實習生管理條例(新).doc

_實習生管理條例為進一步加強實習學生的管理，特制訂本條例。 一、 上 班 制 度 1、實習生必須嚴格遵守實習單位的有關(guān)規(guī)章制度，服從實習單位的安排和管理，上班不遲到、不早退，按時進入指定的工作崗位，下班須經(jīng)師傅允許后方可離開。 2、實習生進入工作崗位前必須根據(jù)單位要求更換工作服，做好一切準備工作，確保安全、文明工作。在實習期間因?qū)W生自己違反操作規(guī)程或操作不慎、行為不規(guī)范等原因所造成的一切 后果由學生本人自行承擔。 3、實習生應(yīng)嚴格履行實習單位的財務(wù)管理手續(xù)，做到日清月結(jié)，如有損壞丟失，凡個人承擔的部分，要照價賠償。 4、實習生不準擅自離開實習崗位，有事離崗需經(jīng)班組長或師傅批準，返回崗位應(yīng)及時向班組長或師傅報告。 5、在工作場所內(nèi)，不準嘻鬧、奔跑、大聲叫喊、接打私人電話，上班不準串崗、聊天，不準打瞌睡、干私活、看小說，或參加非企業(yè)組織的其它活動。 6、尊重實習單位領(lǐng)導和師傅，聽從安排，服從分配，安心本職工作，虛心求教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高崗位技能，爭取盡快達到頂崗作業(yè)的要求。 7、服從班主任的管理，按時到校報到，完成學校和班主任布置的任務(wù)。 二、 考 勤 制 度 1、實習生需嚴格遵守實習單位的作息時間，在符合實習單位請假制度的前提下，需按照學校規(guī)定辦理請假手續(xù)，不得擅自離開實習單位。如需回校，須經(jīng)班主任和實習單位批準。 2、實習生必須按時參加實習單位規(guī)定的工作、培訓或其它活動。因病不能參加者，應(yīng)及時向?qū)嵙暲蠋熀蛦挝活I(lǐng)導請假，也可先由同學或家長代為請假，但事后補交醫(yī)院證明。 3、實習生原則不允許請事假，如遇特殊情況，必須辦理請假手續(xù)，其程序為：先向班主任提交附有家長簽字的請假條，然后班主任與實習單位進行溝通，在征得老師和實習單位領(lǐng)導同意，安排好工作交接方可生效。假滿后及時到班主任處銷假。 4、實習生請病、事假，應(yīng)征得班主任和實習單位領(lǐng)導同意。請假一天以內(nèi)經(jīng)班主任審批，兩天以上（含兩天）報就業(yè)開發(fā)處審批，否則按曠工論處。 5、實習生遲到三次為曠工一天，并發(fā)違紀通知單一張；連續(xù)曠工兩天以上（含兩天）接受紀律處分；連續(xù)曠工滿十天，予以自動退學處理。 6、待崗學生必須聽從班主任安排，在規(guī)定時間內(nèi)到校報到。 三 、安 全 制 度 1、實習生上下班遵守交通規(guī)則，文明騎車，文明乘車，增強自我保護意識。 2、工作期間，要嚴格按照實習單位崗位要求或在師傅指導下規(guī)范操作，不得違規(guī)。工作結(jié)束，辦理好財、物交換手續(xù)，清理工作現(xiàn)場，整理工具、財物等，擺放有序、安全。不擅自動用顧客、客戶任何物品。 3、在外租房或住在實習單位宿舍的實習生，每天檢查水、電、氣、火等的裝置安全，注意防火、防盜，保管好自己的物品。 四、考 核 制 度 實習生實習成績的考核與評定是整個實習教學過程中不可缺少的環(huán)節(jié)，是檢查教學質(zhì)量、評價教學效果的重要手段，畢業(yè)生實習鑒定不合格者不予畢業(yè)。實習生考核分為三類：月考核、學期考核、畢業(yè)實習鑒定。 一、實習生考核評定的范圍： 1、考勤情況。 2、實習情況（實習生實習表現(xiàn)、技能等）。 3、學生實習手冊填寫情況。（按規(guī)定和要求來填） 4、實習小結(jié)、實習論文（實習設(shè)計）。 5、畢業(yè)生實習鑒定。 二、實習生考核評定的方法 1、月考核根據(jù)當月實習生每天出勤情況，實習生手冊填寫和準時上交情況以及實習情況（以實習單位考核成績?yōu)橹鳎┑确矫孢M行評定。 2、學期考核根據(jù)本學期月考核、學期小結(jié)和實習單位綜合評估等方面進行評定，學期考核成績作為評選優(yōu)秀實習生的依據(jù)。 3、畢業(yè)實習鑒定根據(jù)月考核、學期考核、實習小結(jié)、實習報告和實習單位綜合評估等方面進行評定。 4、實習生受到兩次違紀通告或行政處分，當月考核不合格。 5、實習生在一學期內(nèi)累計二次以上月考核不合格，學期考核不合格。 6、實習生在實習期間兩次學期考核不合格或處分未撤消，則實習鑒定為不合格，按學校規(guī)定不予畢業(yè)。 7、畢業(yè)定級考核：實習生畢業(yè)前夕應(yīng)參加職業(yè)技能鑒定獲得相應(yīng)的技術(shù)等級證或崗位資格證書。 8、學校鼓勵實習生參加相應(yīng)的社會各類技術(shù)等級資格證書考核。 9、實習期間學校將開展優(yōu)秀實習生評選活動，頒發(fā)榮譽證書，并存入畢業(yè)生檔案。 10、實習期間實習生應(yīng)積極參與實習單位的各種評優(yōu)或競賽活動，優(yōu)勝者學校預以獎勵，記入檔案。 五、其 它 規(guī) 定 1、實習學生要認真填寫實習生手冊，每月交實習單位師傅或領(lǐng)導簽字蓋章，在規(guī)定時間內(nèi)交給班主任。 2、實習生必須遵紀守法，自覺遵守社會公德，維護學校，實習單位聲譽。 3、實習生須自覺遵守學校的一切規(guī)章制度和中學生日常行為規(guī)范。實習生不得穿奇裝異服，不染發(fā)、不穿拖鞋；男生不蓄長發(fā)、不理光頭 ；女生不化濃妝、不帶首飾，出現(xiàn)以上情況之一，經(jīng)教育仍不改正按違紀處理。 4、實習生未經(jīng)允許不能擅自聯(lián)系其它實習單位。如果有實習生要自謀實習單位，需嚴格按照以下程序來辦：必須提前一周向班主任提交“實習生自謀申請書”，由班主任進行實地考證、審核同意后（如果學生是自謀到外地去實習，該生及家長須到班主任處簽責任書），到就業(yè)處辦理自謀手續(xù)，待就業(yè)開發(fā)處同意后并與原實習單位交接完后方可離開實習單位。學校將不再負責該學生的就業(yè)推薦工作. 5、實習生擅自離開學校安排的實習單位，并給學校造成不良影響的，視情節(jié)輕重給予紀律處分，實習鑒定作不合格處理。 6、實習生不許在外留宿，若需在外租房，實習生必須向?qū)W校提交附有家長簽字的申請報告。 7、實習生在實習期間對實習單位有意見應(yīng)及時與班主任聯(lián)系，并以書面形式報告實習就業(yè)開發(fā)處，由學校與實習單位協(xié)調(diào)，實習生或家長不得直接與實習單位發(fā)生沖突，若無理取鬧，給學校聲譽造成不良影響，學校將對其做出相應(yīng)的處分。 8、對違紀違規(guī)、無故曠工等行為的學生處理辦法參照普通中等專業(yè)學校學生學籍管理規(guī)定執(zhí)行。 9、實習生因違法、違紀或工作懶散等原因，被實習單位退回，學校將不再安排新的實習單位，并將做出相應(yīng)的紀律處分，情節(jié)嚴重者勸其退學或開除，由此產(chǎn)生的實習考核、就業(yè)推薦等問題均由該生個人負責。 10、實習生實習期間，必須參加學校組織的應(yīng)知應(yīng)會考試，完成學校規(guī)定的課業(yè)和畢業(yè)論文、實習鑒