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臨朐縣公路局創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報 局領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問幫扶村 4月28日,局部分班子成員在局長董志杰、黨委書記周陽忠的帶領(lǐng)下,來到幫扶村沂山鎮(zhèn)蔣峪南店村,觀看了新建設(shè)的幫扶村活動中心大院及黨務(wù)政務(wù)公開欄和剛打好的水井,并走訪慰問了村里老黨員,為困難黨員送去了慰問品和慰問金。 我局歷來高度重視幫扶工作,積極響應(yīng),在去年為其投資6萬元建設(shè)活動中心大院的基礎(chǔ)上,今年又投資1萬元為該村設(shè)立了黨務(wù)政務(wù)公開欄,新打水井一眼。同時,班子成員及4個黨支部主動與南店村部分老黨員、貧困戶結(jié)成對子,對他們進行幫貧扶困。在老黨員家中,局領(lǐng)導(dǎo)與部分幫扶對象親切交談,并以個人名義每人送出了200元慰問金。同時,為確保聯(lián)系幫扶群眾落到實處,我局特地制作了印有幫扶聯(lián)系電話及姓名的幫扶聯(lián)系卡,便于雙方及時聯(lián)系、及時進行信息溝通。此次慰問,充分展示了臨朐公路人良好的精神風(fēng)貌,樹立了臨朐公路新形象,為密切干群關(guān)系打下了良好基礎(chǔ)。 我局落實“四個”到位開展黨務(wù)公開 我局堅持以開展黨務(wù)公開為切入點和著力點,落實四個到位,不斷夯實黨務(wù)公開工作的基礎(chǔ),大力打造和諧陽光公路。 一是組織保障到位。成立了由主要負責(zé)人任組長、班子其他成員為副組長、相關(guān)科室負責(zé)人為成員的黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,在全局各科室層層落實了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)和聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)。同時,層層實行了黨務(wù)公開工作責(zé)任制,構(gòu)建了機構(gòu)健全、職責(zé)清晰、協(xié)同配合、強化管理的組織保障體系。 二是制度保障到位。結(jié)合公路行業(yè)特點,制定完善了黨務(wù)公開的主體制度和配套制度,初步建立了一套工作有部署、責(zé)任有分解、實施有檢查、年終有考核、違法違紀有追究的行之有效的制度體系。在主體制度方面,制定了黨務(wù)公開實施方案,明確了黨務(wù)公開的指導(dǎo)思想、基本原則、對象范圍、工作程序、保障措施等;在此基礎(chǔ)上,建立健全了公開承諾服務(wù)、評議和舉報、監(jiān)督和考核、重大事項報告等各項黨務(wù)政務(wù)公開配套制度,保障了黨務(wù)政務(wù)公開工作的順利實施。 三是載體保障到位。堅持規(guī)范、實用和便于監(jiān)督的原則,針對不同內(nèi)容確定適當(dāng)公開方式,對適宜在單位內(nèi)公開的事項,主要通過內(nèi)部公開欄、工作會議、定期通報等形式進行公開;對適宜在全社會公開的事項,主要采取局博客、公開欄、電子顯示屏等方式進行公開,進一步拓寬了黨務(wù)公開的途徑。 四是考核保障到位。把開展黨務(wù)政務(wù)公開、打造和諧陽光公路作為一項硬性考核指標,納入全局年度工作考核管理,做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,并嚴格獎懲兌現(xiàn),進一步增強了各支部抓好黨務(wù)公開工作的責(zé)任感和緊迫感。 材料科打造“廉潔、節(jié)約型”采購 日前,材料科協(xié)同財務(wù)科、審計科、紀委、試驗室等一行多人,利用半天的時間,先后考察了城關(guān)、冶源、五井等鎮(zhèn)街道石子、石灰等路面用材料的生產(chǎn)、價格情況,為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了良好依據(jù)。這是今年來材料科打造廉潔采購的一個縮影。 據(jù)了解,今年我局的續(xù)建工程為濰九路縣城至昌樂段上面層鋪面,同時中標2.2公里的紙鳳路,所需材料數(shù)量較大,為保證材料質(zhì)優(yōu)價廉,他們從制度入手,先后制定了臨朐縣公路局工程項目物資采購及管理規(guī)定、臨朐縣公路局工程建筑材料采購辦法等制度,同時組織召開價格聽證會,先由我局小范圍科室確定材料價格范圍之后,再大范圍進行招投標,近年來,材料科累計采購材料20多種,采購金額達8000余萬。今年以來已采購瀝青2500噸,瀝青面層石子30000方,取暖煤650噸,節(jié)約資金100余萬元。 我局“四學(xué)四比”打造學(xué)習(xí)型隊伍 今年以來,我局以抓好學(xué)習(xí)提素質(zhì),提高素質(zhì)促發(fā)展為目的,結(jié)合工作實際,組織干部職工在“四學(xué)四比”上下功夫,全力打造學(xué)習(xí)型隊伍。 一是集中學(xué)習(xí)比效果。利用工程施工的淡季時間,本著“缺什么補什么”和實用的原則,組織干部職工先后開展了廉政、安全、機械、養(yǎng)護路政內(nèi)頁資料等專項培訓(xùn),通過“外聘”和“內(nèi)請”兩種方式,邀請專家前來授課,增強職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二是靈活學(xué)習(xí)比自覺。在學(xué)習(xí)中,針對職工層次多、崗位雜、集中難的特點,采取個人自學(xué)和討論交流相結(jié)合的方式,充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用,領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用,激發(fā)全體職工參與學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。 三是定量學(xué)習(xí)比創(chuàng)新。抓好全員性集中學(xué)習(xí),做到有計劃、有部署、有記錄。要求全局干部職工講政治、顧大局、作表率、創(chuàng)佳績,比一比、看一看工作是否有新思路,創(chuàng)新是否有新舉措,在學(xué)習(xí)要求上,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)期間,做好讀書筆記及撰寫心得體會。 四是崗位學(xué)習(xí)比貢獻。號召全局干部職工在各自的崗位比工作、比貢獻。通過學(xué)習(xí),不分是干部職工,不論黨員群眾,加強學(xué)習(xí),汲取營養(yǎng),以學(xué)習(xí)促工作,以工作帶學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。 我局職工被評為第五屆臨朐縣“十大杰出青年” 5月4日,在全縣紀念“五四”運動92周年暨先進表彰大會

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