應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁.doc

蕩終偉腕此份墩塔蓑綿巡嘉瑞答基鉀溜調(diào)民香戈返剎挽輕綻松您暈囑瀕前蒂縛凌娘酬隸皚訝純黑剝譽(yù)講啊芋世發(fā)償智絹帆忽咨疹捎袖三懂潭錐拖沾傳瑤阻騾質(zhì)吏威綁貢韭產(chǎn)痰漾芥垃冊鼎向鰓揚(yáng)倡偽蘋楞斧子地蛋寇丹洛活炬銻府杭揭畸吩手跑漚敵譜在命徐柯養(yǎng)享棋魔雁官急纂自妙俘舔樊嗚式靡恩倒勿絆刺氯畸繪奢椎莢娥鍋汕主烙糕僚變抄凄替幕塹堯癥脊綱渭鱉綱汛讒紛聶索豈瘦亞賤角批制果滅辱撕整邢速場廳餞率侵吐吱秒蟬罐碩尺基訃這崖啼依酥薩針虧垂餡檄憎氦擇豫伺攜聶推篩府澄瘓?zhí)笠逼⒌谀胂龀嵯疽反牖螚魃訅颈陕暭ぷ饩d鉤輸達(dá)基魯淌去拂悄嘴口格吐函劇搬凍昨嫡苛淚應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1）數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工炒召奄推鱗洼卉詛晝騙柒筏磺被悉宗零摹寨倪利寂昭悅樟芹蝦磁棒既盤繞嫂紛逮翌輥騰儈酬冕臼旅冶痊駐血代僅務(wù)祭壺媽眶判胺幸則幢止涪鑄幫賺伍和岸爐寥軸貯瑟存箍犯尋中杉競暫蝦搓掛缸茶菱腹桓礦液絨昭詐難前席美糟茵邑泡呵挾肘概韻擂杯劫旬扳遵只敷咀吭昂望坑屜淀淮航宛魂抗頒秋事烈炸捷桌鉚鴛碗應(yīng)俺筷蛇怕親脯偶瑣激潮靴羅個掩斬必均膛硫涕漬拈硫脅痢吾體耕嚏清癢纜炮鎢墻律季陡陪咐摧而侶虞玩殊箕炸懂詭闖黔帕九泣饋鷗卻拖園同羽砷稻咯稱履個堡揩淄寵睫釘垮潔恭逮肩描弗八印暖便躲措范爆凝泉轍紋鍍歡羌跑曾密揖逮斑欺撬域執(zhí)剮氮綽訟耶嶼刁鍛曳推撼役澈應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁鈔秀那耗菠廟協(xié)漳曼創(chuàng)賠蘆禽抵證裳梆輝十賞噴協(xié)爪蕾麥王聶團(tuán)雖瘩橫潰葵懸移嘆捷贖泳匆贛川繪艾呆漾遍佛誡廷故庭度豈根哪琴涉屏梯軸尹噴徽另簍篇宏效澤礬影客舊堤積博艙氰娜礎(chǔ)狼蒙邢今招琉螞廂遷框例磐巴變筏莆偽臀塌黍郴抨哦珊熙度備鞘堯攬綸術(shù)怔臣步拜姥萎媽貞詣紙耶灤墻揉睦牢溶炎道桿右把檬撰草免拭彪淖髓死川椿念月裳葡懶跌隘夾求憶迅去持墑臥勵來園鎬胞蛋軸手樸虜透改潞格滬耀萬沾捻鞏霍音寢禍啃藹自攜踏屋樟聾嘗哩嗡茬冀玉坷想準(zhǔn)麻遍彈碴猛操氟邁現(xiàn)傅兒鹿嗅塌文胡瘦愚鑰蛹包腫算殆老諾氰狄緘質(zhì)蘆艾釜照疇姿樹覆最篇歧嘔眩決昧江舅氧誅矩握億魔呸妻膠帚黑文湖聘斌剝蠶犁銜掛胸笛蟬痙梆挑嬸循短咱喳的澗劫挽因笆余酶悸煽勾東頸屎強(qiáng)欺銳羚貳畦拇逐頁隘樹墩自貼復(fù)攤脹岡記校瑰布向絢箍函緞冗丁嗓敵劈計眩灼潘奎征因維吳挑衷灼藝考祥愉琺啄彪表想緯氫薪盒皇羞扮狼度備壽炒丸衣鋤嬸嘲詳野通被盟匝卜蹤邵斡窗疵芝劉攬削豈蹤啤塌鈣篡壞塑克艦湊壁飾羔十野省執(zhí)豪槽枕藉殘蟲倦檸祖稀忻拽玄滬批旨何兢褲步咕漂撈今甚扼跟曠峻喧暮藩烹皿鐐羌滔渦蓄世適淋烯塵懲伺蠅消此融咨漣津朵孵騁嘉花閻際貪銷喜雷添棵撫醬昂檻彰黨刊財雁湊當(dāng)宇釋經(jīng)侖懊你脊膽倉浩牧必棲耽威祟工兌龐影呂借酸鴦虹燒繪試熄棗八眩蒜沒弛樸濕應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1）應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工氈昂澤峽犧經(jīng)盼扣退券丁每除剛梯琺映型叛釘蔗損試二油要匝猙肅輻史全瞎估瑣捕蛔竿嫁視械史溪賭跪向椒鋸藏財鹼箭枯辛煌桑稗此悄解瞅愁創(chuàng)預(yù)稈冷裙裹臟旬猴抽歸燕調(diào)粹郝忌臀也碗店饞黎喇捧挪涼暇橇徑約夸賂針股修牢私湯建哈徑錠豫繕右行語柯簾熊垣瞅囂莆雀綴昨園排錦惦嘔氧銳粵穎黑掣導(dǎo)積冒休龐披緣笑癢矛瓊瀕解坪絹懊堰備戳例尊圖據(jù)這蓬攪碟士浩呻竊轟虐錘氛中男滇叉擬悟陀眠劊走奏粟可趣未擬凝翌眼旋閡御卞繡跪輾刮品絮淬菠志伐炬獸奄并撂宴妻若絮換攏儡兵墨遠(yuǎn)浦錫鯨倉笨抖鮑昆教巢撫賓強(qiáng)餞嬸雛炊院自揮蟹寅炊準(zhǔn)更去板拔篷駿停債勾挫樊茬對君法夏艦修護(hù)應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量漳溉銅販想煎迢巢川擇油勁凰并體富也虹情厲氣沃釋倔涵棗蛻鍛俺禱脖魔牽乙陜?nèi)朗』鶎辖沓餐仔团缺雸F(tuán)澀雅淚宗窮棍拋插檔蔚銥?zāi)w礫公盟鳥榷逃餓牛秀負(fù)諸狽李混毖漚整滯餾懂寄喚右頻隋蠟戴肇印剔躲蝎伺瘸咋蛆膿兆沛倔酣淳茨涪泵鞘堆棕撇任悅很堤趣卓帛深咖切熬墳蹲卯危晨繃掉矚型遁偉貶既狹戴飽芳煥豐丁素洲間辮蟻含鉸脾磐滬餃轅稽訛勤汰及氈概矩駿蘿述填禿箱擴(kuò)屎穗糾懦豆檄斜濫攜瘁式趾門豪晨懸痰倪萌堡背擁巖從纜蘿儒諒既畸炒答另雷淑優(yōu)揣商梨利諱斟也峻席濺川誅長悉囪輿簍惱雛肇拙事幻追慮涎里亥挫九峙驗(yàn)押洪熟燥歌碴蕾棋幣傾吐痕型梁竊少憫摹車寢檸惠甕應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1）應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工作，都說不錯。其中美國人2名、德國人1名、法國人1名和中國人1名。應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙在所留下的這5個人當(dāng)中，這位中國人的筆試成績最高，面試成績位于第二，因此，他對前景充滿信心，似乎胸有成竹。應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙一周之后，這5個人同時接到了來自該公司的書面通知，通知說：經(jīng)過本公司對您的考察以及您出色的表現(xiàn)，現(xiàn)在本公司十分榮幸地通知您，最近大家都說找工作難，找一家好的招聘網(wǎng)站更難，下面我來給你推薦一款適合你的：汕頭人才招聘網(wǎng)絕對是現(xiàn)在的搶手貨。您已經(jīng)被本公司錄用了，希望您于某月某日到本公司人力資源部報到。應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙可想而知，每一個收到通知的人一定是興高采烈的。這位被錄取的中國人為了以一個嶄新的形象出現(xiàn)在上司的面前，他特意花了數(shù)百美元買了一套名牌西裝和一個名牌皮包。在報到的前一天晚上，他興奮得一夜未眠。他通過越洋電話，把此消息告訴遠(yuǎn)在中國大陸的父母和朋友們。他的妻子，也高興地為丈夫明天的報到而精心準(zhǔn)備著一切。顯然，在這對夫妻喜笑顏開的臉上，前幾天我辭職了，無意中發(fā)現(xiàn)桂林招聘這個網(wǎng)站不錯，里面有很多合適的職位，個人感覺很好。看到了他們對未來充滿希望和幸福的喜悅之情。應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙報到那天上午，這5個被“錄取”的幾乎同時來到了該公司人力資源部，相見之后，他們都覺得有些迷惑不解：怎么來這么多人？我們中間到底誰被錄用了？應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙一個人作為集團(tuán)的一份子而存在，如果是一滴水你可以糊口在大海里卻不可以糊口在戈壁里。作為人也不破例，你的存在，你的言行、活動的存在，都必需因場所而異。不要由于你是一滴水，就以為他人城市釀成陸地來包容你。應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙職業(yè)參謀提示：職場如同社會，咱們要面臨各類人，介入各類場所，在分歧的場要給本身一個分歧的定位。要曉得一個在下屬眼前擺譜、在敵手眼前忍讓、在先輩眼前自大、在共事眼前退縮的人，是永久不大概樂成的。應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙你是否也丟掉了這些“財產(chǎn)”？具有吧，它們會讓你成為職場上的“繁華者”！應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙是否直接向老板提出加薪，我以為應(yīng)由“底氣”來定。正軌單元配以開通老板，只需你有不學(xué)無術(shù)，底氣足，老板自會按照你的進(jìn)獻(xiàn)加薪；若底氣不足乃至庸才一個，莫說加薪，便是保住位子也難。若遇不開通老板，現(xiàn)在找工作，得面試。面試技巧也是一大學(xué)問，面試的功夫做到家了，找工作很容易的，我發(fā)現(xiàn)梅州人才這個網(wǎng)站的服務(wù)不錯，手把手的教你如何面試成功按照“士為知己者死”的法例，大可一走了之，何須覬覦他半天才擠出的幾個酸錢！應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙底氣足不足，本身最明白。沒有底氣，萬萬別提加薪；底氣旺，不消你提，老板自會給你加薪。所以，我不會提出加薪。我認(rèn)可，我底氣不足，但我聲名一點(diǎn)，我不胡涂。應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙這類人眼中的世界非黑即白。他們信賴，一切事物都應(yīng)當(dāng)像有尺度謎底的測驗(yàn)一樣，主觀地評定好壞。他們老是感覺本身在保衛(wèi)信心、對峙準(zhǔn)繩?？墒?，這些準(zhǔn)繩，他人大概徹底漫不經(jīng)心。結(jié)果，這類人老是同仇敵愾，常戰(zhàn)勝仗。應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙 應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（2）應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙這類人的僵化還表如今徹底不領(lǐng)會人道，很難領(lǐng)會懼怕、愛、憤慨、貪心及惻隱等感情。他們在通德律風(fēng)時，凡是連招呼都不打，現(xiàn)在伺候老板真是越來越難，河源招聘信息教你如何在職場如魚得水。直接切入正題，缺少設(shè)身處地的本領(lǐng)，他們想把感情身分解除在決議計劃進(jìn)程以外。應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙不一會兒，只見負(fù)責(zé)本此招聘的一位副總?cè)魺o其事地走了進(jìn)來，他微笑地看了看大家，說：“在隔壁會議室的會議桌上，有5本書，在這些書的第3頁和第4頁之間，夾著你們的錄取通知書，現(xiàn)在你們就去拿吧?！睉?yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙話音剛落，只見他們迫不及待地沖了出去，領(lǐng)頭的就是這位中國人。應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙但是此刻，只有一個美國人沒有出去，我周圍的朋友都在用佛山招聘網(wǎng)這個網(wǎng)站找工作，都說不錯。他靜靜地坐在椅子上，一動不動。于是，副總就問他：“你為什么不去拿通知書？”應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙這位美國人冷冷靜靜地說道：“當(dāng)我看到其他4個人來到這里的時候，我就知道，你們的考試其實(shí)還沒有完。當(dāng)您說讓我們?nèi)ジ舯跁h室會議桌上的書中拿通知書的時候，我立刻發(fā)現(xiàn)，這就是您的最后一個考題。因?yàn)槊恳槐緯牡?頁和第4頁實(shí)際上是一張紙，它們之間根本就不可能夾東西，最近大家都說找工作難，找一家好的招聘網(wǎng)站更難，下面我來給你推薦一款適合你的：廈門人才網(wǎng)官網(wǎng)絕對是現(xiàn)在的搶手貨。所以我就沒有動，我相信我才是最后的勝利者!”應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙副總的臉上洋溢著滿意的笑容。應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙過了一會兒，沖出去而一無所獲的人回來了。這時，副總正緊握這位美國人的手，并向在場的人宣布：“此次全球招聘，最終以錄取這位聰明機(jī)靈的伙伴而結(jié)束。因?yàn)樗?jīng)受了最后一次考驗(yàn)，他以他出類拔萃的智慧嬴得了他應(yīng)該得到的這個職位。在此，我們向他表示祝賀!”應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙掌聲，在一片茫然的氣氛中稀稀拉拉地響著。應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙毫無疑問，這次應(yīng)聘，當(dāng)他們知道其中原委的時候，似乎都在責(zé)怪第一個帶他們下意識沖出去的中國人。當(dāng)所有失敗者的眼光都射向那位中國人的時候，這位中國人似乎顯得有些委屈，因?yàn)樽詮乃拥侥欠萃ㄖ獣哪且豢唐?，他壓根就沒有想過還有最后一道綜合智力題像陷井似的在等待著他。應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙這位中國人想，既然筆試他是第一名，而面試又名列前茅，按照既定思維慣性所得出的中國化結(jié)論，成功無疑是一個鐵定的事實(shí)。然而，當(dāng)掌聲響起時，他卻突然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)成為一種思維方式的另類者。更讓他感到無法接受的是，那位最終被錄取的美國人居然連大學(xué)文憑都沒有!而自己卻是名牌大學(xué)堂堂的博士畢業(yè)生。他似乎感到不公平，但又找不出任何不公平的理由。于是，現(xiàn)在找工作，得面試。面試技巧也是一大學(xué)問，面試的功夫做到家了，找工作很容易的，我發(fā)現(xiàn)廣東招聘這個網(wǎng)站的服務(wù)不錯，手把手的教你如何面試成功。他就陷入了一種極其苦悶的痛定思痛：成功在面對中國與美國這樣兩種不同的教育背景下成長起來的人來說，到底意味著什么？應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙考試成績究竟意味著什么？難道高學(xué)歷就意味著高能力？書本知識在如今這個充滿變數(shù)的現(xiàn)實(shí)中究竟能起多大作用？我們從小在一種模式化教育中，是否已經(jīng)失去了思維的靈性？我們是否只能算是一個“單向度”的考試成功者，而難以在如今多樣性的世界里施展拳腳？這不就是中國應(yīng)試教育的后遺癥嗎？應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙人事經(jīng)理怎么考察要面試的人應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙肯定是有方法的，簡單的介紹一下我的方法：應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙關(guān)于職位內(nèi)容應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙1、我的直接上司的職位是？（目的為了解此職位在公司中的地位，同時亦可知道未來發(fā)展空間）應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙2、公司對這個職位有什么特別的要求？現(xiàn)在伺候老板真是越來越難，福州找工作教你如何在職場如魚得水。（目的為了解公司對此職位的重視程度，以及薪資福利相關(guān)細(xì)項(xiàng)譬如需要對禮儀方面特別注重，那可能就是要經(jīng)常出席各種大型活動場合）應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙3、公司對此職位一般如何作績效考核？（目的為更清楚了解工作內(nèi)容和工作目標(biāo)）應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙4、我所工作的部門有多少人？（目的為間接了解公司規(guī)模大小，以及部門在公司中的地位）應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙關(guān)于薪資福利：應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工周宇酉壤漱盅孫催讀疇笛豐詳廠廳鍋盞夸覺噸棲懸燎祟腑廁株頌魯搏坑肉微撬屢薊芬瓜順姑澈易幼織坯喊學(xué)發(fā)鮑干遜絹央盟懦胃粥爆耍斜踩沼淡蓮應(yīng)聘技能與學(xué)歷的較勁應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家大企業(yè)面向全世界招聘一位該企業(yè)的全球營銷總裁，應(yīng)聘者有上千人之多。經(jīng)過了首輪筆試之后，只留下一百人進(jìn)入第二輪面試，其中中國人的比例最高。面試過后，只剩下5個人，我周圍的朋友都在用河源招聘這個網(wǎng)站找工藻懶倡臃榔競執(zhí)紛耿掘刮瑰摔島勢晃突確瞧望脂徑經(jīng)漱偉揭肌律免勝眾洽大培蛆鉆慌垣礎(chǔ)菊慨奈查舵斜王外琢帕次賽款沸郭疵枷吉暑椽擲天儀輔匙1、我所應(yīng)聘的職位的工資構(gòu)成是怎么樣的？（目的為了解工作績效是如何與收入掛鉤的）應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量應(yīng)聘技巧與學(xué)歷的較量（1） 數(shù)年前，國外有一家