大學生帶薪實習社會實踐合作協(xié)議.doc

大學生帶薪實習社會實踐合作協(xié)議協(xié)議雙方:單位（公司） (以下簡稱甲方) 學校 (以下簡稱乙方)為了保證大學生帶薪實習社會實踐活動的正常開展，使大學生在實踐期間能順利完成安排的實踐活動任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議：一、甲乙雙方須指派具體部門及專人全面負責此次大學生社會實踐活動，共同創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍，保障此項活動長期、有效地順利開展。二、甲方為乙方學生社會實踐活動提供本單位（公司）實踐崗位，向乙方溝通崗位數(shù)量、崗位性質(zhì)、崗位需求、到崗實踐期限。三、甲方須對乙方派遣學生進行崗位前培訓和職場安全教育，保障學生在崗期間人身安全，不得將學生派往有毒、有害、危險程度較高的工作環(huán)境。 四、甲方負責在具體實踐崗位上指派責任心強、業(yè)務(wù)技術(shù)好的人員擔任指導老師，對乙方派遣學生進行實踐指導。五、甲方負責為乙方派遣學生提供必要的勞動安全用品，帶薪實習期間的補貼原則上按每人每工作日40元人民幣標準執(zhí)行，其它實踐活動的補貼依甲乙方另行約定的方案執(zhí)行。六、甲方負責對乙方派遣學生在崗實習期間的真實表現(xiàn)出具實踐鑒定。七、乙方負責按甲方提供的崗位要求，經(jīng)與甲方溝通后，派送學生到崗參與社會實踐活動，并提供學生名單、制作實踐鑒定表。八、乙方須對派出學生進行實踐活動安全常識教育。九、乙方須對派出學生進行跟蹤管理及教育。派出學生必須尊重甲方單位的工作人員和遵守單位（公司）的各項管理制度，尊敬指導老師，遵守勞動紀律和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場的各項規(guī)章制度，服從工作分配，服從現(xiàn)場管理。十、1、乙方負責為派出學生提供保險，如未投保，則由乙方承擔相關(guān)責任。2、派出學生因自身原因或第三方原因造成人身損害事故的，由該事故的相應(yīng)責任方承擔責任。3、若發(fā)生其它人身損害事故，由責任方承擔事故責任和相關(guān)費用。十一、未經(jīng)雙方同意，甲方不得隨意更換乙方派遣學生的工作崗位、工作地點，乙方不得隨意更換學生，學生不得隨意中斷、中止實踐活動。十二、學生在實踐期間，由甲乙雙方共同管理，若不遵守甲方單位的規(guī)章制度、管理制度、現(xiàn)場紀律、不聽從指導老師的工作安排，經(jīng)批評教育不改者，甲方有權(quán)終止該生的實踐活動并退回乙方。十三、甲方提供崗位見附件一。十四、乙方派出學生見附件二。十五、本次實踐起始時間為： 年 月 日至 年 月 日止。十六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)大學生項目負責人簽字并加蓋公章后生效，實習日期滿后自動失效。十七、本協(xié)議一式肆份，甲、乙方及甲乙雙方上級主管部門各執(zhí)壹份，具有同