審計局推動創(chuàng)文明單位工作實施方案

審計局推動創(chuàng)文明單位工作實施方案 為進一步推動我們審計局創(chuàng)建文明單位工作的深入開展，本局堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，樹立審計機關(guān)和審計干部良好的精神風貌，使創(chuàng)建文明單位工作取得切實成效，根據(jù)中共市委辦公廳、市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市文明單位建設(shè)與管理辦法的通知（委辦 46 號）和市直機關(guān)黨工委的要求，結(jié)合我局實際，制定創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)為基本內(nèi)容，以審計工作為中心，堅持“依法審計、服務(wù)大局 、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”二十字工作方針，以推進審計工作、提高職工素質(zhì)、樹立審計機關(guān)和審計干部的良好形象為目標，為推動我市社會經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)富民興、建設(shè)全面小康社會宏偉網(wǎng)目標做出應(yīng)有的貢獻。 二、規(guī)劃目標 通過全局職工的共同努力，力爭在創(chuàng)建市直機關(guān)文明單位；創(chuàng)建市文明單位；創(chuàng)建市文明單位標兵。 三、創(chuàng)建目標 （一）組織領(lǐng)導有力，創(chuàng)建工作扎實。局各級黨組織能夠認真學習、貫徹、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移的執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬” 的方針，創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，規(guī)劃周全、目標明確、措施具體、責任落實。領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，作風民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。要層層落實創(chuàng)建工作責任制，全局干部、職工普遍參與創(chuàng)建活動，積極開展擁軍優(yōu)屬活動，熱心支持社會公益事業(yè)，努力為社會主義精神文明建設(shè)工作做出貢獻。 （二）思想教育深入，道德風尚良好。切實加強對全局干部職工的思想道德建設(shè)，堅持開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部職 工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹落實公民道德建設(shè)實施綱要，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設(shè)，堅決防止不守信用行為。高度重視對年青干部職工的思想道德教育，建立行之有效的工作機制。 （三）學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。堅持對干部職工進行科學文化知識和審計業(yè)務(wù)培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。落實衛(wèi)生防疫制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率 100。堅持開展群眾性文體活動，文化設(shè)施基 本健全，職工精神生活豐富多彩、健康向上，文明氛圍濃厚。 （四）加強民主管理，嚴格遵紀守法。健全民主管理制度，落實政務(wù)公開和積極穩(wěn)妥推進審計公告制度。堅持以人為本，完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益，社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。局機關(guān)內(nèi)部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全工作落實。嚴格遵守審計紀律“八不準”及各項廉政制度，領(lǐng)導干部無違紀違法案件，全局干部職工無違紀違法案件及刑事案件，無重大安全責任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無 xx 活動。 （五）環(huán)保工作良好。內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好環(huán)境綠化和辦公樓美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。各項管理制度健全、措施落實，全局干部職工嚴格遵守審計機關(guān)工作人員行為規(guī)范。環(huán)境衛(wèi)生管理宣傳教育、檢查監(jiān)督工作好，環(huán)境衛(wèi)生控制指標達到國家環(huán)保標準。 （六）業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著。審計工作與我國經(jīng)濟社會發(fā)展和改革開放的要求相適應(yīng)，改革進取、開拓創(chuàng)新，不斷提高審計監(jiān)督能力，做到依法審計、突出重點、客觀公正、服務(wù)大局。積極開展經(jīng)濟效益審計，不斷提高審計信息化水平，提高審計質(zhì)量， 規(guī)避審計風險，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展和市政府宏觀決策服務(wù)。努力使我局機關(guān)成為依法審計、勤政為民、廉潔高效、決策民主、辦事公道，群眾滿意率高的政府機關(guān)部門。四、否決條件 凡有下列情形之一者，都應(yīng)認定為創(chuàng)建市直機關(guān)文明單位不合格： （一）領(lǐng)導班子不團結(jié)，對行政、業(yè)務(wù)工作造成重大損失和影響或主要領(lǐng)導成員嚴重違法違紀受到處理的； （二）未完成市委、市政府下達的目標任務(wù)，工作作風差，服務(wù)質(zhì)量明顯下降，群眾意見大，短期無法改變的； （三）發(fā)生重大責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失或嚴重人身傷亡的； （四）單位治安狀況混亂 ，違法犯罪率超標，發(fā)生重大刑事案件，使黨、國家和人民利益遭受重大損失的； （五）違反計劃生育政策，出現(xiàn)計劃外生育的； （六）申報、復查時弄虛作假，隱瞞不報騙取榮譽的； （七）發(fā)生其他重大問題，造成重大損失，對黨政機關(guān)聲譽造成惡劣影響的。 五、創(chuàng)建實施方法 （一）加強組織領(lǐng)導。根據(jù)我局部分處室和人員變動情況，現(xiàn)將我局于成立的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組和辦公室調(diào)整如下： 1市審計局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組： 組長： 副組長： 成員：各處室主要負責人 2市審計局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室： 主 任： 副主任： 成員： 局創(chuàng)建文明單位辦公室設(shè)在機關(guān)黨委辦公室。 （二）加強監(jiān)督檢查。創(chuàng)建文明單位活動，嚴格按照市文明單位建設(shè)與管理辦法、市直機關(guān)文明單位考評驗收實施細則（試行）和我局確定的創(chuàng)建目標組織實施，并以此為標準進行督促檢查。 1各責任處室要根據(jù)創(chuàng)建目標和市審計局創(chuàng)建文明處室工作實施意見的要求，每 1 2個月對各處室進行一次定期或不定期檢查，并將檢查情況認真記錄報局創(chuàng)建文明單位辦公室。 2局創(chuàng)建辦公室每半年對局創(chuàng)建文明單位和文明處室情況進行一次較全面的檢查，并將檢查情況提交 局長辦公會，同時在局域網(wǎng)上公布檢查結(jié)果，以督促創(chuàng)建工作存在薄弱環(huán)節(jié)的部門改進工作，不斷提高創(chuàng)建水平。 3局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組結(jié)合年度目標考核，組織局創(chuàng)建辦公室和各有關(guān)責任處室，按照創(chuàng)建目標和創(chuàng)建文明處室有關(guān)要求，對各處室創(chuàng)建情況進行全面檢查，并按評分標準確定各處室文明處室考評得分。 （三）評選文明處室。文明處室的評選結(jié)合年度目標考核進行，并按照市審計局創(chuàng)建文明處室工作實施意見的標準和要求，第一年評選文明處室占處室總數(shù)的 30，以后每年評選增加 20，文明處室所占比例最終控制在 80以內(nèi)。局創(chuàng)建辦 公室根據(jù)各處室年度目標考核成績、文明處室的考核得分、文明處室的申報材料三項內(nèi)容，進行綜合考評初步提出文明處室的建議名單（評選 7 個，其中業(yè)務(wù)處室 5 個、綜合處室 2 個），提交局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組審定，并在局域網(wǎng)上公示文明處室評比結(jié)果。詳見市審計局文明處室建設(shè)與管理方法和市審計局創(chuàng)建文明處室工作實施意見。 （四）明確目標，細化分工，落實責任。創(chuàng)建文明單位活動是一項長期的綜合性的創(chuàng)建活動，全局從上到下，各級領(lǐng)導和各部門都要共同努力，重在建設(shè)，貴在堅持，務(wù)求實效。以創(chuàng)建工作促進班子建設(shè)、審計隊伍建設(shè)、機關(guān)文 明和環(huán)境建設(shè)，不斷提高審計工作水平和審計監(jiān)督能力。因此，按照市文明單位建設(shè)與管理辦法、市直機關(guān)文明單位考驗收實施細則（試行）規(guī)定，制定“市審計局創(chuàng)建文明單位分工責任表”，使我局的創(chuàng)建文明單位工作目標明確，責任落