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學風建設(shè)心得體會800字 以樹立優(yōu)良的學風、增強同學們的學習興趣為目標,下面pincai為大家收集的學風建設(shè)心得體會800字相關(guān)資料。歡迎大家閱讀! 為期一個月的“學風建設(shè)月”活動已經(jīng)結(jié)束,在全體同學和老師的共同努力下,課堂出勤率明顯提高,上課遲到率大大降低,學習風氣有較大好轉(zhuǎn),課堂紀律有很大改觀。這些成績證明開展學風建設(shè)是非常必要和重要的,也說明了本次學風建設(shè)月活動達到了預期效果,良好學風、教風基本形成。 下面我大體總結(jié)一下我們班學風建設(shè)月的情況 一:抓課堂出勤。課堂出勤率是一個老大難問題,學生上課遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生,上課吃東西的現(xiàn)象特別是上午第一節(jié)課吃東西的現(xiàn)象比較普遍。通過狠抓,上課出勤率明顯提高,吃東西現(xiàn)象也有了很好的改善。 二:嚴格請銷假制度。本次學風建設(shè)月期間對學生請假程序和審批流程進行嚴格管理,避免亂請假,不請假不到課現(xiàn)象的發(fā)生。 三:抓學生宿舍衛(wèi)生。學生宿舍管理是學校管理的重要陣地,而抓好宿舍衛(wèi)生就是要讓學生養(yǎng)成良好的生活習慣,“一屋不掃何以掃天下”,抓好宿舍衛(wèi)生就是對學生進行素質(zhì)教育。為此,我們開展了多頭并進的方式,由院學生會、輔導員、系部和學生工作處采取定期和不定期的檢查,督促學生做好宿舍衛(wèi)生和安全工作。同時樹立典型,供大家學習。 四:以“學風建設(shè)”為主題的班會。通過討論各種問題,明確學風建設(shè)的必要性和重要性,并提高班級凝聚力。 當然,也還存在一定問題,同學們的學習主動性、積極性沒有從根本上實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。主要體現(xiàn)在,老師管與不管不一樣,輔導員要求與不要求不一樣,有人監(jiān)督和沒有人監(jiān)督不一樣。所以目前良好的學風基本上時依靠各部門、各位領(lǐng)導高度重視齊抓共管而形成的,并非是學生自主自愿的行為,學生中應付的心態(tài)占多數(shù)。希望同學們明確,良好的學風并不是應付,更不是走走過場。真正實現(xiàn)從“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變,我們還有很長的路要走。我們的同學與名牌高校學生的差別并非是智力上的,而是自我管理上的。所以請同學們從自身成長成才的角度,從為家庭負責的態(tài)度,從為社會做貢獻的高度來認識學習,來提高學習的積極性和主動性。 “雄關(guān)漫道真如鐵、而今邁步從頭越”,一個月的學風建設(shè)活動取得了良好的成效,但這僅僅是開始。在未來的學風建設(shè)中,我們要加大制度建設(shè),推進養(yǎng)成教育,嚴格獎懲制度,豐富工作載體,穩(wěn)步推進各項學風建設(shè)工作。希望全體同學一定要珍惜這來之不易的良好學風氛圍,提高對自身的要求,從現(xiàn)在做起,為創(chuàng)建優(yōu)良學風,為自身成長成才而努力! XX年6月12日 11月28日,我班開展科學道德與學風建設(shè)集中宣講教育報告會。報告會上,班長強調(diào)了科學道德與學風建設(shè)的重要意義,向全體同學發(fā)出維護科學道德和營造良好學風的倡議,并鄭重承諾恪守科學道德并向一切不良學術(shù)風氣作斗爭。 此次活動是我??茖W道德與學風建設(shè)宣講教育系列活動的“集中宣講教育”部分。根據(jù)中國科協(xié)、教育部關(guān)于開展科學道德和學風建設(shè)宣講教育活動的通知和沈陽市科協(xié)、教委相關(guān)文件精神,我校制定了科學道德與學風建設(shè)宣講教育活動方案。宣講教育活動將于11月份通過專題報告、主題征文、展覽、座談會等多種形式,對新入學研究生開展全覆蓋的宣講教育活動,并逐步把對象擴大到全體研究生和青年教師?;顒又卦谛v科學精神、科學道德、科學倫理和科學規(guī)范,弘揚科學道德,建設(shè)優(yōu)良學風,積極引導研究生摒棄學術(shù)不端行為,努力成為優(yōu)良學術(shù)道德的踐行者和良好學術(shù)風氣的維護者,推進科學道德和學風建設(shè)水平的進一步提升。 學風建設(shè)要著力在“勤”上下功夫。業(yè)精于勤而荒于嬉。對于新形勢下加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)同樣具有極其重要的警示意義。學習、創(chuàng)新是一個永無止境的過程。時代在前進,社會在發(fā)展,實踐在深化,新情況新問題層出不窮,新知識新技術(shù)不斷涌現(xiàn)。惟有勤奮學習、不斷學習,使學習成為常態(tài),才能順應時代潮流,做好各項工作。加強學風建設(shè)要在“學”上動腦筋。勤奮好學,學以致用?!扒凇笔腔A(chǔ),“好”是關(guān)鍵,“學”是核心,“用”是目的。想不想學、能不能學、會不會學是檢驗領(lǐng)導干部學習態(tài)度、學習能力、學習成效的重要標尺。要做合格的領(lǐng)導者和管理者,必須大力加強學習。在實際工作中,有些領(lǐng)導干部學習熱情很高,工作干勁很足,但是在一些具體問題的處理上有時候事與愿違,甚至吃力不討好,歸根結(jié)底還是一個理論學習不夠、政策理解不深、實踐經(jīng)驗不足、創(chuàng)新能力不強的問題。這個問題,只有通過密切聯(lián)系實際、增強學習能力、提高學習成效、豐富實踐經(jīng)驗,才能從根本上解決這

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