模擬招聘主題班會(huì)教案(詳細(xì)附件).doc

“模擬招聘面試”主題班會(huì)教案學(xué)校： 班級(jí)： 班主任： 時(shí)間： 一、 背景與目的隨著畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)重，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力日益增大，而高級(jí)工班的學(xué)生又即將面臨畢業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)。他們?nèi)绾卧谇舐毜穆飞掀鸩?？如何在茫茫求職人海中脫穎而出？高級(jí)工班的學(xué)生對(duì)于招聘就業(yè)方面的知識(shí)十分渴望卻又接觸不多。為此我班策劃了一系列圍繞“就業(yè)指導(dǎo)”方面的班會(huì)。本次“模擬招聘面試”主題班會(huì)，為學(xué)生提供一個(gè)職場(chǎng)面試練兵的舞臺(tái)，不僅鍛煉同學(xué)們的膽量，也讓他們了解面試的流程，掌握制作簡(jiǎn)歷和面試的技巧。認(rèn)識(shí)到自身的不足之處的同時(shí)，提高就業(yè)意識(shí)和求職競(jìng)爭(zhēng)力，為日后的職場(chǎng)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本次活動(dòng)貼近學(xué)生的實(shí)際需求，是職場(chǎng)招聘的熱身，通過此活動(dòng)可以使學(xué)生提高自我認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自信，充分發(fā)展學(xué)生興趣發(fā)掘潛能，同時(shí)也有助于幫助學(xué)生更清楚的認(rèn)識(shí)擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，樹立正確的職業(yè)觀。二、 活動(dòng)簡(jiǎn)介整個(gè)“模擬招聘面試”分為“職業(yè)指導(dǎo)”“候選人初選”“初賽”“決賽”四個(gè)階段。其中“初賽”和“決賽”兩個(gè)階段為班會(huì)現(xiàn)場(chǎng)模擬招聘面試形式。模擬招聘面試盡可能的模擬真實(shí)面試過程。為了擴(kuò)大學(xué)生的參與度，并且避免形式化。所以在職業(yè)指導(dǎo)時(shí)要盡可能的多指導(dǎo)學(xué)生制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，培訓(xùn)面試技巧和分析就業(yè)崗位。使學(xué)生逐漸提高自信心，更多的參與到整個(gè)活動(dòng)中來，而不只是少數(shù)人的舞臺(tái)。三、 前期準(zhǔn)備階段1. 制作個(gè)人簡(jiǎn)歷和自薦書通過一次班會(huì)課，指導(dǎo)同學(xué)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷和自薦書。2. 面試技巧培訓(xùn)通過一次班會(huì)課，指導(dǎo)同學(xué)進(jìn)行面試的技巧。3. 人員初選根據(jù)簡(jiǎn)歷、自薦書和學(xué)生積極態(tài)度綜合評(píng)價(jià)，初選8名候選人做為“模擬招聘面試”主題班會(huì)的應(yīng)聘者。4. 侯選人準(zhǔn)備要求（1）精心準(zhǔn)備自我介紹，個(gè)人簡(jiǎn)歷和自薦書。（2）“模擬招聘面試”服裝按每年學(xué)校招生就業(yè)辦統(tǒng)一要求：白襯衫、西褲、皮鞋。（3）準(zhǔn)備50道常見的面試問題的回答。5. 其他準(zhǔn)備（1）設(shè)計(jì)黑板報(bào)（2）獎(jiǎng)狀（3）宣傳標(biāo)語(yǔ)、名字標(biāo)牌、道具（4）挑選適合于不同環(huán)節(jié)的背景音樂（5）制作面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分表（6）邀請(qǐng)教師擔(dān)任“模擬招聘方”（7）查找“模擬招聘單位”的崗位需求資料（以往年畢業(yè)生就業(yè)單位為主）。四、初賽班會(huì)流程 評(píng)選出一個(gè)“最佳簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”，5個(gè)“優(yōu)秀獎(jiǎng)”五、復(fù)賽班會(huì)流程 根據(jù)初賽選手的表現(xiàn)，選出5人參加復(fù)賽。賽前對(duì)5人進(jìn)行特別面試培訓(xùn)，并拍攝自我介紹短片。復(fù)賽與初賽流程基本相似。最終評(píng)選出“最具就業(yè)潛力獎(jiǎng)”。附件一：“模擬招聘面試”評(píng)分細(xì)則附件二：“模擬招聘面試”評(píng)分卡附件三：50道常見的面試問題附件一：11高電4班“模擬招聘面試”評(píng)分細(xì)則一、自我介紹部分（4分）1.演講內(nèi)容：1分。要求演講內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明、深刻，格調(diào)積極向上，語(yǔ)言自然流暢，富有真情實(shí)感。 2語(yǔ)言表達(dá)：1分。要求脫稿演講，聲音洪亮，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)速適當(dāng)，表達(dá)流暢。講究演講技巧，動(dòng)作恰當(dāng)。 3形象風(fēng)度：1分。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然、得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌；上下場(chǎng)致意，答謝。 4時(shí)間控制：1分。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成自我介紹。二、答辯部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（3分）1.儀表大方，衣著端莊，嚴(yán)肅認(rèn)真（0.5分）2.回答問題時(shí)語(yǔ)言流利、規(guī)范思路清晰，邏輯性強(qiáng)（1分）3.重點(diǎn)突出，緊扣主題（1分）4.思辨能力強(qiáng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答評(píng)委所提問題。（0.5分） 三、個(gè)人簡(jiǎn)歷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) （3分）第一部分:外觀設(shè)計(jì)(1分) (一)紙張格式美觀大方 (二)布局得體(三)篇幅合理 第二部分:簡(jiǎn)歷內(nèi)容(特別注意:真實(shí)性)(2分) (一)個(gè)人基本信息具體翔實(shí) (二)求職意向明確 （三）簡(jiǎn)歷用語(yǔ)得當(dāng)（四）突出重點(diǎn)備注：1.匯總后取平均分，精確到小數(shù)點(diǎn)后壹位，若出現(xiàn)同分，則精確到后兩位，依此類推。2.評(píng)委可根據(jù)選手三部分具體表現(xiàn)酌情給分。11高電4班“模擬招聘面試”評(píng)分卡選手號(hào)簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)自我介紹問題答辯合計(jì)12345678附件二：附件三： 50道常見的面試問題1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己？2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？3、說說你最大的缺點(diǎn)？4、你對(duì)加班的看法？5、你對(duì)薪資的要求？6、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？7、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？8、你還有什么問題要問嗎？9、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？10、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？11、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？12、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？13、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？14、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？15、假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹碓焦铝⒛悖阍趺纯催@個(gè)問題？你準(zhǔn)備怎么辦？17、你對(duì)于我們公司了解多少？18、請(qǐng)說出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？19、你最擅長(zhǎng)的技術(shù)方向是什么？20、你在校期間參加或組織過什么活動(dòng)？21、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？22、你的業(yè)余愛好是什么？23、作為被面試者給我打一下分？24、你在校期間獲得過何種獎(jiǎng)勵(lì)？25、喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？26、對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在？27、說你的家庭？28、認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？29、怎樣看待學(xué)歷和能力？30、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？31、你欣賞哪種性格的人？32、你通常如何處理別人的批評(píng)？33、怎樣對(duì)待自己的失??？34、什么會(huì)讓你有成就感？35、眼下你生活中最重要的是什么？36、為什么我們要在眾多的面試者中選擇你？37、你和別人發(fā)生過爭(zhēng)執(zhí)嗎？你是怎樣解決的？38、問題：你做過的哪件事最令自己感到驕傲？39、如何安排自己的時(shí)間？會(huì)不會(huì)排斥加班？40、談?wù)勀氵^去的工作經(jīng)驗(yàn)中，最令你挫折的事情？41、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？42、你希望與什么樣的上級(jí)共