2016年家庭開放日方案.doc_第1頁
2016年家庭開放日方案.doc_第2頁
2016年家庭開放日方案.doc_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

家庭開放日方案1、 活動基本概要 1.活動主題:感恩親情激情共享天天象上共創(chuàng)未來2活動時間:2016年12月23日下午1:30-3:30點(25號圣誕節(jié)當天是周日,所以提前至23日舉辦)3.活動目的:為了感謝家人對公司的支持,對員工的理解,增進員工和公司、員工及家人的交流和互動,激勵員工,穩(wěn)定公司團隊,特組織本次家屬關懷活動。讓我們的家人共享我們工作的成就和艱辛,讓公司融入家庭。4:人數(shù):30人以內(nèi)(優(yōu)秀員工家屬)2、 活動流程安排1. 報名:面向公司去年優(yōu)秀員工征集自愿報名的家庭,無任何年齡、性別、才藝要求,滿額即止。報名可以通過公司郵件,QQ或者OA聯(lián)系人力資源部。人資部統(tǒng)一匯總報名信息后于活動前三個工作日內(nèi)公布最終名單。2. 通知:發(fā)放邀請函(寫清楚日期,時間,集合地點)。通過郵箱,QQ或者OA形式發(fā)送。3. 場地布置:提前一天暖場,布置氣球,彩帶,圣誕樹裝扮,小的圣誕帽等。準備一些水果,糕點,堅果零食,糖果之類的東西(配輕音樂背景),看小孩子人數(shù)情況準備飲料(場地布置和裝飾物品采購需要和行政對接與商議)。4. 活動當天:(1)簽到:準備一些心型的小貼紙,各位員工家屬到達后,就在小貼紙上寫下他們的留言和祝福,活動結(jié)束以后可將祝??ㄆ瑥堎N在公司的祝福墻上。并且每個家屬領取一張?zhí)柎a牌,用于后面的活動安排。 (2)公司前臺集合。集合完畢由公司員工帶領參觀公司,感受公司的辦公環(huán)境和文化氛圍。 (3)活動地點:13樓大會議室(事先準備飲料,糖果,糕點,水果等場景布置,13樓空間大廳比較暗,看是否需要LED星星彩燈,按圣誕節(jié)的裝扮來)1. 蒙總致歡迎詞,表達對員工家屬的歡迎。2. 放映企業(yè)宣傳視頻,進行公司介紹和文化講解。3. 事先錄好員工”感恩”視頻,在視頻說表達出自己想對家屬說的話,向默默支持和鼓勵自己的家屬表示自己的感謝。(提前兩周開始錄,所以要盡快確定參與人員) 4. 員工家屬溝通會,互動暖場游戲。 (4)集體拍照留念,送上公司的伴手禮,可與公關協(xié)調(diào)溝通伴手禮事宜,看是否有印有公司logo的現(xiàn)成禮品(如伴手禮: 家屬女性:茶具/咖啡/披肩、毛巾套裝、男性:定制有公司LOGO的一套的鼠標充電寶簽字筆。)預算:1. 宣傳照片,海報,指示牌,氣球,便利貼,圣誕樹及等:4002. 飲料,糖果,水果,糕點,堅果零食等:4003. 寫字板:20*2=404. 互動游戲:一等獎:小米空氣凈化器:750二等獎:德爾瑪加濕器:239三等獎:倍輕松頸椎按摩器:189伴手禮:從公關處拿參與獎:各式小禮品:300初步預算總計:2247互動游戲:待定,具體游戲形式會根據(jù)參與人數(shù)來定1. 暖場游戲:幸運之星演繹大餐游戲(20分鐘)準備道具:五個各色的氣球結(jié)花或是呢絨綢結(jié)花,共兩朵花。每桌出一人站一排傳花。游戲規(guī)則:電聲樂隊有節(jié)奏的擊鼓,觀眾傳花。鼓點落后,花落誰手,誰出節(jié)目。出節(jié)目者均有獎品贈送(小禮品5位)。2. 抱團取暖 聽主持人指揮,根據(jù)主持人報出的的數(shù)字進行抱團,沒有組織或抱團人數(shù)不夠的都為淘汰,進行兩輪(老人 小孩都能參與)3. 心有靈犀:20分鐘 (1)每組家庭派出兩人,兩人每人一個寫字板,主持人問問題,兩人在提板上分別寫上答案,問題答案相同記一分。(內(nèi)容都涉及平時生活,題目提前做在PPT上) (2)限時1分鐘,時間到后統(tǒng)計分數(shù)(3)分數(shù)最多的為第一名,第二的為第二名,第三的為第三名(小禮品3位)4. 快樂傳真 游戲者排成一列,由主持人把要猜的成語拿給最后一個人看,然后他再讓前面一個人轉(zhuǎn)過身來看他比劃,不許出聲.這樣一直到最后一個人.答案正確且最快的一隊獲勝.(一組兩個到三個家庭參加,進行兩輪) 或者是按家庭來比賽,猜對成語多的家庭獲勝。5. 向左向右 組員排成一列,兩列進行比賽,聽主持人指揮,要做與主持人口令相反的動作即為通過,否則排到后面繼續(xù)等待,勸阻通過時間短的獲勝。(一列兩個到三個家庭參加,5-7人,進行兩輪)6. 手舞足蹈 10個人站成一個橫排面向觀眾,統(tǒng)一聽主持人口令,做錯動作或的反應最慢的淘汰,剩2人為勝利者的 口令:左手舉起

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論