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文檔簡介

阿榮旗光明熱力公司應急救援隊伍管理制度總則一、 為了加強和規(guī)范公司應急隊伍建設與管理，全面提升應急處置能力和水平，根據(jù)國務院辦公廳關于加強基層應急隊伍建設的意見，制定本制度。二、 本管理制度針對應急救援領導小組及成員和應急救援隊伍小組及成員。三、 按照“統(tǒng)一指揮、紀律嚴明、反應迅速、處置高效、布局合理”的原則根據(jù)本公司突發(fā)事件特點，統(tǒng)籌建設和管理應急救援隊伍。應急救援隊伍建設條件：一、 根據(jù)本公司更好的處理突發(fā)事件的需要，按照相關規(guī)定建立正規(guī)的應急救援領導小組和應急救援隊伍。二、 納入應急救援隊伍的成員，要有良好的精神面貌和身體條件，并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心里素質。隊員條件：一、 熱愛工作、忠實履行職責和義務；具有奉獻、敬業(yè)、團結合作精神。二、 身體健康，年齡控制在55歲以下。三、 熟練掌握相關專業(yè)知識和技能。四、 接受過應急培訓和處理過突發(fā)事件者優(yōu)先。隊員應履行的職責：一、 積極參加應急救援培訓和應急救援工作，不得以任何理由推諉、拖延、編造理由不參加。二、 在應急救援過程中應聽從指揮，不能擅自做決定去救援，嚴格規(guī)范自己的救援行為。三、 要如實匯報并記錄救援事項和過程，并做好救援工作總結。四、 積極向上級匯報更好的應急救援工作的建議。五、 時刻準備、隨時待命。隊員享有的權力：一、 對不清楚、不明了的應急救援知識向上級部門申請相關的學習。二、 配備應急救援中必備的裝備，如果沒有應急救援裝備可以拒絕作業(yè)。三、 在受限空間救援時，獎懲制度：一、 在突發(fā)救援工作中，表現(xiàn)突出、成績顯著的應急隊伍和個人，由公司給予表彰和獎勵。二、 應急隊伍有下列情形之一的，可以根據(jù)情節(jié)對相關人員予以處分：1、 未做好應急裝備、設施日常維護、檢測準備工作，導致事態(tài)擴大影響惡劣的。2、 未及時采取措施處置突發(fā)事件或處置不當造成嚴重后果的。3、 不

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