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學(xué)年度教師流動(dòng)工作考核表姓 名性別出生年月參加工作年月職稱、職務(wù)籍貫政治面貌聯(lián)系電話流出學(xué)校學(xué)歷名優(yōu)骨干教師稱號(hào)任教學(xué)科及兼職情況家庭住址工作小結(jié)工作表現(xiàn)（師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作成效、收獲與體會(huì)、工作建議）：工作小結(jié)自評(píng)等次： 本人簽名： 年 月 日流入學(xué)校教導(dǎo)處考核評(píng)語： 考核人： 年 月 日流入學(xué)?？己艘庖娍己朔?jǐn)?shù)： 考核等次： 流入學(xué)校（蓋章）： 年 月 日教師流動(dòng)工作考核評(píng)分細(xì)則姓名： 考核時(shí)間： 年 月 日考核內(nèi)容考 核 細(xì) 則分值考核記載得分師德師風(fēng)（20分）自覺遵守國家政策法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，廉潔從教，不搞有償家教，不體罰或變相體罰學(xué)生能和同事和睦相處，合作愉快，共同進(jìn)步，教師評(píng)價(jià)好；師生關(guān)系融洽，學(xué)生滿意率在85%以上；家校聯(lián)系渠道暢通，家長對(duì)教師教育教學(xué)認(rèn)同度高。20工作態(tài)度（20分）服從工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。5工作總量不低于同學(xué)科教師平均工作總量。5無曠工現(xiàn)象，每學(xué)期事假不超過5天，超過5天需報(bào)區(qū)教育局人教科審批備案。10工作成效（60分）認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，堅(jiān)持做到教學(xué)“五認(rèn)真”，所教學(xué)科成績?cè)谄叫邪嗑又猩衔淮巍?0積極開展學(xué)校組織的各項(xiàng)校本研修活動(dòng)，每學(xué)期聽課、評(píng)課20節(jié)以上。10每學(xué)期開設(shè)公開課（研討課、講座）1節(jié)以上。10每學(xué)年至少撰寫教育教學(xué)論文1篇（含案例），并在區(qū)級(jí)及以上獲獎(jiǎng)或刊物上發(fā)表。10積極開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，成效顯著。其中區(qū)級(jí)以上名優(yōu)骨干教師在學(xué)年度考核中達(dá)80分及以上。10合 計(jì)100考核等次注：考核等次（優(yōu)秀：90分及以

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