自動離職證明寫范文.doc

自動離職證明寫范文 員工自動離職的時候，公司會給員工出具一份自動離職的證明，給公司造成損失也要賠償，下面是給大家的自動離職證明怎么寫，希望對大家有所幫助! 自動離職說明 自動離職是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據(jù)勞動部辦公廳關(guān)于自動離職與曠工除名如何界定的復(fù)函中對中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例第2條第1項中的“自動離職”的解釋，是指職工擅自離職的行為。 職工自動離職給企業(yè)造成了損失，企業(yè)要求職工賠償或交付違約金而發(fā)生的爭議，稱為自動離職爭議。 這里需要注意的是根據(jù)關(guān)于職工擅自離職按自動離職處理發(fā)生爭議處理范圍的復(fù)函(勞辦字199245號)，關(guān)于自動離職與曠工除名如何界定的復(fù)函(勞辦發(fā)199448號)，關(guān)于計算連續(xù)曠工時間問題的復(fù)函(勞社函19985號)有關(guān)規(guī)定，如果職工要求停薪留職，但未經(jīng)企業(yè)批準而擅自離職的;或停薪留職期滿后1個月內(nèi)既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續(xù)的，企業(yè)有權(quán)按自動離職處理。 按自動離職處理是用人單位的行為。按有關(guān)行政復(fù)函規(guī)定，這里講的按自動離職處理，是指用人單位應(yīng)依據(jù)用人單位職工獎懲條例有關(guān)規(guī)定，對其作出除名處理。為此，因按自動離職處理發(fā)生的爭議，應(yīng)按除名爭議處理。 自動離職證明范文篇一 茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明! 公司名稱(加蓋公章) 20xx年xx月xx日 自動離職證明范文篇二 離職證明 xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自20*年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20*年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。 特此證明。 公司名稱(加蓋公章) 20xx年xx月xx日 自動離職證明范文篇三 _先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司擔(dān)任_(部門)的_職務(wù)，由于_個人_原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明! 公司名稱(加蓋公章) 20xx年xx月xx日 自動離職證明范文篇四 XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。 XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章 X年X月X日 自動離職證明范文篇五 某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同