學(xué)生會(huì)面試策劃書.doc

學(xué)生會(huì)面試策劃書 每年九月都有一大批寒窗苦讀十二年的學(xué)子背著行囊踏上了夢(mèng)寐以求的大學(xué)之旅隨后他們將面臨著大學(xué)軍訓(xùn)的考核緊接著豐富多彩的學(xué)生會(huì)的大門將向他們打開下面是學(xué)生會(huì)面試策劃書歡迎閱讀 一、招新目的 學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會(huì)在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長(zhǎng)指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作.秉著一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個(gè)獲取知識(shí),鍛煉能力的場(chǎng)所,學(xué)生會(huì)是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái).在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會(huì)交際,團(tuán)隊(duì)合作為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入有足夠高素質(zhì)的后備力量能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué) 二、招新細(xì)則 (一)招新對(duì)象 09級(jí)新生 (二)招新要求 1、遵守學(xué)生會(huì)章程自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度 2、思想品德好工作積極主動(dòng)耐心細(xì)心責(zé)任心強(qiáng)肯吃苦耐勞 3、有一定的自我鍛煉自我管理意識(shí)有組織能力學(xué)習(xí)成績(jī)良好 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神能夠積極主動(dòng)向組織靠攏 (三)招新人數(shù) 各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握在招新活動(dòng)進(jìn)行前應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán) (四)招新形式 在招新時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名初步篩選之后在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作 (五)招新時(shí)間及地點(diǎn) 時(shí)間： 地點(diǎn)： (六)聯(lián)系電話 三、招新流程 (一)前期宣傳 1、具體流程 (1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息 (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé) 2、要求 (1)海報(bào)內(nèi)容新穎形式多樣化 (2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳 (3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳 3、時(shí)間 4、其他可行性措施 如果情況允許院學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流溝通讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳 (二)報(bào)名初階段 1、具體流程 報(bào)名部分 (1)周二由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目 (2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會(huì)場(chǎng)每個(gè)部門部長(zhǎng)介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求 (3)周二中午12：00招新工作正式開始 (4)工作開始后各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答 (5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報(bào)名表根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分) (6)晚上20：00由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將桌椅搬回指定地點(diǎn)最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目檢查是否齊全 以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求： (1)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅晚上根據(jù)安排按時(shí)上交如有缺損及時(shí)上報(bào)主席團(tuán) (2)各個(gè)部門安排好值班人員名單保證招新處有值班人員 (3)體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作 (4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作 (5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作 (6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告 面試部分 面試內(nèi)容 簡(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘) 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試 (注：面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)自行安排形式不限) 以下是對(duì)面試階段工作的要求： (1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試 (2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁公平公正對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試細(xì)心、耐心 (3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多也可以在招新報(bào)名處由各部門人員對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試 (4)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試具體聽從主席團(tuán)安排 (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決 (三)審核確定人員名單 1、各部門相關(guān)人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求初步確定各部門人選名單并上報(bào)主席團(tuán) 2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單并進(jìn)行登記 3、公布學(xué)生會(huì)干事名單(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)) (四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì) 1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作安排本年度學(xué)生會(huì)的工作 2、以部門為單位由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作從而更好地服務(wù)廣大同學(xué) 五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工 相關(guān)文章： 1.學(xué)生會(huì)面試小技巧 2.校學(xué)生會(huì)辦公室面試問(wèn)題 3.面