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卷煙連鎖企業(yè)總經(jīng)理述職報(bào)告范文 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好! 首先感謝X總,以及集團(tuán)公司各部門、各兄弟單位一年來對(duì)本人和*煙連鎖公司的關(guān)心、支持。 下面,我就自己20*年在xx公司工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及在座各位作一簡要匯報(bào): 20*年,在集團(tuán)公司的關(guān)懷支持下,我作為xx公司的經(jīng)理,帶領(lǐng)班子及全體員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司各項(xiàng)指示精神,緊緊抓住發(fā)展強(qiáng)企興企的第一要?jiǎng)?wù),充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的保駕護(hù)航作用,圍繞奮斗目標(biāo),大力發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、效忠、拼殺、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,組織廣大員工,克難奮進(jìn),苦干實(shí)干,全面完成了集團(tuán)公司確定的全年工作目標(biāo),取得了較為明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,具體表現(xiàn)在: 一、經(jīng)濟(jì)效益大幅度增長。 二、門店規(guī)模翻了一番 截止11月份門店覆蓋區(qū)(縣)率為XX%,由年初的xx個(gè)發(fā)展到xx個(gè),同比增幅xx%;門店數(shù)量由年初的xx個(gè)發(fā)展到11月份的xx個(gè),另有xx個(gè)店正在裝修,實(shí)現(xiàn)了翻番的目標(biāo)。 三、xx店建設(shè)初見成效 目前,我司所有門店都設(shè)立了“三誠”服務(wù)形象墻、標(biāo)語、字帶、服務(wù)承諾、監(jiān)督崗等,在貫徹“消費(fèi)者利益至上”的同時(shí),讓“誠心、誠信、誠行”行業(yè)服務(wù)理念根植于消費(fèi)者心中。 四、“網(wǎng)上配貨”試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn) 為推廣和拓展電子商務(wù),加快“三網(wǎng)”建設(shè),*煙連鎖作為行業(yè)零售終端網(wǎng)上配貨的試點(diǎn)單位,自11月1日運(yùn)行以來,較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo) 五、管理水平穩(wěn)步提升 目前,連鎖店初步實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)覆蓋率xx%的目標(biāo),提高了管理效率和監(jiān)控力度,促進(jìn)了管理水平上了一個(gè)新臺(tái)階。 六、全年無重特*全事故 一年來,我們以安全預(yù)案為中心,以保障資*全、商品安全為抓手,強(qiáng)化門店監(jiān)督機(jī)制,全年無投訴情況發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了年初安全、投訴“雙零”目標(biāo)。 公司的跨越式發(fā)展,得到了上級(jí)機(jī)關(guān)的肯定,20*年12月xx公司獲得重慶市商委頒發(fā)的xx榮譽(yù)稱號(hào)。 回顧20*年,我們以“xx做大、做強(qiáng)、做精”為主線,以貨源保障、門店拓展、管理到位為抓手,主要開展了如下工作: 一、完善進(jìn)、銷、存機(jī)制,保障渠道暢通,夯實(shí)基礎(chǔ)。 為滿足市場(chǎng)需求,保障供貨渠道暢通,今年上半年,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)市局(公司)、銷售公司、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)(縣)公司的協(xié)調(diào)溝通工作;在xx總的支持下,在分管領(lǐng)導(dǎo)xx總的親自帶隊(duì)下,我們上半年對(duì)xx、xx行業(yè)內(nèi)連鎖企業(yè)進(jìn)行了學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研,并將相關(guān)情況向市局(公司)作了匯報(bào)。 今年6月,市局(公司)明確了xx公司的定位為:xxxx。首次明確我司作為行業(yè)的一個(gè)形象展示窗口,售賣的卷煙品牌及數(shù)量必須得到相應(yīng)保證,今年10月份,市局(公司)出臺(tái)打造xxx店的實(shí)施方案,再次明確保障我司貨源的政策。 在市局確定的原則指導(dǎo)下,我們首先切實(shí)貫徹“穩(wěn)價(jià)促銷”政策,并與工業(yè)企業(yè)進(jìn)一步溝通協(xié)調(diào)。今年我們重點(diǎn)促銷了xxx品牌。 其次,積極與xx公司協(xié)調(diào),并高效、正確地完成了xx公司對(duì)我司的各項(xiàng)指示工作,尤其是積極配合xx公司開展xx試點(diǎn)工作。自9月份開始,我們成立了專項(xiàng)工作組,擬定了相關(guān)試點(diǎn)方案,并對(duì)片區(qū)經(jīng)理及試點(diǎn)門店的營業(yè)員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),自11月1日正式開始試點(diǎn)工作以來,我司員工實(shí)行“白+黑”、“五+二”工作制,晚上8、9點(diǎn)鐘才下班,周六、周日不休息,取得了試點(diǎn)工作的初步成效。由此,緊俏卷煙的貨源也得到了相應(yīng)保障。 二、打造xx店,展示行業(yè)形象 為適應(yīng)新的形勢(shì)需要,我們一是在9月份將公司名稱由原來的“xx公司”變更為“xx公司”,對(duì)外宣傳統(tǒng)稱為“xx”,消費(fèi)者一目了然地知道我們的身份,更加有利于我們展示行業(yè)形象。 二是著力打造xx店,展示行業(yè)xx承諾,突出行業(yè)良好社會(huì)形象。 3月份,重點(diǎn)打造了xx店,接待參觀人數(shù)60余人次。10月份,重點(diǎn)打造了xx店、xx店。市局xx處、xx公司對(duì)我司的工作進(jìn)行了高度肯定。 三、強(qiáng)化管理,穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)工作 首先,狠抓隊(duì)伍建設(shè),提升管理水平。我們實(shí)行周一例會(huì)、月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會(huì)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在司務(wù)公開的同時(shí),管理員工的分析問題、解決問題的能力有了較大提高,管理水平逐步上了一個(gè)新臺(tái)階。 其次,狠抓管理監(jiān)控。全年,我司共盤點(diǎn)、安全巡查482次。全年顧客投訴為零,相較與去年發(fā)生的7次投訴,有了質(zhì)的改變。 四、搶占市場(chǎng),大力拓展門店,穩(wěn)步推進(jìn)非煙商品營銷工作 一是采取“先調(diào)研后論證再開店”的形式拓展門店, 二是進(jìn)一步加強(qiáng)了酒類銷售力度,慎重選擇酒類品牌,予以合作. 存在的問題和解決措施 由于今年開辦門店較多,帶來了營業(yè)員培訓(xùn)不到位、工作流程不暢、管理監(jiān)控下降管理隊(duì)伍的水平還不適應(yīng)新的形勢(shì)需要等諸多問題。 為解決以上問題,我們主要從人事培訓(xùn)入手:一是,從我做起,率先垂范,提高管理水平。今年,我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識(shí),明年,將對(duì)酒茶類知識(shí)進(jìn)一步學(xué)習(xí)。 二是12月1日開始,對(duì)公司流程、制度進(jìn)行了重新梳理,按“系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化”的需求,準(zhǔn)備出臺(tái)門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),實(shí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化管理。 明年工作打算 一是明確工作目標(biāo) 二是明確工作重點(diǎn) “推進(jìn)VIP客戶營銷工作”、“加大非煙類商品銷售力度”、“強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)”是我們20*年要抓的三個(gè)重點(diǎn)工作。 三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。以集團(tuán)公司的績效考核辦法為藍(lán)本,完善激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化隊(duì)伍經(jīng)營管理水平,穩(wěn)步提升員工福利。 總的來講,在即將過去的20*年里,自己面對(duì)集團(tuán)公司的重托
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