2011年高校團委、學(xué)生部年終工作總結(jié)

2011 年高校團委、學(xué)生部年終工作總結(jié) 2011 年高校團委、學(xué)生部年終工作總結(jié) 2011 年高校團委、學(xué)生部年終工作總結(jié) 2011 年高校團委、學(xué)生部年終工作總結(jié) 2011 年高校團委、學(xué)生部年終工作總結(jié) 2011 年，在校黨委、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，校團委、學(xué)生工作部全體人員以“安全穩(wěn)定”為學(xué)生工作的首要目標，突出“四個學(xué)會”，關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，加強工作調(diào)研，創(chuàng)新工作方法，貼近學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。在發(fā)揚以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年學(xué)生工作部、團委主要開展了以下幾個方面 的工作，總結(jié)如下： 二、重視黨團建設(shè)，發(fā)揮骨干作用 1、加強學(xué)生黨員的教育管理，探索發(fā)揮學(xué)生黨員先鋒模范作用的途徑。組織學(xué)生黨員配合有關(guān)部門開展宿舍學(xué)生教育、管理、文化活動等工作；實行學(xué)生黨員掛牌制度，方便學(xué)生與學(xué)生黨員聯(lián)系，提高黨員的服務(wù)意識和自我管理意識；挑選優(yōu)秀學(xué)生黨員擔(dān)任新生班級助理班主任，協(xié)助新生班主任管理班級事務(wù)。 2、創(chuàng)新選拔方式，抓好學(xué)生黨員發(fā)展與培訓(xùn)工作。為了鼓勵更多的學(xué)生積極向黨組織靠攏，今年采用新的方式選拔業(yè)余黨校學(xué)員，即學(xué)生自愿報名和各系學(xué)院推薦相結(jié)合。新的選拔方式獲得學(xué)生的積 極相應(yīng)，第 26 期共有 500 余名學(xué)生參加學(xué)習(xí)與考試， 226 名學(xué)生獲得業(yè)余黨校培訓(xùn)班的學(xué)員資格，第 27 期吸引了 08 級新生的積極報名，參考人數(shù)達 722 名，為歷年最高， 414 名學(xué)生成為業(yè)余黨校學(xué)員。今年共發(fā)展學(xué)生黨員 100 余人。 3、加強基層團組織的管理和指導(dǎo)。在學(xué)生干部中重點開展黨的十七大和團的十六大精神教育，結(jié)合青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，把思政工作落到實處。完成八屆二次校團委、學(xué)生會委員的選拔、任命、考核工作，成功舉行學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)。印發(fā)團支部工作手冊和團學(xué)工作制度，在平時深入持續(xù)開展助教、敬老 、社區(qū)服務(wù)等青年志愿者活動，今年暑期社會實踐活動共組織小分隊 27 支，人數(shù)達 300 余人次，其中歡樂學(xué)英語小分隊榮獲市級暑期實踐優(yōu)秀小分隊榮譽稱號。 一、開辟多種渠道，加大管理力度 1、以“三進”工作為抓手，抓知情況、聽意見、解難點三環(huán)節(jié)。今年共開展兩次“三進”調(diào)研，經(jīng)匯總后歸納為亟需整改的意見 34 條，供參閱的意見 25 條?！叭M”期間，學(xué)工部分別召開學(xué)生干部、寢室長、宿管員等座談會，就學(xué)生的學(xué)習(xí)、寢室的安全、衛(wèi)生、生活設(shè)施等問題進行面對面的交流?！叭M”中發(fā)現(xiàn)的問題分別由相關(guān)職能部門及時作出處理和改進，并通 過學(xué)生會議進行了反饋，使廣大同學(xué)真正體會到學(xué)校對學(xué)生的高度重視與關(guān)心。 2、實施分層教育，提高思想教育的針對性。今年表彰各類優(yōu)秀學(xué)生 (三好、優(yōu)干、獎學(xué)金獲得者 )538 人次，為其中表現(xiàn)突出的 80 名學(xué)生舉辦“優(yōu)秀學(xué)子風(fēng)采展”，通過他們的模范作用帶動全體學(xué)生；大力表彰文明學(xué)生、文明寢室、文明班級，促進學(xué)生良好文明行為的養(yǎng)成；在處理學(xué)生違紀事件時，注重疏通思想，逐一進行談話，重教育而非懲戒；根據(jù)不同年級學(xué)生思想實際實施教育，對新生精心設(shè)計始業(yè)教育方案，組織學(xué)生手冊學(xué)習(xí)與考試，幫助他們盡快適應(yīng)大學(xué)生活，對畢業(yè)生加強 就業(yè)指導(dǎo)，提高就業(yè)能力，幫助他們實現(xiàn)成功就業(yè)。 3、堅持每月例會交流制度，加強學(xué)生工作隊伍建設(shè)。每月組織召開各系、學(xué)院學(xué)生工作負責(zé)人思政工作會議，交流學(xué)生工作情況，了解學(xué)生思想動態(tài)，探討工作方法。在配齊政治輔導(dǎo)員、班主任、助理班主任的基礎(chǔ)上，加大培訓(xùn)力度（今年暑期專題舉辦了一期班主任培訓(xùn)班），推行考核制度，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)生工作隊伍。 四、突出“四個學(xué)會”，打造文化品牌 1、精心設(shè)計校園文化品牌，營造健康向上的校園文化氛圍。不斷完善月湖歡樂學(xué)英語、海貝藝術(shù)團、校園文化藝術(shù)節(jié)的內(nèi)容和形式，提升成為 校園文化品牌?！皻g樂學(xué)英語義教七載”的事跡于年初獲選“ 2007 寧波市感動高校十大個人（集體）”，贏得良好的社會聲譽 .今年上半年開展了“歡樂學(xué)英語”的品牌專題宣傳活動，收到了較好的效果，由于月湖兒教館遷址原因，下半年歡樂學(xué)英語順利轉(zhuǎn)至社區(qū)開展，受到社區(qū)孩子與家長的歡迎，東南商報對此進行了專題報道。 2、圍饒“學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活”，開展和諧校園系列文體活動。今年成功開展了愛國主義主題教育系列活動、第十一屆校園文化藝術(shù)節(jié)、“抗震救災(zāi)”義捐及專題節(jié)目表演、“紅五月 ?和諧校園”文藝匯演、“閃亮新 生 ?動感舞臺”新生節(jié)、校首屆技能節(jié)、校園歌手賽等。此外，還組織校合唱團參加了寧波市第三屆大學(xué)生合唱比賽，并積極參與市第五屆大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)活動，加強了學(xué)生素質(zhì)教育的力度，豐富和活躍了廣大學(xué)生的校園文化生活。 三、強化就業(yè)指導(dǎo)，力促成功就業(yè) 1、進一步拓寬就業(yè)渠道，精心組織校園招聘會。組織畢業(yè)生參加寧波市大中專畢業(yè)生供需洽談會及各地人才市場舉辦的大型綜合人才招聘會。今年 XX 月 XX 日我校將與 XX 教育學(xué)院合辦校園招聘會，預(yù)計邀請 100 家單位設(shè)攤招聘。此外，還為用人單位提供單獨的招聘服務(wù)。 08年我校共計畢業(yè)生 748 名（包括東校區(qū)），其中市校畢業(yè)生 480 名，截止 10 月 25 日，市校就業(yè)率為 87.5%。 2、分年級開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，實現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)全程化。上半年為 07 級學(xué)生開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課，邀請企業(yè)人士為 06 級學(xué)生開設(shè)就業(yè)技能講座；下半年為 06 級學(xué)生開設(shè)面試技巧、就業(yè)政策輔導(dǎo)等課程，同時為 08 級學(xué)生開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程。 3、發(fā)揮學(xué)生主動性，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。今年在就業(yè)協(xié)會基礎(chǔ)上，成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會，組織開展豐富多彩的活動，如“追蹤創(chuàng)業(yè)學(xué)長的足跡”、創(chuàng)業(yè)計劃書大賽、創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)初體驗等，受到學(xué)生的熱烈歡迎。邀請企業(yè)人士 、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的校友到校舉辦講座，組織面談會，讓學(xué)生從中受到教育和啟發(fā)。 4、加強校企合作，鼓勵學(xué)生到企業(yè)進行頂崗實習(xí)。 XX 年與 XXX 超市有限公司、 XXXX 電器有限公司建立校企合作關(guān)系，共同推行校企實習(xí)生計劃。暑期選派部分學(xué)生進駐企業(yè)進行為期兩個月的頂崗實習(xí)，使學(xué)生社會實踐與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合、與擇業(yè)就業(yè)相結(jié)合，收到了良好的效果。 5、注重就業(yè)指導(dǎo)隊伍的建設(shè)。加強對畢業(yè)生就業(yè)政策的輔導(dǎo)，重新修訂了人手一份的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)手冊，內(nèi)容包含就業(yè)知識以及就業(yè)手續(xù)辦理程序等，切實為畢業(yè)生就業(yè)提供幫助。另一方面，對畢 業(yè)班班主任進行就業(yè)工作的培訓(xùn)，指導(dǎo)班主任對畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。 六、嚴格宿舍管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量 1、強化學(xué)生宿舍的安全防范意識。通過集中開會、個別指導(dǎo)，提醒學(xué)生提高防火、防盜、防騙、防劫的警惕性。堅持宿管員每天兩次的衛(wèi)生、安全檢查制度、每天學(xué)生住宿情況檢查制度及宿舍情況每天例行抽查制度，確保 學(xué)生生活安全。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，進行嚴肅處理。如 07 新聞 2 班有同學(xué)被發(fā)現(xiàn)使用熱得快，我們除按規(guī)定在校園內(nèi)張貼通報批評外，還取消了該班申報文明班級的資格，和班級榮譽掛鉤。今年寢室未發(fā)生一起安 全事故。 2、加強宿管員隊伍建設(shè)，努力提高宿管員隊伍的整體素質(zhì)。實行每月一次宿管員工作培訓(xùn)例會，通報宿管工作中出現(xiàn)的問題，布置本月工作的重點，使宿舍管理井然有序。進一步強化服務(wù)意識，要求宿管員樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，與學(xué)生建立融洽的關(guān)系。 3、充分發(fā)揮學(xué)生主動性，營造溫馨和諧的寢室氛圍。通過開展寢室文化周活動、星級寢室和文明寢室評比爭創(chuàng)，提高宿舍樓長、層長、寢室長的工作積極性，讓全體學(xué)生主動參與到宿舍管理中來。要求樓、層長經(jīng)常走訪學(xué)生寢室，加強與寢室同學(xué)的溝通，了解他們的所思所想，幫他們解惑釋疑。 五、關(guān)愛貧困學(xué)生，重視心理健康 1、為學(xué)生辦理保險、報案及理賠提供服務(wù)，保障學(xué)生權(quán)益。今年為 30 名學(xué)生辦理學(xué)平險報案及理賠服務(wù)，共計 18698 元；宣傳、組織學(xué)生參加寧波市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，共計 1051名。 2、關(guān)愛貧困學(xué)生，加強感恩教育。今年共計為 28 名貧困學(xué)生爭取到 84000 元助學(xué)金；評選國家獎學(xué)金、勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金學(xué)生 121 名，共計金額 314500 元。與 32 名家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生談心，了解他們的具體家庭情況以及對獎、助學(xué)金的使用情況，加強誠信教育與感恩教育，幫助貧困學(xué)生樹立自強自立、回報社會 的思想，為其提供勤工助學(xué)崗位，同時也為他們申請辦理國家助學(xué)貸款計 192000 元。 3，據(jù)學(xué)生心理問題日漸凸現(xiàn)的實際情況，今年正式開展學(xué)生心理健康工作。一是建立“班級心理委員 班主任 學(xué)生處”心理健康三級干預(yù)機制，強化班主任的心理輔導(dǎo)能力，組織心理委員進行培訓(xùn)并考核，建立班級心理健康工作一月一報制與突發(fā)事件即時上報制度；二是成立學(xué)生心理協(xié)會，組織團體輔導(dǎo)與心理拓展訓(xùn)練，下半年指導(dǎo)協(xié)會設(shè)計制作心理健康宣傳冊；三是進行 08 級新生心理普查，為每位新生建立心理檔案，對篩選出的學(xué)生予以重點關(guān)注，