兼職招聘會策劃書.doc

兼職招聘會策劃書簡介： 一、活動背景隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭兼職招聘會策劃書正文開始 一、活動背景隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，我們湖北汽車工業(yè)學院科技學院勤工儉學創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟擬舉辦首屆校園招聘會，給汽院學子一個社會實踐的機會，提高汽院學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。二、活動目的通過該活動，能夠架起一座學生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；使學生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應對日益激烈的就業(yè)競爭，達到學生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園招聘會。本活動主要側(cè)重于引導學生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當前大學生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學應屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學們了解招聘的禮儀，進一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，擬舉辦招聘會，以提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧，增強學生的心理素質(zhì)，提高學生應聘能力和社會競爭力。三、活動可行性分析1、企業(yè)方面通過本次招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境?？梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦?，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備?？梢宰屍髽I(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。2、學生方面大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線應聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各位同學也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。四、活動主題展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生。五、活動口號打開職場大門，成就美好美來六、活動對象本次活動面向全校大學生，以個人參與為主，歡迎有興趣的同學報名參加。七、組織安排本次活動由校團委校主辦，湖北汽車工業(yè)學院科技學院勤工儉學創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟承辦，將邀請企業(yè)或社會機構(gòu)進行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次活動的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立活動組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。八、活動方式采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我校舉行面向全校的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應聘技巧。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應聘成功者可進入企業(yè)、人才公司和我校就業(yè)指導中心人才儲備庫，為其提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習鍛煉的機會。九、活動日程（1）、活動前期策劃、準備：2008/10/012008/10/30（2）、活動宣傳時期：2008/11/12008/11/14（3）、兼職招聘會：2008/11/15（4）、活動跟蹤及總結(jié)期：2008/12/012009/1/15 十、活動宣傳1海報宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報，內(nèi)容激情活力，不失清新高雅，在保證相關(guān)活動的宣傳的情況下，/wenzi/可以體現(xiàn)贊助商的利益。2傳單宣傳發(fā)宣傳單至各棟宿舍樓的每個寢室。3咨詢點宣傳活動階段設點接受學生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項。4發(fā)通知到各學院，請各個院學生會協(xié)助宣傳5邀請校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動6邀請校外記者，媒體（如十堰日報，十堰電視臺）前來報道。十一、活動具體安排（一）籌劃準備階段1、尋找贊助商，確立招聘職位贊助商要求：有較大的知名度和信譽度；熱心于教育事業(yè)；對應屆畢業(yè)生有需求；擁有自己的獨特文化。招聘職位要求：職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強；所供職位即應是社會特殊需要的，又應是社會廣泛存在的；可以針對全校各年級同學開展招聘；既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學生需求。2、以海報（噴繪）形式大力宣傳這次活動3、邀請記者（校內(nèi)、校外）（二）報名咨詢階段1、設立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項。2、加大宣傳力度，對本次贊助商企業(yè)招聘文化作介紹，鼓勵我校學生踴躍參加。3、針對希望參加時期兼職的同學進行適當?shù)那捌诰S權(quán)教育、誠信教育，和相關(guān)培訓講座，以便更好地參加實踐。講座時間定于十一月初在5103舉行4、招聘會舉行前印制簡歷表1000份，復印有效，并在舉行前兩天在各食堂門口統(tǒng)一發(fā)放400份，在招聘會現(xiàn)場發(fā)放200份。（三）舉辦培訓講座1、目標：提前準備，獲得經(jīng)驗，個人發(fā)展方向2、主講內(nèi)容：對當前大學生進行就業(yè)指導，具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準備情況。3、具體安排：1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項2）安排工作：申請講座地點，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設備3）宣傳工作：利用海報進行通知4）介紹后階段的系列工作（四）兼職招聘會現(xiàn)場1、招聘會的地點設在校體育館。2、會場秩序及布置由勤工儉學創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟負責，體育館門口站兩人只讓有簡歷表的同學進去，體育館內(nèi)有五位同學作為引導3、活動進行時，在科院校報、無限飛翔網(wǎng)站、校園之聲廣播臺等校內(nèi)媒體進行活動報道，同時力邀十堰電視臺、十堰晚報、十堰日報等媒介作現(xiàn)場報道。4、盡量要求學生與用人單位之間簽訂書面形式的用人協(xié)議。5、在活動當時勤工儉學創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟向用人單位提供桌、椅及茶水等。6、向用人單位發(fā)放用人登記表，要求其透露被錄用人的聯(lián)系電話及所在院系等信息，以便日后的活動總結(jié)。注：招聘會形式為招聘企業(yè)在活動當天派招聘專人到場，入座預定位置，進行集體招聘。十二、風險預測與規(guī)避及避免風險的措施任何一項活動都存在一定的風險，由于招聘會的特殊性，它的風險主要在于招聘會結(jié)束后，同學們在工作期間與用人單位發(fā)生糾紛，自身的權(quán)益保障等方面。作為組織者，我們必須考慮周全，并做出一系列有利的措施，具體方案如下：（1）、履行告知義務A、在招聘會舉行前，以展板形式告知同學們在兼職中可能出現(xiàn)的安全問題，提醒大學依法維護自身權(quán)益，一定要與用人單位簽訂勞動合同。同時，也要注意自身誠信，維護汽院學生形象。B、邀請人文社科系或就業(yè)指導中心相關(guān)教師舉行一場講座，進一步對欲參加此次招聘會的同學進行維權(quán)教育、誠信教育。（2）、履行對用人單位的審核義務A、對于企業(yè)，應在招聘會前檢查其營業(yè)執(zhí)照、法人資格。B、對于大型企業(yè)在十堰的分公司（辦事處），或事業(yè)單位，應讓其出具此部門的“同意招工證明”。十三、活動后期宣傳工作：通