XX年法制辦述職報告.docVIP

XX年法制辦述職報告 近幾年來，我國進(jìn)行干部體制改革，實(shí)行了崗位責(zé)任制和干部聘任制。受聘的干部或由選舉出任的干部，在一定時期內(nèi)，要向有關(guān)部門報告其在任期內(nèi)的工作成績，這就是述職報告產(chǎn)生的歷史原因。下面是為大家收集的關(guān)于xx年法制辦述職報告的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家的閱讀。 XX年年，在縣政府辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)、法制辦主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，時時牢記黨的宗旨，按國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在同事們的支持和幫助下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不怕困難，在總結(jié)中成長，在審視中完善自己，思想上有了很大提高，工作上取得了顯著成效，并圓滿地完成了自己所肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、主要工作情況 (一)重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。 根據(jù)自身業(yè)務(wù)工作的需要，我認(rèn)真鉆研政治理論和法學(xué)理論知識，積極掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。積極參加政府辦公室組織的政治活動，能針對辦公室工作特點(diǎn)，在加強(qiáng)法制業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實(shí)地做好本職工作。 (二)結(jié)合實(shí)際，探索創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作一是加強(qiáng)了行政執(zhí)法證件管理工作。x月協(xié)作落實(shí)了舉辦全縣依法行政知識培訓(xùn)班的前期籌備以及會務(wù)工作，培訓(xùn)結(jié)束后，通過認(rèn)真閱卷判卷，對參加培訓(xùn)考試合格的人員頒發(fā)了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)證書。x月份，對全縣xx名行政執(zhí)法人員的執(zhí)法證件進(jìn)行了審核登記，其中原持有執(zhí)法證件合法有效的xx人，申請補(bǔ)辦新辦了xx人、換發(fā)了xx人，因退休或調(diào)離原工作崗位等原因注銷xx本，從而確保了行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性，推進(jìn)了行政執(zhí)法證件管理的規(guī)范化、制度化。 二是深入推進(jìn)行政審批制度改革工作。協(xié)同辦公室成員共同組織縣級各部門對行政許可事項(xiàng)進(jìn)行了全面清理，經(jīng)逐項(xiàng)審核、簽署意見后，清理出縣級應(yīng)執(zhí)行的行政許可項(xiàng)目xx項(xiàng);行政許可實(shí)施主體xx個。下半年組織開展了第二批清理工作，此次清理重點(diǎn)放在非行政審批事項(xiàng)的確認(rèn)上。經(jīng)過查找法律依據(jù)，與同事反復(fù)討論等工作過程，大大提升了自己的業(yè)務(wù)水平，也解決了以往對行政許可與非行政許可界定不明確、認(rèn)識不到位等問題。 三是積級做好規(guī)范性文件備案工作。全年備案各部門報送的規(guī)范性文件xx件。報送xx法制辦備案的本級政府規(guī)范性文件xx件。 四是深化完善推行依法行政責(zé)任制工作。下半年，我先后到公安局、國土局、工商局、經(jīng)貿(mào)局、安監(jiān)局、統(tǒng)計局、信訪局等十余個單位對其行政執(zhí)法主體及其執(zhí)法依據(jù)的清理工作進(jìn)行指導(dǎo)。 五是加強(qiáng)了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。今年下半年，我參與了今年組織的第x次行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。該檢查主要是針對xx個執(zhí)法單位開展政務(wù)公開情況和行政執(zhí)法案卷質(zhì)量等問題進(jìn)行全面了解。 六是積極開展新法宣傳活動。x月份，下承辦設(shè)計制作了慶祝行政復(fù)議法實(shí)施條例公布實(shí)施、政府信息公開條例知識要點(diǎn)、保密法宣傳板報共3期，懸掛橫幅2條。 七是認(rèn)真完成各類文字材料的撰寫工作。根據(jù)工作需要，今年共負(fù)責(zé)起草、印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)文件x件，各類工作總結(jié)、文字材料xx余份，保障了法制工作的順利開展。此外，在建立健全“法治六進(jìn)”工作方面，及時地制定了法制辦“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”實(shí)施意見、工作計劃以及目標(biāo)措施等一系列的工作制度。 八是認(rèn)真做好法制辦檔案管理工作。進(jìn)一步、完善了法制辦檔案工作，將近年來的文件材料分門別類、建檔立案。 (三)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作一年來，除積極做好法制工作外，對辦公室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的服務(wù)、接待、節(jié)日板報制作、張貼橫幅等工作任務(wù)做到交必辦，辦必果;按要求保質(zhì)保量的完成了每月xx篇的信息上報任務(wù);對值班時間領(lǐng)導(dǎo)交辦的文行任務(wù)做到件件有落實(shí)，事事有回音。同時，還認(rèn)真完成了政府黨支部領(lǐng)導(dǎo)交辦的計劃、總結(jié)等文字材料撰寫工作。 二、紀(jì)律作風(fēng)情況 在日常工作中，本人能夠遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，積極參加辦公室各項(xiàng)活動，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;注意學(xué)習(xí)辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)工作知識，總結(jié)吸取工作經(jīng)驗(yàn)，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身存在的缺點(diǎn)和不足，從而使自己的辦文和辦事能力乃至整體工作素質(zhì)都得到較大的提高，勝任本職工作，做到開展本職工作得心應(yīng)手，游刃有余。 三、存在的不足和今后努力方向 一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng)，有些按部就班。 在辦公室工作一年多，起先會有很多不太懂得地方，每當(dāng)此時不論問到誰都熱情的給予我指導(dǎo)和幫助，在這里我體會到了集體的溫暖感。為了把明年的工作做的更出色，我會及時制定工作、學(xué)習(xí)目標(biāo)，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，和其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)奮工作，克難攻堅，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下的工作需要，以樹立辦公室的良好形象。 一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好社會治安綜合治理工作的自覺性 今年以來，我辦多次組織全體工作人員學(xué)習(xí)社會管理綜合治理工作的有關(guān)文件精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，將責(zé)任分解，層層落實(shí)，責(zé)任到人，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。通過學(xué)習(xí)，大家深刻認(rèn)識到，做好社會治安綜合治理工作，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，法制辦作為負(fù)責(zé)市政府法律事務(wù)的工作機(jī)構(gòu)，要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，把綜治工作和本職工作緊密聯(lián)系起來，以與時俱進(jìn)的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)積極推進(jìn)平安建設(shè)活動，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境提供有力的法制保障。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 把綜治工作與推進(jìn)依法行政緊密結(jié)合起來綜治工作是建設(shè)法治的前提和重要內(nèi)容，而依法行政又是建設(shè)法治的重要組成部分，因此，在工作中，我辦始終堅持把綜治工作與推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府相結(jié)合，切實(shí)提高依法行政、依法辦事、依法創(chuàng)建的能力。根據(jù)市綜治委的要求和部署，制定了工作方案，并列入年度工作計劃。 三、突出重點(diǎn) 積極發(fā)揮政府法制部門職能作用根據(jù)我辦的工作職能，結(jié)合綜合治理工作，主要做了以下幾方面的工作。 (一)嚴(yán)格規(guī)范性文件審查，為營造良好法制環(huán)境提供有力保障。為了加強(qiáng)源頭管理，年初，市法制辦印發(fā)了2x14年度市政府規(guī)范性文件制定計劃，為規(guī)范性文件出臺定規(guī)矩、立計劃，把規(guī)范性文件制定與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大決策相結(jié)合，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的體制機(jī)制，避免因規(guī)范性文件發(fā)布不當(dāng)侵害行政相對人的權(quán)益，引起行政爭議，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。今年，我市出臺了市個人住房公積金貸款管理辦法、市村衛(wèi)生室從業(yè)人員管理辦法、市地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布現(xiàn)行有效和失效廢紙的地方稅收規(guī)范性文件目錄的通知等規(guī)范性文件，這些文件的出臺均由我辦嚴(yán)格審查把關(guān)，為加快我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障公民利益，提供政策依據(jù)，營造了的良好法制環(huán)境。 (二)加強(qiáng)重大合同審查，有效預(yù)防和化解經(jīng)濟(jì)糾紛。近年來，隨著我市經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，機(jī)關(guān)事業(yè)單位訂立各類合同的事項(xiàng)不斷增多。為此，市法制辦根據(jù)合同的不同類型，確定不同審查重點(diǎn)，注重歧義條款的明確界定，避免產(chǎn)生履約爭議，促進(jìn)合同規(guī)范履行。今年，市法制辦共審查合同43份，備案6份。針對合同審查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向有關(guān)部門提出意見和建議，確保合同條款的嚴(yán)謹(jǐn)和周密。我辦在對市政府及各單位在經(jīng)濟(jì)活動中對外簽訂的合同文本進(jìn)行嚴(yán)格審查，指導(dǎo)合同簽訂單位對合同文本修改完善，從源頭上建立起預(yù)防和化解經(jīng)濟(jì)糾紛的機(jī)制，避免因合同條款的約定不明產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛。 (三)積極開展民商事仲裁工作，妥善化解民商事爭議。今年，仲裁辦共受理仲裁案件6件，調(diào)解結(jié)案2件，撤訴1件。仲裁作為訴訟以外解決民商事爭端的一種有效形式，是當(dāng)今國際上公認(rèn)并廣泛采用的解決爭議的重要方式之一，也是與民事訴訟互為補(bǔ)充的維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的重要保障機(jī)制，具有專家辦案、一裁終局、不公開審理、方便快捷、成本低廉等優(yōu)勢。選擇仲裁方式解決民商事糾紛，對于公民、法人或其它組織維護(hù)自身合法權(quán)益，妥善化解民商事爭議，構(gòu)建良好的社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會生活秩序，具有十分重要的意義。 (四)改革行政復(fù)議案件審理方式，有效化解行政爭議。我辦以貫徹執(zhí)行中華人民共和國行政復(fù)議法和國務(wù)院行政復(fù)議實(shí)施條例為重點(diǎn)，加強(qiáng)行政復(fù)議制度的宣傳。暢通復(fù)議案件受理渠道，改進(jìn)案件審理方式，注重運(yùn)用和解等手段，提高案件辦理的質(zhì)量和效率。在行政復(fù)議工作中，我辦始終秉承多辦案，促改革，抓建設(shè)的宗旨，努力為我市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境。今年，我辦共受理行政復(fù)議案件18件，結(jié)案18件，案件涉及土地爭議、房屋拆遷、行政處罰、工傷認(rèn)定等方面。其中：維持3件，終止3件，不予受理2件，其他處理1x件。在審理行政復(fù)議案件中，我辦積極探索審理方式改革，采用糾錯與調(diào)解相結(jié)合的方式，堅持與當(dāng)事人見面制度、重大復(fù)雜案件調(diào)查、聽證制度和公開陳述意見制度。對于疑難復(fù)雜案件，邀請法律顧問團(tuán)成員討論分析，積極與法院聯(lián)系溝通，形成共識，確保把每一個行政復(fù)議案件辦成鐵案，2xXX年，沒有出現(xiàn)一起申請人不服復(fù)議決定提起行政訴訟的案件。這些事關(guān)民生問題案件的依法辦理，有效維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益，依法有效化解了行政爭議，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定，樹立了人民政府依法行政的良好形象。 (五)提升調(diào)解理念，積極指導(dǎo)和參與行政調(diào)解工作。我辦始終把行政調(diào)解工作擺在重要位置，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市以及市委、市政府有關(guān)工作要求，以化解矛盾、構(gòu)建和諧為基本目標(biāo)，努力推動工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。法制辦按照上對市委、市政府負(fù)責(zé)，維護(hù)政府形象，下要對行政相對人講法講理，化解行政爭議，給當(dāng)事人滿意答復(fù)的要求。配備相關(guān)辦公設(shè)備，明確工作目標(biāo)，制訂了工作措施。積極配合相關(guān)部門處理交通事故糾紛、拆遷糾紛、行政管理糾紛、征地補(bǔ)償糾紛、土地承包糾紛等行政爭議案件。在處理各種案件時，做到深入實(shí)地認(rèn)真調(diào)查取證，耐心宣傳法規(guī)政策，以理服人，用法引導(dǎo)當(dāng)事人。合法合理訴求給予支持，提出解決爭議的具體辦法;不合法不合理的訴求給行政相對人講明事理，使?fàn)幾h得到妥善的解決。通過這些做法，提高了全辦人員對于自身肩負(fù)責(zé)任的認(rèn)識，增強(qiáng)大家工作齊心力和配