請假休假管理辦法.doc

蕪湖隆訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 請假休假、遲到早退管理規(guī)定一、目的為了加強公司假期及考勤管理，規(guī)范公司員工的請休假等行為，特制定本制度。二、適用范圍凡隸屬本公司內(nèi)員工的請假休假、遲到早退，均依照本制度規(guī)定執(zhí)行。三、權(quán)責(zé)單位1、行政人事部負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止的起草工作。2、總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止的核準(zhǔn)。四、管理部門行政人事部為管理考核部門。五、員工請休假分類本公司以下日期為休假日（如有變更預(yù)先公布），但因業(yè)務(wù)需要可制定照常上班以加班計算：1、法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)，以及其他國家規(guī)定的節(jié)假日。（除春節(jié)，其他輪休）2、每周六、日。（輪休）3、經(jīng)公司規(guī)定的其他休假日。 員工請假分下列6種1、事假：因事必須本人處理者可請事假，按日計扣薪資。2、病假：因病必須治療或休養(yǎng)者，提供醫(yī)院病假證明后可請病假，每年累計以三天為限，逾期按正常工資的40%記扣薪資。3、婚假：職工達到法定結(jié)婚年齡，可持結(jié)婚證申請3天有薪婚假，晚婚的（男滿25歲周歲，女滿23周歲）增加獎勵假7天，應(yīng)一次性使用。4、產(chǎn)假：女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。晚育的女職工（24歲），除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，不休獎勵假的，給予女職工一個月工資的獎勵。女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，妊娠不足4個月的，產(chǎn)假為15天至30天；妊娠4個月以上的，產(chǎn)假為42天。5、喪假：職工的直系親屬（父母、子女、配偶）以及岳父母去逝，給予3天有薪喪假，旁系親屬及同事去世給予一天喪假。6、工傷：按勞動法及工傷保險條例規(guī)定的休假，假內(nèi)的薪資按勞動法規(guī)定的有關(guān)條例支給。第四條 各條款假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下：（后附請假流程圖）1、一般員工，請假在1天以內(nèi)由部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，2天以上（包括2天）報總經(jīng)理核準(zhǔn)。2、部門主管，請假在2天以上內(nèi)由總經(jīng)理核準(zhǔn)。第五條 本公司員工因執(zhí)行職務(wù)發(fā)生危險導(dǎo)致傷病不能工作者，以年假論，期間以年為限。其假期延至次年時應(yīng)合并計算，假期中薪資按勞動法有關(guān)規(guī)定給付。第六條 本公司員工請假除因疾病不能自行呈核可讓同事或家屬代辦之外，應(yīng)親自辦理請假手續(xù)。事后應(yīng)及時補辦請假手續(xù)。未辦妥請假手續(xù)者，不得先行離崗，否則以曠工論處。第七條 本公司員工請假假期屆滿未行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到崗位者，除確因病或發(fā)生意外等不可抗力事情外，均以曠工論處。第八條 本公司員工曠工在2日以內(nèi)按日計扣薪金；曠工3日以上者予以辭退。第九條 請假理由不充分或請假時間妨礙工作時，可酌情不予給假，或縮短假期，或令其延期請假。第十條 如請假時間在3天以上，請假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交代其他員工代理，并于請假單內(nèi)注明。第十一條 計算全年可請假日數(shù)時，均自每年1月1日起到12月31日位置，中途到職者，按比例遞減。特準(zhǔn)病假延至次年銷假者，次年事、病假按照中途到職人員計算。第十二條 本公司員工依本規(guī)則所請假如發(fā)現(xiàn)有虛假情況者，除以曠工論處之外，并依情節(jié)嚴(yán)重予以懲罰。第十三條 帶薪休假全職員工將根據(jù)在公司服務(wù)年限享受帶薪休假福利，規(guī)定如下：1、工作滿半年不滿1年的，年休假5-10天；已滿1年不滿3年的休假10-15天；已滿3年的，休假20天。第十五條 員工在休假之前1年有下列情況之一者，不再享受帶薪休假。1、事、病假累計15天者。2、曠工達到3天以上者。3、新員工入職未滿一年者。十五 考勤管理1、公司上班時間為8：3018：00，如遇特殊情況造成上班延誤，簽到時應(yīng)在OA上登記，以備行政人事部核查。2、其他事項，按相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3、員工因故早退應(yīng)當(dāng)事先填寫請假單， 外出辦公應(yīng)事先填寫外出登記表，并由部門主管簽字。若有緊急事務(wù)者，可事后予以補填外出登記表。如無故早退則按公司規(guī)章制度處理。5、公司對屢次不遵守考勤管理制度的員工，該出勤記錄將在月底的考核中作為工作態(tài)度考核項的考核依據(jù)。請假流程圖員工請假不批準(zhǔn)請假一天行政人事部備案總經(jīng)理批準(zhǔn)兩天以上含兩天部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不批準(zhǔn)附件 請假申請單 外出登記表蕪湖隆訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 ( Wuhu RON - network technology co., LTD.) 第 4頁/共4頁地址:中國安徽省蕪湖市鳩江區(qū)銀湖北路62號 Add:No.