《股份支付》準(zhǔn)則應(yīng)用指南.doc_第1頁
《股份支付》準(zhǔn)則應(yīng)用指南.doc_第2頁
《股份支付》準(zhǔn)則應(yīng)用指南.doc_第3頁
《股份支付》準(zhǔn)則應(yīng)用指南.doc_第4頁
《股份支付》準(zhǔn)則應(yīng)用指南.doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

股份支付準(zhǔn)則應(yīng)用指南一、現(xiàn)行實(shí)務(wù)發(fā)展與規(guī)范V05 7NnK1、股份支付經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和相關(guān)法規(guī)政策:V05 7NnK在我國,股份基礎(chǔ)的支付業(yè)務(wù)現(xiàn)行主要包括股權(quán)激勵(lì)。近年來各地政府和國有資產(chǎn)管理部門以及部分民營企業(yè)都推出了期權(quán)激勵(lì)的機(jī)制,但未有全國性的政策法規(guī)進(jìn)行規(guī)范。V05 7NnK2002年11月財(cái)政部財(cái)企2002508號“關(guān)于實(shí)施關(guān)于國有高新技術(shù)企業(yè)開展股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見有關(guān)問題的通知”對國有高科技技術(shù)企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范。V05 7NnK2005年8月證監(jiān)會和國資委、財(cái)政部等五部委聯(lián)合推出了關(guān)于上市公司股權(quán)分置改革的指導(dǎo)意見指出,完成股權(quán)分置改革的上市公司可以實(shí)施管理層股權(quán)激勵(lì),上市公司管理層股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施和考核辦法,以及配套的監(jiān)督制度由證券監(jiān)管部門會同有關(guān)部門制定。2005年10月國發(fā)200534 號國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)中國證監(jiān)會關(guān)于提高上市公司質(zhì)量意見的通知中明確指出,上市公司要探索并規(guī)范激勵(lì)機(jī)制,通過股權(quán)激勵(lì)等多種方式,充分調(diào)動(dòng)上市公司高級管理人員及員工的積極性。2005年11月中國證監(jiān)會“關(guān)于就上市公司股權(quán)激勵(lì)規(guī)范意見(試行)公開征求意見的通知”對上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行明確的規(guī)范,可以預(yù)見股權(quán)激勵(lì)在我國將會成為一種重要的激勵(lì)機(jī)制和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。V05 7NnK2、股份支付經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會計(jì)處理規(guī)范現(xiàn)狀:V05 7NnK現(xiàn)有會計(jì)制度和準(zhǔn)則未對股份支付業(yè)務(wù)進(jìn)行明確的規(guī)范,對股權(quán)激勵(lì)一般認(rèn)為是一種獎(jiǎng)勵(lì),財(cái)政部財(cái)會200143號“關(guān)于印發(fā)實(shí)施及其相關(guān)準(zhǔn)則問題解答的通知”中規(guī)定:公司為中高層管理人員實(shí)施激勵(lì)機(jī)制采用的獎(jiǎng)勵(lì)措施,由公司根據(jù)其管理權(quán)限,依據(jù)法律或者有關(guān)規(guī)定作出安排。公司無論以何種形式獎(jiǎng)勵(lì)中高層管理人員,其發(fā)生的支出,均應(yīng)計(jì)入公司當(dāng)期的成本費(fèi)用。如果公司以前年度提取的、用于獎(jiǎng)勵(lì)中高層管理人員的激勵(lì)基金未按上述規(guī)定處理的,作為會計(jì)差錯(cuò)予以更正。V05 7NnKV05 7NnK二、新準(zhǔn)則的規(guī)定:V05 7NnK(一)、規(guī)范范圍:V05 7NnK準(zhǔn)則規(guī)范企業(yè)為獲取服務(wù)而向職工或其他相關(guān)各方授予股份、股份期權(quán)或其他權(quán)益性工具;或者承擔(dān)以企業(yè)的股份或其他權(quán)益性工具的價(jià)格為基礎(chǔ)確定的對職工或其他相關(guān)各方的負(fù)債,不涉及通過以股份為基礎(chǔ)支付:V05 7NnK1、 獲取商品,按照非貨幣性交易和債務(wù)重組準(zhǔn)則;V05 7NnK2、 獲得其他企業(yè)凈資產(chǎn),按照企業(yè)合并準(zhǔn)則;V05 7NnK3、 換入現(xiàn)金和其他金融工具,按照金融工具確認(rèn)和計(jì)量準(zhǔn)則;V05 7NnK(二)按照最終結(jié)算工具分類V05 7NnK按照最終的結(jié)算工具將以股份為基礎(chǔ)的支付分為三類:V05 7NnK1、 權(quán)益結(jié)算支付:即以股份、股份期權(quán)或其他權(quán)益性工具結(jié)算的支付;V05 7NnK2、 現(xiàn)金結(jié)算支付:即企業(yè)以現(xiàn)金作為對價(jià)進(jìn)行結(jié)算;V05 7NnK3、 選擇性支付:企業(yè)或職工在結(jié)算時(shí)可以進(jìn)行選擇以現(xiàn)金或權(quán)益結(jié)算支付;V05 7NnKV05 7NnK(三)其他重要相關(guān)術(shù)語:V05 7NnK 會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定 上市公司股權(quán)激勵(lì)規(guī)范意見(試行)V05 7NnK授權(quán)日 股份協(xié)議獲得批準(zhǔn)的日期。區(qū)分總體協(xié)議和個(gè)別協(xié)議。 上市公司向激勵(lì)對象授予股票期權(quán)的日期。授權(quán)日必須為交易日V05 7NnK可行權(quán)日 指行權(quán)條件得到滿足、職工和其他方具有從其他企業(yè)取得現(xiàn)金和權(quán)益性工具的權(quán)利的日期。 指激勵(lì)對象可以開始行權(quán)的日期??尚袡?quán)日必須為交易日。V05 7NnK等待期 指行權(quán)條件得到滿足的期間。 未做規(guī)定V05 7NnK行權(quán)價(jià)格 未做規(guī)定 上市公司向激勵(lì)對象授予股票期權(quán)時(shí)所確定的、激勵(lì)對象購買上市公司股份的價(jià)格。V05 7NnK行權(quán)日 指職工和其他方行使權(quán)利、獲取現(xiàn)金和其他權(quán)益性工具的日期。 未做規(guī)定V05 7NnK行權(quán) 未做規(guī)定 指激勵(lì)對象根據(jù)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,在規(guī)定的期間內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購買上市公司股份的行為V05 7NnK(四)確認(rèn)和計(jì)量V05 7NnK 權(quán)益結(jié)算支付 現(xiàn)金結(jié)算支付 選擇性支付V05 7NnK1、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn) 按照授予職工和提供類似服務(wù)的其他方權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量 按照承擔(dān)債務(wù)性工具的公允價(jià)值計(jì)量 (一)、企業(yè)自身有選擇權(quán),確定是否有現(xiàn)金結(jié)算的現(xiàn)時(shí)義務(wù):V05 7NnK1、 如不具有在結(jié)算前參照權(quán)益性支付處理;結(jié)算時(shí),選擇現(xiàn)金結(jié)算的,作為權(quán)益的回購;選擇權(quán)益性工具的結(jié)算的,無須處理;選擇較高公允價(jià)值方式結(jié)算,差額作為費(fèi)用處理;V05 7NnK2、 如有,參照現(xiàn)金結(jié)算支付處理;V05 7NnK(二)、職工或其他方具有選擇權(quán),作為復(fù)合金融工具,權(quán)益部分參照權(quán)益性結(jié)算支付處理,負(fù)債部分參照現(xiàn)金結(jié)算支付處理。V05 7NnK2、授權(quán)后可立即行權(quán) 按授權(quán)日公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用,同時(shí)增加實(shí)收資本和股本 按授權(quán)日公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用,同時(shí)負(fù)債 V05 7NnK3、授權(quán)后存在等待期V05 7NnK1、 按授權(quán)日公允價(jià)值記入長期待攤費(fèi)用,同時(shí)增加資本公積;V05 7NnK2、 長期待攤費(fèi)用在等待期內(nèi)按直線法進(jìn)行攤銷;V05 7NnK3、 等待期間重新計(jì)量公允價(jià)值變動(dòng),直接記入損益,相應(yīng)調(diào)整資本公積;V05 7NnK4、 行權(quán)日按實(shí)際行權(quán)金額記入實(shí)收資本,該金額與資本公積的差額記入當(dāng)期損益;V05 7NnKV05 7NnK1、 按授權(quán)日公允價(jià)值記入長期待攤費(fèi)用,同時(shí)增加負(fù)債;V05 7NnK2、 長期待攤費(fèi)用在等待期內(nèi)按直線法進(jìn)行攤銷;V05 7NnK3、 待期間重新計(jì)量公允價(jià)值變動(dòng),直接記入損益,相應(yīng)調(diào)整負(fù)債;V05 7NnK4、 行權(quán)日按實(shí)際行權(quán)金額沖減負(fù)債,差額記入當(dāng)期損益; V05 7NnK4、行權(quán)條件未能滿足 減記長期待攤費(fèi)用,同時(shí)沖減資本公積,差額沖減本期損益。 減記長期待攤費(fèi)用,同時(shí)沖減負(fù)債,差額沖減本期損益。 V05 7NnKV05 7NnK(五)披露V05 7NnK參照準(zhǔn)則第十五、十六、十七條。主要披露當(dāng)期的股份安排、對當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響以及公允價(jià)值的確定方法。V05 7NnK三、新舊準(zhǔn)則和IFRS2的區(qū)別V05 7NnK 現(xiàn)有規(guī)定 新準(zhǔn)則V05 7NnKIFRS2V05 7NnK準(zhǔn)則名稱 股份支付 以股份為基礎(chǔ)的支付V05 7NnK總體原則 行權(quán)前不確認(rèn)義務(wù)和權(quán)益;行權(quán)時(shí)記入當(dāng)期費(fèi)用,或者采用分期計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)基金的方式處理; V05 7NnK行權(quán)前按照公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量義務(wù)或權(quán)益;費(fèi)用分期攤銷,公允價(jià)值變動(dòng)記入當(dāng)期損益。 與新準(zhǔn)則規(guī)范一致。V05 7NnK規(guī)范的范圍 各種形式的對高管人員的獎(jiǎng)勵(lì); 為獲得勞務(wù)的股份基礎(chǔ)的支付;獲得商品由非貨幣性交易和債務(wù)重組規(guī)范。 為獲得商品和勞務(wù)的股份基礎(chǔ)的支付V05 7NnK計(jì)量標(biāo)準(zhǔn) 未有明確規(guī)定 以授予的權(quán)益性工具或承擔(dān)債務(wù)的工具的公允價(jià)值計(jì)量V05 7NnK1、 對于權(quán)益性結(jié)算支付,以主體獲得的商品或勞務(wù)的公允價(jià)值計(jì)量,在前者不能可靠估計(jì)時(shí),間接參考權(quán)益性工具或承擔(dān)債務(wù)的公允價(jià)值計(jì)量;V05 7NnK2、 對于現(xiàn)金結(jié)算支付,按照承擔(dān)債務(wù)的工具的公允價(jià)值計(jì)量,與新準(zhǔn)則一致。V05 7NnK公允價(jià)值 按照企業(yè)支付的實(shí)際成本,沒有涉及公允價(jià)值概念。 未對公允價(jià)值的取得做明確的規(guī)定,可能要參照其他準(zhǔn)則規(guī)定確定。 對公允價(jià)值的取得有明確的相關(guān)規(guī)定。V05 7NnKV05 7NnKV05 7NnK四、以股份為基礎(chǔ)的支付帳務(wù)處理舉例V05 7NnK(一)以權(quán)益性工具結(jié)算支付V05 7NnK1、直接以股權(quán)作為支付工具:V05 7NnK例1:2007年1月1日,N公司向其500名職工每名授予100股,當(dāng)日股份為3元/股。授予的條件是要求職工必須自授予日起在公司工作三年。V05 7NnK 授予日:借:長期待攤費(fèi)用V05 7NnK150 000V05 7NnK 貸:資本公積V05 7NnK150 000V05 7NnK 等待期(2007、2008、2009) V05 7NnK 借:資產(chǎn)或費(fèi)用V05 7NnK50 000V05 7NnK 貸:長期待攤費(fèi)用V05 7NnK50 000V05 7NnK V05 7NnK2007年、2008年、2009年會計(jì)期末股份的公允價(jià)值發(fā)生變動(dòng),應(yīng)調(diào)整公允價(jià)值,記入當(dāng)期損益。如2007年末股份價(jià)格為4元,2008年股份價(jià)格為3.5元,2009年末股份價(jià)格為5元.V05 7NnK2007年期末V05 7NnK 借:費(fèi)用V05 7NnK50 000V05 7NnK貸:資本公積V05 7NnK50 000V05 7NnK2008年期末V05 7NnK 借:資本公積V05 7NnK25 000V05 7NnK貸:費(fèi)用V05 7NnK25 000V05 7NnK2009年期末行權(quán)V05 7NnK借:資本公積V05 7NnK175 000V05 7NnK借:費(fèi)用V05 7NnK75 000 V05 7NnK貸:股本V05 7NnK250 000V05 7NnKV05 7NnK例2:如果上述的行權(quán)條件為業(yè)績達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),且未得到滿足而未行權(quán),應(yīng)當(dāng)沖減長期待攤費(fèi)用,同時(shí)沖減所有者權(quán)益。益借:資本公積V05 7NnK175 000V05 7NnK 貸:長期待攤費(fèi)用V05 7NnK50 000V05 7NnK 貸:費(fèi)用V05 7NnK125 000V05 7NnK2、以期權(quán)作為支付工具:如果企業(yè)授予職工股份期權(quán),在實(shí)務(wù)中需注意公允價(jià)值的確定要有確切的依據(jù),需注意美式期權(quán)和英式期權(quán)的區(qū)別,另外在行權(quán)價(jià)格高于現(xiàn)行價(jià)格的時(shí)候,該期權(quán)同樣可能存在價(jià)值,需考慮時(shí)間性因素、股票價(jià)格變動(dòng)性等因素。V05 7NnK例3:2007年1月1日,N公司向其60名職工每名授予1000股期權(quán),當(dāng)日股份為3元/股,行權(quán)價(jià)格為4元,授予的條件是要求職工必須自授予日起在公司工作三年。假設(shè)該期權(quán)的公允價(jià)值為2元。V05 7NnK 授予日:借:長期待攤費(fèi)用V05 7NnK120 000V05 7NnK 貸:資本公積V05 7NnK120 000V05 7NnK 等待期(2007、2008、2009) V05 7NnK 借:資產(chǎn)或費(fèi)用V05 7NnK40 000V05 7NnK 貸:長期待攤費(fèi)用V05 7NnK40 000V05 7NnK V05 7NnK2007年、2008年、2009年會計(jì)期末期權(quán)的公允價(jià)值發(fā)生變動(dòng),應(yīng)調(diào)整公允價(jià)值,記入當(dāng)期損益。如2007年末期權(quán)的公允價(jià)值為3元,2008年期權(quán)的公允價(jià)值為2.5元,2009年末期權(quán)的公允價(jià)值為4元(此時(shí)股份價(jià)格應(yīng)為期權(quán)的公允價(jià)值為4元和行權(quán)價(jià)格為4元之和即8元)。V05 7NnK2007年期末V05 7NnK 借:費(fèi)用V05 7NnKV05 7NnK60 000V05 7NnK貸:資本公積V05 7NnK60 000V05 7NnK2008年期末V05 7NnK 借:資本公積V05 7NnK30 000V05 7NnK貸:費(fèi)用V05 7NnK30 000V05 7NnK2009年期末行權(quán)V05 7NnK借:現(xiàn)金V05 7NnK240 000V05 7NnK借:資本公積V05 7NnK150 000V05 7NnK借:費(fèi)用V05 7NnK90 000 V05 7NnK貸:股本V05 7NnK480 000V05 7NnK備注:上述行權(quán)時(shí)轉(zhuǎn)入股本的金額存在股本和資本公積的分割,即面值記入本金,溢價(jià)記入資本公積。另外公司法第一百四十三條規(guī)定“公司收購公司股份,將股份獎(jiǎng)勵(lì)給本公司職工,用于收購的資金應(yīng)當(dāng)從公司的稅后利潤中支出”不知此規(guī)定中收購的資金的概念怎么理解,上述處理是否與此規(guī)定存在沖突?V05 7NnKV05 7NnK(二)以現(xiàn)金為結(jié)算支付V05 7NnK例4:2005年1月1日,S公司確定公司高級管理人員的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制為:如果公司達(dá)到了一定的業(yè)績,公司在三年后支付公司股票價(jià)格5萬股價(jià)值的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),公司現(xiàn)行股票價(jià)格為3元/股。授予日:借:長期待攤費(fèi)用V05 7NnK150 000V05 7NnK 貸:負(fù)債V05 7NnK150 000V05 7NnK 等待期(2007、2008、2009) V05 7NnK 借:資產(chǎn)或費(fèi)用V05 7NnK50 000V05 7NnK 貸:長期待攤費(fèi)用V05 7NnK50 000V05 7NnK V05 7NnK2007年、2008年、2009年會計(jì)期末股份的公允價(jià)值發(fā)生變動(dòng),應(yīng)調(diào)整公允價(jià)值,記入當(dāng)期損益。如2007年末股份價(jià)格為4元,2008年股份價(jià)格為3.5元,2009年末股份價(jià)格為5元.V05 7NnK2007年期末V05 7NnK 借:費(fèi)用V05 7NnK50 000V05 7NnK貸:負(fù)債V05 7NnK50 000V05 7NnK2008年期末V05 7NnK 借:負(fù)債V05 7NnK25 000V05 7NnK貸:費(fèi)用V05 7NnK25 000V05 7NnK2009年期末行權(quán)V05 7NnK借:負(fù)債V05 7NnK175 000V05 7NnK借:費(fèi)用V05 7NnK75 000 V05 7NnK貸:現(xiàn)金V05 7NnK250 000V05 7NnKV05 7NnK例5:如果上述的行權(quán)條件為業(yè)績達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),且未得到滿足而

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論