領導干部不能在機關作盆景.doc

領導干部，不能在機關作盆景云南以楊善洲為鏡深入開展群眾路線教育實踐活動核心閱讀他，當官卻不像官，腳穿草鞋奔波在田間地頭，退休后又扎進大山種樹；他被大家稱作“老倌”，將邊陲保山變成滇西糧倉他叫楊善洲，原保山地委書記。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，他像一面明鏡，充分展現(xiàn)出領導干部“為民務實清廉”的精髓。這面鏡子，能對照認知不足，能對照凈化心靈。初秋，大亮山上善洲林場，青松如蓋，涼風習習。圍坐在簡陋的林場工棚里，云南省委常委班子成員踴躍發(fā)言，查找自身在學習實踐黨的群眾路線中的不足。有常委說，“文件多、會議多、應酬多的三多問題，我雖深惡痛絕，但解決的決心不大，措施不夠有力”；有常委說，“以前在縣里工作，深入田間地頭是家常便飯，但級別越高，脫離群眾的危險越大”深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，云南找到一面明鏡原保山地委書記楊善洲。他當官卻不像官，幾十年保持樸素本色。就是這位被群眾喚作“老倌”的領導干部，將邊陲保山打造成了全國聞名的“滇西糧倉”，把一片荒山禿嶺育成價值3億多元的浩瀚林海。這面鏡子，充分展現(xiàn)了領導干部“為民務實清廉”的精髓；這面鏡子，能照出斑點污跡，能對照認知不足，能對照凈化心靈。云南省委書記秦光榮說，“每一位領導干部在他的面前都能有所思、有所得、有所悟。”為民“共產黨人什么困難都不怕，就怕脫離群眾”穿過層層林海，來到雷打樹村村民李金柱家的蔬菜地，“一年到頭，地都不閑，種蘿卜、菜花、包心白1畝地年收入至少6000元。”李金柱說，過去村里缺水，有地也難種。是善洲書記帶頭植樹造林20余年，才使荒山披綠、細水長流。那是1988年，楊善洲退休后沒有到昆明安享晚年，而是卷起鋪蓋，一頭扎進風一吹沙塵就滿天飛的大亮山。“山不綠，地瘦薄，這是山里的窮根子?！?0歲的老人心疼地說：“周圍那么多村民，根本沒有致富的途徑，我是來種樹的啊！”對群眾，楊善洲感情深重。20XX年，楊善洲曾在筆記本上寫下“共產黨人什么困難都不怕，就怕脫離群眾，失掉自己?！碑敃r，已是他退休后的第十四個年頭，但時刻警醒和維護黨群干群關系的意識早已成為這名老共產黨人的自覺?！白鋈罕姽ぷ鳎紫仁莻€感情問題，有了深厚的百姓情懷，就有了為民利民的自覺自愿?！痹颇鲜徲嫃d廳長劉明這樣評價楊善洲，“他處處從農民的角度去理解農民，從農民的角度去思考怎么為民，并從農民的角度去思考怎樣為官，這使他與父老鄉(xiāng)親始終保持著一種水乳交融的緊密聯(lián)系?！比缃?，昔日山光水枯的大亮山，森林茂密得望不著邊。林場場長周波告訴記者，按照當年楊善洲與周邊村民達成的“國社合作”建場方案：今后樹林收益按“國家八成、村民兩成”分紅。今年，林場決定作個調整：將國家公益林生態(tài)效益補償金的八成分給當?shù)卮迕??！按蟮胺磸蛧诟牢覀?，不能讓群眾吃虧?！敝懿ㄕf，“先讓村民改善生活，也是完成老書記的遺愿?！币詶钌浦逓殓R，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，云南省委提出第一批整改的8個方面15項配套措施，堅決解決辦事難審批難落地難“三難”問題，切實讓群眾得到實惠。同時，向社會公布整改內容，廣泛接受群眾監(jiān)督，從現(xiàn)在就改、從身邊存在的問題改，改一項、公布一項，做到邊查邊改、立改立行。務實“我們做工作不是做給上級看的”“之前我們做工作，往往是抓幾個盆景，既為出成果，也為了上級來檢查時好交差。”對照楊善洲這面鏡子，一位基層干部坦言“很羞愧”，“現(xiàn)在上級來調研常常不提前通知，也不事先安排，我們有壓力了，也不敢糊弄領導了，必須得抓實工作。”楊善洲做工作、搞調研從不走馬觀花、蜻蜓點水，除了開會他很少待在機關，大半時間都跑到鄉(xiāng)下調研，“他調研不提前通知，而是先到群眾中間，看茶葉、看甘蔗、看稻谷，等情況摸透了，才叫來當?shù)馗刹俊！睏钌浦薜拿貢鴹钫兹A說。原保山地區(qū)工會主席徐德武至今還記得，一次開會，楊善洲用嚴厲的口氣批評大家：“地委行署就在一個院子里，門挨著門的，文件從這里到那里送一下就可以了。但我們有的部門偏要把文件送到收發(fā)室，在那里擺幾天，再送到郵電局，又擺幾天，最后又回到機關大院。這是衙門作風、官僚主義，必須改！”“帶領群眾干，做給群眾看，不高高在上瞎指揮，群眾才會服你?！碧镩g地頭，常能看到一位身披蓑衣、手持竹棍、腳穿草鞋的“農民書記”，他時常彎下腰，用手中的竹棍丈量秧苗的株行距，也常常擼起袖子，用手攪拌牛糞，給身邊“怕臟”的人做示范。在楊善洲的工作筆記中，有他親手繪制的各類數(shù)據(jù)表格：各地自然氣候和耕地面積、大小春統(tǒng)計數(shù)據(jù)、大牲畜和生豬統(tǒng)計數(shù)據(jù)“我們做工作不是做給上級看的，而是為了老百姓的幸福，只要還有貧困和落后，我們就應該一天也不安寧?！边@是他反復告誡身邊同志的話。教育實踐活動開展以來，云南省委確定隨機調研作為轉變干部作風、機關作風的重要整改內容之一，不搞提前通知，不搞事先安排，隨機走進基層，面對面直接聽取群眾意見。截至8月底，云南參與第一批教育實踐活動的136家單位“一把手”扎下基層聽取意見就達549次。不看“盆景”看民情，不擺“架子”察冷暖，許多干部說，“這樣的調研多了柴米油鹽，跟以前看材料、聽匯報比起來，讓干部對百姓的困難有了更直觀的體會?！薄皩W習楊善洲，大伙兒感覺黨群干群關系有了明顯改善?！北Ｉ绞形瘯浝钫柛醒?，“通過與老百姓面對面接觸，機關干部們更加積極主動地為群眾服務，解決問題的能力提高了，工作起來底氣也更足了?！鼻辶皺嗔κ怯脕頌槊褶k事的”眼下正是烤煙收獲的季節(jié)，農民楊惠菊家院子里稀稀松松地擺放著一捆捆金黃色的煙葉?！敖衲暧晁貏e多，收成比去年差了好多?！彼纳袂橥赋鰩追謶n愁。楊惠菊是楊善洲的大女兒，靠種烤煙和苞谷為生。事實上，不獨楊惠菊，出現(xiàn)在楊善洲全家福里的15個人，至今還有7人生活在農村。其實，在楊善洲任保山地委書記期間，按政策，楊善洲的母親、妻子和不滿16歲的兒女可以“農轉非”，但申請表卻一直被他鎖在抽屜里。他這樣告訴家人：“大多數(shù)科、局長，還有地委委員的家屬都是農民，我這個班長怎能轉？”“權力是用來為民辦事的！”這是楊善洲一生堅守的準則。在楊善洲擔任領導干部期間，他沒用公權為親屬辦過一件私事，沒接受過任何吃請，沒收受過任何土特產。而今，以楊善洲為鏡，云南省委常委班子成員率先在拆除公務用車懸掛軍車號牌、清退公務用越野車、清理辦公用房、清退會員卡等問題上進行整改，為全省各級領導干部查擺問題、整改落實作出了示范。幾天前，保山市人民法院院長李偉的公務車又爆胎了，那輛車是前任院長留下的，之前撞到過樹上，也出過幾次小事故，有時車速一快就跑偏。同事提出換一輛車?！罢f實話，我也動過心，但是一想到老書記，還是把錢放到辦案上吧！”李偉說。