運(yùn)輸合同到期后繼續(xù)履行的效力還有嗎？.doc

運(yùn)輸合同到期后繼續(xù)履行的效力還有嗎？ 如果是附期限的合同，合同到期自然失效。簽訂的合同約定了勞動(dòng)者要在到期后主動(dòng)提出續(xù)簽，否則視為續(xù)簽，這個(gè)具有法律效力;假如勞動(dòng)者沒(méi)有提出續(xù)簽，且用人單位也沒(méi)有與勞動(dòng)者實(shí)際續(xù)簽，這就是按照合同約定視為續(xù)簽。過(guò)期超一個(gè)月后，可以“未簽書(shū)面勞動(dòng)合同”為由，提出解除勞動(dòng)關(guān)系，但是勞動(dòng)仲裁不會(huì)支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 運(yùn)輸合同到期后繼續(xù)履行的效力還有嗎?如果是附期限的合同，合同到期自然失效。簽訂的合同約定了勞動(dòng)者要在到期后主動(dòng)提出續(xù)簽，否則視為續(xù)簽，這個(gè)具有法律效力;假如勞動(dòng)者沒(méi)有提出續(xù)簽，且用人單位也沒(méi)有與勞動(dòng)者實(shí)際續(xù)簽，這就是按照合同約定視為續(xù)簽。過(guò)期超一個(gè)月后，可以“未簽書(shū)面勞動(dòng)合同”為由，提出解除勞動(dòng)關(guān)系，但是勞動(dòng)仲裁不會(huì)支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。簽訂的合同約定了勞動(dòng)者要在到期后主動(dòng)提出續(xù)簽，否則視為續(xù)簽，這個(gè)具有法律效力;假如勞動(dòng)者沒(méi)有提出續(xù)簽，且用人單位也沒(méi)有與勞動(dòng)者實(shí)際續(xù)簽，這就是按照合同約定視為續(xù)簽。過(guò)期超一個(gè)月后，可以“未簽書(shū)面勞動(dòng)合同”為由，提出解除勞動(dòng)關(guān)系，但是勞動(dòng)仲裁不會(huì)支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同法第四十五條當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時(shí)生效。附解除條件的合同，自條件成就時(shí)失效。合同效力是法律賦予依法成立的合同所產(chǎn)生的約束力。合同效力是依法成立受法律保護(hù)的合同，對(duì)合同當(dāng)事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務(wù)，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個(gè)“法律效力”不是說(shuō)合同本身是法律，而是說(shuō)由于合同當(dāng)事人的意志符合國(guó)家意志和社會(huì)利益，國(guó)家賦予當(dāng)事人的意志以拘束力，要求合同當(dāng)事人嚴(yán)格履行合同，否則即依靠國(guó)家強(qiáng)制力，要當(dāng)事人履行合同并承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)我國(guó)合同法相關(guān)規(guī)定，合同有兩種類(lèi)型，即附期限合同和附條件合同。其中期限，是指:當(dāng)事人以將來(lái)客觀(guān)確定到來(lái)之事實(shí)。當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆滿(mǎn)時(shí)生效。附終止期限的合同，自期限屆滿(mǎn)時(shí)終止。綜上所述，合同的有效期是有規(guī)定的，在合同到期之后，可以與簽約人商定，簽定后續(xù)的合同，這樣，在合同到期之后，如果出現(xiàn)一些意外的情況，那么就可以有