對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)-讀后感.doc

讀對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)有感責(zé)任是什么？責(zé)任就是準(zhǔn)時、就是守紀(jì)、就是嚴(yán)格。大凡頭腦正常的人，不論擔(dān)負(fù)什么樣的社會角色，總是要對你所擔(dān)負(fù)的社會角色負(fù)責(zé)任的。否則，就會受到社會道德和社會法律的制裁。那么，責(zé)任意識從哪里來呢？首先，要進入角色。在家庭有不同的角色；在單位也會有不同的角色；在社會也有不同的角色。在家里就要對家庭成員負(fù)責(zé)；在單位就要對你工作負(fù)責(zé)；在社會就要對社會負(fù)責(zé)。責(zé)任體現(xiàn)了家庭、單位或社會對你的信任。 一個人要干好自己的本職工作，首先應(yīng)是對工作負(fù)責(zé)，也就是對工作要有責(zé)任心。不論做什么事，都應(yīng)該竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗，一個人在工作的時候，要以生生不熄的精神，火焰般的熱情，去做好每一天的工作，這就是我們工作的內(nèi)在動力責(zé)任，有了這種內(nèi)在的動力，工作是主動的、積極的、認(rèn)真的、發(fā)自內(nèi)心的。人的能力是不一樣的，但不管能力大小最重要的是有一顆強烈的責(zé)任心去干好工作。很難想象，一個對工作沒有熱情、沒有責(zé)任心、把不好好工作當(dāng)成一種習(xí)慣的人，會始終如一的高質(zhì)量的完成好自己的工作？更別說創(chuàng)造性地開展工作了。工作上投機取巧也許只給你帶來一點點的經(jīng)濟損失，卻可能毀掉你的一生，想想這兩種結(jié)果孰重孰輕？有責(zé)任意識的人，無論處在什么職位，什么崗位，都能自覺的意識到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。有了自覺的責(zé)任意識之后，才會產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。沒有責(zé)任意識和不能承擔(dān)責(zé)任的人，不可能成為優(yōu)秀的員工。由此可見，責(zé)任是干好工作的前提。 責(zé)任心有時也來源于對工作的熱情。一個人對工作的熱情，心里就會有很強的責(zé)任感，這是事業(yè)成功的前提。當(dāng)然對工作有熱情或者說感興趣，對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，要做到知人善任，使其最大限度的發(fā)揮才能，最大限度的調(diào)動其工作積極性；對于一般人來說，職業(yè)一旦確定，就應(yīng)該自覺地去培養(yǎng)這種對工作的熱情和責(zé)任，這點尤為重要我作為學(xué)校的普通的一員，沒有那么宏偉的人生計劃，有的只是一個最簡單的想法：我是為自己工作。為自己工作，就需要認(rèn)真對待工作中的每一件事情，無論大小，順利完成它是我應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任；為自己工作，就要更加珍惜現(xiàn)在擁有的工作機會，每個人都是學(xué)校中的一員，學(xué)校的發(fā)展成敗將決定我們的生存和發(fā)展；為自己工作，明確自身所承擔(dān)的責(zé)任并且要有高度的責(zé)任感，并持之以恒地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任來，最終才能實現(xiàn)個人發(fā)展。因此