區(qū)城市管理局工作報告.docVIP

區(qū)城市管理局工作報告一、20xx年主要工作簡要回顧今年以來，XX區(qū)城管系統(tǒng)各級各單位在市城管局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照市、區(qū)城管工作會議確定的目標要求，以科學發(fā)展觀為指導，以新一輪全國文明城市創(chuàng)建為主線，以“精心、精細、精品”為要求，緊緊圍繞城管綜合執(zhí)法、道路清爽行動、隊伍作風建設等重點工作，著力推進城市管理精細化、長效化、常態(tài)化建設，較好地完成了既定的各項工作任務，為實現(xiàn)區(qū)委“四個領跑”發(fā)展要求、構建和諧發(fā)展的現(xiàn)代化中心城區(qū)作出了積極的貢獻。（一）致力于運作機制的完善，綜合執(zhí)法取得新突破一是整合資源，拓展空間。結(jié)合綜合執(zhí)法工作實際，對常駐和掛牌部門進行微調(diào)，新增區(qū)食品藥品監(jiān)督局為常駐部門，使執(zhí)法資源得到更加充分有效的整合。牢固樹立“大城管”理念，將小餐飲店、戶外廣告、路面油污、毀綠占綠、違停占道、餐廚垃圾等管理內(nèi)容納入綜合執(zhí)法范疇，積極探索“一體化”執(zhí)法模式。二是完善制度，強化督查。區(qū)級層面及時修訂完善綜合執(zhí)法工作考評細則，建立區(qū)領導現(xiàn)場定期點評制度；區(qū)綜合執(zhí)法辦建立督查通報制度，將督查中發(fā)現(xiàn)的問題以督查單的形式送發(fā)各街道綜合執(zhí)法組，并制定印發(fā)了XX區(qū)深化完善城市管理綜合執(zhí)法機制項目推進工作方案；各街道綜合執(zhí)法組均成立了督查組，強化日常檢查督促。三是協(xié)作互動，有機結(jié)合。重新制定格管理工作規(guī)范，按照層層遞進、縱向到底、橫向到邊的要求，合理劃分管理責任格，實行區(qū)域包干、責任到人；加強綜合執(zhí)法組與格員協(xié)作互動，實現(xiàn)無縫銜接、不留空隙。局執(zhí)法科對轄區(qū)占道經(jīng)營和格管理情況進行全面排摸，以街道為單位，召集中隊長和格員對管理中存在問題逐一進行點評，提出整改要求，明確管理標準，格員責任心和管理能力得到提升。四是科技引領，提升效率。在鼓樓、江廈街道分別安裝一套云信通設備，嘗試遠程語音指揮執(zhí)法系統(tǒng)。智慧城管中心視頻監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)違章行為，立即撥打電話發(fā)出指令，通過云信通內(nèi)置喇叭即時糾正違章或緊急語音通知，從而實現(xiàn)遠程統(tǒng)一調(diào)度、指揮、預警、干預和執(zhí)法等。經(jīng)過兩年多的深化實踐，我區(qū)城管綜合執(zhí)法職責明晰、運轉(zhuǎn)順暢、科學高效的運作體系基本確立，工作效應日益顯現(xiàn)，得到了省、市主要領導的充分肯定。省委趙洪祝書記批示：“城市管理是社會關注的一個熱點，也是社會管理中的一件難事。XX市及XX區(qū)探索城市管理綜合執(zhí)法新模式，很有必要。要積極創(chuàng)新，不斷完善?！笔∥Ｎ?、市委書記王輝忠批示“要積極推廣?！比〕鞘泄芾砭C合執(zhí)法工作現(xiàn)場會也初定在我區(qū)召開。（二）致力于清爽行動的實施，環(huán)境面貌發(fā)生新變化一是提高保潔標準。在原有26條主次干道實行24小時動態(tài)保潔的基礎上，對江廈、鼓樓、月湖3個街道轄區(qū)內(nèi)的所有主次干道實行24小時動態(tài)保潔。江廈、鼓樓、月湖3個街道轄區(qū)人行道、城市家具清洗標準由每周或半月一次提高到兩天一次，其它5個街道轄區(qū)人行道、城市家具新列入清洗范疇，實行每周清洗一次。二是增加機掃頻率。投入經(jīng)費1475萬元，新增機械清洗等各種車輛設備37輛（臺），其中新型掃路車11輛、電瓶保潔車13輛。突出“日掃夜洗”作業(yè)模式，機掃臺班從5個增加到14個，沖水臺班從1個增加到11個，機掃率達到75%以上。三是調(diào)整保潔體制。將原本由街道負責保潔但可以實施機掃的道路的保潔責任由街道劃轉(zhuǎn)到區(qū)環(huán)衛(wèi)服務中心，縮小街道保潔中心保潔面積，提高保潔質(zhì)量。健全從墻角到墻角的“一把掃帚”保潔模式，消除保潔盲區(qū)。四是加大保潔力度。推行機械清掃、人工清掃、道路灑水沖洗“三合一”，重點推廣污漬清洗、快速巡撿等保潔工藝；組建由35名保潔員組成的道路白色垃圾快速巡撿隊伍，對白色垃圾實行不間斷巡撿；早晚高峰，市區(qū)43個主要路口各安排1名保潔人員，撿拾白色垃圾。五是強化執(zhí)法力度。對隨意傾倒、堆放生活垃圾和亂倒餐廚垃圾、亂潑油污等不文明行為，做好先期宣傳教育，對屢改不改的依法嚴管重罰。截至10月20日，我區(qū)共查處亂倒垃圾行為60多起。（三）致力于市容秩序的改善，常態(tài)水平躍上新臺階一是發(fā)揮智慧城管平臺效能。8個街道智慧城管中心建設按期完成并與市智慧城管中心同步投入使用；新增一條200兆專用政務光纖和200多個公安視頻，擴大了監(jiān)控覆蓋范圍，有效消除了執(zhí)法管理盲區(qū)。不斷完善崗位職責、協(xié)同絡處置等工作標準，健全運作機制，提升了智慧城管中心即時發(fā)現(xiàn)、處置、解決問題的能力。截至10月20日，區(qū)智慧城管平臺共立案91709件，結(jié)案91397件，結(jié)案率達到99.66%。二是推行沿街店面占道經(jīng)營“扣分制”管理。從今年1月1日起，對沿街店面占道經(jīng)營實行“扣分制”管理。截止10月20日，已向171家違規(guī)商戶送發(fā)了溫馨通知書，并對31家累計扣分達3分的店鋪予以立案查處。目前，中心區(qū)域和重點路段跨門占道經(jīng)營現(xiàn)象明顯減少。三是推進無照小餐飲店綜合整治。實施小餐飲店審批前置管理，審批部門審批前先征求街道綜合執(zhí)法組的意見。在鼓樓街道開展了無照小餐飲店綜合整治試點工作。以“分類處理、分批整治”為原則，對無證無照的店家責令停止營業(yè)，其中經(jīng)營條件較好的引導其辦理相關證照，經(jīng)營條件不好的引導其歇業(yè)、轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)讓；對有證有照但經(jīng)營條件不符合統(tǒng)一規(guī)范標準的店家責令限期整改。目前，試點工作已在轄區(qū)推廣，鼓樓、江廈、月湖轄區(qū)55家無證無照小餐飲店已被依法取締。四是加強重點區(qū)域和難點問題治理。各街道綜合執(zhí)法組對轄區(qū)內(nèi)重點、難點問題實施了集中整治，大世界市場、新街塊市場、高塘菜市場、段塘菜市場、各學校及周邊區(qū)域市容環(huán)境秩序得到明顯改觀。積極配合做好軌道交通二號線建設、鼓樓步行街改造、聯(lián)豐菜市場、南塘后街建設改造等市區(qū)重點工程拆違工作，拆除啟運路200號、維科上院等違法建設百余處、違規(guī)廣告牌29塊。（四）致力于基礎設施的養(yǎng)管，城區(qū)品位實現(xiàn)新提升一是背街小巷和中心城區(qū)主干道綜合整治扎實推進。呼童街（西河街中山西路）等11條背街小巷整治工作進展順利，計劃年底前竣工。望京路（中山路永豐路）綜合整治已完成40%，計劃年底前竣工；永豐路綜合整治已完成30%，計劃春節(jié)前竣工。二是市政設施養(yǎng)管有效展開。完成路面維修和人行道整修1.4萬余米，補缺窨井蓋、雨水口蓋近300只，鋪設、疏通各類管道近10萬米。委托上海同濟大學對新芝橋、翠柏2號橋等5座橋梁進行專業(yè)檢測，并委托專業(yè)單位對存在安全隱患的4座橋梁進行局部維修或加固處理。目前，翠柏2號橋和效實橋修復工程順利完成。三是綠化設施養(yǎng)管穩(wěn)步實施。修剪綠化40萬平方米、樹穴近1000只；推出認管綠地21塊，綠地認管面積達54公頃，樹木348株；安裝綠地擋車柱52根，補缺公園內(nèi)沿江鏈條2根。馬園公園升級改造工程順利完成。中山廣場改造完成立項。開展綠化提升工作，六個新建項目中，三寶國際和聯(lián)升地塊經(jīng)租房景觀綠化已順利完成，其余四個項目結(jié)合背街小巷改造工作進行。四是停車場管理移交工作順利進行?？茖W規(guī)劃，深入挖潛，積極增設機動車、非機動車停車位。結(jié)合背街小巷綜合整治，增設“港灣式”停車位67個；新劃非機動車停車位1877米、非機動車標記363個，新增非機動車位3700個。同時，積極引導市民規(guī)范停車，努力做到既讓行人行路通暢，又有效緩解停車難問題。五是內(nèi)河養(yǎng)管力度持續(xù)加大。實施了柳西漕、賣魚河等6條內(nèi)河局部整治和馬衙漕水體生物修復治理工程；加大河面保潔力度，清理垃圾近4400噸，保潔覆蓋率達到100%；做好內(nèi)河設施維護，污水處理池出水量為131003；強化西塘河西延部分保潔監(jiān)管，督促責任部門加強河岸清理，基本達到申遺辦提出的大運河申遺要求。（五）致力于方式方法的創(chuàng)新，工作理念有了新變化一是創(chuàng)新設施養(yǎng)管考核辦法。結(jié)合局機構調(diào)整，專門成立城市管理督導科。督導科不直接與養(yǎng)管單位發(fā)生聯(lián)系，每月將考核情況送業(yè)務科室，由業(yè)務科室進行綜合評價，得出考核結(jié)果，有效避免了考核人情分。委托第三方單位實施調(diào)查。通過招投標確定第三方單位專業(yè)調(diào)查機構，對轄區(qū)內(nèi)市政、環(huán)衛(wèi)、綠化、執(zhí)法等各方面養(yǎng)護管理情況進行全方位調(diào)查、評估，實行管理與考核相分離，確?？己斯健⒖茖W合理。同時，增加了社會滿意度調(diào)查，以打分的形式，請社會公眾對道路潔凈度、環(huán)衛(wèi)工人形象、保潔質(zhì)量、服務態(tài)度、保潔車輛的車容車貌及作業(yè)規(guī)范情況等進行評價。二是強化渣土泥漿運輸管理。采取渣土泥漿運輸審管分離的辦法，賦予各街道綜合執(zhí)法組管理職責，采取蹲點守候、流動設卡、視頻監(jiān)控、路面巡查、重點監(jiān)管等方式進行立體監(jiān)管，并對轄區(qū)內(nèi)渣土泥漿運輸車輛、運輸車輛所屬企業(yè)推行記分制考核管理，嚴格規(guī)范和管理渣土泥漿運輸。自3月份開展渣土泥漿運輸專項整治行動以來，共檢查運輸車輛1000余臺次，查處各類違章行為140余起，收繳罰款近50萬元，渣土泥漿亂傾倒的多發(fā)態(tài)勢得到有效遏制。三是推行人行道污染專項整治。對中心區(qū)域重點是飲食攤點、修理（車）鋪、流動攤販設攤點等周邊道路人行道和果殼箱、垃圾房（桶）污染情況進行全面普查，發(fā)現(xiàn)問題要求責任人限期清洗，恢復本色；對責任人難以履行清洗任務的，委托專業(yè)清洗單位清洗，費用由責任人支付；對責任人拒不履行清洗責任的，由執(zhí)法中隊依法立案查處，對屢教不改的嚴管重罰，形成高壓態(tài)勢。對無法確定責任人的，由區(qū)環(huán)衛(wèi)中心和街道保潔中心登記在冊，并負責對污漬區(qū)域清洗或委托專業(yè)單位清洗，清洗工作完成后移交道路保潔責任單位履行清洗任務。四是充分發(fā)揮政務微博作用。海曙城管官方微博成立一年多來，粉絲已達2200余名。海曙城管部門將微博作為聽取民生、了解民意、匯聚民智的有效載體，落實專人負責，及時收集微博中各類言論，對各類投訴舉報認真、及時予以辦理。截至10月20日，海曙城管微博共發(fā)布信息440余條，處理市民反映的問題500余起。特別在防御臺風“海葵”其間，海曙城管官方微博24小時關注，隨時發(fā)布民關心的積水、樹木斷枝等情況，得到了眾多博友的交口稱贊。（六）致力于作風素質(zhì)的提升，隊伍面貌呈現(xiàn)新氣象一是深入開展“作風建設提升年”活動。將今年定為“作風建設提升年”，提出了打造“服務好、業(yè)務好、效能好、創(chuàng)新好、形象好”的“五好”城管隊伍目標。系統(tǒng)各單位和全體干部職工均對照“十大問題”，結(jié)合自身實際，深入查找并梳理思想、工作、形象、紀律、廉潔等各方面存在的問題，認真撰寫書面自查報告，深刻分析問題形成的原因，制定了切實可行的整改措施并抓好落實。各單位負責人走訪了街道、社區(qū)等基層單位，深入了解基層對城管工作的需求，對群眾反映強烈的突出問題，制定了針對性強的解決措施并抓好落實。局成立了隊容風紀督察組，采取明察暗訪的形式，對干部職工隊容風紀情況進行了經(jīng)常性、隨機性的督察。各執(zhí)法中隊均配備了指導員，主抓隊伍作風建設。今年以來，先后有8 名隊員被通報批評，其中3名當事協(xié)管員予以開除或責令辭職。二是積極拓展義工服務內(nèi)涵彰顯特色。確定5月8日為“海曙城管服務日”，活動內(nèi)容包括城市管理法律法規(guī)宣傳、城市管理投訴舉報受理、插花藝術表演及家庭養(yǎng)花知識講解、家庭水管免費檢測維修、免費理發(fā)、免費配鑰匙等、節(jié)水知識宣傳等。設立了9個義工服務崗，地點時間相對固定，服務內(nèi)容各具特色，能夠長期穩(wěn)定地滿足市民群眾的各類需求。三是扎實推進基層黨建工作。將局機關原有的3個支部劃分成7個支部，并通過公推直選的方式產(chǎn)生支部委員，制定學習制度，確保黨員正常的組織生活。嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作條例規(guī)定，共提拔中層干部19名（其中5名通過競爭性選拔方式產(chǎn)生）。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各黨支部和局黨委班子成員分別結(jié)合社區(qū)、樓宇、商圈、企業(yè)等，定期走訪了解情況，力所能及地幫助解決實際問題。抓好黨組織分類升級工作，已有1個黨總支、3個黨支部從“較好”晉位到“好”。注重先進典型挖掘，區(qū)環(huán)衛(wèi)服務中心等單位和和沈偉方等個人分別獲得市、區(qū)各類榮譽。推進群團組織建設，圓滿完成了局工會、婦委會換屆選舉，開展了各類青年志愿者服務活動。四是營造清正廉潔氛圍。將今年6月份定為“黨風廉政教育月”，全局干部職工認真學習黨紀政紀條規(guī)，排摸廉政風險點，人手一本廉政隨身冊，黨員干部簽訂了廉潔自律承諾書。強化工程項目管理，成立了局建設工程監(jiān)管領導小組，制定印發(fā)了XX區(qū)城管局建設項目管理工作人員廉潔自律規(guī)定（試行）和XX區(qū)城管局建設項目內(nèi)部管理制度。同時，深入開展了“我們的價值觀”大討論活動；完成了第11號“?？迸_風的防御工作；結(jié)合66件議提案辦理，解決了一批市民群眾關注的熱點難點問題；通過優(yōu)化審批流程，受理完成了近9500件事項的審批（核）。二、2020年工作思路2020年，XX區(qū)城市管理工作將以科學發(fā)展觀為指導，以新一輪全國文明城市創(chuàng)建為主線，按照“精心、精細、精品”的要求，緊緊圍繞創(chuàng)新體制機制、提升養(yǎng)管標準、服務民生需求三大抓手，扎實推進城市管理精細化、長效化、常態(tài)化建設，為實現(xiàn)區(qū)委“四個領跑”發(fā)展要求、建設和諧發(fā)展的現(xiàn)代化中心城區(qū)作出新的貢獻。（一）抓好常態(tài)化管理，在改善環(huán)境面貌上下功夫一是深化城管綜合執(zhí)法運作機制。探索將衛(wèi)生保潔、三車管理等工作體系與綜合執(zhí)法并軌，實行“一體化執(zhí)法”；加強城管綜合執(zhí)法與物業(yè)管理、老小區(qū)整治、市政、綠化、背街小巷治理的“同步化管理”，通過建立格管理社區(qū)工作室，推出格管理服務卡等，加強多方互動，及時有效地將各類違法違章行為遏制在萌芽狀態(tài)。二是推進道路清爽行動。在鞏固提升中心區(qū)域保潔水平的同時，針對背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部、物業(yè)管理小區(qū)等薄弱區(qū)域工作措施落實不到位、未能取得預期成效的實際，重點督促責任單位抓好各項措施的落實，并強化監(jiān)督考核，提高保潔工作質(zhì)量。（二）抓好精細化管理，在提升城區(qū)品位上下功夫推進背街小巷綜合整治，按照“因地制宜、適當超前”的思路，切實抓好老實巷、華樓巷等37條背街小巷綜合整治；抓好圣帝橋、罐頭廠橋和馬園路、寶善路、長春路等路段瀝青路面的大修工作。提高綠化養(yǎng)護質(zhì)量，重點抓好因綠化破壞、樹木遮擋等影響市民生活的突出問題；高標準實施城市景觀設計，提升核心區(qū)域、主要道路綠化景觀層次。推進內(nèi)河整治工作，按計劃實施河道水質(zhì)提升長效管理項目，采取生物技術治理水質(zhì)較差河段，逐步落實長效管理機制。開展戶外廣告整治，按照“取締一批、規(guī)范一批、整合一批”的原則，區(qū)分重點，分步推進。（三）抓好信息化管理，在增強處置能力上下功夫一是完善城市管理信息庫。將沿街商戶、地下管、渣土泥漿運輸和道路挖掘企業(yè)等基本情況輸入智慧城管系統(tǒng)，確保管理人員在第一時間獲取信息，提高事件處置能力。二是建立事部件立體化查詢系統(tǒng)。將街道、公園綠地、市政、環(huán)衛(wèi)等養(yǎng)護信息由二維平面轉(zhuǎn)變成三維立體形式，提高案件處置效率。三是建立執(zhí)法隊員考評體系。建立智慧城管量化考核模型，健全以綜合評價為主要內(nèi)容的業(yè)務分析、考核評價體系，通過區(qū)智慧城管平臺查詢功能，全面查看執(zhí)法隊員的巡查軌跡，對每個隊員的工作情況作出綜合科學考評。（四）抓好社會化管理，在營造工作氛圍上下功夫深化“作風建設提升年”活動成果，建立完善隊伍教育、培訓、考核、獎懲等各項機制，探索隊伍作風建設長效機制，促進作風建設工作制度化、常態(tài)化。將城管義工、義工服務崗活動與城管協(xié)會、城管志愿者活動有機結(jié)合，逐步形成活動開展的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，增強服務民生的能力。緊密聯(lián)系市級以上新聞媒體，充分運用各類宣傳刊物和微博等新的平臺，大張旗鼓宣傳城市管理法律法規(guī)和重點工作動態(tài)、好人好事，擴大工作影響力，營造共建共管良好氛圍。在區(qū)委區(qū)政府、上級婦聯(lián)組織的關心和指導下，XX區(qū)各級婦女組織圍繞黨政中心工作，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的婦女組織為目標，探索并建立時尚雅致、務實創(chuàng)新的城市婦聯(lián)工作機制，在建設現(xiàn)代化中心城區(qū)的實踐中，發(fā)揮了半邊天的作用。一、以十八大精神為指導，凝心聚力，促進婦女事業(yè)發(fā)展。20xx年XX區(qū)婦聯(lián)第九屆執(zhí)委會屆滿，區(qū)婦聯(lián)把召開第十次婦女代表大會作為學習貫徹十八大精神、團結(jié)婦女、凝心聚力、擴大影響、共謀發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境的一件政治大事、婦女工作要事來抓，將婦女代表大會的籌備工作與全年的婦聯(lián)工作任務統(tǒng)籌起來。一是以學習宣傳為切入點，團結(jié)引領廣大婦女群眾。組織婦女干部和群眾學習研讀黨的十八大報告，充分認識將男女平等基本國策首次寫入黨的工作報告中的重大意義。邀請出席全國第十次婦女代表大會代表劉佳芬同志，傳達全國婦女第十一次代表大會的精神，激發(fā)婦女參與社會經(jīng)濟發(fā)展的主動性和關注男女平等基本國策實施的積極性。區(qū)婦聯(lián)大力宣傳區(qū)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展成效，錄制海之女兒夢之曙光宣傳片、編制婦女工作宣傳特刊，擴大了對婦女工作關注度，增強了婦女群眾的自信心和自豪感。二是以貫徹落實為著力點，密切聯(lián)系廣大婦女群眾。為了更好地落實十八大精神，讓婦聯(lián)工作更具生命力，區(qū)婦聯(lián)健全黨組成員聯(lián)系基層制度。2020年區(qū)婦聯(lián)先后進行三次專題調(diào)研，走訪社區(qū)、企事業(yè)單位近60家。區(qū)婦聯(lián)將調(diào)研工作與宣傳十八大精神結(jié)合在一起，與聽取婦女群眾的意見結(jié)合在一起，與總結(jié)基層婦女工作經(jīng)驗結(jié)合在一起，與了解廣大婦女群眾訴求結(jié)合在一起，密切與婦女群眾的關系，增進了與婦女群眾的感情，為撰寫工作報告匯集了大量信息。三以服務婦女群眾為歸宿點，凝心聚力共筑中國夢。 XX區(qū)婦女第九屆執(zhí)行委員會工作報告在會前下發(fā)基層，在站上公布，廣泛征求婦女群眾對工作報告意見和建議，擴大婦女群眾的參與面和知曉度，凝聚婦女群眾的智慧和力量。把好選舉代表、小組討論、大會選舉等關鍵點，發(fā)揮婦女代表民主權利，科學規(guī)劃XX區(qū)今后五年的婦女工作。在各級領導的支持和各方的努力下，XX區(qū)婦女第十次代表大會獲得圓滿的成功，海曙婦女工作的目標更明確，婦女群眾的心更齊了，關心婦女事業(yè)發(fā)展的力量更強了。二、以服務婦兒為宗旨，完善機制，提高婦兒維權實效性。從 “哪里有婦女群眾，哪里就有婦女組織”的要求向“哪里就有服務有力的婦女組織”要求努力，發(fā)揮多年來已形成的海曙婦聯(lián)工作的優(yōu)勢和品牌示范作用，在加強隊伍建設、健全工作機制、創(chuàng)新工作模式、豐富服務內(nèi)涵、提高服務水平上，進行探索和實踐，增強婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。1、完善組織建設，鞏固婦女之家主陣地。2020年以社區(qū)婦聯(lián)、兩新組織婦女組織建設為重點，不斷夯實婦聯(lián)的組織基礎。望春街道婦聯(lián)對社區(qū)婦聯(lián)專干進行業(yè)務培訓，加強社區(qū)婦聯(lián)組織建設。江廈街道、西門街道、段塘街道婦聯(lián)通過對城隍廟商圈婦委會、科創(chuàng)大廈婦委會、寧波獅丹努集團有限公司婦委會等組織的指導和培育，完善兩新婦女組織的規(guī)范化建設、服務陣地建設。通過示范引領、以點帶面，推進基層“婦女之家”的特色化建設，南門街道婦聯(lián)以萬安社區(qū)創(chuàng)建智慧社區(qū)為契機，通過iv平臺，傳遞婦女信息，傳播正能量，建設的智慧型“婦女之家”。目前全區(qū)有5個社區(qū)和商圈的“婦女之家”獲得市級“婦女之家”示范點稱號，有3個獲得區(qū)級“婦女之家”示范點稱號。2、建立激勵機制，發(fā)揮婦女現(xiàn)代化海曙的半邊天作用。開展2020-2020