金融專業(yè)本科生職業(yè)生涯規(guī)劃書.doc

精品文檔姓名：XX 性別：X學(xué)校：XXXX院系：XXXX專業(yè)：XXX學(xué)號：XXXXXXX目錄 CONTENTS前言3第一部分：自我分析41 自我評價 2朗途職業(yè)測評結(jié)果第二部分：職業(yè)環(huán)境及目標(biāo)選擇121 專業(yè)介紹2 家庭環(huán)境3 學(xué)習(xí)環(huán)境4 行業(yè)環(huán)境5 職業(yè)要求第三部分：具體實施辦法16第四部分：反饋修正18結(jié)束語19附錄：個人簡歷前言有志不在年高而無志空活百年。轉(zhuǎn)眼我將進入大二，在20歲的年輪邊界，駐足觀望，電子、網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地，知識信息飛速發(fā)展，科技浪潮源源不絕，人才競爭日益激烈，形形色色人物競赴出場，不禁感嘆，這世界變化好快。不少人都曾經(jīng)這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走？”這個學(xué)期通過一個學(xué)期大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課的學(xué)習(xí)與職業(yè)生涯規(guī)劃實踐，了解到職業(yè)生涯是一個人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動，以及相關(guān)的態(tài)度、價值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程，也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實現(xiàn)過程。簡單說，職業(yè)生涯就是一個人終生的工作經(jīng)歷。對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？我們?nèi)绾卧谝院髧?yán)峻的就業(yè)形式面前做的更好，在以后應(yīng)聘時從眾多的應(yīng)聘者中脫影而出？我們以后到底做些什么？我們以后往那些方面發(fā)展？我們所以我們有必要提前規(guī)劃我們的未來，為我們以后的發(fā)展做好規(guī)劃。因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo)，才會有動力。第一部分：自我分析1.自我評價主觀認(rèn)識： 優(yōu)點分析：（1）專注仔細，易于集中精力解決要緊的事頭。 （2）善于獨立思考，在思考中把握事態(tài)。 （3）自制力好，行動力強，制定目標(biāo)后，能使計劃執(zhí)行較徹底。 劣勢分析：（1）不夠自信，容易否定自己。 （2）處事不夠果斷，堅決，決定時容易受到外界干擾。從而影響效率。 （3）不善于交流意見，思想不恩能夠很好表達。綜合分析：我是一個胸懷夢想的人。有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢,不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認(rèn)真，善于獨立思考。但是缺少足夠的自信，容易否定自己，做事過于猶豫，常常效率低下。2.職業(yè)測評結(jié)果（1） 認(rèn)識自我 性格類型我的性格類型為: 專家型追求能力與獨立 我在性格各個方面的偏好清晰度如下圖所示：為了便于你更好地理解，下面是每個維度的簡單解釋：一、我們與世界相互作用的方式外向外向的人更關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境，將心理能量和注意力聚集于外部世界和與他人的交往上。外向的人最喜歡的活動是聚會、討論、聊天。內(nèi)向的人更關(guān)注外部環(huán)境的變化對自己的影響，將心理能量和注意力聚集于內(nèi)部世界，注重內(nèi)心體驗。內(nèi)向的人喜歡獨立思考，看書，避免成為注意的中心，聆聽比表達多。 內(nèi)向二、我們獲取信息的主要方式感覺感覺的人關(guān)注由感覺器官獲取的具體信息，重視看到的、聽到的、聞到的、嘗到的、觸摸到的事物。他們關(guān)注細節(jié)、喜歡描述、喜歡使用和琢磨已知的技能。 直覺的人關(guān)注事物的整體和發(fā)展趨勢，重視靈感、預(yù)測和推理。直覺特征的人富于想象和創(chuàng)造，喜歡學(xué)習(xí)新技能，但容易厭倦，喜歡使用比喻、跳躍性地展現(xiàn)事實。 直覺三、我們的決策方式思考思考的人重視事物之間的邏輯關(guān)系，喜歡通過客觀分析做決定。他們理智、客觀、公正，認(rèn)為原則比人情更重要。情感的人重視自己和他人的感受。他們富有同情心、善良、和睦、善解人意，考慮行為對他人情感的影響，認(rèn)為人情比原則更重要。情感四、我們的做事方式判斷判斷的人喜歡做計劃和決定，愿意進行管理和控制，希望生活井然有序。他們重視結(jié)果（重點在于完成任務(wù)）、按部就班、有條理、尊重時間期限。知覺的人靈活、適應(yīng)環(huán)境、傾向于留有余地，喜歡寬松自由的生活方式。他們重視過程、隨信息的變化不斷調(diào)整目標(biāo)，喜歡有多種選擇。知覺你的性格類型特點: 你考慮問題理智、思路清晰，不受他人影響，能運用高度理性的思維做出判斷，不以情感為依據(jù)。你常常用批判的眼光審視一切，如果形勢需要，你的批判會非常堅強和果斷。 你不屈從于權(quán)威，并且很聰明，有判斷力。你對自己要求非常嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)近乎完美，甚至也這樣去要求別人，你討厭那些不知所措、混亂和低效率的人。你有很強的自制力，會堅持以自己的方式做事，不會被別人的冷遇和批評干擾，具有極強的獨立性。 你是優(yōu)秀的策略家和富有遠見卓識的規(guī)劃者，你高度重視知識，并能夠很快將獲取的信息進行系統(tǒng)整合，把情況的有利與不利方面看得很清楚。你擁有獨特的、創(chuàng)造性的觀點，喜歡來自多方面的挑戰(zhàn)。在你感興趣的領(lǐng)域里，你愿意投入令人難以置信的精力并且樂此不疲。 （2） 動力特點這部分將具體描述關(guān)于你動力特點。所謂動力是指我們做事情的內(nèi)在驅(qū)動力。如果把我們比作是火箭，那么動力就是推動火箭的燃料。下圖顯示了你的動力測驗結(jié)果。圖中的分?jǐn)?shù)是你的動力人群指數(shù)，表示與他人相比你在人群中的相對位置。如果你的影響愿望為70，則表明你比70%的人影響愿望高。一般而言75以上為高分，25至75為中分，25以下為低分。成功愿望：這個方面將告訴我們在面對工作時我們是否有積極主動，努力進取的心態(tài)。你的成功愿望一般。具體表現(xiàn)是：- 做事有特定的目標(biāo)和方向；愿意承擔(dān)一定的責(zé)任。- 面對新嘗試時（比如組織同學(xué)的特別活動等），你往往會參照以前的經(jīng)驗和方法來進行。- 對人和事的要求不高不低，這種“中庸”也讓你和周圍的人感到自在，而不至于壓力太大。給你的小建議：如果想激發(fā)自己達到更強的動力，你可以嘗試逐漸提高自己的標(biāo)準(zhǔn)。影響愿望：是引導(dǎo)或說服別人按照你的想法行事的愿望。你的影響愿望屬于中等程度。具體表現(xiàn)是：- 你想要引導(dǎo)他人的愿望一般，不會特別主動表現(xiàn)得很想去影響他人。- 通常會比較主動地說出自己的想法，但不強求別人接受。- 會注意自己的行為影響力或在他人心目中的形象，但不太刻意追求。- 需要時會想辦法汲取他人的支持，必要時愿意承擔(dān)一定的組織和管理工作。給你的小建議：要提升影響力，多在人多的場合發(fā)表見解自己的演講，更有目的更主動地去溝通都是很好的練習(xí)方法。一些需要影響和互動崗位，比如：教師、管理、市場宣傳等，是你能得心應(yīng)手運用影響力的職業(yè)。挫折承受：是指我們面對現(xiàn)在或?qū)砜赡苡龅降拇煺?、困難和失敗時常有的心態(tài)、情緒以及可能的舉動。你的挫折承受力居中。具體表現(xiàn)是：- 遇到挫折時感到沮喪，但不會深陷其中不能自拔。- 能從失敗中總結(jié)教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。- 新事物或新環(huán)境出現(xiàn)時，雖然會有點害怕，但還是會小心地試水挑戰(zhàn)。給你的小建議：提高耐挫力能幫助你更有力地抵御挫敗感的傷害，自我調(diào)整或者找人傾訴都是很好的途徑。人際交往：是生活和工作中對人際關(guān)系的關(guān)注程度，喜歡并能很好地建立和保持良好的人際關(guān)系。你的人際交往動機較弱。具體表現(xiàn)在：- 不太愿意在人際交往方面投入太多的精力，不怎么關(guān)注別人的事。- 挑選朋友要求較高，只喜歡興趣相投的人；認(rèn)為朋友“少而精”就好。- 喜歡順其自然的朋友關(guān)系，和朋友的交往中你相對比較被動，常常是朋友發(fā)起活動而你去響應(yīng)。- 習(xí)慣依靠自己的力量單獨完成任務(wù)，沒有特別需要時不會尋求合作。給你的小建議： 不管怎么說，人際交往都是貫穿于任何一項工作以及生活的方方面面之中的，因此你可以適當(dāng)加強的人際交往技巧，這樣可以使得你能夠從容處理目前學(xué)習(xí)和將來工作中的人際互動。一些和人打交道比較少的工作，比如技術(shù)、研究等，可能會讓你感覺更自在一些。有人愿意推動別人一起實現(xiàn)目標(biāo)，有人卻寧愿通過單打獨斗達成目標(biāo)！有人不懼風(fēng)險、敢打敢拼，有人偏安一隅，自得其樂！你是哪一種？知道我們的動力特點之后，我們還可以進一步知道在追求成就以及遇到挫折時我們會表現(xiàn)出什么特點。下圖表示的是在你努力實現(xiàn)目標(biāo)的過程中你通常會表現(xiàn)出來的特點。你的類型為：“寄托型 ” 彩色所在區(qū)域是“寄托型”類型。面積越大說明程度越強。 你希望能促進Team的發(fā)展和別人的進步，并因此得到認(rèn)可，你認(rèn)為這是實現(xiàn)自我價值的基礎(chǔ)，你的個人成就也往往是在對別人的影響互動的中取得的。你善于組織、協(xié)調(diào)和管理，不喜歡單打獨斗，各自為政。你會很自然地表達自己的觀點，使別人接受。你看重權(quán)威，常借助權(quán)威性增強自己觀點的說服性。有得必有失，生活并不是一番風(fēng)順的，從小到大我們都會遇到各種各樣挫折。這時你是抓住可能的機會積極進取還是為了避免再次失敗消極等待？下圖顯示了你身處逆境時的動力類型。從圖上可以看出你是“安定型 ”顏色所在區(qū)域是“安定型”類型。面積越大說明程度越強。 “不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)”是你信奉的格言，你會事先盡量考慮失敗的可能性。為避免造成無法控制的局面你遲遲都不做決定或不行動。你喜歡采用固有的或傳統(tǒng)的方法，認(rèn)為這樣安全、保險，不會出岔子。遇到障礙時不夠堅持，很快就妥協(xié)、退而求其次。所以你可能更適合一些風(fēng)險小或者需要不需要承擔(dān)很大責(zé)任的工作，你不會覺得壓力逼人。你的優(yōu)勢：世上沒有兩片完全相同的樹葉。每個人都很獨特。不同的性格類型和動力類型并沒有“好”與“壞”之分，都有其特別的優(yōu)勢和劣勢。古今中外很多人士的成功都建立在對自己優(yōu)劣勢的清楚分析上。下面列出的是你可能存在的一些優(yōu)勢，你可以仔細思考一下，看看自己是否意識到了這些優(yōu)勢1. 你能看到別人沒有發(fā)現(xiàn)的可能性，以及事情背后潛在的意義 2. 再復(fù)雜困難的事物你都能理解，喜歡在理論和智力上接受挑戰(zhàn) 3. 你想象力豐富，能有創(chuàng)造性地解決問題 4. 意志堅定的你，即使在面對阻撓時也會義無返顧地去實現(xiàn)目標(biāo) 5. 你自信滿滿，只要自己想好了，就會不顧一切地采取行動去實行 6. 有很強的動力去勝任工作，以此來體現(xiàn)自己的能力 7. 擅長一個人作，獨立、自主地作出決定 8. 對自己和對他人的標(biāo)準(zhǔn)高，重視工作的原則性 9. 不愿照搬他人，會創(chuàng)造自己的方法體系來完成目標(biāo) 10. 善于從事有技術(shù)含量的工作 11. 擅長理論和技術(shù)分析以及有邏輯地解決問題 12. 你果斷、堅決，有高度的組織能力 13. 積極熱情，富有推動力和影響力 14. 重視安全和保障，風(fēng)險控制較好你的不足：1. 只關(guān)注自己，很少去理解他人，自以為是，對他人沒有耐心，總是想當(dāng)然的把自己的觀點強加給別人，制定不切實際的高標(biāo)準(zhǔn)，可能會不經(jīng)意間冒犯他人 2. 過于注重遠見卓識，不考慮實際情況，很容易忽略和錯過與自己理論模式不符的細節(jié)和現(xiàn)象 3. 個性獨立，在工作中總是拒絕別人的參與和幫助，難以發(fā)現(xiàn)自己計劃中的缺陷；同時也不太能適應(yīng)合作的環(huán)境 4. 有時會過于固執(zhí)和死板，沉迷于一些出色的但不重要的想法中 5. 完成創(chuàng)造性的工作之后可能會對任務(wù)喪失興趣 6. 喜歡說些對他人沒有意義、似是而非的話語，對人際細節(jié)沒有耐心，缺乏交際手段，因此和他人交流可能會遇到一些麻煩 7. 不愿花時間適當(dāng)?shù)匦蕾p、夸獎雇員、同事和別人 8. 過分重視工作，從而損害了生活的平衡 9. 當(dāng)缺少支持時，做事的動力會減弱 10. 有時過于關(guān)注自己的觀點是否被尊重和采納，而忽視了目標(biāo)結(jié)果 11. 缺乏挑戰(zhàn)精神，對挫折的承受力不高第二部分：職業(yè)環(huán)境及目標(biāo)選擇1.學(xué)校概況現(xiàn)就讀于集美大學(xué)，由著名愛國華僑領(lǐng)袖陳嘉庚先生始創(chuàng)，“嘉庚精神立校，誠毅品格樹人”是學(xué)校鮮明的辦學(xué)特色?！罢\以待人，毅以處事”是我們秉承的校訓(xùn)，“誠毅”二字牢記心中2.專業(yè)發(fā)展我的專業(yè)金融學(xué)。集美大學(xué)金融學(xué)專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)需要，德、智、體、美全面發(fā)展，具有創(chuàng)新精神和責(zé)任感，具備良好的經(jīng)濟管理素質(zhì)，掌握金融及投資等方面基本理論和基本技能，能在銀行、證券、保險等金融機構(gòu)及其他經(jīng)濟管理部門和企業(yè)從事相關(guān)工作的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。目前我國金融人才的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，現(xiàn)在很多企業(yè)在衰敗，也有很多企業(yè)在崛起，金融業(yè)的發(fā)展蒸蒸日上，金融管理也越來越重要，中國現(xiàn)在是國際化的社會，金融管理的地位也越來越高，所以以后就業(yè)還是發(fā)展都比較通暢。3.專業(yè)就業(yè)方向金融專業(yè)的就業(yè)方向主要是：(1)商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行國內(nèi)分支結(jié)構(gòu)。(2)證劵公司，含基金管理公司：上交所、深交所、期交所。(3)信托投資公司，金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財務(wù)公司。(4)金融控股公司，四大資產(chǎn)管理公司、金融租貨、擔(dān)保公司。(5)保險公司、保險經(jīng)紀(jì)公司。(6)中央人民銀行(7)國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行(8)社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞郑ǔ楸ｋU方向。(9)國家公務(wù)員序列的政府銀行機構(gòu)或財政、審計、海關(guān)部門等。(10) 實體企業(yè)證劵部、財務(wù)部、證劵事務(wù)代表等。4.金融業(yè)機會綜述(分析)：中國履行加入世貿(mào)組織的承諾，開放金融市場，監(jiān)管層也傾向于逐步放開市場，并且一些股改之后的大型國有金融企業(yè)，如中國銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行等等，紛紛回歸A股市場。在這一系列利好因素的作用下，金融行業(yè)出現(xiàn)了繁榮。中國經(jīng)濟持續(xù)高速的增長，房地產(chǎn)和股市異?；鸨?。在人民幣升值預(yù)期的影響下，外國投資者都看好中國市場，大量外國資本涌入中國市場。中國由于歷史原因，金融業(yè)的發(fā)展不同于西方國家，曾經(jīng)出現(xiàn)過斷層，至今也沒有形成完整的、成熟的金融體系。而且在中國古代，儒家思想占主導(dǎo)地位，商人的社會地位很低。中國原本是自給自足的農(nóng)耕經(jīng)濟，也沒有形成現(xiàn)代商業(yè)。再后來，受馬克思激進的政治干預(yù)思想的影響，很多商業(yè)活動是被禁止的。因此對金融行業(yè)的建設(shè)，中國面臨著一個重大的歷史契機。5.我的職業(yè)目標(biāo)：企業(yè)財務(wù)總監(jiān)（CFO）成為財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有的能力：企業(yè)理財,作為一項專業(yè)化的綜合性管理活動,在整個企業(yè)經(jīng)營管理中處于舉足輕重的地位。企業(yè)則以財務(wù)總會計師為首的財務(wù)專家面向瞬息萬變的金融市場,進行科學(xué)的投資、籌(融)資和收益分紅決策;并在決策過程中,充分發(fā)揮理財?shù)倪\籌作用,正確處理好企業(yè)內(nèi)部條件、外部環(huán)境和企業(yè)目標(biāo)之間的動態(tài)平衡,任務(wù)極為艱巨。這就意味著現(xiàn)代市場經(jīng)濟的發(fā)展對財務(wù)專家應(yīng)具備的素質(zhì)提出了越來越高的要求。從總體上看,理財需要高智能、高創(chuàng)造力的人才。財務(wù)專家要有戰(zhàn)略頭腦、開闊的思想、高瞻遠矚的謀略,不斤斤計較一時一事的得失,善于從企業(yè)總體發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識和處理問題。市場經(jīng)濟從一定意義上看,是一種競爭經(jīng)濟,優(yōu)勝劣汰是市場競爭的必然結(jié)果。因此,市場經(jīng)濟不同情弱者,只承認(rèn)強者。在這種情況下,財務(wù)專家搏擊市場,面對瞬息萬變的市場勢態(tài),要有敏銳的洞察力和準(zhǔn)確的判斷力,要善于抓住機遇,大膽適時決策,在激烈的市場競爭中牢牢掌握主動權(quán)。市場經(jīng)濟活動充滿著風(fēng)險,瞬息萬變的金融市場尤其是這樣。為此,財務(wù)專家要敢于面向風(fēng)險、駕馭風(fēng)險、提高風(fēng)險決策能力,準(zhǔn)確運籌資金來源,把握投資方向,科學(xué)預(yù)見企業(yè)未來發(fā)展。做好一個真正的財務(wù)總監(jiān)，還必須具備：1、相當(dāng)豐富的財務(wù)會計知識和對數(shù)字高度的敏感經(jīng)驗，作為財務(wù)總監(jiān)，這種高度的數(shù)字敏感性可能是對企業(yè)是生死攸關(guān)的。企業(yè)破產(chǎn)絕大部分原因是由于經(jīng)營不善或財務(wù)風(fēng)險引起的，而經(jīng)營不善的結(jié)果導(dǎo)致財務(wù)狀況惡化最后破產(chǎn)。從這個角度來說財務(wù)總監(jiān)的位置關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。而你對數(shù)字的高度敏感是一個危機預(yù)警信號，很關(guān)鍵!2、知識不僅限于財務(wù)會計。一個優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)因該是T型的知識結(jié)構(gòu)。即在專業(yè)知識方面必須有相當(dāng)?shù)纳疃?，這包括財務(wù)、會計、審計、稅務(wù)、投融資活動等;同時它還必須掌握一定其它知識的范圍廣度，這包括經(jīng)濟法律、企業(yè)管理、企業(yè)兼并和重組、本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)基本知識和一些營銷知識、談判技能、公司治理等等。3、口才，作為企業(yè)財務(wù)總監(jiān)，必須參與一些商業(yè)談判，這里你是以財務(wù)專家的身份出現(xiàn)的，當(dāng)然你要有技能才行，可能關(guān)鍵時刻你的發(fā)言也許就是機會的轉(zhuǎn)折。3、良好的文字功底。實際上你的文字功底也反映了你的各項知識綜合水平。學(xué)知識的目的使用，你必須會把所學(xué)的東西用恰當(dāng)?shù)奈淖直憩F(xiàn)出來，以便讓你寫的財務(wù)分析才會起到真正的作用。4、 團隊精神。獨木不成林，你必須把你所屬的財務(wù)團隊搞好，這個團隊是由不同經(jīng)驗、不同學(xué)歷組成的不同層次的人員，你要善于團結(jié)每一個人并安排他們適合自己的崗位上才工作，發(fā)揮他們各自的特長。5、溝通能力。隨著業(yè)務(wù)的擴大，溝通能力成了財務(wù)總監(jiān)必備的能力之一。溝通分兩個方面，一是財務(wù)內(nèi)部勾通，即在你的團隊內(nèi)部要經(jīng)常溝通，這也是形成團隊精神不可缺少的前提。二是外部溝通，這里面有分內(nèi)外兩部分，包括企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部。財務(wù)總監(jiān)必須就企業(yè)經(jīng)營活動從財務(wù)角度和其他各個部門反復(fù)溝通，每個部門都會從自己部門角度出發(fā)來考慮問題，而財務(wù)報表預(yù)算最終表現(xiàn)的是綜合性的結(jié)論，所以你就必須站在一個比他們更全面的角度來看問題，平衡就顯得很重要，而平衡就是反復(fù)溝通達成的一致意見，只有深入的讓企業(yè)所有人理解了，企業(yè)的目標(biāo)才能達到，這就離不開溝通。再就是外部溝通，一般公司只設(shè)涉到工商、稅務(wù)、銀行、債權(quán)人、債務(wù)人、政府的有關(guān)機關(guān)等。和他們保持良好的持久的關(guān)系，對于企業(yè)來說只至關(guān)重要的。如果你是在一家上市公司工作，那你的溝通代表著公司形象，不但要對企業(yè)各方面都熟悉，而且說話就要十分謹(jǐn)慎，其溝通能力的要求更高. 6、 財務(wù)管理工具的掌握。計算機大普及對會計人員來講，是效率的提高，這種提高集中反映在對市場的決策快速反應(yīng)。你當(dāng)然要掌握好與財務(wù)會計及企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)計算機軟件技術(shù)，這是毫無疑問的。不用我嘮叨。我覺得，你不應(yīng)限于對財務(wù)工具的掌握。你要對企業(yè)分析得透徹，必須掌握得更全面一些。但你要記住，所有的管理工具的掌握，都是為你分析企業(yè)的未來發(fā)展趨勢服務(wù)的，為你預(yù)測和將要實施的目標(biāo)服務(wù)的;是為了快速獲得有用的信息，及時決策，以便適應(yīng)企業(yè)所面臨的市場不斷的變化情況。 7、原則性和靈活性的把握。第三部分：具體實施方法1、短期（大一）：學(xué)習(xí)方面：順利通過大學(xué)英語四級考試計算機二級考試，掌握一般的英語日常交流，每天早上早起背單詞，拓展自己的詞匯量。交際方面：掌握一定的交往能力，認(rèn)識更多的朋友，拓展自己的交往范圍。在寒暑假和周末做一份兼職，為大二的輔修做準(zhǔn)備，社會實踐活動，每天晚上堅持鍛煉身體如跑步，身體是革命的本錢，提高自己的身體素質(zhì)，以應(yīng)對未來的工作。興趣方面：拓展自己的閱讀愛好，充分地利用好圖書館博覽群書，大量的學(xué)習(xí)關(guān)于職業(yè)方面的知識，積累深厚和廣泛的知識，為日后的應(yīng)用打下基礎(chǔ)，因為只有大學(xué)才是專心看書的時光。能力方面：參加社團組織，鍛煉自己的各種能力，同時檢驗自己的知識技能，社會實踐活動，提高自己的責(zé)任感、主動性和受挫能力，增強英語口語能力和漢字書寫能力。2、中期：（大二、大三）：認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識。順利通過英語六級和計算機的相關(guān)證書考試，英語六級測試優(yōu)秀，普通話過級，自學(xué)一門外語且拿到英語口語等級證書，拿到會計從業(yè)資格證，并成為注冊金融分析師。開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境，找到自己所欠缺的理論知識和操作技能，然后再去補不足。參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作，和同學(xué)交流求職工作心得體會，學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信，了解搜集工作信息的渠道，并積極嘗試，加入校友網(wǎng)絡(luò)，和已經(jīng)畢業(yè)的校友談話，了解往年的求職情況。整理這個圈子里的一流企業(yè)、人物，確定要進入的企業(yè)，在不斷完善知識的同時，不斷的關(guān)注這個圈子的人和事，并且建立一個自己了解這個圈子的渠道。希望通過自己的努力能獲取獎學(xué)金。3、長期（大四-畢業(yè)后一年）：對前三年的準(zhǔn)備做一個總結(jié)：首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確，前三年的準(zhǔn)備是否已充分;然后，開始畢業(yè)后工作的申請，積極參加招聘活動，在實踐中校驗自己的積累和準(zhǔn)備;最后，預(yù)習(xí)或模擬面試。積極利用學(xué)校提供的條件，了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓(xùn)練，盡可能地在做