在校學(xué)生就業(yè)前實(shí)習(xí)協(xié)議.doc

瑞昱半導(dǎo)體（深圳）有限公司 在校學(xué)生就業(yè)前實(shí)習(xí)協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：瑞昱半導(dǎo)體（深圳）有限公司地 址：深圳市南山區(qū)科技園高新南七道數(shù)字技術(shù)園A3棟三樓B區(qū)聯(lián) 系 人：謝朝飛聯(lián)系電話：0755 26037088乙方（實(shí)習(xí)生名）： 現(xiàn) 住 址： 聯(lián)系電話： 就讀學(xué)校： 科系： 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流，共同做好學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備和儲(chǔ)備企業(yè)未來(lái)人才，使實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生互相受惠，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進(jìn)行就業(yè)前實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜約定如下：第一條 協(xié)議期間1.除本協(xié)議另有規(guī)定外，本協(xié)議有效期間同乙方實(shí)習(xí)期間。2.乙方實(shí)習(xí)期間為 年 月 日起，至乙方自現(xiàn)就讀學(xué)校畢業(yè)并正式取得畢業(yè)文憑時(shí)終止。第二條 實(shí)習(xí)規(guī)定1.實(shí)習(xí)崗位：甲乙雙方同意，甲方得根據(jù)公司實(shí)際情況和需要，安排乙方到 部門(mén)，從事 實(shí)習(xí)工作。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃：甲乙雙方同意，甲方得根據(jù)實(shí)際情況和需要，提供乙方結(jié)合實(shí)際情況、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、并從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)。甲乙雙方同意，甲方得根據(jù)實(shí)際情況和需要，提供乙方從事不同的實(shí)習(xí)任務(wù)之機(jī)會(huì)。第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)1.若乙方在實(shí)習(xí)期間違反國(guó)家法律、法規(guī)或甲方規(guī)章制度和紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)其嚴(yán)重程度進(jìn)行教育、懲誡或終止本實(shí)習(xí)協(xié)議。2.甲方可根據(jù)公司的實(shí)際需要調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)任務(wù)，如乙方因個(gè)人能力等相關(guān)原因不能參加指定的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或無(wú)法完成甲方安排的合理實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)甲方指導(dǎo)，乙方仍不能完成的或拒不服從甲方合理實(shí)習(xí)任務(wù)安排或要求的，甲方有權(quán)提前終止本實(shí)習(xí)協(xié)議。3.實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，甲方得根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份實(shí)習(xí)考核；前述實(shí)習(xí)考核甲方得將之作為乙方實(shí)習(xí)期結(jié)束后，是否任用為正式員工之依據(jù)。4.乙方如考核合格，甲方有權(quán)優(yōu)先錄用乙方為正式員工。5.實(shí)習(xí)期滿時(shí)倘甲方表示愿意正式錄用乙方為正式員工，但乙方不與甲方簽訂勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)向乙方請(qǐng)求賠償（而乙方有義務(wù)向甲方支付）違約金人民幣5000元。第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守甲方的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度；保守甲方技術(shù)秘密及商業(yè)秘密。2.依甲方安排與指示積極參與各項(xiàng)實(shí)習(xí)計(jì)劃之活動(dòng)、任務(wù)、與機(jī)會(huì)，并提高思想覺(jué)悟和專業(yè)技能。3.在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。4.積極學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，并參與實(shí)踐活動(dòng)。5.愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守工作道德。6.實(shí)習(xí)期間乙方如需臨時(shí)返?；蛴鲇胁〖?、事假需要請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)向甲方提出申請(qǐng)。實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)甲方書(shū)面準(zhǔn)假，乙方不得離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位。7.實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，倘甲方表示愿意正式錄用乙方為正式員工，乙方應(yīng)優(yōu)先選擇在甲方就業(yè)并與甲方簽訂為期三年的勞動(dòng)合同（其中包含試用期六個(gè)月，特殊情況另案處理）。倘乙方違反前述優(yōu)先選擇在甲方就業(yè)并簽定勞動(dòng)合同之規(guī)定，乙方需向甲方支付違約金人民幣5000元、并返還乙方自甲方領(lǐng)取之所有津貼與獎(jiǎng)金、以及賠償甲方所有支出之培訓(xùn)費(fèi)用（依照甲乙雙方簽署的培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定）。8.乙方在實(shí)習(xí)期間若非因甲方過(guò)失而要單方解除本實(shí)習(xí)協(xié)議，乙方需向甲方支付違約金人民幣5000元、并返還乙方自甲方領(lǐng)取之所有津貼與獎(jiǎng)金、以及賠償甲方所有支出之培訓(xùn)費(fèi)用（依照甲乙雙方簽署的培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定）。9.乙方進(jìn)行本實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)工作，而應(yīng)該取得任何第三人之同意或許可（如乙方學(xué)校單位之同意）的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)取得。10.乙方聲明并且保證其簽署本實(shí)習(xí)協(xié)議、進(jìn)行本協(xié)議之實(shí)習(xí)工作、或履行本實(shí)習(xí)協(xié)議之各項(xiàng)義務(wù)，將不會(huì)違反乙方其它法律上或合同上義務(wù)或是現(xiàn)讀學(xué)校之規(guī)定。第五條 其它約定1.津貼及獎(jiǎng)金在實(shí)習(xí)期內(nèi)甲方每月給予乙方 元的實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)津貼于每月10日支付（如遇周末或節(jié)假將提前發(fā)放），甲方將按國(guó)家和地方稅法規(guī)定代扣代繳相關(guān)稅款。乙方之實(shí)習(xí)期倘超過(guò)三個(gè)月以上，乙方得參與甲方的年中及年終考核，并得由甲方考量發(fā)放獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì)。但上述實(shí)習(xí)期需扣除返校無(wú)法參與實(shí)習(xí)期間。乙方于每個(gè)月在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)數(shù)累計(jì)總和，超過(guò)甲方公司員工每個(gè)月之法定累計(jì)工作時(shí)間的，甲方得考量就超過(guò)的部分也發(fā)給實(shí)習(xí)津貼。2.實(shí)習(xí)福利甲方得為乙方在實(shí)習(xí)期間投保意外險(xiǎn)。甲方在實(shí)習(xí)期間得提供乙方以下福利：優(yōu)越的假期定期體育活動(dòng)甲方提供的長(zhǎng)期防饑食品享用定期聚餐定期旅游生日慶賀傳統(tǒng)節(jié)日禮品（禮金）結(jié)婚、生育特別賀禮：本人結(jié)婚，甲方致贈(zèng)人民幣800元紅包一個(gè)；本人或配偶生育，甲方致贈(zèng)人民幣500元紅包一個(gè)。慰唁金、急難救助：本人父母及子女喪亡，甲方給予治喪金人民幣600元。在乙方需要急難救助的情況下，甲方得視實(shí)際情況予以幫助。3.保密條例甲乙雙方商定，在本實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂的同時(shí)，將就乙方應(yīng)保守其在甲方實(shí)習(xí)期間知悉的甲方或甲方關(guān)系企業(yè)的商業(yè)與技術(shù)秘密事宜簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)暨保密合同并將之視為本協(xié)議之一部份，乙方應(yīng)按照前述保密合同的約定履行保密義務(wù)。乙方違反保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)依甲方提出之賠償要求，承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方依前述知識(shí)產(chǎn)權(quán)暨保密合同應(yīng)遵守的保密義務(wù)規(guī)定，不得低于下列標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方于實(shí)習(xí)期間所知悉或持有甲方或甲方的關(guān)系企業(yè)之業(yè)務(wù)機(jī)密資料、各項(xiàng)職位、人事資料、工作內(nèi)容、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)計(jì)劃、客戶信息、及其它商業(yè)或技術(shù)秘密（以下合稱”機(jī)密信息”），非經(jīng)甲方事前書(shū)面同意，于實(shí)習(xí)期間及/或本實(shí)習(xí)協(xié)議到期、終止或解除后，乙方仍不得泄漏”機(jī)密信息”予任何第三人、或使第三人得為知悉、或?yàn)榉潜緟f(xié)議目的之使用，并應(yīng)采取合理必要措施保護(hù)”機(jī)密信息”免于第三人所取得。如有違反，甲方得不經(jīng)預(yù)告終止本協(xié)議，并得就所受損害要求乙方賠償。b.本實(shí)習(xí)協(xié)議到期、終止或解除時(shí)，或依甲方要求時(shí)，乙方同意歸還所有自甲方或甲方之關(guān)系企業(yè)所接收之信息與物品（包括但不限于”機(jī)密信息”），并將實(shí)習(xí)期間所得到或與其相關(guān)之所有物品以及所有資料（包括但不限”機(jī)密信息”）的交付給甲方。在未經(jīng)甲方事先書(shū)面授權(quán)的情況下，乙方不得留存或?qū)⑷魏卧摰荣Y料或物品（包括但不限”機(jī)密信息”）或交付給任何人或任何組織，或者引起公開(kāi)的結(jié)果。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)甲乙雙方同意于實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生或衍生之任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包含但不限于專利、商標(biāo)、著作、信息、商業(yè)秘密、發(fā)明、發(fā)現(xiàn)或改良，若是因?yàn)槁男斜緦?shí)習(xí)協(xié)議而產(chǎn)生或與其相關(guān)的，均屬甲方所有并以甲方為權(quán)利人，乙方應(yīng)盡速通知甲方前述知識(shí)產(chǎn)權(quán)之產(chǎn)出。乙方并應(yīng)無(wú)條件配合甲方辦理各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)之申請(qǐng)或登記手續(xù)。甲乙雙雙方同意，甲方按本實(shí)習(xí)協(xié)議第五條第1項(xiàng)所支付乙方之津貼費(fèi)用，已經(jīng)包含就此知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)支付之合理補(bǔ)償。5.兼業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)限制因甲方投注龐大資源及費(fèi)用對(duì)乙方提供實(shí)習(xí)，且乙方在實(shí)習(xí)期間知悉持有”機(jī)密信息”，故甲乙雙方同意，在實(shí)習(xí)期間及本協(xié)議到期、終止或解除其后壹年間，乙方不得在任何甲方的潛在或?qū)嶋H競(jìng)爭(zhēng)者任職相關(guān)職務(wù)，或者從事任何其它可能導(dǎo)致任何利益沖突、或可能使用實(shí)習(xí)成果或”機(jī)密信息”的行為。甲乙雙方同意，甲方按本實(shí)習(xí)協(xié)議第五條第1項(xiàng)支付乙方之津貼費(fèi)用，業(yè)已包含就此限制所應(yīng)支付之合理補(bǔ)償。倘乙方違反本條兼業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制，乙方需向甲方支付違約金人民幣5000元、并返還乙方自甲方領(lǐng)取之所有津貼與獎(jiǎng)金、以及賠償甲方所有支出之培訓(xùn)費(fèi)用（依照甲乙雙方簽署的培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定）。6.雙方關(guān)系甲乙雙方同意并確認(rèn)，即使甲方發(fā)給乙方津貼、獎(jiǎng)金并提供乙方各項(xiàng)福利，而乙方對(duì)甲方負(fù)有各項(xiàng)義務(wù)（包含但不限兼業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)限制），甲乙方間之關(guān)系仍為實(shí)習(xí)關(guān)系，并非勞動(dòng)關(guān)系，故勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定不適用本實(shí)習(xí)協(xié)議，乙方不得依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定向甲方請(qǐng)求任何補(bǔ)償。7.其它乙方在實(shí)習(xí)期間非因?qū)嵙?xí)而受傷或患病，甲方得給予一定假期，但相關(guān)醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用由乙方按照規(guī)定自行承擔(dān)。如乙方在實(shí)習(xí)期間違紀(jì)或違法，或因故意或者過(guò)失造成甲方或者他人損害的，皆由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)所有的賠償責(zé)任。實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，倘甲方表示愿意正式錄用乙方為正式員工，甲乙雙方應(yīng)盡力符合甲方所在地人才引進(jìn)條件，協(xié)助辦理乙方遷入甲方所在地之戶口。甲方將盡力協(xié)助乙方解決住宿問(wèn)題，但住宿與因此所生之相關(guān)費(fèi)用由乙方自理。第六條 實(shí)習(xí)協(xié)議的變更、解除1.訂立本實(shí)習(xí)協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議得視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后變更相關(guān)內(nèi)容；惟本協(xié)議變更前，其內(nèi)容于不違反上述法規(guī)之范圍內(nèi)仍繼續(xù)存在并有效，且本協(xié)議一部份內(nèi)容之無(wú)效或違背法規(guī)，并不影響其它部分之效力。2.訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書(shū)面變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以提前解除或提前終止。3.甲方得隨時(shí)以三十天之預(yù)先通知，終止本協(xié)議；但乙方有違背本協(xié)議約定事項(xiàng)的，甲方可不經(jīng)預(yù)先通知，即刻終止本協(xié)議并請(qǐng)求賠償。4.實(shí)習(xí)期間屆滿，而乙方未于甲方任職，或本協(xié)議因故將提前終止、解除時(shí)，乙方須持移交清單至甲方相關(guān)單位辦理交接手續(xù)后，方得離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位。5.本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第五條第4項(xiàng)、第五條第4項(xiàng)、第五條第7項(xiàng)、第六條、及第七條之規(guī)定，于本協(xié)議期間屆滿、終止、解除或失效后，仍繼續(xù)存在并有