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淺談如何提高農(nóng)村小學(xué)語文課堂教學(xué)的有效性賓陽縣和吉鎮(zhèn)平橋?qū)W校 韋雪玲隨著課程改革的不斷深入農(nóng)村,新的教學(xué)理念在農(nóng)村小學(xué)為語文課堂上得以展現(xiàn)和實(shí)施。以學(xué)生為主體、重視個(gè)性化體驗(yàn),提倡自主合作探究的學(xué)習(xí)方式,已在農(nóng)村小學(xué)課堂教學(xué)中表現(xiàn)出語文課改的巨大魅力。但新課改理念指導(dǎo)下的農(nóng)村小學(xué)語文課堂教學(xué),也出現(xiàn)不少淡化文本載體,忽視語言文字訓(xùn)練的現(xiàn)象, 當(dāng)前的農(nóng)村小學(xué)課堂教學(xué)存在著比較嚴(yán)重的低效現(xiàn)象。課堂教學(xué)有效性是通過課堂教學(xué)使學(xué)生獲得發(fā)展即具體表現(xiàn)在:學(xué)生在認(rèn)知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會;在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。如何實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)呢?我認(rèn)為在教學(xué)實(shí)踐中,可從以下這些方面著手教學(xué)會更好。一、提高創(chuàng)設(shè)情境的有效性所謂“教學(xué)”是指教師引起、維持或促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的所有行為。在對它的邏輯必要條件闡述的最基礎(chǔ)的一條便是“引起學(xué)生學(xué)習(xí)的意向”,即教師首先要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī),教學(xué)是在學(xué)生“想學(xué)”的心理基礎(chǔ)上展開的。學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容有濃厚的興趣,就會進(jìn)行主動(dòng)、自覺地探索,他們的積極性越高,課堂教學(xué)效率就越高。美國哈佛大學(xué)心理學(xué)家詹姆士曾用實(shí)驗(yàn)證明,通過激發(fā)興趣,人的積極性甚至可以增加34倍。在教學(xué)中,如創(chuàng)設(shè)一定的情境,則能激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的興趣。在永遠(yuǎn)的白衣戰(zhàn)士一課教學(xué)時(shí),由于“非典”已過去3、4個(gè)年頭,學(xué)生對“非典”只有一些殘存的回憶。課堂伊始,我利用PPT播放了一組“非典”時(shí)期人們的生活圖片,勾起學(xué)生對生活的回憶;繼而我又播放了一段醫(yī)務(wù)工作者的工作視頻,激起了學(xué)生對他們的崇敬。在這樣的情境中,我順勢導(dǎo)入:今天,我們來學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)的白衣戰(zhàn)士,重溫那段難忘的經(jīng)歷,認(rèn)識那些令人尊敬的白衣戰(zhàn)士!在多媒體的展示下,創(chuàng)設(shè)情境導(dǎo)入新課,喚醒了學(xué)生的舊知,激發(fā)了他們學(xué)習(xí)的興趣!創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)興趣,這確實(shí)是提高課堂教學(xué)有效性的秘方。二、提高教學(xué)問題的有效性。國內(nèi)近年來的研究表明:一般教師平均每堂課的有效教學(xué)提問率僅為 56%。教學(xué)中有近一半的教學(xué)提問是無效的,至少是低效的,之所以無效或低效,主要是不能激活學(xué)生的思想。許多教師的提問并不一定都能夠成為好問題,我們發(fā)現(xiàn),許多問題是 “假問題”、是 “淺問題”。設(shè)計(jì)教學(xué)問題時(shí),教師既要備教材,也要備學(xué)生。在教學(xué)過程中既要注重教學(xué)設(shè)計(jì)的預(yù)設(shè)性,也要根據(jù)課堂發(fā)展需要產(chǎn)生新的問題。比如一位教師在教學(xué)我不是最弱小的接近尾聲時(shí),突然,有一個(gè)學(xué)生舉手問:“薩莎的爸爸為什么不直接把雨衣給薩莎呢?”頓時(shí),教室里熱鬧了起來,老師似乎也被他們問住了。不過,老師馬上回過神來說:“同學(xué)們提的問題很有價(jià)值,老師課前沒有想到,讓我們一起來思考這個(gè)問題吧!我們都不要急著回答,讓我們先靜靜地讀一讀課文,想一想這個(gè)問題?!苯淌依锇察o了下來。師問:“薩莎媽媽是怎樣回答薩莎的問題的?”學(xué)生齊答:“每個(gè)人都要保護(hù)比自己弱小的人?!睅焼枺骸澳懿荒芨某擅總€(gè)人都要保護(hù)最弱小的人?”生答:“不行,意思是不一樣的。媽媽說的意思是比我們?nèi)跣〉娜?,我們就要去保護(hù)。而第二句話的意思是說一定要保護(hù)最弱小的人?!薄澳敲?,薩莎的爸爸一定要把雨衣給薩莎嗎?”師緊接著問。沉默片刻,一個(gè)學(xué)生站起來說:“我明白了,爸爸把雨衣給媽媽就是保護(hù)比自己弱小的人,他是隨意的,只要是比他弱小的人,他就會去保護(hù)。那個(gè)人是不是最弱小的,他沒有去研究?!薄皩ρ剑寢寷]有把雨衣給托利亞也是這個(gè)原因,媽媽并沒有去分析,接下去是誰,該保護(hù)誰,當(dāng)她身邊有需要她保護(hù)的人,她就去保護(hù),至于有沒有按順序,是不是最弱小的,她沒有去想那么多。”一位學(xué)生興奮地說。“可是,保護(hù)最弱小的人,難道不對嗎?”有幾位學(xué)生提出質(zhì)疑。同學(xué)們面面相覷。 “那么,誰是最弱小的呢?”我輕輕地問?!笆撬_莎?!薄安粚?,是薔薇花?!薄安?,一定還有比薔薇花更弱小的,像風(fēng)雨中的小草,小蟲。”“老師,我明白了,如果我們一定要保護(hù)最弱小的人,那么,我們根本無法確定誰是最弱小的,這樣,我們就一直在尋找,而沒有行動(dòng)?!币晃粚W(xué)生響亮而激動(dòng)地說。沒等老師說什么,教室里響起了熱烈的掌聲。通過交流探討,同學(xué)們共同得出答案。這才是學(xué)生自己真正學(xué)習(xí)的一堂課。一個(gè)有效的問題,能引導(dǎo)學(xué)生積極地參與,實(shí)現(xiàn)真正的各種形式的課堂 “對話”。三、提高課堂教學(xué)評價(jià)語的有效性布魯姆認(rèn)為:“學(xué)習(xí)中經(jīng)常取得成功可能會導(dǎo)致更大的學(xué)習(xí)興趣,并改善學(xué)生作為學(xué)習(xí)的自我概念?!边m時(shí)適當(dāng)?shù)募?lì),可以收到事半功倍的效果。教學(xué)中,教師若掌握并運(yùn)用好這個(gè)課堂杠桿,便可營造一種可以充分發(fā)揮學(xué)習(xí)個(gè)性、各抒己見、相互交流甚至各執(zhí)己見的合作學(xué)習(xí)氛圍。一句真誠的表揚(yáng)、一個(gè)贊許的目光都能使每個(gè)學(xué)生都能真切地體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的成功與快樂,從而產(chǎn)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)的欲望?!傲⒆氵^程,促進(jìn)發(fā)展”是新課程倡導(dǎo)的課程評價(jià)。在平時(shí)的課堂教學(xué)中的朗誦比賽、分角色朗讀比賽等,我都以小組為單位進(jìn)行比賽,由師生共同為他們打分,到期末根據(jù)積分和平時(shí)的表現(xiàn)評選最佳合作小組,并加以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)生在這一過程中體驗(yàn)到了成功的喜悅,他們的積極性也全都被調(diào)動(dòng)起來了。不管采用什么樣的評價(jià)方式,不管從哪一方面進(jìn)行評價(jià),都是為一個(gè)共同的目的,即力求通過提高評價(jià)的有效性來促進(jìn)語文教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)語文教學(xué)質(zhì)量的提高,給予每個(gè)學(xué)生的充分的選擇機(jī)會和發(fā)展空間,讓每一顆金子都閃閃發(fā)光。四、提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的有效性在課堂教學(xué)中,學(xué)生的認(rèn)識內(nèi)化成行為的具體表現(xiàn)是學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)。主動(dòng)參與,即主體參與認(rèn)識的行為實(shí)踐不是被強(qiáng)制的、勉強(qiáng)的、被動(dòng)的,而是自覺的、積極的、主動(dòng)的。如果學(xué)生主動(dòng)性越明顯,課堂教學(xué)的有效性就越大,越表明良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成。因此,我們應(yīng)創(chuàng)設(shè)情景給學(xué)生以主動(dòng)施展才能的平臺,促成學(xué)生主動(dòng)參與課堂教學(xué)的全過程。所以,我們教師應(yīng)該精心組織學(xué)生各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)?,F(xiàn)在列舉幾種例子:例一,發(fā)現(xiàn)別人,互相學(xué)習(xí)。同學(xué)們互相學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)勢。由于優(yōu)勢原則被同學(xué)們理解了,發(fā)生了可喜的現(xiàn)象;學(xué)習(xí)差的學(xué)生寫了優(yōu)生的名字;學(xué)習(xí)優(yōu)的學(xué)生寫了差生的名字,他們都在找別人的閃光點(diǎn),這樣的學(xué)習(xí)形式有利于同學(xué)之間的互相學(xué)習(xí)。例二,組內(nèi)合作,組間競爭。在組織學(xué)生小組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,提倡組內(nèi)合作,組間競爭,效果明顯優(yōu)于單純的競爭。因?yàn)閷W(xué)生不僅要完成自己的任務(wù),同時(shí)要與其他組員密切合作,只有這樣才能超過別的組。比如同一個(gè)問題,看哪一組先解決,解決的方法多,找到了最佳解決辦法,這樣大大激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高了課堂教學(xué)的效率。例三,互改作業(yè),重新認(rèn)識。作業(yè)批改過去由教師一手包辦,學(xué)生的參與性不夠。小組中的批改往往特別認(rèn)真負(fù)責(zé),要求特別嚴(yán)格,對于分歧的地方還會爭論得面紅耳赤,這樣,學(xué)生對所學(xué)知識作了再一次的認(rèn)識,并逐步鍛煉了學(xué)生的評判能力,提高了認(rèn)識水平,使課堂學(xué)習(xí)顯得更加豐滿和完善。當(dāng)然,組織學(xué)生批改,內(nèi)容要選擇,如果是開放性題目,會更有價(jià)值。當(dāng)然教師要加強(qiáng)批改指導(dǎo),逐步提高批改要求。課堂教學(xué)的有效性

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