班主任工作量化細(xì)則和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn).docVIP

東興中學(xué)班主任工作量化考核方案班級(jí)是學(xué)校實(shí)施教育教學(xué)工作的基本單位。班主任是班級(jí)工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者，受到學(xué)校、學(xué)生以及社會(huì)各界的普遍關(guān)注。班主任工作在學(xué)校工作中有著十分重要的地位和作用，它直接關(guān)系到學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)。為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范班級(jí)管理，發(fā)揮班主任在學(xué)生全面健康的成長(zhǎng)所起的導(dǎo)師作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，促進(jìn)學(xué)校德育工作；并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，恰當(dāng)?shù)卦诎嘀魅侮?duì)伍建設(shè)中引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)班主任的內(nèi)在動(dòng)力，使他們?cè)谥鲃?dòng)、自愿的動(dòng)機(jī)作用下，向所期望的目標(biāo)更加積極地工作，發(fā)揮更大的能動(dòng)性，從而取得卓有成效的工作成績(jī)。根據(jù)我校實(shí)際工作情況，學(xué)校在原班主任工作考核基礎(chǔ)上，修改完善了此方案，并以此對(duì)班主任工作做出較全面、較客觀、較公正、較科學(xué)的考核評(píng)估，更好地推進(jìn)我校的教育教學(xué)工作。重新修訂班主任考核方案如下：一.政教處考核:班主任工作量化細(xì)則和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 20編號(hào)分項(xiàng)分項(xiàng)分評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)得分1計(jì)劃總結(jié)15按要求及時(shí)上交計(jì)劃（5分）、期中總結(jié)（5分）、期末總結(jié)（5分）。沒(méi)有不得分，不按時(shí)上交者每項(xiàng)扣12分，抄襲者不得分。2德育科研10學(xué)期德育論文、案例等，校級(jí)3，縣級(jí)4，市、省國(guó)級(jí)5分。科研立項(xiàng)：縣級(jí)4分，市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)5分。注：論文以證書(shū)為準(zhǔn)，立項(xiàng)：以結(jié)題證，沒(méi)結(jié)題以材料為準(zhǔn)，以上均加最高級(jí)，不重復(fù)加分。沒(méi)有不得分，不扣分。3經(jīng)驗(yàn)材料20學(xué)期末按要求上交一份經(jīng)驗(yàn)材料，交材料得10分，會(huì)上交流得10分。沒(méi)有不得分，不按時(shí)上交扣2分，抄襲者不得分4參加會(huì)議及培訓(xùn)30按時(shí)參加班主任會(huì)議（10分）和班主任培訓(xùn)（10分）期末按要求及時(shí)上交培訓(xùn)筆記（10分）。每次開(kāi)會(huì)遲到或早退者，5分鐘內(nèi)扣2分，超過(guò)5分鐘者扣3分，無(wú)故缺席者扣5分，（以會(huì)議記錄為依據(jù)），不按時(shí)上交班主任培訓(xùn)筆記者扣25分，不交者扣10分。5班級(jí)管理701、升旗儀式，課間操班主任及時(shí)到位（10分）。2、積極主動(dòng)完成各項(xiàng)任務(wù)，如勞動(dòng)等（15分），3、按要求準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校大型活動(dòng)（10分），4、匯總表冊(cè)，名單等上交及時(shí)，各種物品發(fā)放及時(shí)無(wú)差錯(cuò)（15分）。5、工作手冊(cè)記錄齊全，按時(shí)上交（10分）。6、經(jīng)常深入班級(jí)，課間巡視，科學(xué)規(guī)范管理班級(jí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能獨(dú)立自覺(jué)及時(shí)有效處理，不推諉（10分）。1、未及時(shí)到位，每次扣0.5分，扣完為止。2、不按時(shí)完成扣2分，未完成的扣3分。3、每棄權(quán)一項(xiàng)扣2分。4、上交表冊(cè)，名單等不及時(shí)或出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣2分，不交者，每一項(xiàng)扣5分。5、不按時(shí)上交者扣2分，不交不得分。6、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，自行有效處理無(wú)后果，不扣分，經(jīng)過(guò)保干或?qū)W校處理，酌情每次扣510分，扣完為止。6班級(jí)文化10黑板報(bào)、圖書(shū)角、教室布置符合要求，各種組織表健全，有創(chuàng)新，特色。班級(jí)布置，每缺一項(xiàng)，扣2分。7儀表10按要求穿校服，無(wú)奇裝異服，無(wú)佩戴首飾，手機(jī)等，無(wú)化妝，燙發(fā)染發(fā)，長(zhǎng)發(fā)，長(zhǎng)指甲等。每人次扣12分8大型活動(dòng)15遵守大型活動(dòng)規(guī)程，紀(jì)律（5分），獲一等獎(jiǎng)10分，二等獎(jiǎng)7分，三等將6分，精神文明獎(jiǎng)7分，參加獎(jiǎng)5分。按綜合成績(jī)記分，不扣分，不參加者不得分也不扣分。9主題班會(huì)251、每周一第一節(jié)班會(huì)課，要求有主題，內(nèi)容，紀(jì)錄，不得占用（15分）。2、積極撰寫(xiě)主題班會(huì)教案，縣級(jí)3分，市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)5分（以證為準(zhǔn)）。3、積極出主題班會(huì)課和心理健康活動(dòng)課，校級(jí)3分、縣級(jí)4分，市級(jí)5分（以證書(shū)為準(zhǔn)）1、學(xué)校不定期抽查，不開(kāi)一次扣2分，無(wú)記錄缺一次扣1分，不按時(shí)交教案扣1分，扣完為止。2、不寫(xiě)不得分，不扣分。3、不出課不得分，不扣分。10家長(zhǎng)會(huì)家訪151、 每學(xué)期開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)一次，家長(zhǎng)出席率90以上，要有記錄（10分），家長(zhǎng)出席率97以上，加2分。2、每學(xué)期對(duì)50%學(xué)生做一次家訪，以登記薄為依據(jù)（5分）1、家長(zhǎng)出席率90以上者（10分）。家長(zhǎng)出席率8090（8分）。家長(zhǎng)出席率80以下（5分）。2、家訪達(dá)到要求5分，沒(méi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的酌情給3分，不按時(shí)上交扣2分，不交或沒(méi)有不得分。11衛(wèi)生、勞動(dòng)20按學(xué)校要求，每天打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，積極組織學(xué)生參加校內(nèi)外勞動(dòng)，任勞任怨，表現(xiàn)好10分、8分，一般加6分，每班單獨(dú)多勞動(dòng)一次加5分，初三、高三勞動(dòng)得勞動(dòng)班級(jí)平均分。不按時(shí)完成，每次扣2分，未完成或不合格的每次扣3分，扣完為止。學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)視任務(wù)的強(qiáng)度、難度和完成情況，以檢查記錄為依據(jù)。12文明班評(píng)比100公物管理，學(xué)生出勤，室內(nèi)外衛(wèi)生，課堂，課間紀(jì)律，自習(xí)紀(jì)律，課間操，文明禮貌，自行車(chē)存放，學(xué)生重大違紀(jì)事件。詳見(jiàn)文明班評(píng)比細(xì)則。13值周班工作40打掃方廳和樓道，擺放自行車(chē)，打掃廁所，晨午拾操場(chǎng)，一周內(nèi)臨時(shí)性勞動(dòng)，每勞動(dòng)一次加2分。一周累計(jì)一項(xiàng)不合格扣2分，以代班領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)檢查記錄為依據(jù)。14學(xué)生民主測(cè)評(píng)10期末對(duì)班主任，進(jìn)行學(xué)生民主測(cè)評(píng)，學(xué)生滿(mǎn)意率進(jìn)行評(píng)分。學(xué)生滿(mǎn)意率100為10分 90以上為8分 7080為6分 70以下為5分15后進(jìn)生教育轉(zhuǎn)化，心理輔導(dǎo)101、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通，使后進(jìn)生有明顯進(jìn)步，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。（5分）2、做好心靈互動(dòng)，班級(jí)設(shè)有心理咨詢(xún)信息，班主任認(rèn)真做好心理健康教育。（5分）1、按時(shí)上交材料，材料不全扣2分，無(wú)談話記錄扣2分。2、無(wú)心靈互動(dòng)材料扣2分，無(wú)談話記錄扣2分。控輟5分認(rèn)真做好學(xué)額鞏固工作，學(xué)生數(shù)以期初學(xué)生數(shù)為準(zhǔn)，期末考試學(xué)生數(shù)，無(wú)流失加5分，流失12人加4分，流失34人加3分，流失56人加2分，流失6人以上加1分。注：經(jīng)學(xué)校留級(jí)或辦理正常轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)除外，留級(jí)或外校轉(zhuǎn)入學(xué)生，不能頂原來(lái)學(xué)生數(shù)，初三、高中班任按初中班任控輟平均分加分。班主任量化1-15項(xiàng)總分400分，最后按20算折合分，控輟5分。二、科任教師考核1、所教任課班級(jí)班主任考核平均分的90為基礎(chǔ)分。2、深入班級(jí)，家長(zhǎng)會(huì)0.1、大型活動(dòng)0.1、勞動(dòng)等0.1、代班每三天0.1、以上均以學(xué)校記載為依據(jù)，參加得分。三.總務(wù)處(后勤)財(cái)務(wù)和水電、公物使用考核（20分）1.收費(fèi)未按時(shí)繳費(fèi)一人次扣1分（學(xué)校批準(zhǔn)的除外），扣分不封頂。2財(cái)產(chǎn)每損壞一件公物扣18分，損壞財(cái)產(chǎn)價(jià)值達(dá)1000元者扣15分，確屬無(wú)意損壞的，照價(jià)賠償后不扣分。3水電 學(xué)生出操時(shí)教室不得開(kāi)燈，違規(guī)一次扣2分。在早、中、晚餐時(shí)間，下晚自習(xí)后及上室外課等學(xué)生離開(kāi)教室，不關(guān)燈、電扇等其它電器的，一次扣5分。晴天時(shí)間白天開(kāi)燈的，一次扣2分。學(xué)生在教、寢室使用熱得快、電爐等大功率電器的，一次扣5分。人為造成下水管道堵塞的，一次扣2分。用水后不及時(shí)關(guān)水的，一次扣2分。四.少先隊(duì).共青團(tuán)工作考核（10分）1.團(tuán)的工作考核10分投稿每周向廣播室投稿不少于3篇，每少一篇扣1分；稿件質(zhì)量高、每播出一篇獎(jiǎng)0.5分（從廣播臺(tái)開(kāi)通之日起執(zhí)行）。團(tuán)日活動(dòng)未按要求組織團(tuán)日活動(dòng)一次扣3分，組織活動(dòng)不認(rèn)真一次扣1分。大型活動(dòng)未按要求組織學(xué)校安排的大型活動(dòng)一次扣5分，組織活動(dòng)效果不好一次扣1分。不能完成團(tuán)委交辦的其他工作一次扣2分。五.科研部門(mén)考核 德育論文：（5） 為促進(jìn)我校德育工作的向上發(fā)展，提高班主任理論水平、科研水平及管理能力，使班主任真正了解班級(jí)、了解學(xué)生，掌握學(xué)生的心理變化，大膽改革班級(jí)管理模式，提倡班主任撰寫(xiě)德育論文，每學(xué)期至少交一篇，多交不限。交一篇的得滿(mǎn)分。獲校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的，獎(jiǎng)勵(lì)方法見(jiàn)獎(jiǎng)懲制度.六、師德師風(fēng)：（基礎(chǔ)分10分）1、教師無(wú)體罰及變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。2、教師無(wú)有償家教等行為。3、教師無(wú)辱罵、侮辱學(xué)生現(xiàn)象。4、教師無(wú)收受家長(zhǎng)、學(xué)生禮物現(xiàn)象。凡出現(xiàn)以上行為者該項(xiàng)不得分，且不能參加“優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、愛(ài)生模范、師德標(biāo)兵”等評(píng)選。七、班主任津貼的發(fā)放辦法1、 班主任月津貼每學(xué)期按實(shí)際上課天數(shù)按月發(fā)放。 2、 班主任月津貼實(shí)行隔月發(fā)放與上月考核情況完全掛鉤。3、班主任請(qǐng)假或外出，班主任津貼按實(shí)際天數(shù)與考核天數(shù)的比值打折，扣除部分給臨時(shí)班主任。4、班主任工作基本補(bǔ)貼每人每月30元。5、每月20元用于浮動(dòng)，期末按班主任考核情況發(fā)放。6、每月根據(jù)班級(jí)常規(guī)管理評(píng)出15個(gè)文明班級(jí)，獎(jiǎng)文明班級(jí)班主任20元，學(xué)期末發(fā)放。7.生活行為習(xí)慣獎(jiǎng)：此項(xiàng)由總務(wù)處具體考核。二、幾 點(diǎn) 說(shuō) 明1班主任工作量化考核由學(xué)生處牽頭負(fù)責(zé)，按每周、每月量化積分，每學(xué)期進(jìn)行全面匯總，且將班主任工作考核結(jié)果表報(bào)校長(zhǎng)室審閱備案，作為班主任津貼發(fā)放、評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉級(jí)的重要依據(jù)之一。2每學(xué)期根據(jù)量化考核的結(jié)果和班主任工作實(shí)績(jī)，按班級(jí)類(lèi)別評(píng)選出30%的優(yōu)秀班主任，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)給“優(yōu)秀班主任”榮譽(yù)證書(shū)，發(fā)獎(jiǎng)金100元，并優(yōu)先推薦上級(jí)部門(mén)的表彰。3班主任工作量化考核要與班級(jí)人數(shù)及寄宿生人數(shù)掛鉤，班級(jí)人數(shù)以45人為基數(shù)，每增減一人，考核分增減1分；寄宿生男生每位增加1分，女生每位增加0.5分。