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司機合同范本 駕駛員勞動合同 根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 第一條 合同期限 合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。 第二條 崗位要求 甲方安排乙方從事 公司駕駛員 崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需達到3年以上。 第三條 薪金待遇 甲方發(fā)薪日期為每月 日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標準。 第四條 崗位職責及權利 1、 乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度； 2、 維護公司聲譽以及正當利益； 3、 享有規(guī)定的福利待遇； 4、 承擔職權內的工作責任； 5、 未經允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔全部責任。 第五條 合同的解除 乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同： 1、乙方不能勝任工作，且經過培訓或調整崗位后仍不能勝任的； 2、乙方患非職業(yè)病或非因公負傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作； 3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行合同。 乙方若因個人原因需辭職，需提前30日向甲方提出書面正式申請。 第六條 雙方需約定的其他事項 乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具相關證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。 第七條 違反勞動合同的責任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國家及本地區(qū)相關法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。 第八條 勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。 第九條 其他 1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力； 2、本合同未盡事宜，按照中華人民共和國勞動法、寶雞市勞動合同規(guī)定和甲方有關規(guī)定執(zhí)行； 3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 年 月 日 年 月 日篇二：駕駛員聘用協(xié)議書 駕駛員聘用協(xié)議書 甲方（聘用方） 乙方（被聘用方） 駕駛證號： 身份證號： 經甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。 甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新 車輛駕駛員。 一、乙方（駕駛員）的權利和待遇： 1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方決定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內，乙方向甲方交納車輛安全押金 元 ；甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。 二、乙方工作職責： 1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。 2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本； 3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調度安排按時出車。 4、工作積極主動，服從調度，遵守單位其他各項規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協(xié)助做好租賃方單位其他有關工作。 5、嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。 6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。 7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。 8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方應如數交回以上手續(xù)。 9、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。 三、乙方安全行車責任 1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學習活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。 2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。 3、確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時予 以解決。 4、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。 5、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。 6、聘用期內，乙方是該車輛安全的第一責任人，車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其他安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除像保險公司索賠外）均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。 四、甲方的責任、權利 1、應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。 2、按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。 3、甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。 4、甲方應按期組織乙方（駕駛員）學習運管、交通部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。 5、做好乙方（駕駛員）的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方（車主）需要更換駕駛員，需租賃方同意。 6、甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。 7、乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權解除合同。 五、聘用協(xié)議提前通知解除條件： 1、有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書面形式通知： A、乙方不完成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的； B、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員； C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的； D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的； E、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。 2.駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協(xié)議 A、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； B、連續(xù)曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。 C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的； D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的； E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經濟損失的； F、未經甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發(fā)現達3次的；或將甲方車輛借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的； G、非工作時間內擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現交通事故的； H、勞教、判刑、依法追究刑事責任的； 六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。 聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。 七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。 八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。經雙方簽字后生效，復印件無效。 甲方： 乙方： 聯(lián)系電話（手機）： 聯(lián)系電話（手機）： 住宅電話： 住宅電話： 年 月 日 年 月 日 附 件：（乙方身份證、駕駛證復印件） 聯(lián)系方式 駕駛員聘用協(xié)議書 甲方： 經營者： 聯(lián)系電話： 乙方： 聯(lián)系電話： 經營者與乙方協(xié)商，甲方同意，聘用乙方為渝(A)F號車駕駛員，月工資元由經營者支付，聘用期為年。 為加強營運車輛安全行車文明服務的管理，增強駕駛員文明服務和安全行車意識，樹立良好的企業(yè)和行業(yè)形象，根據有關規(guī)定，特制訂本合同，甲方、經營者和乙方共同遵守。 一、甲方和車主的責任、權利 1.應積極協(xié)助經營者辦齊車輛的行駛證、營運證、保險證、治安許可證等證件，并按期參加年檢。 2.按照行業(yè)管理體制部門的要求，配齊營運設施設備。 3.經營者應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。 4.甲方應按期組織經營者和駕駛員學習運管、交警部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表彰優(yōu)秀駕駛員。 5.做好駕駛員的管理。聘用前，甲方應協(xié)助經營者對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應收取駕駛員安全文明經營保證金1000元以上，解聘時退還。若車主要更換駕駛員，需經甲方同意。 6.經營者要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向駕駛員解釋清楚。 7.乙方違反下列規(guī)定，甲方或經營者有權解除合同。 二、乙方的責任、權利 1.乙方必須持有效駕駛證、準駕證、服務監(jiān)督卡須與所駕車牌號相符。 2.嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。 4.服從管理部門的管理。 5.保持車容車貌整潔，未經運管部門批準，不得擅自張貼商業(yè)廣告。 6.乙方違反上述規(guī)定發(fā)生違章，后果自負。 三、本合同未盡事宜，由甲、乙方和經營者另行協(xié)商。 四、本合同一式四份，甲方、經營者、乙方各一份，上交運管部門一份。 五、本合同由甲、乙方、經營者簽字之日起生效。 甲方： 經營者： 乙方： 年 月 日篇三：司機勞動合同書 根據中華人民共和國勞動合同法及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立合同。 第一條 甲方（用人單位）名稱： 主要負責人： 通信地址： 聯(lián)系電話： 第二條 乙方（勞動者）姓名： 居民身份證號碼： 家庭地址： 現居住地址： 聯(lián)系電話： 第三條 合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。 第四條 乙方的工作內容 乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度，按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。 乙方在聘用駕駛員崗位期內，由于乙方不遵守交通規(guī)則 而發(fā)生的車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故，均由乙方本人負責，甲方不承擔責任。 乙方在工作期間每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。 乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，不得未經甲方領導允許隨意將車借給其他人員駕駛或使用。 乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內，未經允許不得將車停放于其他地方，如違反規(guī)定而導致車輛受損或遺失，責任由乙方負責。 乙方車輛燃油損耗應控制在甲方要求的標準范圍內（ 升/百公里），超出部分由乙方自行承擔。 第五條 工作時間: 實行一周五天工作制，國家法定休息日如需加班，補助按第六條規(guī)定執(zhí)行。 第六條 工作報酬及福利待遇 甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資，以現金或打卡形式支付乙方工資。其中，合同期期間的工資標準為 元。 甲乙雙方應按照國家和省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，確定的工資標準中已包含單位負擔按規(guī)定繳納的社保部分,由乙方自行向屬地保險機構繳納。 國務院規(guī)定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付給乙方適當的的工資補助(雙方協(xié)商為 元/日). 甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍. 第七條 下列費用，甲方根據乙方提供的合格票據另行支付： （1）過路、過橋費（2）燃油費（3）停車費（4）汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用（5）車輛年度各項稅費、雜費（6）司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼 第八條 勞動紀律 1、甲乙方應自覺遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度。 2、乙方應服從甲方管理人員的領導和工作安排。 3、乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓，并自覺維護企業(yè)形象和聲譽。 4、乙方在工作中，應堅守崗位，嚴格履行職責。 5、乙方在合同期內如有舞弊行為(如報虛帳,弄虛作假等),甲方一旦有確鑿證據,可憑此合同向甲方索賠10000元; 6、乙方在工作時間因故請假