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最新【精品】范文 參考文獻(xiàn) 專業(yè)論文企業(yè)獲利能力評價(jià)體系研究企業(yè)獲利能力評價(jià)體系研究 摘 要:獲利能力是企業(yè)賴以生存的首要標(biāo)志,客觀準(zhǔn)確地對企業(yè)獲利能力評價(jià),是投資人、債權(quán)人、其他企業(yè)利益相關(guān)者的要求,同時(shí)也是企業(yè)管理者的要求。獲利能力分析是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要內(nèi)容。 關(guān)鍵詞:企業(yè);獲利能力;評價(jià)體系 中圖分類號(hào):F272.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2014)08-0017-01 獲利能力是指企業(yè)獲得利潤的能力。獲利能力的分析應(yīng)包括獲利水平及獲利的穩(wěn)定、持久性兩方面內(nèi)容。企業(yè)獲利能力分析中,人們往往重視企業(yè)獲得利潤的多少,而忽視企業(yè)獲利的穩(wěn)定性、持久性的分析。實(shí)際上,企業(yè)獲利能力的強(qiáng)弱不能僅以企業(yè)利潤總額的高低水平來衡量。雖然利潤總額可以揭示企業(yè)當(dāng)期的獲利總規(guī)模或總水平,但是它不能表明這一利潤總額是怎樣形成的,也不能反映企業(yè)的獲利能否按照現(xiàn)在的水平維持或按照一定的速度增長下去,即無法揭示這一獲利的內(nèi)在品質(zhì)。所以,對獲利能力的分析不僅要進(jìn)行總量的分析,還要在此基礎(chǔ)上進(jìn)行獲利結(jié)構(gòu)的分析,把握企業(yè)獲利的穩(wěn)定性和持久性。后者在報(bào)表分析中更為重要。獲利是企業(yè)的生存之本和發(fā)展之源。獲利就是以收抵支后的剩余。由此可見,獲利是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),只有獲利,不斷地實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值,企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。因此,實(shí)現(xiàn)獲利,既是企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn),也是企業(yè)一切工作的歸宿點(diǎn)。 一、重視利潤結(jié)構(gòu)對企業(yè)獲利能力的影響 企業(yè)的利潤主要由主營業(yè)務(wù)利潤、投資收益和非經(jīng)常項(xiàng)目收進(jìn)共同構(gòu)成。一般來說,主營業(yè)務(wù)利潤和投資收益占公司利潤很大比重,尤其主營業(yè)務(wù)利潤是形成企業(yè)利潤的基礎(chǔ)。非經(jīng)常項(xiàng)目對企業(yè)的獲利能力也有一定的貢獻(xiàn),但在企業(yè)總體利潤中不應(yīng)該占太大比例。在對企業(yè)的獲利能力進(jìn)行分析時(shí),很多財(cái)務(wù)分析職員往往只注重對企業(yè)利潤總量的分析,而忽視對企業(yè)利潤構(gòu)成的分析,忽視了利潤結(jié)構(gòu)對企業(yè)獲利能力的影響。實(shí)際上,有時(shí)企業(yè)的利潤總額很多,假如從總量上看企業(yè)的獲利能力很好,但是假如企業(yè)的利潤主要來源于一些非經(jīng)常性項(xiàng)目,或者不是由企業(yè)主營業(yè)務(wù)活動(dòng)創(chuàng)造的,那么這樣的利潤結(jié)構(gòu)往往存在較大的風(fēng)險(xiǎn),也不能反映出企業(yè)的真實(shí)獲利能力。 二、獲利結(jié)構(gòu)對獲利持續(xù)性的影響 獲利的持續(xù)性是指從長期來看獲利水平能保持目前的變動(dòng)趨勢。獲利的穩(wěn)定性與持續(xù)性的區(qū)別是,獲利的持續(xù)性是指目前的獲利水平能較長時(shí)間的保持下去,而獲利的穩(wěn)定是指獲利在持續(xù)時(shí)不發(fā)生較大的向下波動(dòng)。可見,獲利的持續(xù)性是指總發(fā)展趨勢,而獲利的穩(wěn)定是總發(fā)展趨勢中的波動(dòng)性。企業(yè)獲利結(jié)構(gòu)對獲利的持續(xù)性有很大的影響。企業(yè)的業(yè)務(wù)一般可分為永久性部分和臨時(shí)性部分。長久性的業(yè)務(wù)是企業(yè)設(shè)立、存在和發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)正是靠它們才能保持獲利水平持久。臨時(shí)性的業(yè)務(wù)是由于市場或企業(yè)經(jīng)營的突然變動(dòng)或突發(fā)事件所引起的,由此產(chǎn)生的利潤也不會(huì)持久。長久性的業(yè)務(wù)主要包括企業(yè)的主營業(yè)務(wù),所以企業(yè)主營業(yè)務(wù)利潤比重越大,企業(yè)獲利水平持續(xù)下去的可能性越強(qiáng)。分析盈利的長久性通常采用將兩期或數(shù)期的損益進(jìn)行比較的方式。各期的對比既可以是盡對額的比較,也可以是相對數(shù)的比較。盡對額的比較方式就是將企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的收支、經(jīng)營業(yè)務(wù)或商品的利潤的盡對額進(jìn)行對比,看其盈利是否能維持或增長。 三、加強(qiáng)獲利質(zhì)量的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析 1.有無過分使用財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)提高獲利。在較好的年景中,通常所支付的利息低于債務(wù)融資成本帶來的收益,因此,較高的負(fù)債可以提高獲利水平,具有好的杠桿效應(yīng)。但是,高負(fù)債卻面臨較大的支付壓力,而且債務(wù)水平上升,進(jìn)行其他債務(wù)融資的可能性就會(huì)降低,為取得資金所支付的利息率可能會(huì)比目前高,具有較高的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),收益波動(dòng)傾向會(huì)更強(qiáng),獲利的質(zhì)量也隨之降低。 2.流動(dòng)性(通常以流動(dòng)比率和速動(dòng)比率衡量)是評價(jià)公司短期償債能力的關(guān)鍵因素,盡管流動(dòng)性對當(dāng)期收益不產(chǎn)生直接影響,但如果不能償還負(fù)債,公司可能會(huì)采一些不當(dāng)行為,而這些行為可能會(huì)對未來的收益產(chǎn)生較大的不確定性,加大了收益波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn),從而降低獲利的質(zhì)量。 3.通過提高資產(chǎn)使用效率(資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率)而產(chǎn)生的獲利較通過獲取較高的銷售毛利率而產(chǎn)生的獲利,前者因財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相對較低,其獲利的質(zhì)量較高。 4.存在各類或有負(fù)債或表外負(fù)債,如對外擔(dān)保、未決訴訟、產(chǎn)品保證等的企業(yè),因增加了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),其獲利的質(zhì)量相對較低。 四、要關(guān)注稅收政策對獲利能力的影響 稅收政策是指,國家為了實(shí)現(xiàn)一定歷史時(shí)期任務(wù)選擇確立的稅收分配活動(dòng)的方針和原則。它是國家進(jìn)行宏觀調(diào)控的主要手段。稅收政策的制定與實(shí)施有利于調(diào)節(jié)社會(huì)資源的有效配置,為企業(yè)提供公平的納稅環(huán)境,能有效調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。稅收政策對于企業(yè)的發(fā)展有很重要的影響,符合國家稅收政策的企業(yè)能夠享受稅收優(yōu)惠,增強(qiáng)企業(yè)的獲利能力;不符合國家稅收政策的企業(yè),則被要求繳納高額的稅收,從而不利于企業(yè)獲利能力的提高。因此,國家的稅收政策與企業(yè)的獲利能力之間存在一定的關(guān)系,評價(jià)分析企業(yè)的獲利能力,離不開對其面臨的稅收政策環(huán)境的評價(jià)。然而,由于稅收政策屬于影響企業(yè)發(fā)展的外部影響因素,很多財(cái)務(wù)人員對企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)往往只注重對影響企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部因素進(jìn)行分析,而容易忽視稅收政策對企業(yè)獲利能力的影響。 五、完善總資產(chǎn)報(bào)酬率指標(biāo) 總資產(chǎn)報(bào)酬率的一般意義是指企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)獲得報(bào)酬總額與平均資產(chǎn)總額的比率,表示企業(yè)包括負(fù)債和所有者權(quán)益在內(nèi)的全部資產(chǎn)總體的獲利能力。企業(yè)總資產(chǎn)中的負(fù)債由債權(quán)人提供,債權(quán)人從企業(yè)獲得利息收入,這筆利息收入相對應(yīng)的是企業(yè)的利息支出。企業(yè)總資產(chǎn)中的凈資產(chǎn)是股東的投資,股東從企業(yè)獲得分紅。該分紅相對應(yīng)的是企業(yè)的凈利潤,即稅后利潤,并不是利潤總額。所以,把總資產(chǎn)報(bào)酬計(jì)算公式中的分子改為凈利潤與利息支出之和就更趨于合理。 六、完善成本費(fèi)用利潤率指標(biāo) 成本費(fèi)用利潤率是企業(yè)一定時(shí)期的利潤總額同企業(yè)成本費(fèi)用總額的比率。該指標(biāo)通過企業(yè)收益與支出的比較,評價(jià)企業(yè)為取得收益所付出的代價(jià),從耗費(fèi)角度評價(jià)企業(yè)收益狀況,以利于促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理,節(jié)約支出,提高經(jīng)營效益。我們

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