2019年勞動協(xié)議書范文.doc

2019年勞動協(xié)議書范文 勞動協(xié)議書 勞動協(xié)議書 甲方：上海（江蘇)力興勞務服務有限公司 乙方： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 為了促進就業(yè)期間的安全，更好的為企業(yè)服務，根據(jù)中華人民共和國的有關法律，法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著自愿互利的原則，安排乙方（學生）到 工作，就學生在就業(yè)期間的安全等有關事項達成如下一致意見： 一、甲方職責 1、必須提供真實可信的企業(yè)用工信息。 2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。 3、負責協(xié)調(diào)好乙方人員駐廠并做好學生工作期間的跟蹤服務等工作。 4、負責將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準、 5、乙方在到達目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內(nèi)盡快安置進廠、因?qū)W生自身原因（有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙，年齡在16周歲以下，除此不能借故不安排工作）未能被預定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內(nèi)安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預定企業(yè)的企業(yè)參加面試。 6、因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規(guī)定時間內(nèi)到預定企業(yè)上班的,甲方必須承擔學生的全部住宿費、體檢費、往返車費。 7、甲方應派工作人員一起做好乙方進廠前的面試,體檢等各方面工作。 二、乙方職責 1、乙方在公司實習期間必須嚴格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領導、團結(jié)同事、愛護公物，應服從公司規(guī)定的各項規(guī)章制度等，觸犯法律的將移交司法機關處理。 2、對不服從安排的，違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程的，由此而造成的后果，由乙方本人負責。 3、乙方赴企業(yè)實習所需的個人資料必須是真實有效，否則所造成的一切后果自負。 4、甲方負責對學生就業(yè)上崗前的培訓和安全教育工作。為保護學生實習期間的身心健康，依據(jù)相關法律法規(guī)保證實習生必要的休息和提供必要的勞動保護。 5、在實習期間，乙方薪資于每月 25 日由廠方依薪資標準根據(jù)實際出勤狀況結(jié)算，包吃包住，第一個月1500，第二個月以后1600，（每月26天，每天10.5小時，超出273小時按11元每小時算加班，不足的按實際情況扣出）。 6、乙方實習期長為 個月， 年 月 日至 年 月 日，在實習期間未經(jīng)甲方書面同意，擅離工作崗位或自動辭職的，由此而產(chǎn)生的后果學生本人負全責。 實習期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費。 7、本次乙方實習單位是為 8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，甲乙