彼岸之聲英語社團(tuán)考核細(xì)則.doc

葉縣回民中學(xué)學(xué)生社團(tuán)考核細(xì)則 葉縣回民中學(xué)2013年3月葉縣回民中學(xué)學(xué)生社團(tuán)考核細(xì)則 為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè)，確保社團(tuán)的正?；顒?dòng)和健康發(fā)展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和葉縣回民中學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理方案、葉縣回民中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)章程制定本細(xì)則。考核在政教處、校團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由團(tuán)支部和學(xué)生會(huì)具體負(fù)責(zé)?？己私Y(jié)果將按照一定的比值，納入“葉縣回民中學(xué)教師綜合量化考核”，并計(jì)入“葉縣回民中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定”總分。一、考評(píng)內(nèi)容考評(píng)將社團(tuán)工作分為三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。三大項(xiàng)內(nèi)容分別為：社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目。注意事項(xiàng)：學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部對(duì)各社團(tuán)的考核每學(xué)期一次。結(jié)合兩學(xué)期考核情況，進(jìn)行年度考核。學(xué)期考核總分：社團(tuán)自評(píng)分占考核總分的15%，會(huì)員反饋分占考核總分的20%，學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部考核分占考核總分的65%。年度考核總分：第一學(xué)期考核總分占年度考核總分的60%，第二學(xué)期考核總分占年度考核總分的40%。二、考評(píng)程序1上交社團(tuán)學(xué)期工作、活動(dòng)總結(jié)。2就一學(xué)期本社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況如實(shí)填寫葉縣回民中學(xué)學(xué)生社團(tuán)量化考核表。3學(xué)生會(huì)在社團(tuán)的學(xué)期末會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行會(huì)員反饋評(píng)分。4學(xué)生會(huì)結(jié)合各社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況及會(huì)員反饋分加以考核。5學(xué)生會(huì)將考核結(jié)果上報(bào)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)審核。 三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（一）社員人數(shù)考核指標(biāo)（10分）1不遵守葉縣回民中學(xué)社團(tuán)管理辦法的（0分），按照葉縣中學(xué)社團(tuán)管理辦法進(jìn)行社員選拔（2分）。2每學(xué)期末進(jìn)行社員人數(shù)統(tǒng)計(jì)，與學(xué)期初人數(shù)相同或增加的（8分），比原人數(shù)少15%以內(nèi)的（5分），比原人數(shù)少30%以上的（4分）。（二）社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)（50分）3及時(shí)、齊全上交本社團(tuán)社員名單、社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃及相關(guān)活動(dòng)材料的（6-10分），延遲的（0-6分），不上交的（0分）。4每次社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后認(rèn)真打掃活動(dòng)場(chǎng)地，整潔衛(wèi)生的（6-10分），馬馬虎虎的，（2-6分）基本上無人管理的（0-2分）。5按照學(xué)校要求開展豐富多彩的活動(dòng)的（6-10分），偶而不開展活動(dòng)的（2-6分），經(jīng)常不開展活動(dòng)的（0-2分）。6社團(tuán)指導(dǎo)老師及相關(guān)負(fù)責(zé)人按時(shí)參加各類會(huì)議討論，并積極發(fā)表意見和提出建議，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)各種精神的（6-10分），經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的（0-6分）。7社團(tuán)骨干培養(yǎng)（1）有健全的社團(tuán)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和制度，并得到實(shí)施（6-10分），無計(jì)劃、制度或未實(shí)施（ 0 -6分 ）。（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“評(píng)優(yōu)”工作（ 6-10分 ），應(yīng)付或舞弊（ 0 分 ）。（三）社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)（30分） 8特色活動(dòng)（20 分 ）（1）不提前報(bào)批或不接受考核“特色活動(dòng)”（0 分）。（2）每學(xué)期結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn)，積極開展社團(tuán)特色活動(dòng)（ 5分 ）（3）活動(dòng)主題及形式：主題好、形式多樣有效（5 分 ）。主題一般，形式單一（2 分 ）。 （4）會(huì)員參與面:90%以上會(huì)員參加（ 5分 ）。75%-90%會(huì)員參加（2 分 ）。75以下會(huì)員參加（1分 ）。 （5）活動(dòng)策劃、組織方面：策劃周全，組織有效（ 5 分 ）。策劃、組織欠佳（ 2 分 ）。（6）活動(dòng)結(jié)果：活動(dòng)成效顯著（ 5 分 ）。影響及效果不佳（2分 ）。9其他活動(dòng)（ 10分 ）（1）不提前報(bào)批或不接受考核“其他活動(dòng)”（0分）。（2）每學(xué)期至少有一次內(nèi)部活動(dòng)（ 2 分 ），未進(jìn)行內(nèi)部交流（ 0 分 ）。（3）活動(dòng)形式多樣有效（ 2 分），形式單一（ 1 分 ）。（4）會(huì)員參與面50%以上（2分 ），50%以下（1分 ）。（5）社團(tuán)內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好（ 2 分 ），成員反映不佳（ 1 分 ）。（6）活動(dòng)在學(xué)?；顒?dòng)影響大效果好（ 2 分 ），影響及效果不佳（ 1分 ）。（四）附加項(xiàng)（10分）1完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)臨時(shí)交辦任務(wù)（ 2分/項(xiàng) ）。2社團(tuán)間合作開展活動(dòng)成效及影響顯著（ 3分/次 ），影響及效果不佳（ 1 分/次 ）。3承辦校級(jí)活動(dòng)（ 3分/次 ）。4參加大型活動(dòng)或比賽,學(xué)校的每次加1 分,校外的每次加3分。5社團(tuán)獲得縣級(jí)榮譽(yù)（ 3 分 ），獲得市級(jí)榮譽(yù)（ 5 分 ），獲得省級(jí)榮譽(yù)