作。二是認真組織市律師協(xié)會、省公協(xié) xx 辦事處、市基層法律工作者協(xié)會開展了“小金庫”專項治理活動，研究制定徹底清理“小金庫”的辦法和措施，堅決切斷“小金庫”的資金來源。三是切實加強公務用車使用管理，認真落實 xx 市公務用車管理暫行規(guī)定，加強對公務用車維修、加油、保險及經(jīng)費預算、費用核定等方面的日常監(jiān)管，進一步細化公務用車節(jié)油獎勵措施。四是進一步規(guī)范公務接待行為。嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，從嚴控制舉行會議的數(shù)量和規(guī)模。五是加強公共機構節(jié)能工作，從節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水入手，加強管理和監(jiān)督，切實做到在去年的基礎上再降 5 個百分點的目標，進一步推行無紙化辦公。 （四）創(chuàng)新機制，推進司法行政行風建設 局黨委堅持開展機關效能建設，制定實施意見，開展作風大討論，針對存在的問題制定整改措施，把糾正 行業(yè)不正之風作為司法行政行風建設工作重點，堅持糾建并舉，加大防治力度，建立糾風長效機制，切實加強全市司法行政系統(tǒng)的政風警風行風建設。一是以“法律惠民”為主題，進一步加強政風建設。進一步完善了首問責任制、限時辦結制、責任追究制等制度，加強市政務服務中心司法局窗口建設，設立了行政審批科，規(guī)范了行政審批事項和工作程序 ，提高了辦事效率，抓好“三大中心”窗口建設，繼續(xù)落實“ 590”工程。二是以“誠信為民”為主題，進一步加強法律服務行風建設。加強律師隊伍思想政治建設和黨建工作，強化行政監(jiān)督和行業(yè)自律，健全執(zhí)業(yè)監(jiān)督處罰體系。加強公證公信力建設，強化執(zhí)業(yè)監(jiān)督，嚴把質量關，使公證更好地成為預防糾紛的重要防線。 9 月，通過抽查全市各類公證卷宗 350 件，發(fā)現(xiàn)我市各公證處程序意識、質量意識、風險意識得以增強，公證質量有了明顯提高，公證管理執(zhí)法工作取得了明顯成效。暢通法律服務渠道，完善便民措施，提高效率和質量，使法律援助成為名副其實的“民生 工程”。加強司法鑒定行業(yè)的規(guī)范和管理，持續(xù)提高社會公信力，使司法鑒定“有人做、做得起、信得過、用得好”。三是以“聯(lián)系會議”為載體，推動司法行政系統(tǒng)廉政建設上臺階。今年四月，按照省司法廳關于全省司法行政系統(tǒng)反腐倡廉建設片區(qū)聯(lián)席會議制度和綿陽片區(qū)聯(lián)席會議章程（草案）有關規(guī)定，綿陽片區(qū)第三次聯(lián)系會議在綿陽成功召開，會議就司法行政系統(tǒng)懲防體系建設進行了研討。會上，局黨委委員、副局長向元強代表局黨委作了完善反腐倡廉制度、推進懲防體系建設的經(jīng)驗交流發(fā)言， xx 司法行政系統(tǒng)在懲防體系建設方面的成功做法得到了省司 法廳紀委以及片區(qū)成員單位的高度評價。四是以幫扶活動為契機，鞏固司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設成果。認真組織開展幫扶地震災區(qū)特困戶、春節(jié)期間“送溫暖”慰問活動、“領導掛點、部門包村、干部幫戶”和市級部門幫扶新村等活動，局領導帶隊深入聯(lián)系點了解情況，制定聯(lián)系幫扶措施，為災區(qū)困難群眾安全過冬、聯(lián)系幫扶點、玉樹地震、甘肅舟曲特大泥石流、綿竹清平特大山洪等捐款捐物共計 11 萬多元，切實做到為群眾真辦事、辦實事、辦好事，樹立了司法行政系統(tǒng)良好的勤政廉潔形象。五是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，擴大司法行政系統(tǒng)服務為民的影響力。認真組 織開展了“六個一”活動（即：聽一次專題學習輔導、看一次專題教育片、參觀一次重建后的災區(qū)、組織一次專題討論，走訪一次定點幫扶村，幫扶一戶貧困家庭），組織全市法律服務機構積極參加省司法廳主辦的“ XX 四川群眾喜愛的法律服務機構宣展活動”，認真組織法律服務機構開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在活動中涌現(xiàn)出一批先進個人和先進基層黨組織。市局黨委和仁競律師事務所黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體做法和取得的成績得到了市委組織部和市直機關各部門的充分肯定和高度評價。 2013 年司法局黨風廉政建設工作總結三 根據(jù)中央黨風廉政建設工作電視電話會議和省、市司法行政系統(tǒng)反腐倡廉建設電視電話會議精神以及區(qū)委、區(qū)政府的工作安排部署， 2012 年我局黨風廉政建設和反腐敗工作以十八大十八屆三中全會思想為指導，以嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制為抓手，以加強領導干部廉潔自律工作為重點，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，扎實推進司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，為全面實現(xiàn)司法行政工作目標提供堅強有力的政治保證。 一、嚴明紀律、明確職責， 認真落實廉政建設責任制 第一，提高認識，維護黨的集中統(tǒng)一。深入開展思想政治紀律教育和宣傳，教育和引導廣大司法行政干部牢固樹立科學發(fā)展觀，堅定中國特色社會主義理想信念，堅持黨的絕對領導，講政治、顧大局、守紀律、在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決維護中央和省、市、區(qū)的權威，堅決執(zhí)行上級的決定、決議。加強對黨員干部執(zhí)行紀律特別是政治紀律情況的監(jiān)督檢查，保障和促進中央、省、市、區(qū)和司法廳、局黨組的重大決策部署和要求在本局得到全面貫徹落實。 第二，加強監(jiān)督，提升司法行政職能。緊緊圍繞區(qū)委中心工 作，始終把服務桃城實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展作為司法行政工作的重要任務，教育和引導黨員干部增強大局意識、服務意識和責任意識，充分發(fā)揮法律服務、法制宣傳和法律保障的職能作用，為加快經(jīng)濟發(fā)展、促進社會穩(wěn)定、保障改善民生等政策措施的落實提供優(yōu)質高效的法律服務。要嚴肅工作紀律、強化效能問責，對工作不力，失職瀆職造成嚴重影響，甚至發(fā)生違規(guī)違紀行為的人和事，堅決予以查處，從而為司法行政各項任務的落實提供紀律保證。 第三，明確職責，認真落實責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。為落實黨風廉政建設責 任制，我局按照“誰主管，誰負責”的原則，把承擔的反腐倡廉各項工作納入整體工作，對全年反腐倡廉工作目標進行責任分解，逐項落實到各股、所、處、中心，并明確工作目標、完成時限。切實加強黨風廉政建設工作的組織領導，做到層層落實、責任到人。認真履行“一崗雙責”，抓好責任分解、責任考核和責任追究三個環(huán)節(jié)，班子成員要按照“一崗雙責”的