石材廠制度.doc

日常工作管理制度為了維持良好的工作生產(chǎn)秩序，提高工作生產(chǎn)效率率，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的 順利進行特制訂以下管理制度（范圍：適應(yīng)于公司全體工作人員）一、員工責任1員工應(yīng)遵守國家和政府的法律、法規(guī)、條例。2員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度和紀律，竭誠盡職，努力工作。3員工應(yīng)保守公司的名譽、財產(chǎn)、資料，維護公司的利益。4員工應(yīng)保守公司商業(yè)、財務(wù)、技術(shù)、薪資等機密。5員工從事專項職務(wù)，應(yīng)嚴格遵守此職務(wù)之有關(guān)法規(guī)、條例及職業(yè)道德。6員工應(yīng)認真履行本職位的工作責任，服從工作安排，完成工作要求。7員工應(yīng)阻止一切違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為。8員工應(yīng)互相尊重、團結(jié)合作。9員工應(yīng)尊重領(lǐng)導、服從管理。二、員工日常工作生產(chǎn)秩序管理制度1.遵守崗位職責。 2.遵守上班時間，因故遲到和早退時，必須事先請假3.工作中不離崗、不串崗，外出請示主管領(lǐng)導或部門4.不準在車間、生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)抽煙；不準2人或2人以上同時聚在一 起抽煙、聊天。5.不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物、煙頭。6.辦公室內(nèi)要保持安靜，不在走廊內(nèi)大聲喧嘩，不影響他人工作。7.員工上班應(yīng)著裝整潔，不準穿拖鞋、裙子、高根鞋，奇裝異服，同時不 準在車間內(nèi)吃任何食品。8.上班時，不得說和作一些與工作無關(guān)的事情。9.辦公文件、借閱資料要妥善保管，使用后馬上歸還所管理部門，并且保證整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密10.辦公用品及文件不得帶回家，需要帶走時必須得到主管領(lǐng)導或部門負責人許可11.上班時,組長一定要堅守工作崗位,離崗必須經(jīng)得主管的同意。12.上班時,組長應(yīng)對每道崗位的員工耐心指導,不得向員工亂發(fā)脾氣,更不準置員工不理不睬。 13.上班時,物料員須及時把物料備到生產(chǎn)車間,并嚴格按照規(guī)定的運作流程 操作,不得影響工作的順利進行。 14.上下班時,車間各崗位管理人員必須遵守辦公管理制度與車間管理制度, 違者按相關(guān)條款處罰。 15.上班時，須堅守崗位，不得到處走動，做事須主動配合，不得被動等待、 觀望，做完一道工序后，要馬上要求組長再安排工作。 16.員工在作業(yè)過程中,不得擠坐在一起，安裝時須帶好手套,同時必須自覺 做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反映,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè),否則將視情節(jié)輕重給予一定的處罰。 17.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并 配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。 18.生產(chǎn)工具專人專用不得遺失，違者照價賠償。 19.上上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關(guān)水關(guān)電，如發(fā)現(xiàn)有浪費水電或下 班沒有關(guān)水電者對其責任人或工序團體進行處罰。 20.車間內(nèi)物品必須按指定位置整齊放置，不得隨意亂堆亂放。 21.車間內(nèi)員工必須服從公司的組織領(lǐng)導和管理，對未明示事項的處理，應(yīng) 及時請示，遵照指示辦理；員工應(yīng)盡職盡責，精誠合作，敬業(yè)愛崗，積極進取。 22.上下班隨時留意，崗位有無偷盜現(xiàn)象，對車間內(nèi)偷盜者立即開除，并追 究其刑事責任。 23.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，或造成塑料半成品、成品 破損，違者按原價賠償。 24.員工在操作過程中，閑雜人員不得靠近、攀談，影響其工作。25.員工不經(jīng)允許不得隨意靠近辦公臺、坐辦公椅、拿辦公用品、翻看文件、 使用電話。 26.所有員工必須按照操作規(guī)程操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。27.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。28.員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰，對 舉報者查經(jīng)屬實給予適當獎勵。 29.生產(chǎn)車間必須隨時保證干凈.不可將雜物隨意丟放。 30.有功能障礙的工具、設(shè)備不得使用，必須由其負責人申請檢修，并作好 標識。 31.上班所必須的配件必須按規(guī)定的位置擺放.小零配件必須用統(tǒng)一的盒子 盛放。一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須注明(不良品可以混放),所有的小盒子排成一行放于工作臺面的左手邊。32.工作消極、不認真、工作態(tài)度惡劣，影響他人工作情緒或不能按時完成 工作的，將試情節(jié)給予處理。 33.在工作期間,部門主任離崗時,指定代理負責人,要求部門人員必須服從 安排。代理負責人必須盡力完成賦予的工作任務(wù)。 34.任何會議和培訓，出現(xiàn)遲到、早退和曠工的，將按相關(guān)處罰制度執(zhí)行。35.各部門各小組組必須負責本組的環(huán)境衛(wèi)生,每人必須負責各自所負責的 區(qū)域衛(wèi)生。 36.每天下班后必須打掃衛(wèi)生，星期一須進行大掃除（車間內(nèi)的門、廁所、 窗戶、生產(chǎn)線、零件臺、風扇等都須清潔）。 37.車間的垃圾與廢紙箱須倒到指定的垃圾區(qū)域，不得四處亂倒。 38.廢圖紙、廢工具、廢玻璃須及時清理掉，車間物品要按規(guī)定位置放置整 齊，不得到處亂放。 39.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，專組專人保管，不得亂丟， 倒置、甚至損壞。 40.員工要保持崗位的清潔干凈，組長要保持辦公臺的整齊干凈。41.不隨便在車間內(nèi)涂寫、張貼。 42.不得在洗手間內(nèi)亂丟垃圾、亂倒茶水、胡亂涂劃,衛(wèi)生間須每天用水清 洗。 43.工作時間不得在網(wǎng)上進行與工作無關(guān)的活動。 44.禁止利用網(wǎng)絡(luò)危害國家、公司安全，泄露公司機密，不得侵犯國家、社 會、公司利益或公民的合法權(quán)益，不得從事違法犯罪活動。 45.禁止利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復制、查閱違反國家、公司規(guī)定的不健康信息。46.禁止制作和傳播計算機病毒等破壞程序。 影響公司經(jīng)營、日常工作秩序的系列事項同樣列入制度。四、懲罰獎制度 1對違反上述制度及影響公司經(jīng)營、日常工作秩序的系列事項將根據(jù)影響損失程度進行警告、嚴重警告、罰款（5-1000元）、停工、開除、追究法律責任。 3次警告=1次嚴重警告，1次嚴重警告可以停工，3次嚴