銀行系統(tǒng)中銀支行踐行科學發(fā)展觀情況匯報.doc

工作計劃范文/計劃規(guī)劃 銀行系統(tǒng)中銀支行踐行科學發(fā)展觀情況匯報 各位領導：一、*縣基本情況人行*縣支行現(xiàn)有干部職工20人，平均年齡40.1歲。其中：女職工7人，占35%；男職工13人，占65；黨員9人，占47%；大專以上學歷14人，占70%。內設機構有辦公室、基礎業(yè)務股、綜合業(yè)務股“二股一室”和紀檢監(jiān)察室。二、學習實踐活動開展情況學習實踐活動中，我們堅持以提高認識、改進工作為目的，緊緊圍繞“科學、履職、服務”這個主題，學理論轉觀念，查問題找原因，定措施建機制，做到“四個始終”。（一）始終把學習實踐活動作為重要政治任務，精心組織實施。分行和中支召開動員大會以后，支行黨組立即召開專題會議，在認真學習中支黨委文件和各級領導講話，深刻領會開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義的基礎上，成立了組織機構，下設辦公室并責任到人，緊密結合職能制定了學習培訓計劃，明確了學習內容和分析檢查、解決問題、完善制度等各階段的重點任務和方法步驟。召開了動員大會，在此期間的各個階段，都召開相應的專題黨組會、動員會和匯報會，確保了嚴格按規(guī)定步驟開展活動并取得實效。同時，上報周報4期，簡報9期。有力地推動了學習實踐活動的均衡開展，（二）始終把學習提高放在首位，深刻領會科學發(fā)展觀的主要內容和豐富內涵。按照中支黨委部署，我們在廣泛深入動員的基礎上，嚴格執(zhí)行學習制度，加強督導，保證了活動的參與率達到100%：一是加強輿論宣傳，營造良好氛圍。設立*縣支行科學發(fā)展觀學習活動簡報，及時將學習實踐活動開展情況上報下達；設置宣傳專欄，將支行黨組成員和各股室主要負責人的學習心得等有關材料張貼出去，為大家作出學習表率；在內部綜合網站“黨群工作”開辟“學習實踐科學發(fā)展觀活動”網頁，全面反映學習實踐活動進展情況，開展網上學習、交流，活躍學習氛圍。二是把解放思想大討論活動與學習實踐科學發(fā)展觀緊密聯(lián)系起來;同貫徹黨的十七大及十七屆三中全會緊密聯(lián)系起來;同開展“制度落實年活動”和“行員輪訓”工作緊密聯(lián)系起來，對黨的十七大精神、十七屆三中全會精神、加強黨的思想建設解放思想勇于創(chuàng)新等進行了認真學習討論，要求每位干部職工撰寫一篇學習心得體會。通過學習，全行干部職工進一步統(tǒng)一了思想，提高了對科學發(fā)展觀和開展新一輪解放思想大討論活動重要性的認識，增強了干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，促進了干部職工觀念更新，為全面推進支行工作的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。三是結合支行實際，請縣委黨校老師進行“如何圍繞中心，服務大局，科學發(fā)展”的專題輔導，在理論和實踐的結合上提升認識層次。（三）始終以聯(lián)系實際和查擺問題作為重點，扎實推進學習實踐活動的深入開展。聯(lián)系實際、查擺問題，是學習實踐活動的出發(fā)點和落腳點。一是在抓好學習活動的基礎上，*支行積極開展以黨員為主的主題實踐活動：析報告。三是召開黨員組織生活會，會上黨員干部積極發(fā)言，認真開展批評與自我批評，大家認為各自都不同程度存在：思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強；視野不寬，因循守舊，求穩(wěn)怕亂；工作中眼高手低，不求有功、但求無過，滿足于一般要求等不足和問題，表示以科學發(fā)展觀學習實踐活動為契機，制定計劃，努力整改，更好地為*經濟社會又好又快發(fā)展服務。（四）始終堅持領導帶頭，抓班子帶隊伍推動各項工作。在學習實踐活動中，我們把加強領導班子建設作為關鍵，充分發(fā)揮領導干部的帶頭作用。從活動過程來看，領導都做到了帶頭學習、帶頭聯(lián)系實際、帶頭查找問題、帶頭撰寫體會*、帶頭改進作風；支行黨組高度重視這次學習實踐活動，“一把手”切實負起了第一責任人的責任，正確處理開展活動與做好業(yè)務工作的關系，形成了“班子是重點，整體受教育”的濃厚氛圍，實現(xiàn)了活動與工作兩不誤、兩促進。三、主要成效學習實踐活動有力地激發(fā)了廣大黨員干部團結進取、奮發(fā)有為的工作熱情和創(chuàng)新精神，隊伍整體的精神面貌發(fā)生了明顯變化，工作作風有了明顯轉變。（一）干部隊伍整體素質有所提高。通過學習實踐科學發(fā)展觀和解放思想大討論活動，全體干部 職工對金融服務工作有了更加深刻的理解、認識，責任感、緊迫感進一步增強，刻苦鉆究業(yè)務，學法、用法、依法行政的良好氛圍逐步形成。多數(shù)干部職工更系統(tǒng)地了解金融法律法規(guī)及相關理論知識，有效地破除了以往按照陳規(guī)陋習和落后的經驗辦事的做法，進一步提高了干部履行職能的能力，干部隊伍的整體素質得到一定提高。（二）工作的積極性和主動性得到進一步改善。通過學習實踐科學發(fā)展觀和解放思想大討論活動，干部職工進一步明確了自己的崗位職責，責任心逐步增強，更多地把心思放在工作上，埋頭苦干、扎實工作和想干工作、會干工作、能干工作的人逐步增多，無所事事的人和不想或不愿意干工作的人明顯降低，全體干部職工的主動性和積極性明顯提高，想干事、能干事、干好事的意識逐步增強。（三）管理職能得到進一步加強。通過學習實踐科學發(fā)展觀和解放思想大討論活動，全行職工增強“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則，依法行政，按章操作，禮貌服務良好氛圍逐步顯現(xiàn)，進一步增強了、對外服務、溝通協(xié)調、窗口指導、內控監(jiān)督、風險防范意識，促進了基層支行管理職能的全面到位。四、下步打算在學習實踐活動提高思想認識水平和服務科學發(fā)展能力的基礎上，依據整改落實方案，狠抓落實，把學習實踐活動融入日常工作，不斷深化學習，提高認識，鞏固和擴大學習實踐活動的成果，推動科學發(fā)展的新實踐。（一）進一步強化理論聯(lián)系實際的學風。科學發(fā)展觀的學習沒有止境，實踐沒有止境。要在不斷地學習和實踐的過程中做到融會貫通。要結合學習黨的十七大精神，不斷地提升認識境界，實現(xiàn)新的升華。要通過堅持科學發(fā)展觀的學習教育和實踐，不斷增強“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識和能力，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到“服務科學發(fā)展”這個大局上來。（二） 鞏固和擴大學習實踐活動的成果。要認真落實各項整改措施，不斷深化職能轉變，借鑒先進單位的經驗，按照“運行規(guī)范，運轉協(xié)調，公正透明，廉潔高效”的要求，在實踐中不斷完善各項行之有效的管理制度。切實端正工作作風、規(guī)范從政行為、樹立誠信形象、創(chuàng)造良好環(huán)境。要把科學發(fā)展觀學習實踐活動中的一些好經驗、好做法，運用到各項工作之中，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風，促進領導班子建設、黨風廉政建設、精神文明建設和黨建工作，強化目標管理，切實增強服務科學發(fā)展的能力。（三）強化領導責任，狠抓各項整改措施的落實。一是強化責任。領導班子要高度重視，狠抓落實，一把手要當好第一責任人，對確定的整改措施要逐項分解，落實到崗位和個人，排定時間，限時完成。要經常分析研究和檢查整改措施的落實情況，防止半途而廢。二是真抓真改。要對照整改措施所提出的要求，抓住自身存在的突出問題，逐項逐項地加以解決，確保整改措施落到實處。切實加強對落實整改措施情況的監(jiān)督檢查。總之，在中支黨委的正確領導下，我支行的學習實踐活動