職業(yè)道德課件.ppt250416.ppt

職業(yè)道德 職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定教程 教學(xué)內(nèi)容 上篇第一章職業(yè)道德概述第二章職業(yè)道德建設(shè)的基本原則第三章職業(yè)化與職業(yè)道德第四章職業(yè)技能與職業(yè)道德第五章職業(yè)道德修養(yǎng) 下篇第六章敬業(yè)第七章誠(chéng)信第八章公道第九章紀(jì)律第十章節(jié)約第十一章合作第十二章奉獻(xiàn) 上篇 第一章職業(yè)道德概述第二章職業(yè)道德建設(shè)的基本原則第三章職業(yè)化與職業(yè)道德第四章職業(yè)技能與職業(yè)道德第五章職業(yè)道德修養(yǎng) 第一章職業(yè)道德概述 第一節(jié)道德與職業(yè)道德第二節(jié)職業(yè)道德的社會(huì)功用第三節(jié)職業(yè)道德的歷史發(fā)展第四節(jié)社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求及其特點(diǎn) 第一節(jié)道德與職業(yè)道德 公民道德建設(shè)實(shí)施綱要 對(duì)職業(yè)道德建設(shè)的總體要求 一 道德二 職業(yè)道德 一 道德 一 道德的含義道德的概念P3道德起作用的方式 內(nèi)心信念 社會(huì)輿論 風(fēng)俗習(xí)慣道德的三大領(lǐng)域 家庭美德 社會(huì)公德 職業(yè)道德 二 道德與法律的關(guān)系 1 道德規(guī)范與法律規(guī)范的關(guān)系國(guó)家與社會(huì)生活管理的兩種手段 道德調(diào)節(jié)與法律調(diào)節(jié) 道德與法律相輔相成 內(nèi)容重疊 2 道德能夠彌補(bǔ)法律調(diào)節(jié)的不足調(diào)節(jié)范圍調(diào)節(jié)主體調(diào)節(jié)方式 三 道德評(píng)價(jià) 概念 特點(diǎn) 擴(kuò)散性 持久性 二 職業(yè)道德 一 職業(yè)概念三個(gè)含義 職業(yè)是責(zé)任 權(quán)利和利益三者的統(tǒng)一 二 職業(yè)道德 概念調(diào)節(jié)三種關(guān)系 三 職業(yè)道德基本要素 七個(gè) 職業(yè)理想職業(yè)態(tài)度職業(yè)義務(wù)職業(yè)紀(jì)律職業(yè)良心職業(yè)榮譽(yù)職業(yè)作風(fēng) 四 職業(yè)道德的特征 1 鮮明的職業(yè)性2 適用范圍上的有限性3 表現(xiàn)形式的多樣性4 一定的強(qiáng)制性5 相對(duì)穩(wěn)定性6 利益相關(guān)性 第二節(jié)職業(yè)道德的社會(huì)功用 一 職業(yè)道德的具體功能二 職業(yè)道德的社會(huì)作用 一 職業(yè)道德的具體功能 一 導(dǎo)向功能含義 三個(gè)表現(xiàn) 二 規(guī)范功能含義 兩個(gè)表現(xiàn) 三 整合功能含義 三個(gè)表現(xiàn) 四 激勵(lì)功能含義 三個(gè)實(shí)現(xiàn)途徑 二 職業(yè)道德的社會(huì)作用 一 有利于調(diào)整職業(yè)利益關(guān)系 維護(hù)社會(huì)生產(chǎn)和生活秩序三種職業(yè)關(guān)系 二 有助于提高人們的社會(huì)道德水平 促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)尚的形成 三 有利于完善人格 促進(jìn)人得全面發(fā)展 第三節(jié)職業(yè)道德的歷史發(fā)展 一 我國(guó)職業(yè)道德的歷史發(fā)展及主要內(nèi)容二 國(guó)外職業(yè)道德的歷史發(fā)展及主要內(nèi)容 一 我國(guó)職業(yè)道德的歷史發(fā)展及主要內(nèi)容 一 我國(guó)職業(yè)道德歷史發(fā)展 二 我國(guó)傳統(tǒng)職業(yè)道德的精華1 公忠為國(guó)的社會(huì)責(zé)任感2 恪盡職守的敬業(yè)精神3 自強(qiáng)不息 勇于革新的拼搏精神4 以禮待人的和諧精神5 誠(chéng)實(shí)守信的基本要求6 見利思義 以義取利得價(jià)值取向 二 國(guó)外職業(yè)道德的歷史發(fā)展及主要內(nèi)容 一 外國(guó)職業(yè)道德的歷史發(fā)展 二 西方發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)道德精華1 社會(huì)責(zé)任至上2 敬業(yè)3 誠(chéng)信4 創(chuàng)新 三 當(dāng)代西方發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)道德建設(shè)的主要做法與經(jīng)驗(yàn)1 加強(qiáng)道德立法工作2 注重信用檔案體系的建立3 嚴(yán)格的崗前和崗位培訓(xùn) 第四節(jié)社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求及其特點(diǎn) 一 社會(huì)主義職業(yè)道德性質(zhì)和基本要求二 社會(huì)主義職業(yè)道的特征1 繼承性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一2 階級(jí)性和人民性相統(tǒng)一3 先進(jìn)性和廣泛性相統(tǒng)一 第一章思維導(dǎo)圖 第二章職業(yè)道德建設(shè)的基本原則 第一節(jié)體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀第二節(jié)堅(jiān)持社會(huì)主義集體主義原則第三節(jié)職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則 忠誠(chéng) 審慎 勤勉 第一節(jié)體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀 一 堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系 一 用社會(huì)主義核心價(jià)值體系統(tǒng)領(lǐng)職業(yè)道德建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容 四個(gè)方面 1 引領(lǐng)職業(yè)道德建設(shè)的目標(biāo)方向2 確立職業(yè)道德建設(shè)的共同理想3 保持職業(yè)道德建設(shè)的時(shí)代特點(diǎn)4 體現(xiàn)了對(duì)職業(yè)道德建設(shè)原則的原則指導(dǎo) 二 職業(yè)道德實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀 二 職業(yè)道德的 五個(gè)要求 1 愛崗敬業(yè) 愛崗與敬業(yè)的關(guān)系 2 誠(chéng)實(shí)守信 誠(chéng)實(shí)與守信的關(guān)系 3 辦事公道4 服務(wù)群眾5 奉獻(xiàn)社會(huì) 三 社會(huì)公德與職業(yè)道德 1 二者關(guān)系 適用范圍不同反映的利益不同存在相通性2 共同要求 文明禮貌 勤儉節(jié)約 愛國(guó)為民 崇尚科學(xué) 第二節(jié)堅(jiān)持社會(huì)主義集體主義原則 一 集體主義的內(nèi)涵 一 堅(jiān)持集體利益和個(gè)人利益相統(tǒng)一 二 堅(jiān)持維護(hù)集體利益的原則 三 集體利益要通過(guò)對(duì)個(gè)人利益的滿足來(lái)實(shí)現(xiàn) 二 集體主義的要求 一 正確處理集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系 二 正確處理 小集體 與 大集體 的關(guān)系 三 反對(duì)形形色色的錯(cuò)誤思想1 極端個(gè)人主義2 享樂(lè)主義3 拜金主義 第三節(jié)職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則 忠誠(chéng) 審慎 勤勉 三個(gè)準(zhǔn)則的描述面對(duì)應(yīng)用環(huán)境和條件的具體分析其他素養(yǎng) 第三章職業(yè)化與職業(yè)道德 第一節(jié)職業(yè)化的特點(diǎn)與職業(yè)精神第二節(jié)職業(yè)化的內(nèi)涵與職業(yè)道德素養(yǎng)第三節(jié)職業(yè)化管理 第一節(jié)職業(yè)化的特點(diǎn)與職業(yè)精神 一 職業(yè)化的特點(diǎn)職業(yè)化三個(gè)層次 職業(yè)化素養(yǎng)職業(yè)化技能職業(yè)化行為規(guī)范二 職業(yè)化與新型勞動(dòng)觀三 現(xiàn)代職業(yè)觀與職業(yè)精神 第二節(jié)職業(yè)化的內(nèi)涵與職業(yè)道德素養(yǎng) 一 德才兼?zhèn)涠?職業(yè)道德準(zhǔn)則三 自主與協(xié)作四 職業(yè)化與人力資源倫理 第三節(jié)職業(yè)化管理 一 職業(yè)化管理的目的與意義二 建立職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)三 職業(yè)道德建設(shè)與職業(yè)化的促進(jìn) 第四章職業(yè)技能與職業(yè)道德 第一節(jié)職業(yè)技能的內(nèi)涵 特點(diǎn)與作用第二節(jié)職業(yè)技能有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障第三節(jié)提高職業(yè)道德以提升職業(yè)技能 第一節(jié)職業(yè)技能的內(nèi)涵 特點(diǎn)與作用 一 職業(yè)技能的內(nèi)涵二 職業(yè)技能的特點(diǎn)1 時(shí)代性2 專業(yè)性3 層次性4 綜合性 三 職業(yè)技能的作用 一 職業(yè)技能保障和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展1 職業(yè)技能是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提和保證2 職業(yè)技能關(guān)系到企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 二 職業(yè)技能是人們謀生和發(fā)展的必要條件和重要保障1 職業(yè)技能是就業(yè)的保障2 職業(yè)技能有助于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力3 職業(yè)技能是履行職業(yè)職責(zé) 實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值 第二節(jié)職業(yè)技能有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障 一 職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用二 職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用三 職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用 第三節(jié)提高職業(yè)道德以提升職業(yè)技能 一 腳踏實(shí)地 一 在工作中學(xué)習(xí) 二 端正態(tài)度二 勇于進(jìn)取 一 樹立遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo) 二 自信堅(jiān)定 持之以恒 三 用于創(chuàng)新三 與時(shí)俱進(jìn) 一 立足時(shí)代 充分認(rèn)識(shí)職業(yè)技能加快發(fā)展更新的特點(diǎn) 二 立足國(guó)際 充分認(rèn)識(shí)我國(guó)總體的職業(yè)技能水平與西方發(fā)達(dá)國(guó)家的差距 三 立足未來(lái) 踐行終身學(xué)習(xí)的理念 第五章職業(yè)道德修養(yǎng) 第一節(jié)職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性第二節(jié)職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑和方法 第一節(jié)職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性 一 有利于職業(yè)生涯規(guī)劃的拓展 一 就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變對(duì)員工的職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求 二 可以為一個(gè)人的成功提供社會(huì)資源 三 是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要組成部分 四 能幫助從業(yè)者度過(guò)難關(guān) 走向輝煌二 有利于職業(yè)境界的提高三 有利于個(gè)人成長(zhǎng)成才 一 從業(yè)人員 社會(huì)化 的需要 二 從業(yè)者自我實(shí)現(xiàn)的重要保證 第二節(jié)職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑和方法 一 端正職業(yè)態(tài)度 一 培養(yǎng)職業(yè)態(tài)度 二 文明禮讓二 強(qiáng)化職業(yè)情感 一 注重從我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)道德中汲取營(yíng)養(yǎng) 二 有賴于從業(yè)人員對(duì)道德行為的直接體驗(yàn)三 歷練職業(yè)意志 一 應(yīng)該講法治 講誠(chéng)信 講效率 講公平 二 內(nèi)含著為人民服務(wù)的道德要求 下篇 第六章敬業(yè)第七章誠(chéng)信第八章公道第九章紀(jì)律第十章節(jié)約第十一章合作第十二章奉獻(xiàn) 第六章敬業(yè) 第一節(jié)人在職場(chǎng) 敬業(yè)的重要性第二節(jié)把握精髓 敬業(yè)的內(nèi)涵第三節(jié)踐行規(guī)范 敬業(yè)的要求第四節(jié)典型案例 第一節(jié)人在職場(chǎng) 敬業(yè)的重要性 一 從業(yè)人員在職場(chǎng)立足的基礎(chǔ)二 從業(yè)人員事業(yè)成功的保證 一 做好工作的前提 二 人生的關(guān)鍵 是人生制勝的法寶 三 工作和生活的樂(lè)趣三 企業(yè)發(fā)展壯大的根本 一 促進(jìn)企業(yè)效益提高 二 提升企業(yè)生產(chǎn)力水平 三 提高員工的工作績(jī)效 第二節(jié)把握精髓 敬業(yè)的內(nèi)涵 一 敬業(yè)的含義二 敬業(yè)的特征 一 主動(dòng) 二 務(wù)實(shí) 三 持久 第三節(jié)踐行規(guī)范 敬業(yè)的要求 一 強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任 一 了解職業(yè)責(zé)任 二 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)二 堅(jiān)守工作崗位 一 遵守規(guī)定 二 履行職責(zé) 三 臨危不退三 提高職業(yè)技能 一 要勇于實(shí)踐 二 要開拓創(chuàng)新 第四節(jié)典型案例 案例1 王順友 永不延誤的郵班案例2 常香玉 戲比天大 案例3 宋世雄 癡迷般地投入工作案例4 許振超 不論干什么 干就干一流 第七章誠(chéng)信 第一節(jié)人在職場(chǎng) 誠(chéng)信的重要性第二節(jié)把握精髓 誠(chéng)信的內(nèi)涵第三節(jié)踐行規(guī)范 誠(chéng)信的要求第四節(jié)典型案例 第一節(jié)人在職場(chǎng) 誠(chéng)信的重要性 一 誠(chéng)信關(guān)系著企業(yè)的興衰 一 誠(chéng)信是企業(yè)形成持久競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)形財(cái)產(chǎn)1 企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)要真實(shí)反映消費(fèi)者的需求2 企業(yè)的產(chǎn)品必須貨真結(jié)實(shí)3 企業(yè)要認(rèn)真履行各種承諾和契約 二 誠(chéng)信是企業(yè)樹立良好形象的需要 三 誠(chéng)信是企業(yè)組織績(jī)效的保證 二 誠(chéng)信是個(gè)人職業(yè)生涯的生存力和發(fā)展力 一 人的社會(huì)化的必要 二 人們謀得職業(yè)的必需 三 人們職業(yè)發(fā)展的必需 第二節(jié)把握精髓 誠(chéng)信的內(nèi)涵 一 誠(chéng)信的含義內(nèi)涵P106誠(chéng)信的本質(zhì)內(nèi)涵是真實(shí) 守諾 信任即尊重實(shí)情 優(yōu)越必履 有諾必踐 言行一致 贏得信任二 誠(chéng)信的特征 一 通識(shí)性 二 智慧性 三 止損性 四 資質(zhì)性 第三節(jié)踐行規(guī)范 誠(chéng)信的要求 一 尊重事實(shí) 一 堅(jiān)持正確原則 主持公道 二 澄清事實(shí) 主持公道 三 主動(dòng)擔(dān)當(dāng) 不自保推責(zé)二 真誠(chéng)不欺 一 誠(chéng)實(shí)勞動(dòng) 不弄虛作假 二 塌實(shí)肯干 不搭便車 三 以誠(chéng)相待 不欺上瞞下 三 講求信用 一 擇業(yè)信用 二 崗位責(zé)任信用 三 離職信用四 信譽(yù)至上 一 理智信任 二 積淀個(gè)人信譽(yù) 三 維護(hù)職業(yè)集體的榮譽(yù) 第四節(jié)典型案例 案例1 同仁堂誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 百年不倒常青樹案例2 失信員工使企業(yè)遭受重創(chuàng)案例3 缺乏誠(chéng)信的求職者案例4 到處碰壁的求職者案例5 晏殊的誠(chéng)實(shí)與仕途發(fā)達(dá) 第八章公道 第一節(jié)人在職場(chǎng) 公道的重要性第二節(jié)把握精髓 公道的內(nèi)涵第三節(jié)踐行規(guī)范 公道的要求第四節(jié)典型案例 第一節(jié)人在職場(chǎng) 公道的重要性 一 公道是企業(yè)發(fā)展的重要保證 一 公道是企業(yè)構(gòu)建和諧外環(huán)境的保證 二 公道是企業(yè)構(gòu)建和諧內(nèi)環(huán)境的保證二 公道是員工和諧相處 實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的保證 一 建立合作關(guān)系的重要品質(zhì) 二 企業(yè)用人的重要標(biāo)準(zhǔn)三 公道是確定員工薪酬的一項(xiàng)指標(biāo)四 公道與否影響到員工職業(yè)發(fā)展的前景 第二節(jié)把握精髓 公道的內(nèi)涵 一 公道的含義含義P135公道的表現(xiàn)形式由外及里 一 公道的制度 二 公道的行為 三 公道的品德二 公道的特征 一 公道標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代性 二 公道觀念的多元性 三 公道意識(shí)的社會(huì)性 第三節(jié)踐行規(guī)范 公道的要求 一 平等待人 一 樹立市場(chǎng)面前顧客平等的觀念 二 樹立按貢獻(xiàn)取酬的平等觀念 三 樹立按德才謀取職位的平等觀念二 公私分明 一 要有法律意識(shí) 二 要有慎微意識(shí) 三 要有大局意思 三 堅(jiān)持原則 一 堅(jiān)持原則 立場(chǎng)要堅(jiān)定 二 堅(jiān)持原則 方法要靈活 三 堅(jiān)持原則 要以德服人四 追求真理 一 追求真理 要加強(qiáng)學(xué)習(xí) 二 追求真理 要敢于犧牲 三 追求真理 不盲目從眾 四 堅(jiān)持真理 不盲目唯上 第四節(jié)典型案例 案例1 德勝 辦君子企業(yè)做君子員工案例2 陳剛毅 公私分明有情有義案例3 楊國(guó)英 堅(jiān)持原則一絲不茍 第九章紀(jì)律 第一節(jié)人在職場(chǎng) 紀(jì)律的重要性第二節(jié)把握精髓 紀(jì)律的內(nèi)涵第三節(jié)踐行規(guī)范 紀(jì)律的要求第四節(jié)典型案例 第一節(jié)人在職場(chǎng) 紀(jì)律的重要性 一 影響到企業(yè)的形象二 關(guān)系到企業(yè)的成敗三 是企業(yè)選擇員工的重要標(biāo)準(zhǔn)四 關(guān)系到員工個(gè)人事業(yè)成功與發(fā)展 第二節(jié)把握精髓 紀(jì)律的內(nèi)涵 一 紀(jì)律的含義二 紀(jì)律的特征1 社會(huì)性2 強(qiáng)制性3 普遍適用性4 變動(dòng)性 第三節(jié)踐行規(guī)范 紀(jì)律的要求 一 學(xué)習(xí)崗位規(guī)則二 執(zhí)行操作程序三 遵守行業(yè)規(guī)范四 嚴(yán)守法律規(guī)范 第四節(jié)典型案例 第十章節(jié)約 第一節(jié)人在職場(chǎng) 節(jié)約的重要性第二節(jié)把握精髓 節(jié)約的內(nèi)涵第三節(jié)踐行規(guī)范 節(jié)約的要求第四節(jié)典型案例 第一節(jié)人在職場(chǎng) 節(jié)約的重要性 一 節(jié)約是企業(yè)興盛的重要保證二 節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì)三 節(jié)約是從業(yè)人員事業(yè)成功的法寶 第二節(jié)把握精髓 節(jié)約的內(nèi)涵 一 節(jié)約的含義二 節(jié)約的特征1 時(shí)代表征性2 社會(huì)規(guī)定性3 價(jià)值差異性 第三節(jié)踐行規(guī)范 節(jié)約的要求 一 愛護(hù)公物二 節(jié)約資源三 艱苦奮斗 第四節(jié)典型案例 第十一章合作 第一節(jié)人在職場(chǎng) 合作的重要性第二節(jié)把握精髓 合作的內(nèi)涵第三節(jié)踐行規(guī)范 合作的要求第四節(jié)典型案例 第一節(jié)人在職場(chǎng) 合作的重要性 一 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利實(shí)施的內(nèi)在要求二 從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段三 打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效途徑 第二節(jié)把握精髓 合作的內(nèi)涵 一 合作的含義二 合作的特征1 社會(huì)性2 互利性3 平等性 第三節(jié)踐行規(guī)范 合作的要求 一 求同存異二 互助合作三 公平競(jìng)爭(zhēng) 第四節(jié)典型案例 第十二章奉獻(xiàn) 第一節(jié)人在職場(chǎng) 奉獻(xiàn)的重要性第二節(jié)把握精髓 奉獻(xiàn)的內(nèi)涵第三