研究院考勤管理制度.doc

研究院考勤管理制度第一章 總則第一條 為強(qiáng)化企業(yè)管理，嚴(yán)格員工考勤，根據(jù)獎(jiǎng)勤罰劣的原則，特制定本制度。第二條 本制度適用于華夏多倫多藥物研究院全體員工。 第二章 考勤管理規(guī)定第三條 公司實(shí)行打卡考勤制度，所有員工應(yīng)按時(shí)打卡上下班。第四條 公司上班時(shí)間為8:30-17:30，午餐和午休時(shí)間為12:00-13:00。第五條 員工正常出勤但忘記打卡的，當(dāng)日下班前應(yīng)向考勤員登記，說明原因。每月忘記打卡超過兩次的，自第三次起每次罰款20元。第六條 考勤員負(fù)責(zé)對日?？记谶M(jìn)行管理和監(jiān)督，并于次月3日前報(bào)考勤表。第七條 員工缺勤處理規(guī)定（1） 忘記打卡、因公外出、請假等未打卡的，需填寫缺卡登記表，并由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。（2） 員工遲到、早退在半小時(shí)以內(nèi)的，一次罰款20元；半小時(shí)至1小時(shí)的，一次罰款50元；超過1小時(shí)的，扣除半天工資。（3） 月度累計(jì)遲到、早退超過3次或年度累計(jì)遲到、早退超過15次者，公司有權(quán)予以辭退。（4） 無故不打卡，又未出勤的，按曠工處理，扣罰日工資的兩倍；曠工3天及以上者公司有權(quán)予以辭退。 第八條 凡公司組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等集體活動(dòng)，相關(guān)人員應(yīng)按規(guī)定參加，不參加者須提前征得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，無故不參加者每次扣罰100元。第三章 請休假管理規(guī)定第九條 與公司簽訂勞動(dòng)合同并已通過試用期的員工可享受國家法定假日、年休假、生育假、婚喪假等帶薪假期，具體按國家規(guī)定執(zhí)行。第十條 高管人員可享有一定時(shí)間的帶薪事假，由總經(jīng)理視具體情況進(jìn)行審批。第十一條 員工因特殊情況需請假的，須經(jīng)相關(guān)人員審批，并扣除請假期間的工資，每日扣除標(biāo)準(zhǔn)=月工資/21.75天。第十二條 員工請假需提前填寫請假申請單，經(jīng)相關(guān)人員審批后交人事部備案，方能休假；第十三條 請假審批權(quán)限：1、 所有高管人員請假，由總經(jīng)理審批。2、 普通員工請假審批：（1）請假1天以內(nèi)的，由部門負(fù)責(zé)人審批。（2）請假2天以內(nèi)的，由部門負(fù)責(zé)人簽字后，交主管領(lǐng)導(dǎo)審批。（3）請假3天及以上的，由部門負(fù)責(zé)人及主管